Oferty pracy w Amsterdamie — 816+ Ofert

Senior Contract Specialist Job Category: Trade Operations Location: Amsterdam, North Holland, Netherlands Level: Mid-Level Apply now It’s no wonder we can go further, faster together.  We’re a team of 450+ professionals from 50+ nationalities, all commercially driven, entrepreneurial and ready to turn potential into progress. Not just for us, but for the world too.  At STX, we’re focused on so much more than making money. We’re here to make a profit with a purpose. Because for us, nothing’s more important than being able to trade in environmental commodities and create the most effective decarbonization strategies for our clients. Join us and together we can change the world – one trade at a time.  Your success story starts here…  TEAM AND ROLE: We are looking for a detail-oriented and motivated Trade Support – Contract Specialist. In this role you will support our environmental certificates trading operations by drafting, reviewing, and managing contracts and agreements from initiation to completion. You will play a key part in maintaining accurate contract records, driving process efficiency through automation, and ensuring smooth stakeholder collaboration.  KEY RESPONSIBLITIES Gain a strong understanding of the operational and contractual side of the environmental commodity trade process. Draft, review, negotiate and manage various contracts, including trade-related contracts for certificates and potentially physical trades, as well non-disclosure agreements, in a timely and accurate manner. Coordinate with internal and external stakeholders to manage the contract lifecycle from initiation to completion. Maintain accurate and up-to-date contract records. Support various automation projects to aid team efficiency, leveraging tools such as Microsoft SharePoint, Power Automate and Copilot. Familiarity with these platforms is considered an advantage. KEY REQUIREMENTS Bachelor’s degree and/or Master’s degree in Law. 3+ years of experience in contract management or negotiation in a commodity trading environment including knowledge of commodity trading terms and conditions. Fluent in English and currently living in the Netherlands. Fantastic attention to detail with the ability to work independently aswell as part of a team. Excellent communication, negotiation skills, analytical skills.   COMPENSATION AND BENEFITS  Competitive remuneration package  Pension scheme contributions  Strong focus on personal and professional development  Sport and training opportunities  Assistance with relocation to the respective office location

<p>Als b<strong>eheertechnicus elektrotechniek</strong> in <strong>Amsterdam</strong> zorg jij dat elektrotechnische installaties binnen infra-projecten betrouwbaar blijven werken. Je voert inspecties en onderhoud uit, stuurt collega’s technisch aan en lost storingen snel en vakkundig op. Je werkt onder andere aan verkeerssystemen, verlichting en meet- en regeltechniek binnen complexe infra. Ook draai je eens per 4 weken storingsdienst.</p><ul><li>Mbo 3/4 elektrotechniek</li><li>Kennis van NEN 3140 en NEN 1010</li><li>Zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk</li><li>Bereidheid voor avond-, nacht- en weekendwerk bij onderhoudsafsluitingen</li><li>Kennis van transmissie, IP-netwerken, communicatie of PLC is een pré</li></ul><p>Past deze vacature in <strong>Amsterdam</strong> niet helemaal bij je? Dan hebben we ook mooie projecten in de strook <strong>Alkmaar – Utrecht</strong> en <strong>Amersfoort – Duiven</strong>. Zo kijken we samen welke plek het beste bij jou past. <span >Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.</span></p><ul><li>Salaris tussen <strong>€ 3.400 en € 4.300 bruto per maand</strong></li><li>Leaseauto die je ook privé kunt rijden</li><li>25 vakantiedagen en 13 atv-dagen</li><li>Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen</li><li>Opleidingsbudget en meer dan 300 cursussen</li><li>Hecht team, veel vrijheid en doorgroeikansen</li></ul><p>Je komt terecht bij een grote technische organisatie met ruim 3.000 collega’s die al bijna 150 jaar werkt aan slimme, veilige en duurzame techniek. Binnen infra werk je aan tunnels, bruggen, sluizen en andere vitale objecten waar continuïteit en veiligheid centraal staan. Ondanks de omvang van de organisatie werk je in een compact en hecht team in de regio <strong>Amsterdam</strong>.</p>

