Find your next role.
10,279+ jobs. Updated daily.

Specjalista/tka Technolog Łyszkowice, PL, 99-420 Specjalista/Specjalistka Technolog - procesy produkcyjne oraz wdrożenia nowych surowców Jeśli masz doświadczenie w obszarze technologii postaci leku i chcesz uczestniczyć we wdrożeniach nowych surowców, optymalizować procesy oraz rozwiązywać technologiczne wyzwania – to stanowisko jest dla Ciebie. Szukamy osoby z wiedzą, inicjatywą i gotowością do działania w dynamicznym środowisku produkcyjnym. O stanowisku Jako Technolog(-żka) odpowiedzialny/a będziesz za nadzór technologiczny nad procesami wytwarzania na produkcji w czasie uruchamiania produkcji z wykorzystaniem nowych źródeł surowców, głównie substancji czynnych, oraz optymalizacjach procesów. Twoje główne zadania będą koncentrować się na: Aktywnym udziale we wdrożeniach nowych źródeł surowców do istniejących produktów Prowadzeniu prób technologicznych oraz interpretacji wyników przeprowadzonych badań Analizie i doskonaleniu procesu technologicznego Rozwiązywaniu bieżących problemów technologicznych, udziale w procesach odchyleń Opracowywaniu dokumentacji technologicznej Tworzeniu, zmianie i zwalnianiu BOM-ów, receptur i raportów serii w systemie SAP Inicjowaniu oraz koordynacji kontroli zmian w zakresie odpowiedzialności działu technologicznego Koordynacji projektów związanych ze zmianą surowców Kogo poszukujemy? Idealny kandydat/ka powinien mieć doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Dodatkowo oczekujemy: Wykształcenia wyższego (chemicznego, biotechnologicznego, farmaceutycznego) Wiedzy z zakresu technologii postaci leku Dobrej znajomości języka angielskiego Doświadczenia w prowadzeniu projektów / udziale w realizacji projektów wdrożeniowych Znajomości GMP Umiejętności rozwiązywania problemów Umiejętności analitycznego myślenia Umiejętności współpracy i efektywnej komunikacji Otwartości na zmiany Mile widziana znajomość SAP Kim jesteśmy? Będziesz częścią lokalnego zespołu Technologów, który jest jednym z czterech zespołów w ramach Działu Badawczo-Technologicznego i ściśle współpracuje z kolegami i koleżankami w ramach Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oraz organizacji Orifarm, a także z zewnętrznymi partnerami biznesowymi. Dlaczego warto pracować w Orifarm? W Orifarm wiemy, że nasz rozwój wynika z rozwoju naszych pracowników. Jesteśmy ambitną organizacją o kulturze przedsiębiorczości i cenimy postawę, inteligencję i serce, które pozwalają na to, że wszystko uda się zrobić. Nasz sekret sukcesu? Docenianie tego, jak różne zestawy umiejętności łączą siły, aby nasza podróż mogła się urzeczywistnić. Doświadczysz środowiska pracy charakteryzującego się dobrą atmosferą i silnym zaangażowaniem w zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wiedząc, że najlepsze wyniki osiągają zadowoleni i dobrze wspierani pracownicy. Nasze międzynarodowe środowisko oferuje ogromne możliwości rozwoju i awansu zawodowego. Dodatkowo w naszych biurach możesz cieszyć się świetną stołówką z różnorodnymi, pysznymi i zdrowymi posiłkami. Priorytetowo traktujemy także wydarzenia i spotkania społeczne, dzięki którym nasi pracownicy czują się ze sobą związani i zaangażowani. Traktujemy naszą kulturę informacji zwrotnej jako podstawowy element szans poszczególnych pracowników na naukę i rozwój. A kiedy osiągamy dobre wyniki, każdy pracownik uczestniczy w programie premiowym. O Orifarm Każdy powinien mieć dostęp do nowoczesnej medycyny. Wysokie koszty lub brak dostępu do środków farmaceutycznych nigdy nie powinny mieć wpływu na naszą możliwość otrzymania leczenia lub ulgi i prowadzenia zdrowego trybu życia. W Orifarm naszym celem jest zapewnienie zdrowych dni poprzez uczynienie nowoczesnej opieki zdrowotnej lepszą ofertą dla ludzi i społeczeństw, którym służymy. Realizując naszą wizję, zapewniamy dostęp do niedrogich, wysokiej jakości produktów farmaceutycznych i produktów opieki zdrowotnej, rzucając wyzwania rynkom i zawsze szukając nowych możliwości. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, zawsze postępujemy odpowiedzialnie i konsekwentnie, a nasi klienci są w centrum naszej uwagi. A wszystko, co robimy, kieruje się naszym jedynym celem: Dla jak największej liczby osób, tak zdrowego dnia, jak to możliwe. Nasza historia sięga 1994 roku, kiedy Hans i Birgitte Bøgh-Sørensen założyli firmę Orifarm w Danii. Od tego czasu Orifarm rozrósł się z małej dziewięcioosobowej firmy do międzynarodowej firmy działającej globalnie w 15 krajach. Obecnie Orifarm jest największym w Europie importerem równoległym produktów farmaceutycznych i największym dostawcą produktów farmaceutycznych w Danii, zatrudniającym ponad 2300 pracowników. Naszym pracownikom Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oferujemy: Stabilne zatrudnienie Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPK, dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce) Dofinansowanie do karty sportowej System premii miesięcznej i premii rocznej Ciekawą pracę w środowisku międzynarodowej firmy produkcyjnej Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego Możliwość wdrażania własnych pomysłów Zachęcamy każdego do aplikowania W Orifarm witamy ludzi ze wszystkich środowisk, wierząc, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki zróżnicowanej kadrze pracowników i włączającej kulturze pracy. Naszym zobowiązaniem jest stworzenie środowiska, w którym różne perspektywy i umiejętności napędzają innowacje i przyczyniają się do zrównoważonej i włączającej przyszłości. Tworząc takie środowisko, mamy pewność, że wspólnie osiągniemy wyjątkowe rezultaty. Przesyłając CV potwierdzasz zapoznanie się i akceptację Polityki Prywatności Orifarm. Administratorem danych osobowych jest Orifarm Group A/S.

Head Of Quality Control Department Łyszkowice, PL, 99-420 Are you an experienced QC leader ready to take full ownership of QC operations at a manufacturing site? We are looking for a Head of Quality Control Department for Orifarm’s Manufacturing Site in Łyszkowice, Poland. In this role, you will drive the development of the department while ensuring the highest standards of compliance within a regulated pharmaceutical environment. About the role The objective of the position is to manage the department and take responsibility for all Quality Control activities related to the development and progression of the department while ensuring the compliance with applicable policies, instructions, guidelines, local and international laws and regulations of the pharmaceutical industry.  Main tasks: As Head of Quality Control Department in the Quality Unit, you will be responsible for: Management of team (up to 80 employees) and processes effectiveness (including KPI’s tracking); Staff development and training; Ensure of GMP (including data integrity) and Environment, Health & Safety compliance within area; Supervision over timely performance of analysis of non-sterile liquid and solid forms (including raw materials); Supervision over results interpretation and trending; Supporting laboratory investigations; Supporting development, validation and transfer of analytical methods; Approval and authorization of quality documentation; Working in computer systems, like: SAP, LIMS, EQMS (including QC disposition); Supervision over laboratory equipment; Supervision over definition and implementation of QMS tasks; Supervision over management of controlled substances in the subordinate area; Budget supervision (including investments); Laboratory Excellence projects; Participation in regulatory inspections and external audits from customers; Cooperation with external clients as part of the contract services. Who are you ? You are a skilled professional with at least 5 years of experience in a similar position in pharma industry and you have: Higher education degree in chemistry, biotechnology or similar; Strong attention to details, organizational and leadership skills; In-depth knowledge of quality control procedures and legal standards Strong analytical knowledge (mainly with chromatography and spectrophotometry); Excellent communication and listening skills; English – fluent (including specific for the pharmaceutical industry) Polish – fluent (including specific for the pharmaceutical industry) Who are we? In this position, you will have the opportunity to develop your managerial skills by working with four highly specialized, well-organized quality control teams and their managers/leaders (approximately 70 people) in the areas of raw material and packaging testing, finished product testing, microbiological testing, and QC laboratory support. As part of your role, you'll have the opportunity to implement new QC projects within an international QA environment and have a real impact on implementing changes and improvements. What we offer? Full-time employment contract Life insurance Private medical care Subsidy to sports card Pension plan (PPK) Hybrid work model Flexible working hours Subsidy to canteen meals Annual bonus Job Location Łyszkowice – Orifarm’s Manufacturing Site. Application deadline ASAP Why should you work for Orifarm? At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen. You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. We regard our feedback culture as a fundamental element in the individual employee's opportunities for learning and development. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Our history goes back to 1994 when Orifarm was founded in Denmark by Hans and Birgitte Bøgh-Sørensen. Since then, Orifarm has grown from a small nine-person company into an international company operating globally in 15 countries. Today, Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,300 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. We are often looking for new employees to help us grow and therefore, we may have other interesting opportunities for you. Follow us on LinkedIn to receive updates on our business activities and job opportunities: https://www.linkedin.com/feed/. Alternatively, if we do not have any vacant positions that match your interests at this time, we encourage you to submit your resume to our talent pool, from which we continuously select candidates: https://careers.orifarm.com/lp/TalentPool/28c5a1691eef5fd4/.

