Oferty pracy w Katowicach — 145+ Ofert

<p>SD Worx is a leading European provider of Payroll &amp; HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.</p><p>Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent.&nbsp;Are you ready to join us?</p><p><strong>What do we have to offer?</strong></p><ul><li><p>Stable employment conditions: permanent employment contract (after a 3-month probation period)</p></li><li><p>Flexible working hours and remote work opportunities</p></li><li><p>Private medical care (LuxMed)</p></li><li><p>Cafeteria system / Sports&nbsp;card</p></li><li><p>Lunch card (Edenred)</p></li><li><p>Financial allowance for remote work</p></li><li><p>Loans for employees</p></li><li><p>Workation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)</p></li><li><p>Life insurance</p></li><li><p>Holiday allowance</p></li><li><p>Free language courses (during your working hours)</p></li><li><p>Annual bonus</p></li><li><p>Integration events</p></li><li><p>Free parking spaces for employees</p></li><li><p>Referral program</p></li><li><p>PPK (Employee Capital Plans): 3.5% employer contribution</p></li><li><p>Learning opportunities: through an individual development plan and professional training</p></li><li><p>Career growth: whether you want to become more of an expert in your field or expand your knowledge horizontally, there’s always room to grow within SD Worx!</p></li></ul><p><strong>Which tasks can you expect?</strong></p><ul><li><p><span>Strategically and operationally manage Public Sector customers throughout the entire Customer Journey – from onboarding and adoption to long-term value realization.</span></p></li><li><p><span>Drive customer satisfaction and actively contribute to improving the Net Promoter Score (NPS).</span></p></li><li><p><span>Advise customers on our Payroll and HR solutions and support them in achieving optimal usage within public administration environments.</span></p></li><li><p><span>Identify optimization and digitalization opportunities and translate them into actionable recommendations.</span></p></li><li><p><span>Conduct regular Business Reviews (usage, performance, service quality, roadmap) and build long-term, trust-based relationships with IT, HR, and business stakeholders.</span></p></li><li><p><span>Collaborate closely with internal teams (Support, Consulting, Product Management) to prioritize customer requirements, strengthen SLA governance, and implement improvements.</span></p></li><li><p><span>Contribute to the development of Customer Excellence standards, including enablement formats, training materials, Copilot prompts &amp; best practices, and communication/meeting guidelines.</span></p></li></ul><p><strong>What do you have to offer?</strong></p><ul><li><p><span>Experience in Customer Success, Account Management, or Consulting, ideally within SaaS or the Public Sector.</span></p></li><li><p><span>Knowledge of HR/Payroll processes or strong willingness to quickly build expertise.</span></p></li><li><p><span>Excellent communication and advisory skills, capable of engaging diverse stakeholder groups (IT, HR, administrative departments).</span></p></li><li><p><span>Strong strategic and analytical mindset, with the ability to translate complex requirements into structured and actionable plans.</span></p></li><li><p><span>High service orientation and a genuine passion for creating measurable customer value.</span></p></li><li><p><span>Resilience, solution-oriented thinking, and a structured work style, even in challenging situations.</span></p></li><li><p><span>A collaborative mindset and enjoyment in working closely with Support, Product Management, and Consulting to ensure customer success.</span></p></li><li><p><span>Business‑proficient German language skills (C1 level).</span></p></li></ul><p>From many places, we work as one, moving from better to best together.</p><p>SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.</p>