Klaar om de toekomst van duurzame gebouwen te helpen vormgeven? Wil jij werken met de nieuwste technologieën die de energietransitie ondersteunen? En wil jij een stap zetten in je carrière, waarbij jij het verschil maakt? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Word Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde Projecten bij Hanab Installation Technology in Amsterdam! WAAROM HANAB INSTALLATION TECHNOLOGY? Bij Hanab geloven we in de kracht van duurzame en slimme gebouwen. Met ons team van meer dan 700 professionals werken we dagelijks aan energiezuinige installaties voor de gebouwen van morgen. Wij zijn één van de 10 grootste technische installatiebedrijven in Nederland en hebben toch een lokale, persoonlijke cultuur waar ruimte is voor jouw ideeën en groei. We combineren innovatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Klinkt dat als jouw ideale werkplek? Lees dan verder! WAT GA JE DOEN? Als Werkvoorbereider ben jij de drijvende kracht achter de voorbereiding en uitvoering van projecten die het verschil maken. Jij zorgt ervoor dat de installatieprocessen soepel verlopen, van het verzamelen van informatie en het bewaken van meldingen tot het verbeteren van installaties voor onze klanten. Jij hebt oog voor detail, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles op tijd en volgens de afspraken gebeurt. Bij Hanab krijg jij de kans om je ideeën in de praktijk te brengen. Je hebt invloed op de processen en werkt samen met een team dat jouw input waardeert. Je werkt niet alleen aan de techniek, maar ook aan de impact die we maken op het gebied van duurzaamheid. Ben jij klaar om met ons de stap naar de toekomst te zetten? WAT BRENG JE MEE? Je hebt een mbo/hbo werk- en denkniveau richting werktuigbouwkundige installaties Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent communicatief sterk en weet hoe je met verschillende mensen op verschillende niveaus moet schakelen. Je kunt goed overzicht houden, zelfs als het even druk wordt. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN? Bij Hanab krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin je kunt groeien, leren en een verschil kunt maken. Ruimte om te ontwikkelen: We bieden volop kansen om jouw kennis en skills verder te ontwikkelen. Een mooi salaris: Tussen de € 3.152 en € 5.652 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. Topmateriaal: Werk met de nieuwste tools en krijg een telefoon en laptop om je werk goed te kunnen doen. Goede voorwaarden: Je hebt recht op 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een mooi pensioen via de CAO Metaal en Techniek. Gezonde werkplek: Naast een aantrekkelijke leasefietsregeling kan je ook deelnemen aan sportieve evenementen zoals hardloopwedstrijden of padel-toernooien. Persoonlijke sfeer: Werken in een open, informele cultuur waar we elkaar echt ondersteunen en samen de toekomst van techniek bouwen. LATEN WE KENNISMAKEN! Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel of WhatsApp dan met Bayram Kirbiz via 06-50816891. Let op: Wanneer bureaus ongevraagd een kandidaat voorstellen, kunnen hier geen rechten aan worden ontleend. Wij behouden ons het recht voor om zelf een keuze te maken en de verdere selectieprocedure te volgen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

<h3><strong>About the Role</strong></h3> <p>In this role, you will design and deliver multi-petabyte storage systems purpose-built for the world’s largest AI training and inference workloads. You’ll architect high-performance parallel filesystems and object stores, evaluate and integrate cutting-edge technologies such as WekaFS, Ceph, and Lustre, and drive aggressive cost optimization-routinely achieving 30-50% savings through intelligent tiering, lifecycle policies, capacity forecasting, and right-sizing.&nbsp;</p> <p>You will also build Kubernetes-native storage operators and self-service platforms that provide automated provisioning, strict multi-tenancy, performance isolation, and quota enforcement at cluster scale. Day-to-day, you’ll optimize end-to-end data paths for 10-50 GB/s per node, design multi-tier caching architectures, implement intelligent prefetching and model-weight distribution, and tune parallel filesystems for AI workloads.&nbsp;</p> <p>Hybrid Working 2 days a week at our offices in Amsterdam</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Design multi-petabyte AI/ML storage systems; integrate WekaFS, Ceph, etc.; lead capacity planning and cost optimization (30-50% savings via tiering, lifecycle policies, right-sizing).</li> <li>Design/optimize RDMA, InfiniBand, 400GbE networks; tune for max throughput/min latency; implement NVMe-oF/iSCSI; troubleshoot bottlenecks; optimize TCP/IP for storage.</li> <li>Build Kubernetes storage operators/controllers; enable automated provisioning, self-service abstractions, multi-tenant isolation, quotas; create reusable Helm/Terraform patterns.</li> <li>Deliver 10-50 GB/s per GPU node; optimize caching (weights/datasets/checkpoints), parallel filesystems, and data paths; troubleshoot with profiling tools; scale to thousands of nodes.</li> <li>Build multi-tier caches (local NVMe, distributed, object); optimize data locality and model-weight distribution; implement smart prefetching/eviction.</li> <li>Implement monitoring, alerting, SLOs; design DR/backups with runbooks; run chaos engineering; ensure 99.9%+ uptime via proactive/automated remediation.</li> <li>Partner with ML/SRE teams; mentor on storage best practices; contribute to open-source; write docs, postmortems, and public learnings.</li> </ul> <h3><strong>Requirements</strong></h3> <ul> <li>8+ years in storage engineering with 3+ years managing distributed storage at multi-petabyte scale</li> </ul> <ul> <li>Proven track record deploying and operating high-performance storage for GPU/HPC clusters</li> </ul> <ul> <li>Deep Kubernetes and cloud-native storage experience in production environments</li> </ul> <ul> <li>Strong coding skills in Go and Python with demonstrated ability to build production-grade tools</li> </ul> <ul> <li>BS/MS in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience</li> </ul> <ul> <li>History of technical leadership: designing systems that significantly improved performance (&gt;3x), reliability (99.9%+ uptime), or cost efficiency</li> </ul> <ul> <li>Distributed Storage Systems: Deep expertise in WekaFS, Lustre, GPFS, BeeGFS, or similar parallel filesystems at multi-petabyte scale</li> </ul> <ul> <li>Object Storage: Production experience with S3, MinIO, Ceph, or R2 including performance optimization and cost management</li> </ul> <ul> <li>Kubernetes Storage: CSI drivers, StatefulSets, PersistentVolumes, storage operators, and custom controllers</li> </ul> <ul> <li>Storage optimization for GPU workloads, RDMA/InfiniBand networking, parallel filesystem optimization (100+ GB/s aggregate cluster throughput)</li> </ul> <ul> <li>Programming: Go and Python for automation, operators, and tooling</li> </ul> <ul> <li>Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, Helm, GitOps (ArgoCD)</li> </ul> <ul> <li>Linux Storage Stack: Advanced knowledge of filesystems (ext4, xfs), LVM, NVMe optimization, RAID configurations</li> </ul> <ul> <li>Observability: Prometheus, Grafana, Thanos architecture and operations</li> </ul> <h3><strong>Nice to Have Skills</strong></h3> <ul> <li>GPU Direct Storage (GDS), NVMe-oF, storage networking (100GbE/400GbE)</li> </ul> <ul> <li>ML/AI storage patterns (model weights, checkpointing, dataset caching)</li> </ul> <ul> <li>Kubernetes operator development (controller-runtime, kubebuilder)</li> </ul> <ul> <li>Storage snapshots, cloning, and thin provisioning</li> </ul> <ul> <li>Backup and disaster recovery (Velero, Restic, cross-region replication)</li> </ul> <ul> <li>Storage encryption (at-rest and in-transit), security and compliance</li> <li>Storage benchmarking and profiling tools (fio, iperf3, iostat, blktrace)</li> </ul> <p><strong>About Together AI</strong></p> <p>Together AI is a research-driven artificial intelligence company. We believe open and transparent AI systems will drive innovation and create the best outcomes for society, and together we are on a mission to significantly lower the cost of modern AI systems by co-designing software, hardware, algorithms, and models. We have contributed to leading open-source research, models, and datasets to advance the frontier of AI, and our team has been behind technological advancement such as FlashAttention, Hyena, FlexGen, and RedPajama. We invite you to join a passionate group of researchers in our journey in building the next generation AI infrastructure.</p> <h3><strong>Equal Opportunity</strong></h3> <p>Together AI is an Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more.</p> <p>Please see our privacy policy at <a href="https://www.together.ai/privacy">https://www.together.ai/privacy</a>&nbsp;&nbsp;</p>