Starszy/a Specjalista/tka ds. Jakości Łyszkowice, PL, 99-420 Jeśli masz doświadczenie w obszarze zapewnienia jakości i chcesz zostać członkiem prężnie działającego Zespołu Systemów Jakości i Zgodności Jakości – to stanowisko jest dla Ciebie! Szukamy osoby z wiedzą, inicjatywą i gotowością do działania w dynamicznym środowisku produkcyjnym. O stanowisku Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad procesami systemów jakości w organizacji, a także będzie mieć realny wpływ na ich kształt oraz optymalizację, a wszystko po to, by zapewnić takie działanie systemu jakości w organizacji, aby nasze produkty spełniały najwyższe standardy jakościowe. Twoje główne zadania będą koncentrować się na: Koordynacji procesu audytów wewnętrznych i zewnętrznych (uprawnienia audytora mile widziane) Negocjowaniu umów jakościowych Aktualizacji Dokumentacji Głównej Miejsca Prowadzenia Działalności Udziale w procesie rocznych przeglądów jakości produktów leczniczych Udziale w procesie kwalifikacji dostawców Współpracy z kontrahentami w kwestach jakościowych Kogo poszukujemy? Idealny kandydat/ka powinien mieć doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Dodatkowo oczekujemy: Wykształcenia wyższego (chemicznego, biotechnologicznego, farmaceutycznego lub pokrewnego) Doświadczenia w obszarze jakości Dobrej znajomości języka angielskiego Znajomości GMP Umiejętności rozwiązywania problemów i inicjatywy w działaniu Umiejętności analitycznego myślenia Umiejętności współpracy i efektywnej komunikacji Otwartości na zmiany Kim jesteśmy? Będziesz częścią lokalnego Zespołu Systemów Jakości i Zgodności Jakości, który jest częścią Pionu Jakości i ściśle współpracuje z kolegami i koleżankami w ramach Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oraz organizacji Orifarm, a także z zewnętrznymi partnerami biznesowymi. Miejsce pracy: Orifarm Łyszkowice. Naszym pracownikom Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oferujemy: Stabilne zatrudnienie Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPK, dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce) Dofinansowanie do karty sportowej System premii miesięcznej i premii rocznej Ciekawą pracę w środowisku międzynarodowej firmy produkcyjnej Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego Możliwość wdrażania własnych pomysłów O Orifarm Każdy powinien mieć dostęp do nowoczesnej medycyny. Wysokie koszty lub brak dostępu do środków farmaceutycznych nigdy nie powinny mieć wpływu na naszą możliwość otrzymania leczenia lub ulgi i prowadzenia zdrowego trybu życia. W Orifarm naszym celem jest zapewnienie zdrowych dni poprzez uczynienie nowoczesnej opieki zdrowotnej lepszą ofertą dla ludzi i społeczeństw, którym służymy. Realizując naszą wizję, zapewniamy dostęp do niedrogich, wysokiej jakości produktów farmaceutycznych i produktów opieki zdrowotnej, rzucając wyzwania rynkom i zawsze szukając nowych możliwości. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, zawsze postępujemy odpowiedzialnie i konsekwentnie, a nasi klienci są w centrum naszej uwagi. A wszystko, co robimy, kieruje się naszym jedynym celem: Dla jak największej liczby osób, tak zdrowego dnia, jak to możliwe. Nasza historia sięga 1994 roku, kiedy Hans i Birgitte Bøgh-Sørensen założyli firmę Orifarm w Danii. Od tego czasu Orifarm rozrósł się z małej dziewięcioosobowej firmy do międzynarodowej firmy działającej globalnie w 15 krajach. Obecnie Orifarm jest największym w Europie importerem równoległym produktów farmaceutycznych i największym dostawcą produktów farmaceutycznych w Danii, zatrudniającym ponad 2300 pracowników. Dlaczego warto pracować w Orifarm? W Orifarm wiemy, że nasz rozwój wynika z rozwoju naszych pracowników. Jesteśmy ambitną organizacją o kulturze przedsiębiorczości i cenimy postawę, inteligencję i serce, które pozwalają na to, że wszystko uda się zrobić. Nasz sekret sukcesu? Docenianie tego, jak różne zestawy umiejętności łączą siły, aby nasza podróż mogła się urzeczywistnić. Doświadczysz środowiska pracy charakteryzującego się dobrą atmosferą i silnym zaangażowaniem w zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wiedząc, że najlepsze wyniki osiągają zadowoleni i dobrze wspierani pracownicy. Nasze międzynarodowe środowisko oferuje ogromne możliwości rozwoju i awansu zawodowego. Priorytetowo traktujemy także wydarzenia i spotkania społeczne, dzięki którym nasi pracownicy czują się ze sobą związani i zaangażowani. Traktujemy naszą kulturę informacji zwrotnej jako podstawowy element szans poszczególnych pracowników na naukę i rozwój. A kiedy osiągamy dobre wyniki, każdy pracownik uczestniczy w programie premiowym. Zachęcamy każdego do zaaplikowania W Orifarm witamy ludzi ze wszystkich środowisk, wierząc, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki zróżnicowanej kadrze pracowników i włączającej kulturze pracy. Naszym zobowiązaniem jest stworzenie środowiska, w którym różne perspektywy i umiejętności napędzają innowacje i przyczyniają się do zrównoważonej i włączającej przyszłości. Tworząc takie środowisko, mamy pewność, że wspólnie osiągniemy wyjątkowe rezultaty. Przesyłając CV potwierdzasz zapoznanie się i akceptację Polityki Prywatności Orifarm. Administratorem danych osobowych jest Orifarm Group A/S.

Student Assistant Technical Operations Odense S, DK, 5260 We are looking for a curious and business-oriented student who wants hands-on experience in the pharmaceutical industry. As our new student assistant in Technical Operations, you bring structure, curiosity, and a strong drive to support a team in rapid development About the job As our new student assistant, you will work approximately 10–12 hours per week (typically 2–3 days per week), in periods maybe more hours up to 15 hours per week. We offer flexibility to accommodate your studies, especially during exam periods. Your primary workplace will be at our Headquarter office in Odense, where you will collaborate closely with dedicated full-time colleagues. You will support the daily operations of the Technical Operations (handling own productions sites) through a variety of tasks. Your key tasks will include: Supporting monthly forecast Assisting in new product launches Supporting monthly Supply Chain reporting (Excel & Power BI) Invoice handling Price updates Updating master data in ERP system (Axapta) Assisting the team in preparing presentations (PowerPoint) Daily operational tasks Who are you? We expect you to be enrolled in a degree program within business administration or a similar field, with preferably 2–3 years remaining in your studies. We’re looking for someone who: Has a strong sense of structure and consistently delivers high-quality work on time Has digital acumen and is good at working in different IT systems Is detail-oriented and works carefully, systematic, and structured Is preferable confident using Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel. Generally is comfortable with IT tools Approaches new challenges with curiosity and thrives just as well when handling routine tasks Contributes to a positive team spirit and is open and responsible Communicates clearly and fluently in both Danish and English, both written and spoken Who are we? In Orifarm’s Technical Operations in Odense, we work with pharmaceuticals from our own production sites in Hobro and Poland. You will join a dedicated team of 6 cross functional colleagues, who collaborate closely across functions and share a strong commitment to delivering results in a fast-moving environment. We value open dialogue, team spirit, and a positive mindset. Why should you work for Orifarm? As a student assistant at Orifarm, you will join 70 other talented student assistants from diverse backgrounds in our Student Network (SNO). SNO organizes social and professional events, allowing you to expand your network and connect across functions. Furthermore, as a student assistant, you will not only experience an exciting student job where you can apply theory to practice but also have the opportunity to experience an enriching internship and perhaps even collaborate on a bachelor’s or master’s thesis. You will experience a great and educational start to your professional journey with us! Additionally, you can enjoy a great canteen with various delicious and healthy meals at our offices and take advantage of the massage service available at our office in Odense. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,200 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. Job Location You will be working from our Headquarter in Odense as part of the Technical Operations team. Need further information? If you need further information about the job, you are welcome to contact Launch Manager, Pia Stès piste@orifarm.com. Applications received by e-mail will not be considered. In accordance with the Personal Data Regulation, the above email address is exclusively for clarifying questions regarding the position. Application deadline We will perform an ongoing recruitment process. We would like the right candidate to start around 15th of June 2026 (of course depending on your exams) – to ensure a proper training before summer holidays.

Office Support Søborg, DK, 2860 Vi søger en ansvarsbevidst og struktureret kollega, som trives med at skabe overblik og sikre en god og velfungerende hverdag på kontoret. Som vores nye Office Support i Søborg får du en central rolle i at holde kontoret kørende og skabe en imødekommende atmosfære. Driftsstøtte og praktisk kontoransvar Du vil stå for en række administrative og praktiske opgaver, der sikrer, at kontoret i Søborg kører. Opgaverne kræver en person, der kan tage selvstændigt ansvar og løse tingene, når de opstår. Dine primære opgaver vil være: Bestilling og håndtering af kontorartikler og leverancer. Forberedelse af møder og praktiske onsite-aktiviteter (fx forplejning, klargøring af lokaler). Hjælp med print, scanning og lettere administrativt arbejde. Kontakt til Facility Management omkring service- og vedligeholdelsesopgaver. Generel praktisk support til kolleger og gæster på kontoret. Du vil referere til Nick Nyborg og bliver en del af et samarbejdende administrativt team, hvor du løser opgaver i tæt dialog med kolleger – både lokalt i Søborg og i Odense. Erfaren, selvkørende og serviceminded Vi forestiller os, at du tidligere har arbejdet med administration, service eller kontordrift og trives i en rolle, hvor din struktur og hjælpsomhed gør en reel forskel. Det vigtigste er, at du er stabil, serviceminded og kan tage ansvar i hverdagen. Vi ser gerne, at du: Har flere års erfaring med lignende administrative/serviceopgaver. Er vant til at arbejde i Microsoft Office og kan lære nye systemer. Taler og skriver dansk og engelsk. Er praktisk anlagt, opsøgende og god til at følge opgaver til dørs. Har en positiv og imødekommende tilgang til kolleger og gæster. Hvem er vi? Du bliver en del af et hjælpsomt og uformelt team, hvor man hjælper til, hvor der er brug for det.Selvom du har din daglige base i Søborg, vil du have løbende samarbejde med kolleger i Odense, som arbejder med lignende opgaver. Hvorfor skal du arbejde hos Orifarm? Hos Orifarm er vi overbeviste om, at vores vækst er drevet af vores medarbejders udvikling. Derfor prioriterer vi aktivt at støtte din karriereudvikling gennem kurser og løbende evalueringer, og sikrer en sund work-life balance ved at tilbyde fleksible arbejdsforhold. Vores internationale miljø skaber også værdifulde muligheder for at opbygge et stærkt netværk og fremme din karriere. Som ansat hos os kan du nyde sunde og lækre måltider i vores kantiner og drage fordel af massageordningen på hovedkontoret i Odense. Vi lægger også vægt på sociale arrangementer for at styrke fællesskabet og engagementet blandt vores medarbejdere. Vi betragter feedbackkultur som en grundlæggende del af vores arbejdsmiljø. Når vi når vores målsætninger, belønner vi alle medarbejdere, inklusiv studentermedhjælpere, med en bonus som anerkendelse af den samlede indsats på tværs af funktionerne Om Orifarm Alle skal have adgang til moderne medicin. Høje priser eller manglende adgang til lægemidler bør aldrig påvirke vores mulighed for at modtage behandling eller lindring og leve et sundt liv. I Orifarm stræber vi efter at bringe sunde dage til de mennesker og samfund, vi hjælper, ved at gøre moderne medicin til en bedre forretning for de mennesker og de samfund, vi bidrager til. Med afsæt i vores vision ønsker vi at skabe adgang til prisvenlige lægemidler af høj kvalitet ved at udfordre markeder og altid søge nye muligheder. Med vores kerneværdier i spidsen, sørger vi altid for at have fokus på ansvarlighed og altid med vores kunder som centrum for vores opmærksomhed. Alt vi gør er drevet af vores eneste formål: For as many as possible, as healthy a day as possible. Vores historie går tilbage til 1994, hvor Orifarm blev grundlagt i Danmark af Hans & Birgitte Bøgh-Sørensen. Siden dengang er Orifarm vokset fra at være en lille ni-personers virksomhed til i dag at være en international virksomhed, der opererer på globalt plan i 13 forskellige lande. I dag er Orifarm Europas største parallelimportør af lægemidler og Danmarks største leverandør af lægemidler med over 2200 medarbejdere. Vi opfordrer alle til at ansøge Hos Orifarm byder vi folk fra alle baggrunde velkomne, da vi tror på, at de bedste resultater kommer fra et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø. Vores mål er at fremme en kultur, hvor forskellige perspektiver og færdigheder driver innovation og bidrager til en bæredygtig fremtid. Ved at skabe et sådant miljø er vi overbeviste om, at vi sammen kan opnå bedre resultater. Lokation Søborg, ca. 10 timer pr. uge Har du brug for yderligere information? Hvis du har brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte Nick Nyborg på nnybor@orifarm.com Vi er ofte på udkig efter nye medarbejdere, der kan bidrage til vores vækst og derfor har vi muligvis andre muligheder, der er interessante for dig? Følg os på LinkedIn og modtag opdateringer omkring vores forretning og jobmuligheder: https://www.linkedin.com/company/orifarm Ansøgningsfrist Løbende samtaler.