<p>Join PPG’s Center of Excellence (COE) Operations and help shape the future of data‑driven decision making across our global Operations and Procurement teams. If you’re passionate about transforming data into meaningful insights and building scalable BI solutions, this role is an exciting opportunity to make a real impact.</p><h2><br />About the Role</h2><p><br />As a Power BI Developer, you will design interactive dashboards, build high‑quality semantic models, and collaborate with cross‑functional teams to deliver trusted, high‑performing analytics products. You’ll work with modern data platforms and global stakeholders to turn business requirements into actionable insights.<br /> </p><h2>What You’ll Do</h2><ul><li><p><b>Power BI Report & Dashboard Development: </b>Create interactive dashboards, paginated reports (as applicable), and visual storytelling experiences aligned to business needs and UX standards.</p></li><li><p><b>Semantic Modeling & Data Architecture: </b>Design and maintain star schema data models, measures, and calculated columns; build reusable datasets/semantic models with clear definitions and metadata.</p></li><li><p><b>DAX & Power Query (M) Engineering: </b>Develop robust DAX measures, calculation groups (where applicable), and optimized Power Query transformations; apply performance tuning best practices.</p></li><li><p><b>Data Integration & SQL: </b>Write and optimize SQL queries to extract, join, and validate data from ERP, procurement, supply chain, quality, and other source systems; ensure consistency between sources and published models.</p></li><li><p><b>Data Quality, Validation & Reconciliation: </b>Implement validation checks, reconciliation logic, and issue triage to ensure accuracy and reliability of published KPIs; collaborate with QA and data teams to resolve integrity issues.</p></li><li><p><b>Performance Optimization: </b>Tune models and reports for performance (cardinality management, aggregations, query folding, incremental refresh, visual optimization) to meet SLAs and improve end-user experience.</p></li><li><p><b>Security & Governance: </b>Implement and document Row-Level Security (RLS), workspace permissions, and dataset governance; adhere to data privacy and security requirements.</p></li><li><p><b>Deployment & Release Management: </b>Manage deployment pipelines (Dev/Test/Prod), version control, and release documentation; follow change management processes and promote reusability.</p></li><li><p><b>Stakeholder Management & Requirements: </b>Gather requirements, translate business questions into KPI definitions, create wireframes/prototypes, and iterate with stakeholders to ensure value delivery.</p></li><li><p><b>Documentation & Enablement: </b>Create data dictionaries, KPI definitions, user guides, and training materials; support adoption through demos, office hours, and feedback loops.</p></li></ul><h2><br />Our Requirements</h2><div><ul><li><p>Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Business Analytics, Industrial Engineering, or a related discipline.</p></li><li><p>Minimum <b>2+ years of experience</b> building enterprise‑grade <b>Power BI solutions</b> (dashboards, datasets, semantic models) in a business environment.</p></li><li><p>Strong proficiency in <b>SQL</b>, including data extraction, transformation, validation, and working with relational data sources.</p></li><li><p>Demonstrated track record of delivering impactful BI products in <b>operations, procurement, supply chain, finance</b>, or related business domains.</p></li><li><p>Strong stakeholder‑management and/or presentation skills, with the ability to translate business requirements into clear KPI definitions and <b>scalable, well‑structured reporting solutions</b>.</p></li></ul></div><p></p><p></p><h2>Bonus points for:</h2><div><ul><li><p>Basic knowledge of <b>Python</b> for data manipulation or automation.</p></li><li><p>Experience working with <b>PowerApps</b> or other low‑code tools.</p></li><li><p>Understanding of <b>AI tools and concepts</b>, especially AI‑supported analytics, reporting automation, and AI‑enabled insights.</p></li></ul></div><p></p><h2>What We Offer</h2><ul><li><p>Work in a pet‑friendly office - bring your dog to the office!</p></li><li><p>Multisport card</p></li><li><p>Private medical care</p></li><li><p>Lunch card</p></li><li><p>Office parking options</p></li><li><p>Annual bonus</p></li><li><p>Spring, Winter & Holiday Allowance</p></li><li><p>Discounts on our products</p></li><li><p>Collaborative, supportive, and inclusive culture</p></li></ul><p style="text-align:left">PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. <br /> <br />Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.<br /> </p>

Job Description Who will you be working with? You will work closely with intercompany customers (SISCO), as well as internal stakeholders including the Technical Department, Strategic Purchasing, and Logistics teams. The role requires regular cross‑functional collaboration and coordination to ensure smooth quotation, order, and delivery processes. How will you make a difference? As a Customer Service specialist you will play a key role in ensuring efficient order fulfillment and customer satisfaction for intercompany customers. You will manage quotations, orders, reporting, and shipment monitoring while acting as a key communication link between customers and internal departments. Your accuracy, organization, and proactive follow‑up will directly support reliable service delivery and operational excellence. What will your typical day look like? Coordinate the quotation process for SISCO intercompany customers Manage customer order processing in cooperation with the Technical Department and Strategic Purchasing Enter customer orders into the ERP system Report on the status of quotations and customer orders Monitor the shipment process and customer sales Support the logistics complaints handling process Liaise with intercompany customers and various internal departments What do we want to know about you? Higher education, preferably with a technical or logistics profile Several years of experience in a similar role Experience working with ERP systems Knowledge of MS Office, with strong Excel skills Communicative level of English High level of accuracy, reliability, responsibility, and punctuality Strong teamwork abilities and communication skills I consent to the processing of my personal data by Stemmann-Polska Sp . z o.o. for the purposes of activities necessary for the recruitment process, in accordance with the Personal Data Protection Act of 10 May 2018 (Journal of Laws of 2018, item 1000) and in accordance with the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data and repealing Directive 95/46/EC (RODO). Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired. #LI-AM2 Additional Information What could you accomplish in a place that puts People First? At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other. If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you. Who are we? Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike. Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com. Culture powers us and the possibilities. We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress. We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more. Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.

Full-stack Developer (TypeScript / Node.js) – 100% Remote (Poland)Optiveum is looking for experienced Full-stack Developers to join a long-term project delivered for a fast-growing, international technology company building AI-driven automation solutions for finance and accounting processes. UWAGA: Wymagana jest dobra znajomość języka polskiego ✅ What’s offeredB2B cooperation with Optiveum (Poland-based IT recruitment & outsourcing company) Long-term project (03.2026 – 03.2027, with extension potential) 100% remote work from Poland Stable collaboration with a global enterprise client On-time invoice payments Rate: up to 120 PLN/h (B2B) Your roleDevelop full-stack features (React.js / Vite + Node.js / Express.js) Build and optimize data processing pipelines (including AI/automation workflows) Integrate with ERP/accounting systems Participate in architecture discussions, code reviews, and sprint planning Must-have skills3+ years of experience with TypeScript, Node.js, Express.js Experience with cloud environments (AWS, GCP, Kubernetes) Strong knowledge of REST APIs, RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB Understanding of distributed systems, OOP & FP principles (KISS, DRY) Ability to write clean, maintainable code and test your solutions Fluent Polish & English Nice to haveExperience with AI / LLM integrations Knowledge of ERP or accounting systems Experience with React, Zustand, SCSS Familiarity with Grafana / Datadog Recruitment processHome assignment Technical interview (for selected candidates): Code review (30 min) Technical questions (30 min) Live coding (30 min)