We are looking for a Customer Journey Expert to take end-to-end ownership for payment-related products and processes within the “Paying” area of our Payments department. ING Payments is working on the next steps towards seamless and integrated Payments for our customers. All while keeping a keen eye on being safe & compliant, which will always be a top priority for Payments! Your department In our department ( family ) Payment NL we work towards giving our customers the best and most seamless Payment customer journeys possible. To realize this ambition, we are looking for a customer journey expert who has knowledge of Payment Products and developing mobile and web features to improve on our Customer’s Experience. You know how to convert this knowledge and experience into aq structured approach together with the Tech teams. You are able to create clarity and structure for short and longer term. Do you have an entrepreneurial mindset to take it on & make it happen ? Then we are looking for you! ING Payments NL is one of the largest tribes within ING the Netherlands and mostly based in Amsterdam. The tribe entails all products and processes associated with Payments within ING the Netherlands servicing our 7 million customers every day. Your team As a Customer Journey Expert, you will be part of the “Paying” area of the Payments department, which consists of multiple customer journey experts, each having their own scope of payment product(s) to work on. Examples are International Payments, Instant Payments and SEPA Payments. You will also work closely together with other ING departments, such as the risk parties, other internal departments, and other ING countries. How to succeed Our biggest expectation is for you to take up responsibility. To be proactive and drive your product to success. In doing so you will allways be predictable and transparant to stakeholders on the road ahead and the accomplishments so far. Also, keep learning. In return, we’ll back you to develop you to the best of your abilities! You are a team player, have excellent problem-solving ability and can drive projects from concept to execution. As our new Customer Journey Expert, you: Have a bachelor’s or master’s degree. Have knowledge of the Payment market. Understand customer needs and challenges. Have proven experience with data analyses and advice, e.g. Adobe analytics and Cognos. Have proven commercial experience. Creating and implementing. Have experience in creating roadmap and backlog structure. Have a commercial mindset and a drive to make impact. Can demonstrate experience in implementing innovations or propositions. Have strong problem-solving skills and the ability to take decisions based on data and facts. Have solid interpersonal and collaborative skills to interact with different stakeholders. Are fluent in English (verbally and written). Like to deep dive into the content to create the best products. Understand the need to comply with regulations and policies but dare to debate alternatives and challenge status quo. Have strong analytical thinking and attention to detail. International experience is a plus. Rewards & benefits We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. You can find out more about our employment conditions here . The benefits of working with us at ING include: A salary tailored to your qualities and experience 36 hour workweek Individual leave: 24+2 individual holiday days based on 36 hr workweek Diversity leave: 3 days per year (1,5 paid, 1,5 unpaid) CSR days: up to 2 days per year to actively engage in society by volunteering 13th month salary 8% Holiday payment Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary Mobility card Attractive pension scheme Hybrid working to blend home working for focus and office working for collaboration and co-creation About us With 60,000 employees and operations in approximately 40 countries, there is no shortage of opportunities for people with initiative who want to help people take a step ahead in life and in business. Do you want to work at the cutting edge of what’s possible and at the same time ensure you work with integrity and hold the customer’s interests at heart? Do you want to be surrounded by progressive, inspiring, diverse and supportive colleagues? Then there is no better place to invest your talents than at ING. Join us and apply today!

