Oferty pracy we Wrocławiu28+ Ofert

Odkryj oferty pracy we Wrocławiu — jednym z najszybciej rozwijających się rynków IT w Polsce.

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Piast” we Wrocławiu to jedna z największych i najstarszych spółdzielni mieszkaniowych w Polsce – działa nieprzerwanie od ponad 50 lat. Zarządzamy zasobami mieszkalnymi i użytkowymi położonymi w dwóch atrakcyjnych częściach miasta: w dzielnicach Śródmieście (Osiedle „Śródmieście”) oraz Fabryczna (Osiedle Kosmonautów)., , Naszym priorytetem jest zapewnienie mieszkańcom bezpiecznych, zadbanych i komfortowych warunków zamieszkania. Od lat inwestujemy w modernizacje, remonty oraz nowoczesne rozwiązania techniczne, dbając jednocześnie o efektywne gospodarowanie powierzonymi zasobami., , Dlaczego warto do nas dołączyć?, Stabilność i tradycja – jesteśmy sprawdzonym pracodawcą z wieloletnią historią i ugruntowaną pozycją na rynku., Rozwój i profesjonalizm – łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do zarządzania nieruchomościami., Praca dla ludzi i z ludźmi – nasza działalność ma bezpośredni wpływ na jakość życia tysięcy mieszkańców Wrocławia., Dobra atmosfera – cenimy współpracę, zaangażowanie i odpowiedzialność., , Nasze lokalizacje:, Osiedle „Śródmieście” – ulice: Benedyktyńska, Wyszyńskiego, Sępa-Szarzyńskiego, Szczytnicka, Nowowiejska, Jedności Narodowej, Barlickiego, pl. Grunwaldzki, ul. M. Curie-Skłodowskiej., , Osiedle Kosmonautów (Fabryczna) – ulice: Horbaczewskiego, Szybowcowa, Bajana, Balonowa, Bulwar Ikara, Drzewieckiego, Bystrzycka.

Read more
Wrocław, dolnośląskie, PolskaSalary not disclosed
2 days ago

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Piast” we Wrocławiu to jedna z największych i najstarszych spółdzielni mieszkaniowych w Polsce – działa nieprzerwanie od ponad 50 lat. Zarządzamy zasobami mieszkalnymi i użytkowymi położonymi w dwóch atrakcyjnych częściach miasta: w dzielnicach Śródmieście (Osiedle „Śródmieście”) oraz Fabryczna (Osiedle Kosmonautów)., , Naszym priorytetem jest zapewnienie mieszkańcom bezpiecznych, zadbanych i komfortowych warunków zamieszkania. Od lat inwestujemy w modernizacje, remonty oraz nowoczesne rozwiązania techniczne, dbając jednocześnie o efektywne gospodarowanie powierzonymi zasobami., , Dlaczego warto do nas dołączyć?, , Stabilność i tradycja – jesteśmy sprawdzonym pracodawcą z wieloletnią historią i ugruntowaną pozycją na rynku., Rozwój i profesjonalizm – łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do zarządzania nieruchomościami., Praca dla ludzi i z ludźmi – nasza działalność ma bezpośredni wpływ na jakość życia tysięcy mieszkańców Wrocławia., Dobra atmosfera – cenimy współpracę, zaangażowanie i odpowiedzialność., , Nasze lokalizacje:, Osiedle „Śródmieście” – ulice: Benedyktyńska, Wyszyńskiego, Sępa-Szarzyńskiego, Szczytnicka, Nowowiejska, Jedności Narodowej, Barlickiego, pl. Grunwaldzki, ul. M. Curie-Skłodowskiej., , Osiedle Kosmonautów (Fabryczna) – ulice: Horbaczewskiego, Szybowcowa, Bajana, Balonowa, Bulwar Ikara, Drzewieckiego, Bystrzycka.