Company Description With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus. Job Description The Ops Development & Expansion team is responsible for the strategic setup and enhancement of future and existing fulfilment centres. The team ensures seamless integration of new centres into the supply chain whilst driving operational improvements to enhance efficiency, quality, and customer satisfaction. Your Responsibilities: Supporting new fulfilment centre setup – coordinate and execute new centre implementations, ensuring smooth integration and alignment with business objectives. Driving operational improvements – implement process enhancements to increase efficiency, reduce waste, improve quality, and optimise productivity across fulfilment operations. Monitoring performance and quality – track and report on key performance indicators (KPIs), ensuring adherence to quality and efficiency standards during operational changes. Leading change management initiatives – design and execute change management strategies, including team training and best practice reinforcement, to ensure smooth adoption of new processes and technologies. Managing technology implementations – lead or support Factory and Site Acceptance Tests (FAT & SAT) for Material Handling Equipment (MHE) and participate in Warehouse Management System (WMS) evaluation, deployment, and go-live support. Fostering cross-functional collaboration – engage with logistics, IT, customer service, and supply chain teams to align fulfilment operations with broader business goals and customer expectations. Driving customer-centric operations – develop initiatives that enhance customer experience by optimising fulfilment operations for speed, accuracy, and service excellence. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, or a related field. Minimum of 8 years of experience in third-party logistics, either on the provider or customer side (preferably in e-commerce/B2C) or in in-house operations. Solid stakeholder management skill Lean Management / Six Sigma experience Experience from leading multiple complex role related projects Excellent communication skills Strong analytical skills, with experience in data analysis (intermediate SQL, advanced Excel) and the ability to maintain both a high-level perspective and attention to detail. Self-motivated and results-driven with a proactive work approach. Excellent planning and organizational skills, along with proficiency in standard MS Office applications. High mobility and willingness to travel as required. Fluent in English (C1/C2 level), both spoken and written. Additional Information Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home. There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too. Add to that development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart. Find out more about the specific benefits at your local office in our blog posts. At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all. #LI-Hybrid ✈️ 28 vacation days and days off on 24th and 31st of December 🏋️ Corporate rates at a local gym chain (Body & Soul) 📱 Company mobile phone for work and personal use zooplus is committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members.

Zakres obowiązków Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Dbaniem o porządek na magazynie Przyjmowaniem dostaw Organizowaniem zaopatrzenia hali Obsługą wózka paletowego Przywożeniem, wywożeniem, załadunkiem i rozładunkiem towarów Wymagania Nasze oczekiwania: Oferta pracy skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich ze względu na charakter pracy Prawo jazdy kat. B Chęć do pracy, sumienność Dyspozycyjność do pracy zmianowej Praca o charakterze fizycznym, ręczny transport ciężarów zgodnie z przepisami BHP (o masie przekraczającej 20 kg) Oferujemy Przygotowaliśmy dla Ciebie: Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa) Wynagrodzenie 32,00 zł brutto/h Bezpłatne pakiety szkoleń Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu Profesjonalne wsparcie Koordynatora Możliwość stałej współpracy Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 726 778 878

Zakres obowiązków przewóz towarów zgodnie z wyznaczonym harmonogramem załadunek i rozładunek towaru u klienta, odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentów, dbałość o najwyższą jakość zleconych zadań. Wymagania prawo jazdy kat. C, doświadczenie w transporcie / spedycji aktualne badania psychologiczne, karta kierowcy oraz aktualne świadectwo kwalifikacji, odpowiedzialność i motywacja do pracy gotowość do pracy fizycznej - załadunki i rozładunki (u klienta) komunikatywna znajomość języka polskiego Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), nowoczesny tabor samochodowy codzienne powroty do domu interesującą i rozwojową pracę w międzynarodowym środowisku, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dobre warunki pracy i przyjazną atmosferę, opiekę Medyczną oraz Ubezpieczenie na Życie dofinansowanie do zajęć sportowych lub platformy edukacyjnej program wdrożeniowy

Zakres obowiązków Zadania: kompletacja zamówień gabarytowych przy pomocy wózków unoszących lub bez (np. rowery, bieżnie, narty) załadunek przygotowanych nośników na samochód rozwożenie nośników po hali magazynowej Wymagania Dyspozycyjność do pracy w godzinach: 6-14, 14-22, 16-24 oraz w wybrane weekendy (dwa weekendy w miesiącu) Gotowość do pracy fizycznej Życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi Szybka adaptacja do zmian Komunikatywność i odpowiedzialność Doświadczenie w pracy magazynowej - mile widziane Oferujemy Stawkę godzinową 32,50 zł brutto (dla uczniów/studentów brutto = netto) Stawkę godzinową 38,50 zł brutto w godzinach 22:00 - 24:00 Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z Agencją Gi Group Dofinansowanie do pakietu benefitów, m.in. . do karty Multisport Opłacony przez pracodawcę kurs na wózki unoszące do 30 cm Pracę na 3/4 etatu Pracę na dłuższy okres czasu (nie jest to oferta pracy na ferie)