Het Amsterdamse Volkshotel is een plek voor alleenstaande moeders, dandy’s, kunstenaars, onderwaterlassers en nachtvlinders. In Volkshotel komen Amsterdammers en reizigers samen om te eten, drinken, werken en feesten. Laagdrempelig en voor een eerlijke prijs. Kunst en cultuur zijn verweven in de geschiedenis van het pand en blijven ook in de toekomst een grote rol spelen. Met een café, sound bar, restaurant, broedplaats, badplaats, flexwerkplekken en 216 hotelkamers is het Volkshotel een plek waar 24 uur per dag, 7 dagen per week iets gebeurt. Eenmaal binnen, hoef je eigenlijk nooit meer naar huis.De Uitdaging: Bouw jij mee aan de cultuur van onze toekomst?Ben jij een HR-professional die energie krijgt van aanpakken én het leiden van projecten? Volkshotel heeft nu 150 medewerkers en groeit! We zoeken een ondernemende HR professional die een sleutelrol speelt in de operationele HR-processen en diverse projecten, waaronder de opening van ons nieuwe hotel in Rotterdam in 2028. Je ondersteunt het management, voert het beleid uit en zorgt dat de basis op de werkvloer staat als een huis.In deze rol werk je nauw samen met de HR Manager. Waar de focus ligt op de brede koers, zorg jij dat de projecten (zoals recruitment campagnes, onboarding en verzuim) daadwerkelijk van de grond komen en dat de dagelijkse HR-operatie vlekkeloos verloopt.Wat ga je doen?In deze veelzijdige rol van aanpakker en projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor:Operationele ondersteuning: Je adviseert leidinggevenden bij dagelijkse HR-vraagstukken, HR-gerelateerde juridische zaken en dossieropbouw. Samen met je collega’s zorg je dat ook de basis, waaronder contracten, payroll en overige HR administratie, op orde is.Projecten & Professionalisering: Je trekt specifieke HR-projecten. Denk aan het optimaliseren van HR-tools, turnover en verzuim of het inrichten van nieuwe systemen en het stroomlijnen van processen voor de nieuwe locatie in Rotterdam.Recruitment & Onboarding: Je voert de creatieve wervingsstrategieën uit voor beide hotels. Je coördineert het volledige proces en zorgt dat het onboardingprogramma nieuwe collega's direct onderdompelt in de Volkshotel-cultuur.Ontwikkeling & Retentie: Je ondersteunt bij de uitvoering van de beoordelingscycli en helpt bij het organiseren van trainingen en talentontwikkeling.Vitaliteit & Verzuim: Je voert de regie op de verzuimadministratie en de praktische verzuimbegeleiding. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het verzuimbeleid.Cultuurbewaker: Je vertaalt de kernwaarden naar de werkvloer. Je zorgt dat inclusiviteit en het community-gevoel in de dagelijkse praktijk zichtbaar en voelbaar zijn.Wie ben jij?Je bent een organisatietalent dat menselijk contact combineert met een gestructureerde werkwijzeen dit alles in het vloeiend Nederlands en Engels.Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in de hospitality.  Je brengt een solide kennis van payroll, contractbeheer en HR-administratie mee.Opleiding: HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van HRM of Hogere Hotelschool.Projectmatige inslag: Je hebt ervaring met strategische verbeterprojecten en kunt vanuit de analyse aanbevelingen doen en deze tot uitvoer brengen. Bouwer: Je krijgt energie van de dynamiek rondom een hotelopening en het praktisch neerzetten van nieuwe structuren.  Persoonlijkheid: Je bent proactief, nauwkeurig en een baken van informatie voor managers en medewerkers op de werkvloer.Flexibel: Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en begrijpt dat in een 24/7 operationeel bedrijf zaken veel ad hoc zijn en ook in het weekend of de avond soms opgepakt moeten worden.  Wat bieden wij?Een uitdagende rol (30-38 uur per week) met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor strategisch projectmanagementDe unieke kans om de opening van een nieuw hotel van dichtbij mee te maken en de HR-processen hiervoor in te richten.Standplaats: Nu Amsterdam, vanaf 2027/2028 verdeeld over Amsterdam en Rotterdam Salariëring conform Horeca CAO (passend bij de rol van (Senior)HR Medewerker schaal 6/7 afhankelijk van opleiding en ervaringEen creatieve, inclusieve en energieke werkomgeving.Extra vakantiedag, korting op alles in het gebouw en ieder jaar een gratis overnachting in ons hotel. Gratis gebruik van onze badplaats en yogalessen en gezellige borrels en het jaarlijkse Volks-verjaardagsfeest.We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als Amsterdam zelf en bouwen aan een divers en inclusief personeelsbestand. Deze vacature staat open voor elke kandidaat die zich hierin herkent.Bouw jij graag mee aan onze toekomst in een creatieve horeca omgeving? Solliciteer dan nu.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Het Amsterdamse Volkshotel is een plek voor alleenstaande moeders, dandy’s, kunstenaars, onderwaterlassers en nachtvlinders. In Volkshotel komen Amsterdammers en reizigers samen om te eten, drinken, werken en feesten. Laagdrempelig en voor een eerlijke prijs. Kunst en cultuur zijn verweven in de geschiedenis van het pand en blijven ook in de toekomst een grote rol spelen. Met een café, nachtelijke cocktailbar, club, restaurant, broedplaats, badplaats, flexwerkplekken en 172 hotelkamers is het Volkshotel een plek waar 24 uur per dag, 7 dagen per week iets gebeurt. Eenmaal binnen, hoef je eigenlijk nooit meer naar huis.

In deze rol verwerk je financiële transacties en zorg je ervoor dat alle gegevens correct en actueel worden vastgelegd. Je beheert inkomende en uitgaande facturen, ondersteunt processen binnen crediteuren en debiteuren en helpt bij het uitvoeren van bankverrichtingen en dagelijkse reconciliaties. Daarnaast draag je bij aan maandafsluitingen, ondersteun je bij het opstellen van financiële rapportages en houd je administratieve dossiers ordelijk en compleet. Je werkt nauw samen met collega's van de financiële afdeling, beantwoordt interne vragen en denkt mee over het optimaliseren van processen. Profiel De geschikte kandidaat is nauwkeurig, leergierig en beschikt over een sterke basis in financiële administratie. Je hebt organisatorisch inzicht, kunt goed met cijfers overweg en werkt comfortabel met Excel en digitale systemen. Je communiceert helder, werkt graag samen en pakt taken zelfstandig en verantwoordelijk op. Een relevante opleiding op MBO+/HBO‑niveau in de richting van Finance, Bedrijfsadministratie of een vergelijkbaar vakgebied is een sterke pré.