Read more
Wrocław, dolnośląskie, PolskaSalary not disclosed
2 days ago

Vacancies Analyst – Valuation & Modeling (hybrid work model) Location Wrocław Job vacancy Full-Time Company Description Established in 2002, ib vogt GmbH is a leading utility-scale solar development platform with a global footprint and a 20-year track record. We specialize in the Development, Design and Engineering, Financing, EPC and Operation of solar power and provide turnkey solar power plant solutions to investors internationally. Since 2009, ib vogt has commissioned plants with a capacity of over 3 Gigawatts. We employ 900 experts, in all areas of the solar power plant value chain in over 30 countries. The company operates internationally from offices across Europe, North America, Asia Pacific and Africa. Job Description This position follows a hybrid work model, with two days per week in the office and three days remote. The Analyst is responsible for preparing, updating and maintaining financial models for projects primarily within the CEE pipeline, as well as selected external opportunities. The role provides asset-level profitability assessments and plays a key role in supporting investment decisions, strategic planning, and project structuring. Core focus areas:  Estimating project profitability to support investment and development decision-making  Valuing the project pipeline for strategic planning, forecasting, and reporting  Providing financial recommendations on project definition, including technical configuration, offtake strategy, and optimal financing structure.  Responsibilities: Develop, adapt and maintain financial models in line with applicable tax frameworks, regulations, and evolving business models across geographies Build financial models incorporating proposed technical configurations to support optimal project design  Prepare financial models with different lending and/of offtake agreement proposals   Deliver asset-level profitability reporting and performance metrics  Conduct sensitivity analysis for investment proposals   Prepare and maintain input sheets and track supporting documentation   Support participation in bids and auctions, including price recommendations and financial strategy input. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Business, Economics, or related field 1–2 years of experience in financial modeling and renewable energy Solid DCF modeling and project finance knowledge Advanced Excel skills; VBA or other programming languages are a plus Strong analytical and problem-solving abilities Experience with debt or PPA structuring is an advantage Fluent in English; German or Polish is a plus. Additional Information A truly international working environment with colleagues from all over the world An open-minded, friendly, dynamic, and highly motivated team Interesting and challenging tasks, and thus a scope of professional growth and development We encourage both team work and personal responsibility Competitive remuneration and motivating benefits. At ib vogt, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and respectful workplace where everyone can thrive. We believe that embracing diverse perspectives drives innovation and helps us better serve the global communities we operate in. As an equal opportunity employer, we provide employment opportunities without regard to age, ethnicity, religion or belief, gender identity, sex, sexual orientation, disability, pregnancy or maternity, marriage and civil partnership, or any other protected status.  We strive to create an accessible recruitment process for all candidates and are happy to discuss reasonable accommodations to support your application. As a global company, we acknowledge that accessibility provisions may vary by location depending on local infrastructure and legal requirements. If you have a disability or require any adjustments during the recruitment process, please let us know - we will do our best to support you. Career Interested in joining the team? Help us power the energy transition Apply

Read more
WrocławSalary not disclosed
2 days ago

Company Description With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus. Job Description As a Head of Fulfilment Operations, you will lead the operational heartbeat of zooplus across multiple European markets. This high‑impact role empowers you to drive end‑to‑end performance, elevate customer experience, and influence strategic decisions across our expanding fulfilment network. If you excel in dynamic environments, build strong operational partnerships, and turn complexity into scalable solutions, this position offers the opportunity to deliver meaningful, lasting impact. What You Will Lead & Deliver Own regional operational excellence across multiple Fulfilment Centers, ensuring fast, reliable, high‑quality delivery for our customers Build and develop high‑performing teams through strong leadership, clear KPIs, and a culture of continuous improvement Act as the key operational interface for logistics service providers, managing escalations and ensuring aligned performance Drive efficiency and cost improvements by optimizing workflows, processes, and service‑level metrics Lead strategic business reviews to ensure partner performance supports future growth Ensure capacity readiness for daily operations and seasonal peaks Support strategic negotiations, influencing long‑term network stability and competitiveness Contribute to fulfilment strategy development, shaping the future of our European FC footprint Champion quality standards to deliver a consistent, best‑in‑class customer experience Guide capacity‑expansion initiatives, including engineering collaboration and new FC launches Accelerate continuous improvement, driving customer‑centric and productivity‑enhancing initiatives Strengthen cross‑functional alignment, closely partnering with HQ and Engineering Coach and empower a team of Fulfilment Center Managers and Experts, fostering deep operational expertise and innovation Report directly to the Director of Fulfilment, giving you visibility and influence at senior levels Why Join zooplus High impact, high ownership: Shape the performance and scalability of one of Europe's leading e‑commerce fulfilment networks. International scope: Work across multiple countries, cultures, and operational environments—no two days are the same. Strategic influence: Your decisions directly affect customer experience, network efficiency, and long‑term fulfilment strategy. Innovation at scale: Join a company that embraces technology, automation, and continuous improvement as core enablers. Strong collaboration culture: Partner with passionate teams across Fulfilment, Engineering, Product, and Headquarters. Growth opportunities: Expand your leadership capabilities and advance your career in a fast‑growing, customer‑centric organization. Purpose‑driven environment: Contribute to a company that supports pet parents across Europe and invests deeply in customer happiness. Qualifications Degree in economics, engineering, logistics, supply chain, or equivalent 5+ years of experience in 3PL operations or warehouse leadership (e‑commerce/B2C preferred) Demonstrated leadership ability with strong team‑building and stakeholder‑management skills Strong analytical and process‑driven mindset; advanced Excel and intermediate SQL skills Experience with Lean Management or Six Sigma Proven track record leading complex, multi‑site operational projects Solid understanding of e‑commerce fulfilment processes and supporting systems Hands‑on, proactive working style with strong ownership and problem‑solving skills Willingness to travel across Europe Excellent English communication skills High resilience, strong planning capability, and organizational discipline Proficiency in MS Office applications Additional Information Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home. There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too. Add to that development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart. Find out more about the specific benefits at your local office in our blog posts. At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all. #LI-Hybrid ✈️ Extra vacation days 🏋️ Multisport card 🩺 Private medical care zooplus is committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members.