Zakres obowiązków prowadzenie konsultacji w ramach swojej specjalizacji, interpretacja wyników badań laboratoryjnych i obrazowych oraz ustalanie dalszego postępowania diagnostyczno-leczniczego, kierowanie pacjentów na dalsze leczenie specjalistyczne w razie potrzeby, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym placówki, dbałość o wysoką jakość obsługi pacjentek oraz przestrzeganie standardów medycznych ENEL-MED. Wymagania ukończona lub rozpoczęta (minimum 1. rok) specjalizacja, aktualne pełne prawo wykonywania zawodu lekarza, doświadczenie w pracy z pacjentami w warunkach ambulatoryjnych będzie dodatkowym atutem, wysokie umiejętności interpersonalne i empatia, Oferujemy elastyczne formy współpracy (umowa B2B lub umowa cywilnoprawna), pracę w renomowanej i stabilnej firmie z nowoczesnym zapleczem medycznym, dostęp do nowoczesnego sprzętu diagnostycznego, wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego, wielowymiarowa oferta benefitowa możliwość rozwoju zawodowego w ramach szerokiego zakresu usług oferowanych przez ENEL-MED

Poszukujemy Kierownika Zmiany (k/m), który dołączy do naszego zespołu w Siemianowicach Śląskich i będzie odpowiedzialny za sprawną realizację procesu produkcyjnego! Twój zakres obowiązków organizacja i nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego podczas zmiany, zgodnie z planem produkcji oraz założeniami technologicznymi zapewnienie realizacji celów produkcyjnych pod względem ilości, jakości oraz terminowości wykonania zadań koordynowanie pracy zespołu pracowników produkcyjnych oraz wspieranie ich w codziennych obowiązkach monitorowanie parametrów technicznych procesów produkcyjnych i podejmowanie działań korygujących w przypadku wystąpienia odchyleń dbanie o przestrzeganie zasad BHP, przepisów PPOŻ oraz standardów jakości prowadzenie dokumentacji produkcyjnej oraz raportowanie wyników pracy zmiany nadzór nad grafikiem, szkoleniami, urlopami, grafikami podległych pracowników współpraca z innymi działami tj. UR, KJ, Logistyka Nasze wymagania minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w przemyśle ciężkim umiejętność kierowania zespołem oraz podejmowania rozważnych decyzji w środowisku produkcyjnym gotowość do pracy w systemie zmianowym wysoka odpowiedzialność, sumienność oraz dobra organizacja pracy wykształcenie wyższe lub w trakcie Mile widziane znajomość procesów produkcyjnych w obszarze walcowania i wykańczania wyrobów metalowych uprawnienia do obsługi suwnic ogólnego przeznaczenia i specjalistycznych uprawnienia SEP

Zakres obowiązków Pracownik produkcji - linia produkcyjna butli gazowychDla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją butli do gazów sprężonych, skroplonych oraz rozpuszczonych - poszukujemy osób chętnych do pracy przy obsłudze linii produkcyjnej.Miejsce pracy: Sosnowiec, ul. Grota Roweckiego* Obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji butli LPG.* Montaż zaworów oraz kontrola szczelności i jakości gotowych produktów.* Przygotowanie butli do wysyłki - pakowanie oraz odpowiednie zabezpieczenie towaru.* Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP.* Wykształcenie zawodowe lub techniczne będzie dodatkowym atutem.* Dyspozycyjność do pracy zmianowej (możliwość pracy po 10-12 godzin).* Mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej.* Zaangażowanie, dokładność oraz chęć do nauki nowych umiejętności.* Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie.* Stawkę 31,40 zł brutto/h.* Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego.* Dodatkowe benefity: ubezpieczenie grupowe oraz karta sportowa na korzystnych warunkach.

Zakres obowiązków obsługa wózków widłowych i transportowych realizacja zadań magazynowych dbałość o prawidłowy przepływ towarów Wymagania uprawnienia UDT minimalnie 1 rok doświadczenia w obsłudze wózków widłowych gotowość do pracy zmianowej i w godzinach nocnych umiejętność pracy na magazynie język polski - poziom komunikatywny Oferujemy umowa zlecenie stawka 35,00 zł brutto/h praca w systemie 2-zmianowym po 12h grafik 4/2, 4/4, 5/2 (może ulec zmianom w zależności od intensywności zamówień) możliwość brania nadgodzin darmowy dojazd służbowy z Wrocławia pełne wsparcie koordynatora expres do kawy oraz automat z przekąskami Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez formularz . Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