Functieomschrijving End‑to‑end recruitment voor diverse commerciële, administratieve en technische rollen. Uitvoeren van job intakes en beheren van vacatureplaatsingen. Contact onderhouden met recruitmentbureaus en scholen. Stakeholdermanagement met afdelingsmanagers en interne partners. Monitoren van KPI's, data-analyse en procesoptimalisatie. Bijdragen aan employer branding en partnerships. Sparringpartner voor management en ambassadeur voor recruitmentbeleid. Profiel Als Corporate recruiter heb je het volgende profiel : Minimaal 3 jaar ervaring in agency of in-house recruitment. Affiniteit met meerdere functietypes (commercieel, administratief, technisch). Data-gedreven mindset & focus op continue procesverbetering. Sterke communicatieve vaardigheden in NL & EN. Gestructureerde werker en echte teamplayer.

At Plumerai, we make it easy and affordable for developers to add highly accurate AI to their embedded devices and thereby enable them to create amazing new products. We combine our on-device Tiny AI software with our cloud-based multimodal LLMs, providing People Detection, Video Search, Familiar Face Identification, AI Captions and more.Major enterprises deploy our advanced computer vision models on millions of smart home cameras in the field and we’re rapidly expanding into commercial security, retail, assisted living, and more. The best solution runs as much as possible on-device to enable low-power, accurate, and private AI products. This is where Plumerai leads, demonstrating better accuracy even than Google Nest. We are now starting to invest heavily in market adoption.We build the most accurate and efficient AI solutions by vertically integrating all layers of the stack. From data collection and curation, custom training software, model architectures, multimodal LLMs, pre- and postprocessing, and all the way down to the fastest inference engines. Not only does our team have a deep theoretical understanding about all these components, we also know how to ship fast and often.Our team is based in London and Amsterdam, we have recently raised funding to provide multiple years of runway, while our recurring revenue is growing rapidly. We are backed by world-class investors such as Tony Fadell (creator of iPod, iPhone; founder of Nest), Hermann Hauser (founder of Arm), Zoubin Ghahramani (Google DeepMind), and others.Learn more here:👉 Read more: TechCrunch, Series A funding announcementRole descriptionWe are looking for an Senior Deep Learning Research Engineer that can help us develop state of the art AI products. This can involve anything from improving our training algorithms, training and integrating multimodal LLMs, building our data pipeline, designing new model architectures to using tried and tested ML approaches and coming up with clever algorithms. You will help us build new AI features that will be shipped to millions of camera devices in the field. Together we are building the most advanced AI for embedded devices.What you will be doingWe combine our Tiny AI with multimodal LLMs to enable our advanced AI features for our customers. You will use and improve multimodal LLMs to achieve new functionality for our customers and optimize their deployments (cloud and edge).Some of our deep learning models are truly tiny - the memory footprint of our smallest computer vision model is just 1MB. You will train and design more accurate models, while also enabling new and more complex AI applications on low-cost and low-power hardware.You will improve our data pipeline, model architectures and training software. Sometimes there is relevant literature available, but novel approaches and clever hacks are often required for the problems that we are working on.You will use our Kubernetes cluster to deploy PyTorch and TensorFlow training jobs, Snowflake and Dataflow to build datasets, tools like Streamlit to prototype new demos (try one of our live demos here) and lots of GPUs on GCP for training new models and auto-labeling data.What You Need+5 years of professional software engineering experience with proficiency in Python.Comfortable with frameworks such as PyTorch, TensorFlow, Keras, or JAX.Strong experience with computer vision and multimodal LLMs.Trained neural networks that moved into production.Nice To HaveIndustry experience with efficient inference deployments (cloud or edge).Experience with Deep Reinforcement Learning.We only consider applicants who are currently based in, or willing to relocate to, London or Amsterdam. We have flexible working hours and work together from our offices on at least 2 fixed days per week.ProcessTalent ScreenTechnical Round ITechnical Round IICross Team & Executive InterviewWhat we offerCompetitive salary.Generous equity stake in the company.Relocation assistance.Choose your own laptop and equipment.25 days of paid vacation time in addition to bank holidays.Ability to attend top research conferences like NeurIPS, ICML and CVPR.