Read more
WroclawSalary not disclosed
2 days ago
directFull Time

Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby na stanowisko Technika Utrzymania Ruchu. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych poprzez wykonywanie przeglądów, napraw, diagnostyki oraz działań prewencyjnych. . Zapewnimy Ci pełne wdrożenie i wsparcie, abyś mógł/mogła pracować bezpiecznie, w wysokiej jakości i z satysfakcjonującą efektywnością. Jeśli cenisz stabilność, dobrą atmosferę i pracę, w której widać efekty — zapraszamy do aplikowania! Model pracy: Stacjonarna Lokalizacja: ul. Kwidzyńska 8, Wrocław Zakresy odpowiedzialności: Naprawy i usuwanie awarii - Natychmiastowa reakcja na zgłoszenia awarii w celu minimalizacji przestoju. - Diagnozowanie przyczyny awarii przy użyciu dokumentacji technicznej i narzędzi diagnostycznych. - Wymiana uszkodzonych części i przywrócenie pełnej funkcjonalności urządzenia. - Testy po naprawie w celu potwierdzenia sprawności i bezpieczeństwa maszyny. - Minimalizacja czasu przestoju linii produkcyjnych. - Samodzielne dobieranie urządzenia potrzebnego do naprawy urządzeń bądź instalacji. Przeglądy prewencyjne - Wykonywanie przeglądów zgodnie z harmonogramem utrzymania ruchu. - Kontrola stanu technicznego elementów mechanicznych,elektrycznych,pneumatycznych i hydraulicznych. - Proponowanie działań korygujących w przypadku wykrycia ryzyka awarii. - Wymiana zużytych lub uszkodzonych części maszyn i urządzeń Diagnostyka i alaniza awarii - Identyfikacja przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych. - Wykorzystanie narzędzi diagnostycznych (np. pomiary wibracji, termowizja). - Poszukiwanie usprawnień w celu zmniejszenia awaryjności parku maszynowego Prowadzenie warsztatu utrzymania ruchu - Utrzymanie porządku i organizacji w warsztacie. - Zarządzanie narzędziami  (kontrola stanu, kalibracja, zgłaszanie potrzeb zakupowych). - Kontrola zapasów części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych. - Zapewnienie dostępności sprzętu do bieżących napraw. - Organizacja miejsca pracy zgodnie z zasadami 5S. Bezpieczeństwo i higiena pracy - Zabezpieczanie miejsca pracy przed rozpoczęciem napraw (LOTO – Lockout/Tagout). - Kontrola stanu urządzeń pod kątem bezpieczeństwa (osłony, czujniki, blokady). - Przestrzeganie zasad BHP, ATEX i procedur obowiązujących w zakładzie. - Natychmiastowe zgłaszanie niebezpiecznych sytuacji i incydentów. - Zapewnienie zgodności z procedurami przy pracy w strefach zagrożonych wybuchem. Współpraca - Koordynacja działań z działem produkcji - Wsparcie przy rozruchach nowych maszyn i modernizacjach. - Wykonywanie poleceń przełożonego - Szkolenie nowych pracowników w zakresie obsługi maszyn i procedur UR. Kluczowe kompetencje: Przyswajanie nowej wiedzy Planowanie i organizacja Praca zespołowa Myślenie koncepcyjne i kreatywne Samodzielność Dbałość o porządek Orientacja na osiągnięcia celu. Odporność na stres Elastyczność. Odpowiedzialność Kluczowe kwalifikacje:Wykształcenie - Minimum średnie techniczne (preferowane: mechanika, elektromechanika, automatyka, mechatronika). Doświadczenie - Minimum 2 lata w utrzymaniu ruchu (preferowana branża chemiczna, spożywcza lub produkcyjna) Diagnostyka awarii mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, mechaniczne). Uprawnienia SEP eksploatacja gr. I, II, III Gotowość do pracy w systemie zmianowym. #POLHIRINGPPG PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