Starszy/a Specjalista/ka Rozwoju Metod Analitycznych Łyszkowice, PL, 99-420 Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby, która posiada ugruntowaną wiedzę analityczną i potrafi samodzielnie prowadzić projekty związane z rozwojem, walidacją i transferem metod analitycznych. O stanowisku Jako Starszy/a Specjalista/ka Rozwoju Metod Analitycznych odegrasz kluczową rolę ekspercką w zapewnianiu jakości naszych produktów, rzetelności danych analitycznych oraz zgodności metod z wymaganiami regulacyjnymi. Będziesz samodzielnie prowadzić zadania i projekty analityczne oraz wspierać zespół wiedzą i doświadczeniem. Twoje zadania będą obejmować: Samodzielne planowanie, wykonywanie i ocenę badań chemicznych, w szczególności z wykorzystaniem metod chromatograficznych oraz badań fizykochemicznych Opracowywanie nowych metod analitycznych oraz optymalizację i doskonalenie metod istniejących Samodzielną realizację walidacji i transferów metod analitycznych, w tym planowanie zakresu badań i ocenę ryzyka Interpretację wyników, analizę statystyczną danych, ocenę trendów oraz sporządzanie wniosków Opracowywanie, przegląd i aktualizację dokumentacji analitycznej, walidacyjnej i transferowej zgodnie z wymaganiami Rozwiązywanie złożonych problemów analitycznych oraz prowadzenie działań wyjaśniających w przypadku wyników nietypowych lub niezgodnych ze specyfikacją Współudział w okresowych przeglądach metod analitycznych, walidacji i transferów Wsparcie merytoryczne zespołu oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami Kogo poszukujemy? Poszukujemy doświadczonej osoby, która pełni rolę eksperta analitycznego i potrafi samodzielnie prowadzić zadania o wysokim stopniu złożoności. Dodatkowo oczekujemy: Wykształcenia wyższego chemicznego, farmaceutycznego lub pokrewnego Minimum kilkuletniego doświadczenia w pracy w laboratorium analitycznym, w szczególności w obszarze rozwoju, walidacji lub transferu metod Bardzo dobrej znajomości technik analitycznych, w szczególności HPLC; mile widziana znajomość GC, LC‑MS, ICP‑MS lub innych technik instrumentalnych Doświadczenia w samodzielnym planowaniu i realizacji walidacji oraz transferów metod analitycznych, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi Praktycznej znajomości wytycznych ICH, farmakopei (EP/USP) oraz zasad GMP Umiejętności interpretacji wyników analitycznych, analizy trendów oraz oceny ryzyka Doświadczenia w tworzeniu i przeglądzie dokumentacji analitycznej, walidacyjnej i transferowej Wysokiego poziomu samodzielności, odpowiedzialności oraz umiejętności podejmowania decyzji merytorycznych Nastawienia na realizację celów, ciągłe doskonalenie metod oraz optymalizację procesów analitycznych Umiejętności rozwiązywania złożonych problemów analitycznych i prowadzenia działań wyjaśniających Umiejętności współpracy w zespole oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z mniej doświadczonymi współpracownikami Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy nad kilkoma zadaniami równolegle Znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracę z dokumentacją techniczną oraz komunikację projektową Dobrej znajomości pakietu MS Office Kim jesteśmy? Będziesz częścią lokalnego zespołu Rozwoju Metod Analitycznych w ramach Działu Badawczo-Technologicznego, który współpracuje z kolegami i koleżankami z innych obszarów w Zakładzie Produkcyjnym w Łyszkowicach, a także ze strukturami korporacyjnymi i innymi zakładami produkcyjnymi w Grupie Orifarm oraz zewnętrznymi laboratoriami i klientami. Lokalizacja stanowiska pracy Stanowisko zlokalizowane jest w naszym Zakładzie Produkcyjnym w Łyszkowicach. Oferujemy możliwość pracy w modelu hybrydowym – w zależności od charakteru zadań, część obowiązków może być realizowana zdalnie, przy zachowaniu regularnej obecności w laboratorium. Naszym pracownikom Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oferujemy: Stabilne zatrudnienie Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPK, dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce) Dofinansowanie do karty sportowej System premii miesięcznej i premii rocznej Ciekawą pracę w środowisku międzynarodowej firmy produkcyjnej Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego Możliwość wdrażania własnych pomysłów Potrzebujesz dodatkowych informacji? Jeżeli potrzebujesz dalszych informacji o stanowisku pracy, skontaktuj się z Iwona Wachulska poprzez iwona.wachulska@orifarm.com O Orifarm Każdy powinien mieć dostęp do nowoczesnej medycyny. Wysokie koszty lub brak dostępu do środków farmaceutycznych nigdy nie powinny mieć wpływu na naszą możliwość otrzymania leczenia lub ulgi i prowadzenia zdrowego trybu życia. W Orifarm naszym celem jest zapewnienie zdrowych dni poprzez uczynienie nowoczesnej opieki zdrowotnej lepszą ofertą dla ludzi i społeczeństw, którym służymy. Realizując naszą wizję, zapewniamy dostęp do niedrogich, wysokiej jakości produktów farmaceutycznych i produktów opieki zdrowotnej, rzucając wyzwania rynkom i zawsze szukając nowych możliwości. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, zawsze postępujemy odpowiedzialnie i konsekwentnie, a nasi klienci są w centrum naszej uwagi. A wszystko, co robimy, kieruje się naszym jedynym celem: Dla jak największej liczby osób, tak zdrowego dnia, jak to możliwe. Nasza historia sięga 1994 roku, kiedy Hans i Birgitte Bøgh-Sørensen założyli firmę Orifarm w Danii. Od tego czasu Orifarm rozrósł się z małej dziewięcioosobowej firmy do międzynarodowej firmy działającej globalnie w 15 krajach. Obecnie Orifarm jest największym w Europie importerem równoległym produktów farmaceutycznych i największym dostawcą produktów farmaceutycznych w Danii, zatrudniającym ponad 2300 pracowników. Dlaczego warto pracować w Orifarm? W Orifarm wiemy, że nasz rozwój wynika z rozwoju naszych pracowników. Jesteśmy ambitną organizacją o kulturze przedsiębiorczości i cenimy postawę, inteligencję i serce, które pozwalają na to, że wszystko uda się zrobić. Nasz sekret sukcesu? Docenianie tego, jak różne zestawy umiejętności łączą siły, aby nasza podróż mogła się urzeczywistnić. Doświadczysz środowiska pracy charakteryzującego się dobrą atmosferą i silnym zaangażowaniem w zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wiedząc, że najlepsze wyniki osiągają zadowoleni i dobrze wspierani pracownicy. Nasze międzynarodowe środowisko oferuje ogromne możliwości rozwoju i awansu zawodowego. Priorytetowo traktujemy także wydarzenia i spotkania społeczne, dzięki którym nasi pracownicy czują się ze sobą związani i zaangażowani. Traktujemy naszą kulturę informacji zwrotnej jako podstawowy element szans poszczególnych pracowników na naukę i rozwój. A kiedy osiągamy dobre wyniki, każdy pracownik uczestniczy w programie premiowym. Zachęcamy każdego do zaaplikowania W Orifarm witamy ludzi ze wszystkich środowisk, wierząc, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki zróżnicowanej kadrze pracowników i włączającej kulturze pracy. Naszym zobowiązaniem jest stworzenie środowiska, w którym różne perspektywy i umiejętności napędzają innowacje i przyczyniają się do zrównoważonej i włączającej przyszłości. Tworząc takie środowisko, mamy pewność, że wspólnie osiągniemy wyjątkowe rezultaty. Przesyłając CV potwierdzasz zapoznanie się i akceptację Polityki Prywatności Orifarm. Administratorem danych osobowych jest Orifarm Group A/S.

Student Assistants RA Specialty Rx and OTC Odense S, DK, 5260 We are looking for two detail-oriented and collaborative Student Assistants to join our team in Regulatory Affairs Submissions & Operations About the job This is a part-time role (approximately 8 hours per week), making it ideal to combine with your studies. In this role, you will support the maintenance of accurate and up-to-date product data in Orifarm’s systems and contribute to the implementation of updated processes in our daily operations. Your tasks will include: Supporting data collection, maintenance, and quality checks of medicinal product data Assisting with updates in Orifarm’s internal systems and EMA systems Contributing to the implementation of new processes and ways of working Supporting documentation of processes and guidelines Collaborating with colleagues across Regulatory Affairs to ensure consistency and compliance Ad hoc tasks You will become part of a dedicated and supportive team working at the forefront of implementing new digital standards for medicinal product data (ISO IDMP). Additionally, this position offers a unique opportunity to gain hands-on experience with regulatory data processes and digital transformation initiatives in the pharmaceutical industry. Who are you? We imagine that you: Are currently enrolled in a relevant degree (e.g. pharmacy, life sciences, or similar) Have an interest in the pharmaceutical industry and regulatory processes Work in a structured and detail-oriented manner Are comfortable working with data and IT systems Are proactive and enjoy collaborating with others Are proficient in English, both written and spoken Who are we? The RA Submissions & Operations team consists of two sub-teams, and this position is part of the ISO IDMP area. You will work closely with colleagues based at the Odense headquarters in Denmark. Communication and collaboration within the team, and across the Regulatory Affairs department as a whole, are open and informal. We value a healthy balance between focused task execution and social interaction. Why should you work for Orifarm? As a student assistant at Orifarm, you will join 70 other talented student assistants from diverse backgrounds in our Student Network (SNO). SNO organizes social and professional events, allowing you to expand your network and connect across functions. Furthermore, as a student assistant, you will not only experience an exciting student job where you can apply theory to practice but also have the opportunity to experience an enriching internship and perhaps even collaborate on a bachelor’s or master’s thesis. You will experience a great and educational start to your professional journey with us! Additionally, you can enjoy a great canteen with various delicious and healthy meals at our offices and take advantage of the massage service available at our office in Odense. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,200 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. Job Location Odense, Denmark. Hybrid work model – Once a week from the office. Application deadline ASAP. We will start reviewing applications immediately. Interviews will be conducted continuously until the right candidates have been identified.