<p>As an <b>Aero Services Supply Chain Manager- EMEA,</b> you will lead a procurement team including Material Coordinators (operational buyers), Sourcing Coordinators managing chemical tenders and RFQs, and Supply Chain Analysts. You will work with external EMEA suppliers, the global CMS Platform, and local Aero EMEA Supply Chain Teams while managing escalations and direct supplier communications.</p><p></p><p>You will report to the Aero Services Customer Programs Manager EMEA.</p><p></p><p>Work model: <b>Hybrid (3 office days/week)</b></p><p>Location:<b> Curie-Skłodowskiej 12, Wrocław (Nobilis Business House)</b></p><p></p><p></p><h2><b>Key Responsibilities</b></h2><ul><li><p>Provide coaching, performance management, and professional development for team members.</p></li><li><p>Develop and implement procurement procedures.</p></li><li><p>Manage the EMEA Material Coordinator team in their daily operational buying activities.</p></li><li><p>Handle complex procurement escalations and serve as primary supplier contact for critical issues.</p></li><li><p>Lead risk assessment and mitigation strategies for supply chain disruptions and supplier-related risks.</p></li><li><p>Manage Sourcing Coordinator responsible for chemical tender processes and RFQ management.</p></li><li><p>Conduct direct negotiations with suppliers on pricing, terms, and service agreements if needed.</p></li><li><p>Support to manage inventory levels to ensure top stock availability.</p></li><li><p>Oversee analysis and review of supplier lead times to improve procurement planning.</p></li><li><p>Review supply chain KPIs including fill rates, on-time delivery, and inventory accuracy tracked by analysts.</p></li></ul><p></p><p></p><h2><b>Qualifications</b></h2><ul><li><p>Min. BSc degree (in Supply chain or Chemistry) or any other field of studies combined with supply chain certifications</p></li><li><p>3 - 5 years of hands-on experience in procurement (aerospace or chemistry would be a preference)</p></li><li><p>Min. 2 years of experiece in a leadership position</p></li><li><p>Advanced MS Excel skills</p></li><li><p>ERP system knowledge (Oracle, QAD or SAP)</p></li><li><p>Fluent English required, fluent Polish preferrable – French or German would be a merit</p></li><li><p>Experience working with suppliers and customers across countries and different cultures</p></li></ul><p></p><p></p><p></p><p style="text-align:left !important"><b>About us:</b> </p><p><b>PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™</b> </p><p>Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. </p><p><b>The PPG Way 2030 </b> </p><p><b>We are customer champions</b> </p><p>Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. </p><p><b>We act with purpose and speed</b> </p><p>Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.<b> </b> </p><p><b>We are excellent operators</b> </p><p>Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   </p><p><b>We compete to win</b> </p><p>Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. </p><p><b>We are PPG proud</b> </p><p>Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. </p><p>At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to<u> </u> <a target="_blank" href="https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources"><span style="color:#0875e1"><u>https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources</u></span></a>.  </p><p>PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  </p><p>If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. </p><p>PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  <br />Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. </p><p>PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process<u>,</u> so that we can do better today than yesterday.<br /> </p>

<p>SD Worx is a leading European provider of Payroll &amp; HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.</p><p>Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?</p><p><strong>About the role:<br></strong>A Customer Support Consultant is responsible for supporting the payroll customers assigned to him/her and is the interface between customers, products and application management. This role is expected to have in-depth knowledge of payroll regulations, tax compliance and complex payroll scenarios.<br><br><strong>What do we have to offer?</strong></p><ul><li><p>Stable employment conditions: permanent employment contract (after a 3-month probation period)</p></li><li><p>Flexible working hours and remote work opportunities</p></li><li><p>Private medical care (LuxMed)</p></li><li><p>Cafeteria system/Medicover card</p></li><li><p>Lunch card (Edenred)</p></li><li><p>Financial allowance for remote work</p></li><li><p>Loans for employees</p></li><li><p>Workation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)</p></li><li><p>Life insurance</p></li><li><p>Holiday allowance</p></li><li><p>Free language courses (during your working hours)</p></li><li><p>Annual bonus</p></li><li><p>Integration events</p></li><li><p>Free parking spaces for employees</p></li><li><p>Referral program</p></li><li><p>PPK (Employee Capital Plans): 3.5% employer contribution</p></li><li><p>Learning opportunities: through an individual development plan and professional training</p></li><li><p>Career growth: whether you want to become more of an expert in your field or expand your knowledge horizontally, there’s always room to grow within SD Worx!</p></li></ul><p><strong>Which tasks can you expect?</strong></p><ul><li><p>You are the contact person for our customers if they have application-related questions about our payroll software - Fidelis.</p></li><li><p>Content-related advice and support for customers on salary-related topics</p></li><li><p>Receiving and processing customer inquiries via our ticket system</p></li><li><p>Analysis and preparation of payroll processes for product development</p></li><li><p>Content advice and support for customers on topics relating to the use of the respective billing software</p></li><li><p>Carrying out billing analyses, error research and evaluation of information, as well as the independent development of solution approaches</p></li><li><p>Contact person for customers if they have technical questions about the software</p></li><li><p>Analysis, preparation and description of program errors for product development</p></li><li><p>Use of existing wage types according to customer specifications</p></li></ul><p><strong>What do you have to offer?</strong></p><ul><li><p>Very good German language skills</p></li><li><p>Good knowledge of payroll accounting for German customers</p></li><li><p>Strong commitment to customer satisfaction</p></li><li><p>Experienced use of common MS Office tools</p></li><li><p>Strong communication skills and enjoyment of personal customer contact</p></li><li><p>Analytical thinking and quick comprehension</p></li><li><p>Knowledge in the public sector - nice to have</p></li></ul><p>From many places, we work as one, moving from better to best together.</p><p>SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.</p>