Read more
Location Wrocław, Lower Silesian, PolandSalary not disclosed
4 days ago

JAVA

Spyrosoft

directFull Time

Requirements:Java 11+ Spring HTTP protocol REST API Unit and Integration testing English B2 Our project portfolio is growing and so is our Java development team! We seek skilled Java engineers at various seniority levels (junior) to join our Codibly project team.  If you are passionate about software and want to join our rapidly growing company feel free to contact us. Job Description Discovering, designing and implementing technical solutions. Implementing new features from the requirement to the production deployment. You will be a member of an Agile team and exchange ideas with your colleagues on the team daily. Designing and writing technical documentation. Demonstrating excellent collaboration skills in working closely with other development teams/ project stakeholders/ clients. Apply if you haveJunior-level commercial experience.  Knowledge of Java 11+. Knowledge of Spring. Knowledge of design patterns and programming principles. Good knowledge of unit and integration testing process. Good knowledge of HTTP protocol and REST API design patterns. Good English communication skills (min. B2) – both verbal and written. Nice to haveExperience in Cloud (AWS, CGP, Azure). Experience in microservice architecture. Experience in queues (eg. Kafka, RabbitMQ, AWS SNS/SQS, Azure Service Bus). Experience in noSQL database (eg. MongoDB, DynamoDB, InfluxDB). Experience in creating and maintaining CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions). About CodiblyCodibly is a technology & consulting company focused on custom software and product development. We are a community of thinkers and innovators. People who want to code the difference and constantly develop their skills. Codibly’s industrial expertise area concentrates mainly on the energy & utility sector, but we collaborated with various companies from fintech, healthcare, HR, and other industries. Be here. Be charged up.

Read more
Wrocław, PLSalary not disclosed
5 days ago

We are looking for HR Consultant (Time and attendance Implementatio) who combines a structured project approach with a strong understanding of people, organisations, and business needs. If you enjoy working on people-focused projects with real business impact, we’d be happy to meet you. Requirements:Proven experience in HRIS or Time & Attendance system implementations or hands-on experience in payroll operations. Professional-level written and spoken proficiency in English and either German or French. Strong understanding of workforce management, shift planning, and time tracking models. Experience with system integration (Workday and external payroll providers preferred). Excellent stakeholder management and vendor coordination skills. Ability to manage projects across multiple legal entities and complex organizational structures. Familiarity with labor law compliance and trust-based working time concepts. Strong communication, negotiation, and organizational skills. PMP or similar project management certification is a plus. Nice to have:Knowledge of work schedule rules and tariff agreements (Chemie Tarifvertrag). Project description:We are looking for an experienced HR consultant to lead the implementation of a Time & Attendance (T&A) system. The new solution will be embedded into the existing HR and payroll environment, integrating with Workday and an external payroll provider. The rollout will be executed in waves, requiring strong planning and coordination. Main responsibilities:Lead the Request for Proposal (RFP) process to identify and select the most suitable Time & Attendance solution, ensuring alignment with business requirements and vendor capabilities. Lead and manage the end-to-end implementation of the T&A solution across multiple entities. Collaborate closely with the vendor’s project manager to align timelines, deliverables, and resources. Identify and work with “on-site” resources to implement the T&A solution. Ensure seamless integration with Workday and external payroll systems. Work with HR, Payroll, and HR Operations teams to capture requirements and validate configurations. Perform data cleansing of existing schedules, rules, and configurations that are no longer in use before implementation. Ensure compliance with local labor laws and company policies, including shift models, trust-based working time, and other work arrangements. Develop and maintain project plans, track progress, and manage risks/issues proactively. Coordinate wave-based rollout, including testing, training, and change management activities. Lead negotiations and discussions with the works council and managing directors/steering committee to ensure alignment and approval of project milestones. Provide regular status updates to stakeholders and escalate issues as needed.