Student Assistant - Trade Marketing Søborg, DK, 2860 We are looking for a student assistant to support with Trade Marketing tasks. We are looking for someone with good coordination skills, excel knowledge and attention to details About the job As our current student will be leaving, we are looking for a new student assistant to join our Danish Sales & Marketing Team. You will report to Karolina Piotrowska – Product & Insights Manager, and support with various Trade Marketing tasks. We offer you an opportunity to expand your marketing skills, while being part of a dynamic environment. In this role, your responsibility will grow over time as you will be exposed to a variety of tasks and to cross-functional collaboration. The main tasks include: Updating monthly price lists Being responsible for ordering various POS materials Coordination of marketing processes Ad hoc support with Digital Marketing & AI content creation Main point of contact to our suppliers, warehouse & to our sales force team Presentation preparation & analysis support Who are you? We are looking for a student assistant from a business administration/marketing/communication or similar university program, preferably enrolled into bachelor or about to start a master’s program. You are willing to work approximately 12h a week. Moreover, we offer great flexibility around exam periods and holidays. Additionally, we imagine that you: Have an eye for detail Have good coordination skills Good analytical skills Proficiency in spoken and written English and understanding of Danish Who are we? Our Danish Sales & Marketing Team covers 3 business areas: Pharma Trade, prescription medicine (Specialty) and OTC & Food Supplements, and you will be supporting the latter one. Part of our team is based in our headquarter in Odense, while the rest works from Søborg office – where you will be based. We offer you an opportunity to work in ambitious and dynamic team with great options for both personal and professional development – and hopefully a lot of fun on the way. Why should you work for Orifarm? As a student assistant at Orifarm, you will join 70 other talented student assistants from diverse backgrounds in our Student Network (SNO). SNO organizes social and professional events, allowing you to expand your network and connect across functions. Furthermore, as a student assistant, you will not only experience an exciting student job where you can apply theory to practice but also have the opportunity to experience an enriching internship and perhaps even collaborate on a bachelor’s or master’s thesis. You will experience a great and educational start to your professional journey with us! Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. Additionally, you can enjoy a great canteen with various delicious and healthy meals at our offices and take advantage of the massage service available at our office in Odense. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,200 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. Job Location The position is based in Copenhagen area - our office in located in Søborg. We value flexibility and there is a possibility to work from home when needed. Need further information? If you need further information about the job, please contact Karolina Piotrowska at kapio@orifarm.com Application deadline As soon as possible.

Specjalista/tka Technolog - Proces pakowania i wdrażania nowych produktów farmaceutycznych Łyszkowice, PL, 99-420 Jeśli interesuje Cię obszar technologii pakowania produktów farmaceutycznych oraz suplementów diety i chcesz uczestniczyć w transferach technologii, wdrażaniu zmian i doskonaleniu procesów – ta rola jest dla Ciebie. Poszukujemy osoby z wiedzą technologiczną, nastawionej na jakość, współpracę i rozwój w dynamicznym środowisku produkcyjnym. O stanowisku Jako Technolog(-żka) ds. Pakowania produktów farmaceutycznych będziesz odpowiedzialny/a za nadzór technologiczny nad procesami pakowania produktów w postaci stałej (tabletki, saszetki) oraz płynnej, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii pakowania i materiałów opakowaniowych. Twoje główne zadania będą obejmować: Koordynację projektów w transferach technologii pakowania produktów farmaceutycznych (formy stałe i płynne) Inicjowanie i koordynację kontroli zmian w obszarze pakowania Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji technologicznej Udział w analizach i kalkulacjach kosztów pakowania produktów Wdrażanie zmian technologicznych w procesach pakowania Wsparcie przy rozwiązywaniu problemów technologicznych w obszarze pakowania Współpracę z działami: produkcji, walidacji, jakości oraz technicznym Wsparcie technologów kompozycji np. przy procesach saszetkowania i rozlewu płynów Nadzór nad technologiami saszetkowania, rozlewu oraz pakowania tabletek Udział w ocenach zmian oraz doborze bezpośrednich materiałów opakowaniowych Kogo poszukujemy? Idealny/a kandydat/ka posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oczekujemy: Wyższego wykształcenia (chemia, biotechnologia, farmacja, inżynieria procesowa lub pokrewne) Znajomości materiałów opakowaniowych i ich właściwości oraz wpływu na produkt farmaceutyczny (folii, laminatów, tworzyw, itp.) Wiedzy z zakresu procesów pakowania produktów farmaceutycznych, Umiejętności analizy procesów i rozwiązywania problemów technologicznych Doświadczenia w prowadzeniu projektów / udziale w realizacji projektów wdrożeniowych Dobrej znajomości języka angielskiego Znajomości GMP Umiejętności analitycznego myślenia Umiejętności współpracy i efektywnej komunikacji Otwartości na zmiany Mile widziana znajomość SAP Kim jesteśmy? Będziesz częścią lokalnego zespołu Technologów, który jest jednym z czterech zespołów w ramach Działu Badawczo-Technologicznego i ściśle współpracuje z kolegami i koleżankami w ramach Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oraz organizacji Orifarm, a także z zewnętrznymi partnerami biznesowymi. Lokalizacja: Zakład Produkcyjny Orifarm w Łyszkowicach. Naszym pracownikom Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oferujemy: Stabilne zatrudnienie Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPK, dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce) Dofinansowanie do karty sportowej System premii miesięcznej i premii rocznej Ciekawą pracę w środowisku międzynarodowej firmy produkcyjnej Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego Możliwość wdrażania własnych pomysłów Dlaczego warto pracować w Orifarm? W Orifarm wiemy, że nasz rozwój wynika z rozwoju naszych pracowników. Jesteśmy ambitną organizacją o kulturze przedsiębiorczości i cenimy postawę, inteligencję i serce, które pozwalają na to, że wszystko uda się zrobić. Nasz sekret sukcesu? Docenianie tego, jak różne zestawy umiejętności łączą siły, aby nasza podróż mogła się urzeczywistnić. Doświadczysz środowiska pracy charakteryzującego się dobrą atmosferą i silnym zaangażowaniem w zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wiedząc, że najlepsze wyniki osiągają zadowoleni i dobrze wspierani pracownicy. Nasze międzynarodowe środowisko oferuje ogromne możliwości rozwoju i awansu zawodowego. Dodatkowo w naszych biurach możesz cieszyć się świetną stołówką z różnorodnymi, pysznymi i zdrowymi posiłkami. Priorytetowo traktujemy także wydarzenia i spotkania społeczne, dzięki którym nasi pracownicy czują się ze sobą związani i zaangażowani. Traktujemy naszą kulturę informacji zwrotnej jako podstawowy element szans poszczególnych pracowników na naukę i rozwój. A kiedy osiągamy dobre wyniki, każdy pracownik uczestniczy w programie premiowym. O Orifarm Każdy powinien mieć dostęp do nowoczesnej medycyny. Wysokie koszty lub brak dostępu do środków farmaceutycznych nigdy nie powinny mieć wpływu na naszą możliwość otrzymania leczenia lub ulgi i prowadzenia zdrowego trybu życia. W Orifarm naszym celem jest zapewnienie zdrowych dni poprzez uczynienie nowoczesnej opieki zdrowotnej lepszą ofertą dla ludzi i społeczeństw, którym służymy. Realizując naszą wizję, zapewniamy dostęp do niedrogich, wysokiej jakości produktów farmaceutycznych i produktów opieki zdrowotnej, rzucając wyzwania rynkom i zawsze szukając nowych możliwości. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, zawsze postępujemy odpowiedzialnie i konsekwentnie, a nasi klienci są w centrum naszej uwagi. A wszystko, co robimy, kieruje się naszym jedynym celem: Dla jak największej liczby osób, tak zdrowego dnia, jak to możliwe. Nasza historia sięga 1994 roku, kiedy Hans i Birgitte Bøgh-Sørensen założyli firmę Orifarm w Danii. Od tego czasu Orifarm rozrósł się z małej dziewięcioosobowej firmy do międzynarodowej firmy działającej globalnie w 15 krajach. Obecnie Orifarm jest największym w Europie importerem równoległym produktów farmaceutycznych i największym dostawcą produktów farmaceutycznych w Danii, zatrudniającym ponad 2300 pracowników. Zachęcamy każdego do aplikowania W Orifarm witamy ludzi ze wszystkich środowisk, wierząc, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki zróżnicowanej kadrze pracowników i włączającej kulturze pracy. Naszym zobowiązaniem jest stworzenie środowiska, w którym różne perspektywy i umiejętności napędzają innowacje i przyczyniają się do zrównoważonej i włączającej przyszłości. Tworząc takie środowisko, mamy pewność, że wspólnie osiągniemy wyjątkowe rezultaty. Przesyłając CV potwierdzasz zapoznanie się i akceptację Polityki Prywatności Orifarm. Administratorem danych osobowych jest Orifarm Group A/S.