Operator Linii: 6300zł brutto | Wolne Weekendy | Bezpośrednia Umowa Szukasz stabilnej pracy w branży spożywczej, gdzie Twoje weekendy są zawsze wolne? Oferujemy zatrudnienie bezpośrednio w firmie produkującej wyroby piekarnicze dla największych sieci restauracji na świecie! Jeśli cenisz sobie jasne zasady, umowę o pracę i chcesz pracować w nowoczesnym, zautomatyzowanym środowisku – ta oferta jest dla Ciebie.     oferujemyCo zyskujesz? Pewność: Stabilna umowa o pracę podpisana bezpośrednio z zakładem. Wynagrodzenie: Podstawa 5600 zł brutto + dodatek zmianowy. Premia: Dodatek do 700 zł brutto. Czas wolny: Pracujemy od poniedziałku do piątku (system 3-zmianowy) – weekendy masz wolne! Pełny socjal: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta lunchowa Edenred. Komfort: Dofinansowanie obiadów, darmowa kawa i herbata oraz pełna odzież termiczna od pracodawcy. zadaniaTwoje zadania: Obsługa i nadzorowanie pracy zautomatyzowanych maszyn produkcyjnych. Ustawianie parametrów, przezbrajanie maszyn oraz usuwanie drobnych awarii. Wizualna kontrola jakości produktów oraz odbiór gotowego wyrobu. oczekujemyNasze oczekiwania: Aktualna książeczka sanepid (warunek konieczny). Doświadczenie w pracy na produkcji (mile widziane przy maszynach zautomatyzowanych). Dobra znajomość języka polskiego (mowa i pismo). Chcesz dołączyć do zespołu? Zadzwoń bezpośrednio do rekruterów: 📞 Agnieszka Śladewska: 725 350 180 📞 Szymon Mostowy: 725 350 180 Ważna Informacja: Z uwagi na konieczność ręcznego przenoszenia ciężarów o wadze przekraczającej normy określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie BHP związanej z ręcznym przemieszczaniem ciężarów dla kobiet ogłoszenie kierowane jest wyłącznie do kandydatów spełniających normy BHP określone dla mężczyzn. Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia #TalentCenter doświadczenie 0-6 miesięcy

Zakres obowiązków Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Liczeniem towaru Raportowaniem stanów ilościowych Obsługą skanera po wcześniejszym przeszkoleniu Wymagania Nasze oczekiwania: Oferta pracy skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich z uwagi na charakter pracy Dyspozycyjność w terminie 30.03.2026 godz. 22:30 Komunikatywność i kultura osobista Skrupulatność Oferujemy Przygotowaliśmy dla Ciebie: Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa) Wynagrodzenie wypłacane w ciągu 7 dni od daty zakończenia zlecenia Wynagrodzenie 31,40 zł brutto / h Bezpłatne pakiety szkoleń Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu Profesjonalne wsparcie Koordynatora Możliwość stałej współpracy Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 726 877 077 ​

Zakres obowiązków Obsługa i nadzór nad uruchamianiem maszyn produkcyjnych. Zapewnienie sprawnego i bezpiecznego działania maszyn podczas pracy. Monitorowanie procesu produkcyjnego i dokonywanie ewentualnych korekt. Utrzymywanie odpowiedniej jakości i standardów produkcji. Wykonywanie rutynowych prac konserwacyjnych i czyszczenie maszyn. Przestrzeganie wszystkich procedur i norm bezpieczeństwa. Raportowanie wszelkich usterek i nieprawidłowości w pracy maszyn. Współpraca z innymi członkami zespołu produkcyjnego. Przygotowanie maszyn do produkcji i załadunek surowców. Dokładne rejestracja i dokumentacja parametrów produkcyjnych. Wykonywanie zleconych prac dodatkowych związanych z produkcją. Doskonalenie własnych umiejętności i wiedzy na temat obsługiwanych maszyn. Wymagania Doświadczenia w obsłudze maszyn w przemyśle produkcyjnym Znajomości zasad funkcjonowania maszyn wytwórczych oraz umiejętność ich obsługi i regulacji Umiejętności szybkiego rozpoznawania i rozwiązywania ewentualnych problemów technicznych Zdolności manualne i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność w kontaktach z innymi pracownikami Gotowość do pracy w systemie zmianowym Sumienność i dbałość o jakość wykonywanych czynności Znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy Odpowiedzialność za powierzone mienie i dbałość o jego właściwe użytkowanie Motywacja do rozwoju i chęć podnoszenia kompetencji w obszarze obsługi maszyn wytwórczych. Oferujemy wynagrodzenie, będące odzwierciedleniem posiadanych umiejętności oraz osiągniętych rezultatów możliwość zdobycia nowego doświadczenia stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pracę w małym i zgranym zespole

Keywords Studios Group is a global service provider for game developers. At Keywords, we are using our passion for games, technology and media to create a global services platform for video games and beyond. We aim to become the “go-to” provider of technical services. We have created a unique platform supporting the game industry worldwide. We are operating from 50+ Studios located across 4 continents and 21 countries.We are proud to support industry leaders around the world. Do you know: Ubisoft, EA, Bandai Namco or Square Enix?On top of Localization QA, Keywords offers 6 other service lines: Art Services, Engineering, Audio Services, Functionality QA, Localization and Player Support.The situation in the gaming industry constantly shifts - and so do we! New projects open, and current ones change very quickly, along with our need for testers. Please check our other open positions first! However, if you don't find a position that matches your language proficiency there, feel free to apply here to be added to our future pool. This means that your resume will be verified and added to our database. Then, when a position requiring your language proficiency becomes available, we'll contact you. It can take some time, so please be patient. If you are up for the potential wait time and believe you're a good fit, please see the details below:Responsibilities Your main goal as LQA Tester will be to proofread texts and video game content. You will also check the text for consistency and recommend changes when necessary. You will ensure subtitles match audio tracks. When you find that something is wrong, you will write error reports and bugs using designated software