CONTROLLER E‑COMMERCE EUROPE FINANCE / E‑COMMERCE Amsterdam – HQ As our Controller E‑commerce Europe, you will act as a strategic finance partner for Coty’s indirect e‑commerce business across Europe, owning full P&L performance and translating high‑velocity digital sales data into actionable insights that drive profitable growth.   THE ROLE OPTIMIZE, ENABLE, INNOVATE! As our Manager E‑commerce Europe, you play a critical role in shaping the financial strategy of Coty’s e‑commerce channels. You will own end‑to‑end financial performance, drive standardization across markets, and act as a trusted co‑pilot to E‑commerce and Marketing teams—enabling data‑driven decisions across pricing, promotions, portfolio, and investments. You will be reporting to the E‑commerce / Finance leadership, and you will manage:   1. Operational Finance & P&L Ownership Own the full P&L from Gross Sales to Operating Income Oversee accounting activities including inventory and COGS accuracy Drive month‑end close and ensure high‑quality financial reporting Support SOX controls and compliance with U.S. GAAP Contribute to corporate reporting and audits   2. Strategic Growth & Commercial Partnership Act as finance co‑pilot to global and regional E‑commerce teams Provide data‑driven recommendations on pricing, promotions, and marketing spend Support new product launches and seasonal campaigns Partner with the Amsterdam marketing hub on portfolio and investment decisions Conduct ad‑hoc analyses to improve performance (mix, pricing, ROI)   3. Reporting, Analytics & Standardization Develop and report on key e‑commerce KPIs (e.g. Customer Contribution Margin) Consolidate results across European e‑commerce markets Lead implementation of standardized ways of working across regions Ensure timely, complete, and consistent reporting for Monthly Business Updates Translate complex financial insights into clear, actionable messages   4. Business Partnering & Transformation Collaborate with cross‑functional teams (Marketing, Sales, Supply Chain, FP&A) Challenge existing processes and drive efficiency and accuracy improvements Lead or contribute to cross‑functional and finance transformation projects Act as a strong influencer in a multicultural, matrix organization   YOU ARE A COTY FIT As a commercially minded finance professional, you thrive in fast‑paced, digital environments and enjoy partnering with the business to drive results. Your skills and experience include: Bachelor’s or Master’s degree in Finance or Accounting Minimum 4 years of experience in multinational finance roles Experience supporting indirect E‑commerce, FP&A, Controlling, or Commercial Finance Advanced Excel skills; comfortable working with large datasets and financial systems Strong analytical and storytelling abilities High standards of ethics, accuracy, and reliability Strong presentation and stakeholder‑management skills Proactive, hands‑on, and resilient mindset Strong cross‑cultural awareness and emotional intelligence If you’re ready to support and shape the future of digital beauty finance, we want you on our team!

Rituals is looking for an enthusiastic intern to join our R&D Packaging team in Amsterdam from September 2026 for 6 months (32 hours/ 40 hours). Packaging plays a central role in how Rituals delivers its meaningful, sustainable, and premium product experiences. Our R&D Packaging team is responsible for developing innovation packaging in cooperation with Innovation and ensuring they are technically, commercially, and environmentally viable. During the internship, you will support the team in projects that connect packaging development, sustainability, and data-driven decision making. The role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in an entrepreneurial team that is in the spotlight of the entire organization, while also working on sustainability initiatives that directly impact Rituals’ long-term ambitions. As an intern in R&D Packaging, you will: Translate theory into practice by supporting projects on packaging sustainability and development. Prepare and qualify sustainability data and evidence from suppliers and internal sources. Support the onboarding and implementation of important (assessment) tools within the organization. Set up packaging knowledge documents (with input from internal and external experts) and ensure they are accessible for stakeholders. Assist in Life Cycle Assessment (LCA) screenings and support packaging specialists with sampling and data gathering. Gain cross-functional exposure by collaborating with teams such as Innovation, Sourcing, and Sustainability & Impact. For graduate students writing a thesis; business relevant case studies or research topics can be provided in consultation, but contributing to above accountabilities will remain a core requirement. You will be fully integrated into the team, joining meetings, discussions, and activities, while also receiving structured guidance and feedback to support your professional growth.

Over de vacature: Voor nieuwe opdrachten zijn wij op zoek naar betrouwbare ZZP bouwopruimers. Wil jij verzekerd zijn van werk zodra projecten starten? Reageer dan nu. Als ZZP bouwopruimer zorg je ervoor dat de bouwplaats schoon, veilig en overzichtelijk blijft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Opruimen van bouwafval en materialen Schoonhouden van werkplekken Assisteren van vaklieden waar nodig Zorgen voor een veilige werkomgeving Wat wij vragen: Je bent ZZP’er Je spreekt Nederlands Je bent fysiek fit en gemotiveerd Eigen vervoer is een pré Je bent betrouwbaar en werkt netjes VCA basis of vol GPI (pre) Wat wij bieden: Wekelijkse uitbetaling Doorlopende opdrachten Werk in en buiten Amsterdam Reiskostenvergoeding buiten Amsterdam Snelle inzet  Over het bedrijf: Het betreft een Nederlands uitvoerend dienstverlenend bedrijf dat zich specialiseert in bouwopruimwerkzaamheden en facilitaire ondersteuning op bouw- en renovatieprojecten. De organisatie wordt veel ingezet in de afrondende fases van nieuwbouw, verbouw en transformatieprojecten, waar een schone en veilige werkomgeving cruciaal is voor oplevering. Het werk bestaat onder andere uit het verwijderen van bouwafval, het schoon en bouwklaar opleveren van ruimtes en het ondersteunen van aannemers en uitvoerders op locatie. Flexibiliteit, fysieke inzetbaarheid en een no-nonsense mentaliteit staan centraal, evenals het snel kunnen opschalen bij piekdrukte of strakke planningen.