Finance Business Partner Hostivice, CZ, 253 01 Do you want to drive financial performance and serve as the primary financial contact for external authorities? We are currently looking for a Finance Business Partner who will provide high‑quality financial insights, lead cross-functional initiatives and ensure full compliance with statutory and regulatory requirements. About the job Your responsibilities: Ensuring full compliance with local statutory, tax and regulatory requirements, VAT reporting, financial statements and related authority reporting Acting as primary financial contact towards external authorities (incl. tax authorities and auditors), coordinating audits, inquiries and documentation in close cooperation with Group Finance and Tax Owning financial and business controlling at the site, ensuring transparency on performance drivers, cost structures and value creation to support informed decision-making Collaborating with the site leadership team to shape and execute business strategy aligned with financial goals Leading cross functional performance reviews and ensure accountability to financial targets Driving budgeting and forecasting processes together with colleagues on site, with a strong focus on accuracy, risk awareness and proactive recommendations Actively engaging across S&OP, Commercial and Compliance to provide financial insights that support decisions on demand, cost and supply chain impacts. Who are you? You have: Master’s degree in Finance, Accounting, or related field 7+ years of experience in finance roles, ideally within a manufacturing environment Proven track record supporting senior leadership and influencing strategic decisions Deep knowledge of P&L structure, cost drivers and financial planning Experience working in cross-functional teams and leading change initiatives Excellent English and Czech communication skills with the ability to simplify complexity Advantage: Audit background (external or internal), preferably from a recognized audit firm Job Location Orifarm, Palouky 1366, Hostivice with an opportunity to work from home after it is arranged with the manager.  What we offer? 25 days of vacation Benefit card (health, sports, leisure, culture, education) Multisport card Meal allowance in company canteen Pension contribution after probation period Annual bonus Stable background of an international company Opportunity to lead impactful projects and drive real change Why should you work for Orifarm? At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen. You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. We regard our feedback culture as a fundamental element in the individual employee's opportunities for learning and development. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Our history goes back to 1994 when Orifarm was founded in Denmark by Hans and Birgitte Bøgh-Sørensen. Since then, Orifarm has grown from a small nine-person company into an international company operating globally in 15 countries. Today, Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,300 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. We are often looking for new employees to help us grow and therefore, we may have other interesting opportunities for you. If we do not have any vacant positions that match your interests at this time, we encourage you to submit your resume to our talent pool, from which we continuously select candidates: https://careers.orifarm.com/lp/TalentPool/28c5a1691eef5fd4/.

HR Operations Specialist Warsaw, PL, 01-208 We are looking for an HR Operations Specialist who thrives in a structured role and is passionate about bringing consistency and quality to HR processes. You are confident working across borders and eager to support in creating an efficient service delivery. About the job In this role, you will support our local HR Operations teams across Europe by ensuring the consistent and efficient execution of key HR processes. You will play a central part in strengthening quality and harmonization across our documentation, templates, and systems, contributing to both daily HR operations and broader global improvement initiatives. Key responsibilities include: Providing daily operational support with onboarding, contract management, employee changes, and offboarding in our HR system (SAP SuccessFactors) Preparing employment document accurately and on time for our European Orifarm entities Assisting local HR teams and payroll providers by delivering relevant data and documentation Maintaining and enhancing checklists, SOPs, and work instructions to ensure operational consistency Participating in global rollouts and continuous improvement projects related to HR operations You will report to the Head of HR Operations and Compensation & Benefits. Who are you? You bring a minimum of 3 years' experience in HR Operations or administrative roles within an international setting. You are structured, dependable, and thrive as a trusted point of contact. With strong communication skills, you enjoy working across functions and countries. We expect you to have: Solid knowledge of core HR processes such as onboarding, contract management, and offboarding Fluency in English (spoken and written); any other European languages is a plus A proactive mindset with strong attention to quality and detail Hands-on experience with HRIS systems, preferably SAP SuccessFactors Who are we? You will join a collaborative international HR team working closely with local HR colleagues across several countries. Our team is known for its helpfulness, precision, and commitment to supporting our business in a consistent and high-quality way. We balance structure with openness and have a strong focus on continuous improvement and shared learning. We offer: Full-time employment contract Annual bonus Life insurance Private medical care Sports card PPK Hybrid work model Flexible working hours Job Location Warsaw office located at Inflancka 4A. We promote work life flexibility and as part of that it is possible to work from home 2 days a week. Why should you work for Orifarm? At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen. You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. We also prioritize social events and gatherings to connect and engage with each other. We regard our feedback culture as a fundamental element in the individual employee's opportunities for learning and development. When we have good results, every employee, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Our history goes back to 1994 when Orifarm was founded in Denmark by Hans and Birgitte Bøgh-Sørensen. Since then, Orifarm has grown from a small nine-person company into an international company operating globally in 15 countries. Today, Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,300 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. Need further information? If you have any questions about the position, please contact Director, Head of HR Operations Thomas Bech Hansen on telephone +45 53 68 78 31. We are often looking for new employees to help us grow and therefore, we may have other interesting opportunities for you. Follow us on LinkedIn to receive updates on our business activities and job opportunities: https://www.linkedin.com/feed/. Alternatively, if we do not have any vacant positions that match your interests at this time, we encourage you to submit your resume to our talent pool, from which we continuously select candidates: https://careers.orifarm.com/lp/TalentPool/28c5a1691eef5fd4/. Application deadline ASAP

Lead IT/OT Solution Architect Warsaw, PL, 00-189 We are looking for an experienced IT/OT architect who can design and drive secure, scalable architectures across manufacturing and warehousing environments. This role will establish the foundation for our digitalization journey. You bring deep expertise in IT/OT segmentation, the Purdue Model, and IEC 62443, and you translate complex requirements into robust, implementable solutions. About the job Build the secure IT/OT foundation for our digitalization journey Orifarm is embarking on a major digitalization journey across our manufacturing and warehouse locations. We will start by establishing a secure, scalable, and future-proof IT/OT foundation that enables automation, data-driven operations, and long-term innovation. As Lead IT/OT Solution Architect, you will define and implement the architectural backbone for this transformation. Your key responsibilities will include: Define and implement IT/OT segmentation strategies aligned with the Purdue Model and IEC 62443, including zoning, conduits, and secure remote access concepts Design and maintain the target architecture for manufacturing and warehouse OT environments, ensuring scalability, resilience, and cybersecurity by design Assess existing OT environments and define structured remediation and modernization roadmaps Establish architecture principles, standards, and reference designs that enable future digital use cases such as advanced automation, system integration, industrial IoT, and analytics Lead collaboration across Infrastructure, Cybersecurity, Engineering, Automation, and external partners to ensure compliant, robust, and maintainable implementations You will join the Digital Manufacturing & Innovation team and report to the Director of Digital Manufacturing & Innovation within the IT organization. You will work closely with central IT functions and local site teams to ensure alignment between operational requirements and enterprise architecture. Who are you? Architectural authority within IT/OT and industrial cybersecurity You hold a relevant degree in Engineering, Computer Science, Automation, or similar, and you have substantial experience designing IT/OT architectures in manufacturing, logistics, or other regulated industrial environments. You bring: Proven experience implementing IT/OT segmentation based on the Purdue Model in production or warehouse environments Strong knowledge of IEC 62443 and practical experience translating the framework into network architecture, security controls, and governance mechanisms Hands-on experience with industrial technologies such as PLCs, SCADA, MES, WMS/WCS, robotics, and industrial communication protocols Solid understanding of enterprise IT infrastructure, cloud integration, identity and access management, and secure remote connectivity Experience leading cross-functional technical initiatives in complex, multi-site environments You combine strategic architectural thinking with pragmatic execution capability. You are structured and analytical, capable of defining standards while ensuring real-world applicability. You communicate complex technical topics clearly across IT, engineering, and operational stakeholders. Fluency in English is required. Who are we? Digital Manufacturing & Innovation – building the future foundation Digital Manufacturing & Innovation is responsible for driving the digital transformation of Orifarm’s manufacturing and warehouse operations. We are at the beginning of a multi-year journey to modernize infrastructure, strengthen cybersecurity, and enable scalable digital capabilities across all sites. We operate at the intersection of IT, automation, and operations. Our ambition is to establish a secure and future-proof foundation that allows innovation to scale safely and efficiently across locations. Our culture is pragmatic and collaborative, with a strong focus on delivering measurable business impact. We take ownership, work closely with stakeholders, and build solutions that are robust, compliant, and aligned with long-term strategy. Job Location Warsaw, Poland. Hybrid work model – 3x/week from the office located in the prestigious Gdański Business Center at Inflancka 4A. Regular travel to manufacturing and warehouse locations is expected. Application deadline Ongoing recruitment. What we offer: Fulltime employment contract Life insurance Private medical care Sports card PPK Hybrid work model Flexible working hours Why should you work for Orifarm? At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen. You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. We regard our feedback culture as a fundamental element in the individual employee's opportunities for learning and development. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Our history goes back to 1994 when Orifarm was founded in Denmark by Hans and Birgitte Bøgh-Sørensen. Since then, Orifarm has grown from a small nine-person company into an international company operating globally in 15 countries. Today, Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,200 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. We are often looking for new employees to help us grow and therefore, we may have other interesting opportunities for you. Follow us on LinkedIn to receive updates on our business activities and job opportunities: https://www.linkedin.com/feed/. Alternatively, if we do not have any vacant positions that match your interests at this time, we encourage you to submit your resume to our talent pool, from which we continuously select candidates: https://careers.orifarm.com/lp/TalentPool/28c5a1691eef5fd4/.

Office Admin Coordinator Warsaw, PL, 00-189 Orifarm is looking for a new Office Admin Coordinator for the Warsaw office, where you will play a central role in ensuring the daily administrative functions of our office run effortlessly. About the role The Office Admin Coordinator for the Warsaw office is responsible for managing and coordinating administrative activities within the office to ensure efficient operations. This role involves a variety of tasks including office management, administrative support, and coordination of activities to support the overall productivity of the organization. Main Tasks and Responsibilities Office Management: Managing daily office operations, including maintaining office supplies, equipment, and facilities. Ensuring the office environment is clean, organized, and conducive to productivity. Handling incoming and outgoing mail, packages, and deliveries. Administrative Support: Implementing and overseeing administrative projects, systems, procedures, and policies (e.g. travel policy) Serving as a key user and administrator of a company travel platform Egencia for both commercial office and shared service organization Coordinating car fleet administration activities for both commercial office and shared service organization, including periodical update of car fleet policy. Providing administrative support to executives and other staff, including scheduling meetings, managing calendars, and organizing travel arrangement. Assisting in the preparation of documents, reports, and presentations. Coordinating and scheduling internal and external meetings and events Coordination Activities: Serving as the primary point of contact for office-related inquiries and requests. Coordinating with external vendors and service providers for office maintenance and services Assisting in the onboarding process for new hires, including setting up workstations and providing necessary materials. Communication: Handling phone calls, emails, and other correspondence, and directing them to appropriate staff. Communicating effectively with staff, vendors, and visitors to ensure smooth operations. Maintaining accurate and up-to-date records, files, and documentation. Coordinating internal communication and corporate events. Financial Administration: Assisting with basic financial tasks, such as processing invoices, expense reports, and purchase orders. Maintaining records of office expenses and budget tracking Who are you? You have: Minimum of 2-3 years of experience in office administration or a related field, preferably in international environment. Experience in managing office operations and providing administrative support. Strong communication and interpersonal skills. Ability to handle confidential information with discretion. Experience with event organization/coordination would be an asset. You are: Excellent at multitasking Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Detail-oriented with strong problem-solving abilities. Capable of working independently and as part of a team Fluent in English and Polish. You will report to the Director, Talent Aquisition, Diversity & Inclusion, HRBP and Warsaw Office Administration and be part of a committed team that values collaboration and operational excellence. We offer: Full-time employment contract Annual bonus Life insurance Private medical care Subsidy to sports card Pension plan (PPK) Job Location Warsaw office located at Inflancka 4A. Application deadline ASAP Why should you work for Orifarm? At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen. You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. We regard our feedback culture as a fundamental element in the individual employee's opportunities for learning and development. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Our history goes back to 1994 when Orifarm was founded in Denmark by Hans and Birgitte Bøgh-Sørensen. Since then, Orifarm has grown from a small nine-person company into an international company operating globally in 15 countries. Today, Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,300 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. We are often looking for new employees to help us grow and therefore, we may have other interesting opportunities for you. Follow us on LinkedIn to receive updates on our business activities and job opportunities: https://www.linkedin.com/feed/. Alternatively, if we do not have any vacant positions that match your interests at this time, we encourage you to submit your resume to our talent pool, from which we continuously select candidates: https://careers.orifarm.com/lp/TalentPool/28c5a1691eef5fd4/.