Zakres obowiązków Zakres wykonywanych zadań a) praca na samodzielnym stanowisku w referacie rozwoju i promocji, b) przygotowywanie wniosków o dotacje dla gminy z funduszy europejskich i krajowych, c) rozliczanie otrzymanych dotacji, e) przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego: przetargi (pow. kwoty 170 tys. zł), a także zapytania ofertowe w ramach realizowanych projektów zewnętrznych - do 170 tys. zł zgodnie z regulaminem, f) prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz sprawozdawczość z tego zakresu. Wymagania niezbędne a) wykształcenie min. średnie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) znajomość programów komputerowych (Word, Exel) oraz generatorów i programów przeznaczonych do składania i rozliczania wniosków o dofinansowanie, f) prawo jazdy kat. B, g) staż pracy – 2 lata (mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku). dodatkowe : a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, b) wysoka kultura osobista, c) komunikatywność, d) umiejętność pracy w zespole, e) dyspozycyjność. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kategorii B, b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom ukończenia studiów lub świadectwo ukończenia szkoły średniej ) – kserokopie, c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny, d) oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku, f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie o znajomości programów komputerowych (Word, Exel) oraz generatorów i programów przeznaczonych do składania i rozliczania wniosków o dofinansowanie, h) dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z pracy), i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, j) w przypadku osoby posiadającej stopień niepełnosprawności – oświadczenie o niepełnosprawności. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Przemysłowa 17) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. funduszy zewnętrznych i zamówień publicznych” w terminie do dnia 11 marca 2026 r. do godz. 12:00 Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy przy ul. Przemysłowej 17 w Radwanicach. Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu. Oferujemy Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w siedzibie Urzędu Gminy Radwanice, ul. Przemysłowa 17,59-160 Radwanice, praca przy komputerze z wykorzystaniem monitora ekranowego, praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Zakres obowiązków: Przygotowywanie projektów inwestycyjnych dotyczących dostaw, integracji maszyn i urządzeń oraz modernizacji pojedynczych urządzeń i linii produkcyjnych. Opracowywanie zakresów funkcjonalno-technicznych Prowadzenie i koordynacja projektów inwestycyjnych, współpraca z działem produkcji, wykonawcami zewnętrznymi oraz utrzymaniem ruchu. Analiza techniczna projektów inwestycyjnych i likwidacyjnych. Tworzenie i nadzór nad budżetami oraz harmonogramami projektów. Rozliczanie umów oraz odbiory rzeczowo-finansowe prac wykonawców. Uczestnictwo w procesach zakupowych i wyborze wykonawców. Obsługa gwarancyjna realizowanych inwestycji. Zapewnienie kompletnej dokumentacji powykonawczej oraz certyfikatów. Monitorowanie postępów prac i raportowanie do kierownictwa. Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym. Wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy inwestycyjne i produkcyjne. Zapewnienie zgodności inwestycji z polityką jakości i ochrony środowiska. Udział w szkoleniach i rozwój kompetencji technicznych oraz zarządczych. Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: automatyka, mechatronika, elektrotechnika, inżynieria produkcji lub pokrewne). Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych w środowisku przemysłowym. Mile widziane doświadczenie zdobyte w firmach zajmujących się integracją maszyn i urządzeń, budową kompletnych linii do transportu, magazynowania, produkowania i konfekcjonowania płynów Wiedza praktyczna z zakresu elektromechaniki i mechaniki płynów Znajomość norm i przepisów dotyczących bezpieczeństwa maszyn i urządzeń. Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej. Znajomość narzędzi do projektowania AutoCad, Eplan Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy międzydziałowej. Zdolności negocjacyjne i organizacyjne. Samodzielność w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów. Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Pracę z nowoczesnymi technologiami i narzędziami. Atrakcyjny pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa). Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu. Miejsce pracy: Wrocław Forma zatrudnienia: Umowa o pracę PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET.   Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie. Zakres obowiązków kompleksowa obsługa prawna spółki w zakresie prawa medycznego, sporządzanie odpowiedzi na skargi pacjentów kierowane do podmiotu leczniczego, Rzecznika Praw Pacjenta oraz Narodowego Funduszu Zdrowia, współpraca z pełnomocnikiem ds. prawa pacjenta ustanowionym w spółce, prowadzenie korespondencji z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie realizacji umów, a także w trakcie kontroli i czynności sprawdzających, sporządzanie protestów i odwołań w postępowaniach konkursowych NFZ, zastępstwo procesowe w sprawach dotyczących błędów medycznych, przygotowywanie projektów umów z personelem medycznym oraz kontrahentami, sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów umów i pism z zakresu prawa medycznego, bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa z obszaru ochrony zdrowia, doradztwo prawne z zakresu prawa medycznego.