Word Barista bij Starbucks, mix jouw passie met onze koffie! Ben jij gek op koffie, bruis je van energie en sta je altijd klaar met een glimlach? Sluit je aan bij onze Starbucks-community en maak elke dag bijzonder, kopje voor kopje!       Wat krijg je van ons als Barista?   Wij bieden je meer dan een baan:    Salaris: €14,91 bruto p/u, vanaf 20 jaar (CAO Horeca),    8% vakantiegeld,    Reiskostenvergoeding (>10 km)    Pensioenopbouw    Flexibiliteit: Werkuren die passen bij jouw leven.    Voordelen: Tot 60% korting op onze producten, gratis koffie en Coffee tastings.    Groei: Trainingen en doorgroeimogelijkheden. Wil je in korte tijd doorgroeien van Barista naar shiftmanager, assistent-manager of Store Manager en jouw eigen Store runnen? Dat is mogelijk! Commitment wordt beloond! Je wordt intern opgeleid en wil je nog meer? SSP is actief in meer dan 40 landen. De doorgroeimogelijkheden zijn eindeloos!       Wat ga je doen als Barista?   Als Barista ben jij het hart van de Store:    Je bereidt de allerlekkerste koffies en drankjes.    Jij zorgt met jouw glimlach voor onvergetelijke momenten voor onze gasten.    Samen met een gezellig team houd je de store tiptop in orde.        Wie ben jij als Barista?   Wij zoeken jou als je:    Klantgericht bent en mensen wilt laten stralen.    Flexibel beschikbaar bent, ook in het weekend en op feestdagen.    Goed Nederlands én/of Engels spreekt.    Een echte teamspeler bent met een hands-on mentaliteit.

From our iconic Advent giftsets and luxurious Beauty giftsets to our beautifully designed home accessories and innovative Genie device: every Rituals product is created with love and care. Within our Innovation R&D team, you will play a key role in ensuring that our non-formulated products and Gifting packaging are not only high-performing and aesthetic but also lead the way in sustainability and technical excellence.  As a R&D Product Manager, you take ownership of the technical journey from initial concept to a tangible, sustainable product ready for validation. You bridge the gap between creative design and manufacturing reality, ensuring every innovation lives up to Rituals' promise of meaningful, high-quality experiences while driving our NetZero and circularity ambitions. In this new role you will be the technical expert for our non-formulated categories (covering textiles, electronics and ceramics) and a partner for our packaging solutions in the Gifting category (mainly paper-based and plastic-oriented).  What you will do:  Lead Technical Innovation: Drive early-stage technical feasibility studies and risk assessments to ensure packaging and product performance across complex categories.  Drive Sustainability: Lead initiatives such as Life Cycle Assessments (LCA) and recyclability studies to ensure compliance with evolving regulations (e.g. PPWR, ESPR, EUDR) and Rituals’ environmental commitments (e.g. BCI, FSC, SBTI).  Bridge Design & Production: Translate creative concepts into actionable technical briefs, optimizing material use (glass, porcelain, textiles, electronics) and manufacturing processes together with our partners and Innovation Product Managers.  Strategic R&D: Collaborate with external partners and suppliers to research new sustainable materials and technologies, building a future-ready innovation pipeline.  Cross-Functional Collaboration: Act as a knowledge hub for Innovation, Sourcing, and Quality teams, providing expert advice on structural improvements and material integrity.  Role development: The Innovation team has established R&D for non-formulated product items. You'll work with the Head of R&D Packaging and Innovation team, to shape this role and grow the technical portfolio.  Project Management: Manage complex New Product Development (NPD) projects and production transitions, ensuring technical feasibility, required documentation and information

Als bezorger ben jij hét visitekaartje van ons bedrijf en speel je een belangrijke rol in de klantbeleving. Met een goed onderhouden bestelwagen start je in Amsterdam, controleer je de bestellingen en laad je deze zorgvuldig. Vervolgens rijd je je route door de stad en het hele land, waarbij je onze verse visproducten aflevert bij horecazaken van kleine visrestaurants tot grote hotels en cateraars. Jij bent vaak het eerste persoonlijke contact van de dag en zorgt dat alles netjes en op tijd bij de klant aankomt. Je werkt professioneel en zorgvuldig: je controleert de bestellingen en levert alles op de juiste plek af. Tegelijk houd je je bestelwagen schoon, representatief en georganiseerd, zodat je efficiënt kunt werken. De afwisseling maakt het werk extra leuk: elke dag ontmoet je verschillende klanten, kom je op nieuwe locaties en draag je bij aan de kwaliteit en service waar ons bedrijf voor staat.

Namens meerdere opdrachtgevers verspreid over het land zijn wij regelmatig op zoek naar interim professionals die actief zijn in de accountancy. Dit zowel in de auditpraktijk als in de samenstelpraktijk. Als ZZP'er in de controlepraktijk ben jij zelfstandig inzetbaar om controles bij MKB en grotere bedrijven uit te voeren. Dit doe jij altijd samen in een team. Vanwege jouw ervaring in het verleden in de auditpraktijk ben jij direct van toegevoegde waarde. Dit kan op het niveau senior assistent of controleleider. Als ZZP'er in de samenstelpraktijk kun jij juist goed en snel zelfstandig dossiers (risicogericht) samenstellen. De procedures, de werkzaamheden en de dossieropbouw zijn jou bekend en daarnaast ben jij bekend met diverse softwarepakketten (bijv. FDS en Audition). Je bent in staat om vanuit zelfstandigheid ingewikkelde dossiers met verschillende BV-structuren en posities op te stellen. Onze opdrachtgevers zijn hoofdzakelijk top 25 accountantskantoren waarbij de mogelijkheid bestaat om de opdracht hybride (of desgewenst remote) uit te voeren. Om tot een intensieve samenwerking te komen is het gewenst dat je voor minimaal 20 uur per week beschikbaar bent.  Ben je toe aan een nieuwe opdracht of ben je momenteel nog in loondienst en overweeg je de stap naar het ondernemerschap? Sluit je dan aan bij het interim netwerk van Headhuntersteam. Landelijk zijn er op dit moment ongeveer 100 interim finance professionals binnen de accountancy via Headhuntersteam in opdracht.