Read more
Wrocław, PLSalary not disclosed
5 days ago
directFull Time
directFull Time

Zakres obowiązków: Przygotowywanie projektów inwestycyjnych dotyczących dostaw, integracji maszyn i urządzeń oraz modernizacji pojedynczych urządzeń i linii produkcyjnych. Opracowywanie zakresów funkcjonalno-technicznych Prowadzenie i koordynacja projektów inwestycyjnych, współpraca z działem produkcji, wykonawcami zewnętrznymi oraz utrzymaniem ruchu. Analiza techniczna projektów inwestycyjnych i likwidacyjnych. Tworzenie i nadzór nad budżetami oraz harmonogramami projektów. Rozliczanie umów oraz odbiory rzeczowo-finansowe prac wykonawców. Uczestnictwo w procesach zakupowych i wyborze wykonawców. Obsługa gwarancyjna realizowanych inwestycji. Zapewnienie kompletnej dokumentacji powykonawczej oraz certyfikatów. Monitorowanie postępów prac i raportowanie do kierownictwa. Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym. Wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy inwestycyjne i produkcyjne. Zapewnienie zgodności inwestycji z polityką jakości i ochrony środowiska. Udział w szkoleniach i rozwój kompetencji technicznych oraz zarządczych. Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: automatyka, mechatronika, elektrotechnika, inżynieria produkcji lub pokrewne). Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych w środowisku przemysłowym. Mile widziane doświadczenie zdobyte w firmach zajmujących się integracją maszyn i urządzeń, budową kompletnych linii do transportu, magazynowania, produkowania i konfekcjonowania płynów Wiedza praktyczna z zakresu elektromechaniki i mechaniki płynów Znajomość norm i przepisów dotyczących bezpieczeństwa maszyn i urządzeń. Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej. Znajomość narzędzi do projektowania AutoCad, Eplan Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy międzydziałowej. Zdolności negocjacyjne i organizacyjne. Samodzielność w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów. Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Pracę z nowoczesnymi technologiami i narzędziami. Atrakcyjny pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa). Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu. Miejsce pracy: Wrocław Forma zatrudnienia: Umowa o pracę PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

Read more
Location Wrocław, Lower Silesian, PolandSalary not disclosed
5 days ago

Job DescriptionWe are looking for an experienced Senior Salesforce Developer to join our growing team. In this role, you will design, develop, and optimize Salesforce solutions, ensuring best practices and high performance. You will work with stakeholders and architects to understand business needs and translate them into effective technical solutions. ResponsibilitiesDesign and develop scalable Salesforce solutions leveraging Lightning Flows, Apex and LWC. Collaborate with stakeholders and Salesforce Architects to understand and validate business requirements, considering security, scalability, and system limits. Translate business needs into technical solutions and provide recommendations on best technical approaches. Take ownership of technical deliverables and drive solutions from concept to deployment with minimal supervision. Troubleshoot and resolve complex technical issues independently, ensuring timely resolution. Optimize and improve existing Salesforce implementations and performance. Identify opportunities for technical improvements and propose solutions to enhance system efficiency. RequirementsMinimum 5 years of Salesforce development experience. Strong proficiency in Apex, LWC and SOQL. Experience with both declarative (point-and-click) and custom development. Ability to understand business processes and translate them into technical requirements. Self-driven and capable of working independently with minimal supervision. Strong communication skills - ability to explain technical concepts to non-technical audiences and collaborate effectively with stakeholders. Proven problem-solving skills and analytical thinking - ability to break down complex problems and design elegant solutions. Collaborative mindset with ability to work across cross-functional teams. Fluent in Polish and English, with strong verbal and written communication skills. Experience with Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio). Salesforce Marketing Cloud certification (Email Specialist, Administrator, or Consultant). Nice to HaveExperience with Salesforce CPQ or Field Service. Knowledge of Salesforce DevOps tools (Gearset, Copado, Jenkins, etc.). Understanding of Agile/Scrum methodologies. Familiarity with integration tools (MuleSoft, REST/SOAP APIs, etc.). Platform Developer II or additional Salesforce certifications.