At Keywords, we are using our passion for games, technology and media to create a global services platform for video games and beyond. Our aim is to become the “go to” provider of technical services.We enable leading content creators and publishers to leverage our expertise and capacity across the lifecycle of interactive content. In so doing we empower our clients to remain lean and agile, and to focus on creating the most engaging experiences.Keywords is trusted and relied upon by many of the world’s leading video game companies to work alongside them during concept, development and live operations by leveraging the breadth and depth of our industry leading service lines every step of the way. www.keywordsstudios.comThe People Services Manager – Europe (PSM) is responsible for leading the delivery of efficient, high-quality People Services across the European region. The role focuses on operational excellence, consistent case management, service optimisation and close collaboration with People Business Partners, Centres of Excellence and HRIS.As operational leader, the PSM ensures that employee and manager queries are handled accurately, consistently and within agreed service levels, while continuously improving processes, ways of working and the use of self-service solutions. The role plays a key part in supporting HR transformation initiatives and embedding scalable, data-driven People Services across Europe.People Services & Case ManagementLead and manage the European People Services Team, ensuring effective handling of employee and manager queries through the case management system in line with agreed SLAs and quality standards.Define service levels and performance metrics for People Services processes; regularly review performance, identify gaps and implement corrective actions where SLAs are not met.Coach and develop the People Services Team to deliver accurate, consistent and “right-first-time” responses, aligned with local country or studio requirements where applicable.Establish, review and maintain clear Ways of Working for the European People Services Team, including coverage models, escalation paths, triage processes, capacity planning and training needs.Problem Solving & Operational ExcellenceApply structured problem-solving approaches to resolve complex or recurring issues, plan communications, training, support  for recurring requests or increase in help requests on specific topics.Work closely with CoEs, People Partners and other People Services Managers to align processes, share best practices and resolve cross-regional challenges.Partner with People Centres of Excellence and Senior People Business Partners to resolve complex queries or cases that fall outside standard policy.Provide structured feedback to COEs and Senior People Business Partners on recurring policy questions, trends or areas requiring clarification.Align with Senior People Business Partners on transition activities from country, cluster or studio-based support models into the People Services Teams.Collaborate closely with HRIS on system troubleshooting, access management and escalations.Insights, Reporting and Data IntegrityProvide regular insights and reporting on case volumes, trends and service performance to Regional People Directors and Senior People Business Partners.Ensure data accuracy and integrity through regular reviews of reports and system data.Continuous ImprovementIdentify opportunities to improve service delivery, processes and employee experience across People Services and harmonize them globally, when possible.Support and drive continuous improvement initiatives in collaboration with HRIS, COEs and People Business Partners.Actively promote the adoption of employee and manager self-service tools and portals.HR Systems & Configuration SupportPartner with HRIS to support the rollout and integration of new Workday modules and system enhancementsInitiate and support M&A-related requests for new studio set-ups, ensuring correct organisational structures and access are established.

<p>As <b>Senior IT Project Manager </b>you will lead and deliver high impact technology projects supporting the Marketing Services EMEA portfolio. This includes strategic initiatives around tinting systems, technical specification tools, loyalty programs, and digital solutions enabling marketing and commercial teams across multiple EMEA markets. You will be responsible for cross functional coordination, and end to end delivery ownership in an international, multicultural environment.</p><p></p><p><b>Location</b>: Wrocław, ul. Curie-Skłodowskiej 12</p><p></p><p><b>Work model: </b>Hybrid (work from home 2 days per week)</p><p></p><p></p><h2><b>Key Responsibilities</b></h2><p></p><h3>Project Leadership</h3><ul><li>Drive end to end delivery of IT projects in tinting, technical specification, loyalty, and marketing enablement domains.</li><li>Ensure alignment with business priorities, stakeholder expectations, and EMEA commercial strategy.</li></ul><p></p><h3>Project Execution & Governance</h3><ul><li>Recommend enhancements to processes, workflows, and standards.</li><li>Support knowledge sharing and help mature project management practices within the team.</li><li>Manage scope, timelines, risks, dependencies, resources, and quality using best-practice methodologies (Agile/Waterfall/Hybrid).</li><li>Establish clear governance, documentation, and delivery standards.</li></ul><p></p><h3>Stakeholder & Vendor Management</h3><ul><li>Maintain strong communication with Marketing, Sales, Operations, Country teams, and Global IT.</li><li>Challenge and manage external vendors to ensure high quality delivery.</li></ul><p></p><h3>Risk, Quality & Change Control</h3><ul><li>Identify risks early, propose mitigation strategies, and drive accountability.</li><li>Safeguard project quality and ensure smooth integration with existing systems (incl. Tinting, SAP, CRM, and digital platforms).</li></ul><p></p><h3>Continuous Improvement</h3><p></p><h2><b>Qualifications</b></h2><ul><li>Degree in IT, Business, Engineering, or related field.</li><li>7+ years of IT Project Management experience.</li><li>Proven delivery of projects supporting marketing, commercial, or customer-facing functions.</li><li>Stakeholder management and vendor management capabilities.</li><li>Fluency in English;.</li><li>Familiarity with SAP/Oracle, CRM, or digital marketing systems.</li></ul><p></p><p></p><p></p><p style="text-align:left !important"><b>About us:</b> </p><p><b>PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™</b> </p><p>Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. </p><p><b>The PPG Way 2030 </b> </p><p><b>We are customer champions</b> </p><p>Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. </p><p><b>We act with purpose and speed</b> </p><p>Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.<b> </b> </p><p><b>We are excellent operators</b> </p><p>Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   </p><p><b>We compete to win</b> </p><p>Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. </p><p><b>We are PPG proud</b> </p><p>Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. </p><p>At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to<u> </u> <a target="_blank" href="https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources"><span style="color:#0875e1"><u>https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources</u></span></a>.  </p><p>PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  </p><p>If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. </p><p>PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  <br />Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. </p><p>PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process<u>,</u> so that we can do better today than yesterday.<br /> </p>

Are you passionate about gaming and eager to kick-start your career in Human Resources? Look no further! We are thrilled to announce an exciting opportunity for individuals ready to dive into the dynamic world of HR.