Quality Assurance Specialist Łyszkowice, PL, 99-420 O stanowisku Jako Specjalista/Specjalistka ds. Jakości w Operacyjnym Dziale Zapewnienia Jakości będziesz odgrywać istotną rolę w realizacji zasad i wytycznych Systemu Zapewnienia Jakości zgodnie z procedurami systemowymi oraz w doskonaleniu Systemu Zapewnienia Jakości. Będziesz częścią lokalnego Działu Operacyjnego Zapewnienia Jakości, który ściśle współpracuje z innymi działami wytwórni farmaceutycznej w Łyszkowicach oraz strukturami korporacyjnymi. Kluczowe zadania: Koordynacja i realizacja działań związanych z wystąpieniem niezgodności (zarządzanie procesem odchyleń i reklamacji) oraz współpraca z działami produkcyjnymi w zakresie ustalenia przyczyny źródłowej Koordynacja działań naprawczo-korygujących oraz działań zapobiegających wystąpieniu niezgodności (CAPA) Autoryzacja i/lub prowadzenie zmian w ramach procesu kontroli zmian Uczestniczenie w i prowadzenie audytów wewnętrznych i zewnętrznych Opiniowanie umów jakościowych z partnerami biznesowymi Analiza przyczyn reklamacji dotyczących wytwarzanych produktów Monitorowanie i kontrola procesów produkcyjnych w celu zapewnienia zgodności z ustalonymi normami jakościowymi. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz współpraca z zespołami produkcyjnymi w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów związanych z jakością. Kogo poszukujemy? Idealny/a kandydat/ka powinien znać wymagania GMP i Prawa Farmaceutycznego. Dodatkowo oczekujemy: Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: Biologia, Chemia, Farmacja, Medycyna, Biotechnologia Umiejętności realizacji złożonych zadań, terminowości Znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie średniozaawansowanym Samodzielności w działaniu, decyzyjności, umiejętności organizacji własnej pracy Umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresujących Doświadczenia w pracy w wytwórni produktów leczniczych w Dziale Zapewnienia Jakości lub Kontroli Jakości Kim jesteśmy? Będziesz częścią lokalnego Działu Operacyjnego Zapewnienia Jakości, który ściśle współpracuje z innymi działami wytwórni farmaceutycznej w Łyszkowicach oraz strukturami korporacyjnymi. Zapewnienie jakości operacyjnego (Operational Quality Assurance) obejmuje szeroki zakres działań mających na celu zapewnienie, że procesy operacyjne są realizowane zgodnie z określonymi standardami jakości. Oto główne obszary działań w ramach zapewnienia jakości operacyjnego: Kontrola Procesów Audyt Wewnętrzny Szkolenia i Rozwój Pracowników Kontrola Jakości Produktów Zarządzanie Nieprawidłowościami Analiza i Raportowanie Danych Jakościowych Zarządzanie Ryzykiem Zgodność z Regulacjami Lokalizacja: Zakład Produkcyjny Orifarm w Łyszkowicach. Naszym pracownikom Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oferujemy: Stabilne zatrudnienie Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPK, dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce) Dofinansowanie do karty sportowej System premii miesięcznej i premii rocznej Ciekawą pracę w środowisku międzynarodowej firmy produkcyjnej Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego Możliwość wdrażania własnych pomysłów Dlaczego warto pracować w Orifarm? W Orifarm wiemy, że nasz rozwój wynika z rozwoju naszych pracowników. Jesteśmy ambitną organizacją o kulturze przedsiębiorczości i cenimy postawę, inteligencję i serce, które pozwalają na to, że wszystko uda się zrobić. Nasz sekret sukcesu? Docenianie tego, jak różne zestawy umiejętności łączą siły, aby nasza podróż mogła się urzeczywistnić. Doświadczysz środowiska pracy charakteryzującego się dobrą atmosferą i silnym zaangażowaniem w zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wiedząc, że najlepsze wyniki osiągają zadowoleni i dobrze wspierani pracownicy. Nasze międzynarodowe środowisko oferuje ogromne możliwości rozwoju i awansu zawodowego. Dodatkowo w naszych biurach możesz cieszyć się świetną stołówką z różnorodnymi, pysznymi i zdrowymi posiłkami. Priorytetowo traktujemy także wydarzenia i spotkania społeczne, dzięki którym nasi pracownicy czują się ze sobą związani i zaangażowani. Traktujemy naszą kulturę informacji zwrotnej jako podstawowy element szans poszczególnych pracowników na naukę i rozwój. A kiedy osiągamy dobre wyniki, każdy pracownik uczestniczy w programie premiowym. O Orifarm Każdy powinien mieć dostęp do nowoczesnej medycyny. Wysokie koszty lub brak dostępu do środków farmaceutycznych nigdy nie powinny mieć wpływu na naszą możliwość otrzymania leczenia lub ulgi i prowadzenia zdrowego trybu życia. W Orifarm naszym celem jest zapewnienie zdrowych dni poprzez uczynienie nowoczesnej opieki zdrowotnej lepszą ofertą dla ludzi i społeczeństw, którym służymy. Realizując naszą wizję, zapewniamy dostęp do niedrogich, wysokiej jakości produktów farmaceutycznych i produktów opieki zdrowotnej, rzucając wyzwania rynkom i zawsze szukając nowych możliwości. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, zawsze postępujemy odpowiedzialnie i konsekwentnie, a nasi klienci są w centrum naszej uwagi. A wszystko, co robimy, kieruje się naszym jedynym celem: Dla jak największej liczby osób, tak zdrowego dnia, jak to możliwe. Nasza historia sięga 1994 roku, kiedy Hans i Birgitte Bøgh-Sørensen założyli firmę Orifarm w Danii. Od tego czasu Orifarm rozrósł się z małej dziewięcioosobowej firmy do międzynarodowej firmy działającej globalnie w 15 krajach. Obecnie Orifarm jest największym w Europie importerem równoległym produktów farmaceutycznych i największym dostawcą produktów farmaceutycznych w Danii, zatrudniającym ponad 2300 pracowników. Zachęcamy każdego do aplikowania W Orifarm witamy ludzi ze wszystkich środowisk, wierząc, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki zróżnicowanej kadrze pracowników i włączającej kulturze pracy. Naszym zobowiązaniem jest stworzenie środowiska, w którym różne perspektywy i umiejętności napędzają innowacje i przyczyniają się do zrównoważonej i włączającej przyszłości. Tworząc takie środowisko, mamy pewność, że wspólnie osiągniemy wyjątkowe rezultaty. Przesyłając CV potwierdzają Państwo zapoznanie się i akceptację Polityki Prywatności Orifarm. Administratorem danych osobowych jest Orifarm Group A/S.

Head of Specialty DK Søborg, DK, 2860 We are looking for a strong commercial leader to drive the Danish Rx portfolio, combining strategic direction with operational excellence. As Head of Specialty Rx, you will play a key role in shaping the future of our Rx business in Denmark. About the job In this role, you will be responsible for the commercialization and operation of the Danish Rx Commercial Healthcare portfolio. You will be part of the DK Commercial Leadership team and ensure strong execution and continuous development of the Rx business. Your key responsibilities include: Define and continuously update strategy for Gx and promoted Rx and align with VP DK Sales & CCO. Define and continuously develop pricing strategies with measurable KPIs on top products. Drive portfolio excellence (e.g. pack sizes, gap filling unused MAs, pruning, dose dispensing, gross-to-net effect, stock overview). Develop and defend the promoted Rx portfolio through current and new launches, including involvement in Business Development & M&A activities. Ensure and contribute to the S&OP process, demand forecasting, and rolling forecast improvements. Deliver on financial targets and ensure transparency in business performance (e.g. month-end, BC and demand reviews). Drive close collaboration with key stakeholders across Global, Operations, and Business Development to ensure alignment and execution. Ensure compliance with internal guidelines, SOPs, and high-quality communication standards You will report to VP DK Sales and join the Danish team. Who are you? You bring a strong commercial mindset combined with cross-functional leadership experience and the ability to drive both strategy and execution. You likely have: A relevant educational background such as M.Sc. in International Technology Management, Business Administration or similar field. Minimum +8 years of experience within pharma, healthcare, or a related commercial environment. Minimum +5 years of cross-functional leadership experience with a focus on collaboration, performance, and engagement. Strong business acumen and experience with P&L responsibility. In-depth knowledge of tender and healthcare models, particularly within generics and substitutional medicines. Experience from commercial platforms such as generics, biosimilars, and/or patented medicines. Experience working with pricing strategies, portfolio management, and commercial excellence. The ability to navigate complex stakeholder landscapes and drive cross-functional collaboration. A strong understanding of end-to-end business operations. As a person, you are result-oriented and analytical, with a strong drive to optimize sales, costs, and processes. You are calm and structured, able to prioritize effectively, and you thrive in a high-paced and informal environment with a high level of trust and the freedom to try new ideas. You empower others, take ownership, and demonstrate resilience in a dynamic environment. Who are we? You will join the Danish team, a central part of Orifarm’s Danish commercial organization. The team collaborates closely across functions, including Global, Operations, Business Developnent, and Sales to ensure strong execution and continuous development of the Rx business. We are a collaborative team with a strong focus on performance, ownership, and a shared “One Company” spirit. We value curiosity, ambition, and a positive working environment where there is also room for fun. Why should you work for Orifarm? At Orifarm, we know that our growth comes from the development of our employees. We are an ambitious organization with an entrepreneurial culture celebrating can-do attitudes, smarts, and hearts. Our secret to success? Valuing how different skill sets join forces to make our journey happen. You will experience a work environment characterized by flexibility and a strong commitment to work-life balance, understanding that the best results come from satisfied and well-supported employees. Our international setting offers great opportunities for growth and career advancement. Additionally, you can enjoy a great canteen with various delicious and healthy meals at our offices and take advantage of the massage service available at our office in Odense. We also prioritize social events and gatherings to ensure that our employees feel connected and engaged with each other. We regard our feedback culture as a fundamental element in the individual employee's opportunities for learning and development. When we have good results, every employee, including student workers, is part of our bonus scheme. About Orifarm Everyone should have access to modern medicine. High costs or lack of access to pharmaceuticals should never impact on our possibility to receive treatment or relief and live a healthy life. At Orifarm, we aim to bring healthy days by making modern healthcare a better deal for the people and the societies we serve. Working towards our vision, we create access to affordable, high-quality pharmaceuticals and healthcare products by challenging markets and always seeking new opportunities. With our core values paving the way, we always act responsibly and constantly with our customers at the center of our attention. And everything we do is driven by our sole purpose: For as many as possible, as healthy a day as possible. Our history goes back to 1994 when Orifarm was founded in Denmark by Hans and Birgitte Bøgh-Sørensen. Since then, Orifarm has grown from a small nine-person company into an international company operating globally in 15 countries. Today, Orifarm is Europe's largest parallel importer of pharmaceuticals and Denmark's largest supplier of pharmaceuticals, with more than 2,200 employees. We encourage everyone to apply At Orifarm, we welcome people from all backgrounds, recognizing that the best outcomes come from a diverse and inclusive work environment. Our commitment is to create an environment where different perspectives and skills drive innovation and contribute to a sustainable future. By creating such an environment, we are confident that we can achieve better results together. Job Location Odense, Denmark (with flexibility to work from home 2 days per week). Need further information? If you need further information about the job, please contact May-Britt Nygaard Sørensen at maysoe@orifarm.com We are often looking for new employees to help us grow and therefore, we may have other interesting opportunities for you. Follow us on LinkedIn to receive updates on our business activities and job opportunities: https://www.linkedin.com/feed/. Alternatively, if we do not have any vacant positions that match your interests at this time, we encourage you to submit your resume to our talent pool, from which we continuously select candidates: https://careers.orifarm.com/lp/TalentPool/28c5a1691eef5fd4/. Application deadline Ongoing recruitment.