Read more
Wrocław, PLSalary not disclosed
6 days ago

Wymagania: Wykształcenie techniczne w zakresie instalacji budynkowych (HVAC, niskie prądy, elektryka) oraz wiedza ogólna w zakresie branży budowlanej / architektonicznej. Ponad 2-letnie doświadczenie przy podobnych realizacjach. Znajomość języka angielskiego, poziom zaawansowany (B2/C1), w tym język techniczny. Obsługa komputera: MS Office (Outlook, Excel, Teams, Sharepoint) – must have, AutoCad, MS Project. Prawo jazdy kat. B. Komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji biznesowych, zorientowanie na klienta. Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów. Doświadczenie w koordynacji działań zarówno zespołu podwykonawców jak i własnych zespołów projektowych. Zakres obowiązków: Realizacja projektów z zakresu modernizacji powierzchni, głównie w zakresie instalacji, od fazy koncepcji do przekazania do użytkowania. Nadzór nad pracami podwykonawców oraz pozostałych zespołów zaangażowanych w realizację projektu, w tym odbiory jakościowe i ilościowe i rozliczanie prac. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami, w tym m.in.  przygotowywanie wycen na podstawie projektów / specyfikacji / zapytań klienta / wizji lokalnych. Bieżące raportowanie statusów projektów w zakresie KPI: zaawansowanie zakresowe, budżet, harmonogram, ryzyka i ich mitygacją, BHP. Aktualizacja dokumentacji, statusów, podsumowań oraz pisanie raportów w języku angielskim.

Read more
Wrocław, dolnośląskie, PLSalary not disclosed
1 week ago

What we do?

UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 15 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy.

Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all-in-one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia.

Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów.

Poszukujemy osoby na stanowisko Doradca/Doradczyni Klientów Biznesowych - SME (Business Client Advisor - SME), która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.

What you will be doing?

Masz doświadczenie w pracy z firmami i świadomość jak istotne jest dopasowanie odpowiednich rozwiązań bankowych do unikalnych potrzeb każdego biznesu? Jako Doradca/Doradczyni Klientów Biznesowych - SME (Business Client Advisor - SME) będziesz pełnić rolę zaufanego partnera dla przedsiębiorców, oferując im kompleksowe wsparcie w zakresie bankowości.

Twórz z nami nowy rozdział bankowości.

Zakres obowiązków:

  • Aktywne nawiązywanie relacji z klientami biznesowymi z segmentu SME

  • Analiza potrzeb finansowych klientów oraz doradztwo w zakresie usług bankowych 

  • Realizacja planów sprzedażowych  i celów jakościowych

  • Zarządzanie portfelem firm oraz monitorowanie sytuacji finansowej klientów biznesowych i dostosowywanie oferty produktów bankowych do ich rozwoju i zmieniających się wymagań

  • Zarządzanie ryzykiem operacyjnym poprzez przestrzeganie regulacji bankowych i wewnętrznych procedur

  • Reprezentowanie banku jako partnera biznesowego oraz budowanie wizerunku jako zaufanego doradcy i wsparcia dla firm

Skills you should have

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze bankowości biznesowej SME

  • Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych oraz umiejętność dopasowania rozwiązań do potrzeb Klienta biznesowego

  • Orientacja na Klienta, komunikatywność i umiejętność budowania trwałych relacji

  • Rozwinięte umiejętności sprzedażowe poparte rezultatami

  • Otwartość na nowe technologie 

  • Wysoka etyka zawodowa i odpowiedzialność

  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację

What we offer

Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce – dołączysz do zespołu, który tworzy coś wyjątkowego od podstaw
Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi  (w tym laptop Macbook), które ułatwiają i usprawniają codzienne działania
Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca m.in. hospitalizację, opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem
Dofinansowanie karty Multisport, aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach

Our process

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Krok 2: Spotkanie z Head of HR
Krok 3: Spotkanie z Hiring Manager

Read more
Poland - Wroclaw II - BranchSalary not disclosed
1 week ago
Strona 1 z 2Następna