Operator/ka Bulk Łyszkowice, PL, 99-420 O stanowisku Jako Operator/ka Bulk w Dziale Produkcji będziesz odpowiadać za obsługę procesów produkcyjnych, związanych z wytwarzaniem półproduktów (bulk) w zgodzie z zasadami GMP i standardami jakościowymi, obowiązującymi w branży farmaceutycznej. Kluczowe zadania: Obsługa i nadzór nad urządzeniami procesowymi (mieszalniki, homogenizatory, zbiorniki procesowe itp.) Prowadzenie procesów produkcyjnych zgodnie z dokumentacją technologiczną Pobieranie próbek i przekazywanie ich do kontroli jakości Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wymogami GMP Dbanie o czystość stanowiska pracy i sprzętu produkcyjnego Współpraca z innymi działami (Kontrola Jakości, Utrzymanie Ruchu, Magazyn) Kogo poszukujemy? Osoba, której poszukujemy powinna mieć doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym – mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej, kosmetycznej lub spożywczej. Dodatkowo oczekujemy: Wykształcenia średniego technicznego lub zawodowego (preferowane: chemiczne, farmaceutyczne, mechaniczne lub pokrewne) Znajomości obsługi i umiejętności przezbrajania maszyn i urządzeń produkcyjnych Umiejętności pracy w zespole, sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych obowiązków Gotowości do pracy zmianowej Znajomość zasad GMP będzie dużym atutem Kim jesteśmy? Będziesz częścią lokalnego zespołu Działu Produkcji Bulk w Zakładzie Produkcyjnym w Łyszkowicach. Naszym pracownikom Zakładu Produkcyjnego w Łyszkowicach oferujemy: Stabilne zatrudnienie Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, PPK, dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce) Dofinansowanie do karty sportowej System premii miesięcznej i premii rocznej Ciekawą pracę w środowisku międzynarodowej firmy produkcyjnej Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego Możliwość wdrażania własnych pomysłów Dlaczego warto pracować w Orifarm? W Orifarm wiemy, że nasz rozwój wynika z rozwoju naszych pracowników. Jesteśmy ambitną organizacją o kulturze przedsiębiorczości i cenimy postawę, inteligencję i serce, które pozwalają na to, że wszystko uda się zrobić. Nasz sekret sukcesu? Docenianie tego, jak różne zestawy umiejętności łączą siły, aby nasza podróż mogła się urzeczywistnić. Doświadczysz środowiska pracy charakteryzującego się dobrą atmosferą i silnym zaangażowaniem w zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wiedząc, że najlepsze wyniki osiągają zadowoleni i dobrze wspierani pracownicy. Nasze międzynarodowe środowisko oferuje ogromne możliwości rozwoju i awansu zawodowego. Dodatkowo w naszm biurze możesz cieszyć się świetną stołówką z różnorodnymi, pysznymi i zdrowymi posiłkami. Priorytetowo traktujemy także wydarzenia i spotkania społeczne, dzięki którym nasi pracownicy czują się ze sobą związani i zaangażowani. Traktujemy naszą kulturę informacji zwrotnej jako podstawowy element pozwalający pracownikom na naukę i rozwój. Kiedy osiągamy dobre wyniki, każdy pracownik uczestniczy w programie premiowym. O Orifarm Każdy powinien mieć dostęp do nowoczesnej medycyny. W Orifarm naszym celem jest zapewnienie zdrowych dni poprzez uczynienie nowoczesnej opieki zdrowotnej bardziej dostępnej dla ludzi i społeczeństw. Realizując naszą wizję, zapewniamy dostęp do niedrogich, wysokiej jakości produktów farmaceutycznych i produktów opieki zdrowotnej, rzucając wyzwania rynkom, zawsze szukając nowych możliwości. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, zawsze postępujemy odpowiedzialnie i konsekwentnie, a nasi klienci są w centrum naszej uwagi. A wszystko, co robimy, kieruje się naszym jedynym celem: Dla jak największej liczby osób, tak zdrowego dnia, jak to możliwe. Nasza historia sięga 1994 roku, kiedy Hans i Birgitte Bøgh-Sørensen założyli firmę Orifarm w Danii. Od tego czasu Orifarm rozrósł się z małej dziewięcioosobowej firmy do międzynarodowej firmy działającej globalnie w 15 krajach. Obecnie Orifarm jest największym w Europie importerem równoległym produktów farmaceutycznych i największym dostawcą produktów farmaceutycznych w Danii, zatrudniającym ponad 2300 pracowników. Zachęcamy każdego do zaaplikowania W Orifarm jesteśmy otwarci na ludzi ze wszystkich środowisk, wierząc, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki zróżnicowanej kadrze pracowników i inkluzywnej kulturze pracy. Naszym zobowiązaniem jest stworzenie środowiska, w którym różne perspektywy i umiejętności napędzają innowacje i przyczyniają się do zrównoważonej i inkluzywnej przyszłości. Tworząc takie środowisko, mamy pewność, że wspólnie osiągniemy wyjątkowe rezultaty. Przesyłając CV potwierdzasz zapoznanie się i akceptację Polityki Prywatności Orifarm. Administratorem danych osobowych jest Orifarm Group A/S.

Creative Strategist (DTC E-Commerce) Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil Full-Time Remote Job Description: Creative Strategist (DTC E-Commerce) Location: Remote Working Hours: Monday to Friday, minimum 4 hours overlap with UK GMT Contract Type: Independent contractor You write ads that sell. You can watch a winning VSL and break down exactly why it works. You read ad comments sections for fun. You've written scripts that stopped thumbs, moved product, and hit CPA targets, and you can prove it. If that sounds like you, keep reading. About Purolabs Purolabs is an independent, family-run DTC supplements brand based in South London. We've served over 350,000 customers with clean, science-backed supplements. No fillers, no additives, no nonsense. Featured in Vogue, Women's Health, and Evening Standard, we're a profitable, fast-growing brand proving that natural wellness can be both effective and transparent. No shareholders to impress. No cutting corners. Just a genuine mission to help people feel better. The Role Creative strategy is our biggest growth lever. We're hiring a Creative Strategist to own the full creative system for our paid advertising, from research and ideation through to briefing, production, and performance analysis. You'll develop ad concepts, write scripts and copy, create briefs, and work with editors and creators to produce ads that convert at scale. This is a performance role. Data guides everything. You'll live inside our ad accounts, study what's working, and use those insights to develop the next round of winning creatives. Creative instinct matters, but the numbers have the final say. Beyond individual ad creation, you'll build and refine the system itself: creative roadmaps, testing cadence, playbooks, feedback loops, and production workflows. The goal is a repeatable engine, not a series of one-offs. Your primary focus is Meta (Facebook/Instagram). Experience with TikTok or YouTube advertising is a bonus. What You'll Do Research & Insight Mine customer reviews, surveys, forums, and ad comments to understand the language, pain points, and motivations of our audience Monitor competitor ads, offers, angles, and landing pages across the DTC landscape Turn research into clear hypotheses and test plans grounded in consumer psychology Creative Development Develop ad concepts, hooks, angles, and scripts for video ads, VSLs, and UGC content Write direct-response copy for static ads, carousels, and advertorials Create detailed creative briefs for designers, video editors, and UGC creators Own landing page strategy and messaging for paid campaigns, working with the team to build high-converting pages Build and maintain a library of proven hooks, frameworks, and winning ad structures Performance & Iteration Analyse ad account data to identify winning patterns, fatiguing creatives, and new opportunities Iterate on winning ads at scale, producing variations of hooks, body copy, CTAs, and visual treatments Run a tight feedback loop: learn from data, iterate on what works, kill what doesn't Present weekly creative performance reports with clear recommendations for what to test next Process & Production Maintain a strong creative cadence: roadmap, launch schedule, timelines, and quality control Manage creative production flow, approvals, and external vendors Build and refine playbooks, workflows, and processes to improve creative output over time Collaborate with our Performance Marketing Manager, designers, video editors, and UGC creators What We're Looking For Essential 3+ years of experience in direct-response creative strategy for DTC e-commerce (brand-side, agency, or freelance) Proven track record writing ad scripts, VSL scripts, and static ad copy that delivered measurable results Strong understanding of direct-response copywriting principles (AIDA, PAS, and similar frameworks) Deep knowledge of Meta Ads platform and experience working in high-volume creative testing environments Experience creating detailed creative briefs and managing creative production workflows Strong understanding of consumer psychology, buyer motivation, and what makes people click Ability to analyse ad performance data and translate insights into actionable creative direction Experience using AI tools like Claude and Gemini Excellent written English, clear and persuasive Nice to Have Experience in health, wellness, supplements, or beauty DTC brands TikTok or YouTube advertising experience Experience casting and managing UGC creators Familiarity with tools like Foreplay, Motion, Triple Whale, or Meta Ad Library Landing page copywriting or CRO experience Basic video editing skills (CapCut, Premiere, or similar) Basic design skills (Figma or Canva) for static ad concepts You'll Thrive Here If You Are Data-obsessed. You make creative decisions based on evidence, not gut feeling. You'd rather test than argue. Commercially minded. You care about ROAS and CPA, not just aesthetics. A beautiful ad that doesn't convert is a failed ad. Fast-moving. You can produce and iterate at pace without sacrificing quality. Speed and volume matter in creative testing. Proactive. You don't wait to be told what to test next. You bring ideas to the table constantly. Detail-oriented. Your briefs are clear. Your scripts are tight. You spot what others miss. A student of the game. You're constantly saving ads, studying hooks, and analysing what's working across DTC. What Success Looks Like (First 6 Months) Creative strategy is fully owned and running as a consistent, repeatable system You have deep customer understanding and clear positioning across the funnel You've made measurable impact on ad performance through stronger creative strategy and faster iteration Creative roadmap, playbooks, and production workflows are documented and running smoothly What We Offer Fully remote, work from anywhere with at least 4 hours daily overlap with UK timezone Competitive rate based on experience Paid time off including UK bank holidays Creative freedom to test bold ideas and own your work from concept to results Direct collaboration with founders, no layers of management A small, dedicated team that values transparency, results, and doing things the right way Products that genuinely help people feel better How to Apply Your application must include: Your CV in English A portfolio of ad creative work. Show us ads you've written or developed, with context on the results they drove. This can be a PDF, website, Google Drive link, or Notion page. Applications without a portfolio will not be considered. A short Vocaroo recording (2-3 minutes) introducing yourself, what you've worked on, and why this role interests you. Applications without a Vocaroo will not be considered. This is a remote independent contractor role, not employment. Applications are welcome globally.

Miejsce pracy: Stalowa Wola Zakres obowiązków: montaż i konfiguracja systemów alarmowych i monitoringu CCTV przeprowadzanie konserwacji i serwisu zainstalowanych urządzeń diagnozowanie oraz usuwanie usterek w systemach bezpieczeństwa prowadzenie okablowania oraz instalacji sprzętu zgodnie z dokumentacją techniczną szkolenie klientów w zakresie obsługi zainstalowanych systemów Wymagania wykształcenie techniczne, preferowane w kierunku elektryki, elektroniki lub telekomunikacji itp. praktyczne umiejętności w zakresie korzystania z elektronarzędzi prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy możliwość przyuczenia dla osób posiadających podstawową wiedzęz zakresu elektryki, elektroniki itp. Mile widziane Doświadczenie w instalacji i konfiguracji systemów alarmowych oraz CCTV itp. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenia wynagrodzenie od 4806 do 7000 możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji zawodowych zapewnienie niezbędnych narzędzi pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu Benefity możliwość uzyskania uprawnień Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: biuro@karabela.com.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska lub o kontakt telefoniczny 15 822 28 22 w. 212w godzinach od 7:30 do 15:30. W CV należy zamieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U, nr 133 poz. 833 z późniejszymi zmianami) oraz dla potrzeb przyszłych rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Adnotacja RODO: Z treścią Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy można zapoznać się na naszej stronie internetowej: www.karabela.com.pl zakładka RODO

Miejsce pracy: Ostrowiec Świętokrzyski Zakres obowiązków: montaż i konfiguracja systemów alarmowych i monitoringu CCTV przeprowadzanie konserwacji i serwisu zainstalowanych urządzeń diagnozowanie oraz usuwanie usterek w systemach bezpieczeństwa prowadzenie okablowania oraz instalacji sprzętu zgodnie z dokumentacją techniczną szkolenie klientów w zakresie obsługi zainstalowanych systemów Wymagania wykształcenie techniczne, preferowane w kierunku elektryki, elektroniki lub telekomunikacji itp. praktyczne umiejętności w zakresie korzystania z elektronarzędzi prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy możliwość przyuczenia dla osób posiadających podstawową wiedzęz zakresu elektryki, elektroniki itp. Mile widziane Doświadczenie w instalacji i konfiguracji systemów alarmowych oraz CCTV itp. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenia wynagrodzenie od 4806 do 7000 możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji zawodowych zapewnienie niezbędnych narzędzi pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu Benefity możliwość uzyskania uprawnień Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: biuro@karabela.com.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska lub o kontakt telefoniczny 15 822 28 22 w. 212w godzinach od 7:30 do 15:30. W CV należy zamieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U, nr 133 poz. 833 z późniejszymi zmianami) oraz dla potrzeb przyszłych rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Adnotacja RODO: Z treścią Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy można zapoznać się na naszej stronie internetowej: www.karabela.com.pl zakładka RODO

Miejsce pracy: P.W. „Karabela” Sp. z o.o. w Tarnobrzegu ul. Sokola 14 Zakres obowiązków: realizacja zadań związanych organizacją, nadzorem, kontrolą wykonywania usług ochrony obiektów monitorowanie poziomu bezpieczeństwa w obiektach oraz stopnia przestrzegania wewnętrznych procedur wykonywanie wewnętrznych audytów i raportowanie wyników podejmowanie działań zmierzających do stałego doskonalenia form i metod ochrony obiektów nadzór nad prawidłową realizacją procesów wynikających z planów ochrony, instrukcji oraz wewnętrznych procedur Wymagania: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony – mile widziane dopuszczenie do posiadania broni – mile widziane umiejętność planowania, przewidywania i oceny podejmowanych działań wykształcenie wyższe kierunkowe np. bezp. wewnętrzne, bezp. publiczne wysoka kultura osobista, inicjatywa i dynamizm w działaniu sprawna obsługa komputera i aplikacji typu pakiet MS Office zaświadczenie o niekaralności znajomość przepisów regulujących problematykę ochrony osób i mienia (Ustawao ochronie osób i mienia) dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność gotowość do wyjazdów służbowych prawo jazdy kat. B Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; wynagrodzenie od 4608 do 6800 możliwość uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe; możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia NNW i/lub na życie. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: biuro@karabela.com.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska lub o kontakt telefoniczny 15_822_28_22 w. 212w godzinach od 7:30 do 15:30. W CV należy zamieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U, nr 133 poz. 833 z późniejszymi zmianami) oraz dla potrzeb przyszłych rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Adnotacja RODO: Z treścią Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy można zapoznać się na naszej stronie internetowej: www.karabela.com.pl zakładka RODO

Miejsce pracy: Tarnobrzeg Zakres obowiązków: montaż i konfiguracja systemów alarmowych i monitoringu CCTV przeprowadzanie konserwacji i serwisu zainstalowanych urządzeń diagnozowanie oraz usuwanie usterek w systemach bezpieczeństwa prowadzenie okablowania oraz instalacji sprzętu zgodnie z dokumentacją techniczną szkolenie klientów w zakresie obsługi zainstalowanych systemów Wymagania wykształcenie techniczne, preferowane w kierunku elektryki, elektroniki lub telekomunikacji itp. praktyczne umiejętności w zakresie korzystania z elektronarzędzi prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy możliwość przyuczenia dla osób posiadających podstawową wiedzęz zakresu elektryki, elektroniki itp. Mile widziane Doświadczenie w instalacji i konfiguracji systemów alarmowych oraz CCTV itp. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub zlecenia wynagrodzenie od 4806 do 7000 możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji zawodowych zapewnienie niezbędnych narzędzi pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu Benefity możliwość uzyskania uprawnień Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: biuro@karabela.com.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska lub o kontakt telefoniczny 15 822 28 22 w. 212w godzinach od 7:30 do 15:30. W CV należy zamieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U, nr 133 poz. 833 z późniejszymi zmianami) oraz dla potrzeb przyszłych rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Adnotacja RODO: Z treścią Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy można zapoznać się na naszej stronie internetowej: www.karabela.com.pl zakładka RODO

Miejsce pracy: P.W. „Karabela” Sp. z o.o. w Tarnobrzegu ul. Sokola 14 Zakres obowiązków: przygotowanie kosztorysów do ofert dotyczących zabezpieczenia technicznego nadzór nad realizacją usługi z zakresu instalacji systemów alarmowych i CCTV montaż i koordynowanie działań instalatorskich monitorowanie jakości i terminowości realizacji zadań technicznych podejmowanie decyzji dotyczących działań korygujących i zapobiegawczych systemów technicznych sporządzanie dokumentacji związanej z realizacją usług Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, elektronika, automatyka) znajomość technik elektromontażu umiejętność analizy danych technicznych Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; możliwość uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe; możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia NNW i/lub na życie. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: biuro@karabela.com.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska lub o kontakt telefoniczny 15 822 28 22 w. 212w godzinach od 7:30 do 15:30. Adnotacja RODO: Z treścią Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy można zapoznać się na naszej stronie internetowej: www.karabela.com.pl zakładka RODO

Miejsce pracy: Lipa woj. podkarpackie Zakres obowiązków: Ochrona osób i mienia (praca przy ochronie w systemie zmianowym) Wymagania: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej aktualne badania lekarskie i psychologiczne dyspozycyjność niekaralność Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę korzystne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia możliwość uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia NNW i/lub na życie Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: biuro@karabela.com.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska lub o kontakt telefoniczny15_822_28_22 w. 212 w godzinach od 7:30 do 15:30. Adnotacja RODO: Z treścią Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy można zapoznać się na naszej stronie internetowej: www.karabela.com.pl zakładka RODO Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania: wykształcenie min. średnie; biegła znajomość obsługi Pakietu MS Office (Word, Excel); prawo jazdy kat. B; komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów; samodzielność i dobra organizacja pracy; znajomość technik sprzedaży i negocjacji; zorientowania na cele (wyniki sprzedażowe); wymóg od 2 do 5 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B. Zakres obowiązków: rozpoznawanie lokalnego rynku usług: ochrony fizycznej i sprzątania (praca w terenie); pozyskiwanie nowych klientów poprzez sprzedaż bezpośrednią usług; utrzymywanie relacji z klientami firmy (kontakt bezpośredni, telefoniczny, mailowy); budowanie bazy klientów i utrzymanie trwałych relacji; współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie realizacji wspólnej strategii sprzedażowej firmy; realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników. Warunki pracy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (wynagrodzenie stałe + prowizja); możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych; narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań (laptop, telefon, samochód służbowy); rozwój umiejętności sprzedażowych (szkolenia, kompleksowe wdrożenie na stanowisku pracy); pracę w firmie będącej liderem w branży bezpieczeństwa (30 lat na rynku). Kontakt: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres:biuro@karabela.com.plw temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska lub o kontakt telefoniczny15_822_28_22 w. 212 w godz. 7:30 -15:30. Adnotacja RODO: Z treścią Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy można zapoznać się na naszej stronie internetowej: www.karabela.com.pl zakładka RODO.