Ben jij een echte doener met een Yes We Can-mentaliteit? Krijg jij juist energie van onderweg zijn, schakelen met verschillende stakeholders en het beter maken van elk Rituals-verkooppunt dat je bezoekt? Dan is dit jouw rol! Rituals werkt naast onze eigen winkels ook met shop-in-shop partners, zoals Douglas en de Bijenkorf. Voor deze wholesale locaties zoeken we een proactieve Accountmanager (fulltime, 40uur) die samen met een collega-accountmanager hét gezicht van Rituals wordt in Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor de rechterkant (regio Oost-Nederland: Groningen tot Maastricht) van het land en bouwt elke dag aan sterke partnerships én uitstekende winkelprestaties. In deze rol krijg je veel autonomie en neem je echt eigenaarschap: je stelt heldere prioriteiten, stuurt op resultaat en pakt verantwoordelijkheid waar nodig. Je maakt deel uit van een gedreven en energiek team en rapporteert aan de Field Sales Manager Wholesale.  Dit ga je doen Je werkt intensief samen met partnerlocaties om omzetdoelen te behalen en te overtreffen. Je motiveert en coacht de beauty advisors van onze partners en zorgt dat zij goed zijn getraind en begeleid. Je bewaakt de Rituals-richtlijnen op het gebied van merchandising en material implementation en ondersteunt winkels actief op de vloer. Je organiseert events en productlanceringen om onze producten zichtbaar en relevant te maken bij partners én klanten. Je zorgt dat offline marketingacties en lokale activaties goed worden doorgevoerd. Je stemt af met Key Account Managers om voorraadniveaus in de winkels op peil te houden. Je analyseert sell-out data met store managers en vertaalt inzichten naar concrete actieplannen

About our Team: Our Academic & Government team helps our communities accelerate knowledge for a better world by helping to establish, discover and advance knowledge. We do this by turning scientific discoveries into peer reviewed knowledge, hosting the world’s richest corpus of knowledge, allowing users to unlock insights from content and by measuring the quality and impact of research - turning insights into outcomes. About the Role: You will help bring customer insights into product and service improvements. By analysing support interactions, feedback, and online support usage, you will share clear, actionable insights with product, technology, sales, and customer experience teams. Your work will help improve product quality, customer satisfaction, and business outcomes. This role suits someone who enjoys working with data, collaborating across teams, and advocating for customer needs. We welcome applicants with different professional backgrounds and experiences. Responsibilities: Gather and analyse customer feedback from support tickets, surveys, and online support tools. Share insights with product and technology teams to support prioritisation of fixes and roadmap improvements. Work with customer experience partners to ensure frontline teams have up-to-date product information and guidance. Help monitor and communicate service performance using agreed metrics and dashboards. Support continuous improvement of customer service processes and practices. Build and maintain strong product knowledge to act as a trusted point of contact for customer service teams. Requirements: Experience working with customer feedback, service data, or operational insights (from any sector). Ability to communicate clearly with both technical and non-technical colleagues. Comfort working collaboratively across teams and managing multiple priorities. A practical, improvement-focused mindset and willingness to learn. Work in a way that works for you We promote a healthy work/life balance across the organisation. With an average length of service of 9 years, we are confident that we offer an appealing working prospect for our people. With numerous wellbeing initiatives, shared parental leave, study assistance and sabbaticals, we will help you meet your immediate responsibilities and your long-term goals. Working remotely from home and our office in a flexible hybrid pattern Working flexible hours - flexing the times you work in the day Working with us We are an equal opportunity employer with a commitment to help you succeed. Here, you will find an inclusive, agile, collaborative, innovative and fun environment, where everyone has a part to play. Regardless of the team you join, we promote a diverse environment with co-workers who are passionate about what they do, and how they do it. Working for you We want to protect your health, help you accumulate wealth and secure your future. We are therefore delighted to offer: Health care plans and benefits Modern Family Benefits, including maternity, paternity, adoption and surrogacy Life assurance and accident policies Comprehensive pension and retirement plans Access to learning and development resources Your recruiter will advise you on the benefits package for your location About the Business: A global leader in information and analytics, we help researchers and healthcare professionals advance science and improve health outcomes for the benefit of society. Building on our publishing heritage, we combine quality information and vast data sets with analytics to support visionary science and research, health education and interactive learning, as well as exceptional healthcare and clinical practice. What you do every day will help advance science and healthcare to advance human progress. We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights. Elsevier is a global leader in advanced information and decision support for science and healthcare. We believe that by working together with the communities we serve, we can shape human progress to go further, happen faster, and benefit all. We support continuous discovery and uphold the highest standards of content integrity, reliability, and reproducibility so the communities we serve can advance their field of science, healthcare or innovation with confidence. By combining high-quality content with powerful analytics, we transform complexity into clarity and deliver mission-critical insights that help professionals make better decisions when it matters most. We deliver insights that help research institutions, governments, and funders achieve their goals. We help researchers discover and share knowledge, collaborate, and accelerate innovation. We help librarians provide verified, quality information to universities. We help innovators turn knowledge into new products. We help health professionals improve patient care and educators train the next generation of doctors and nurses. Connecting quality content and innovative technologies, we make progress go further and happen faster. And by championing inclusion and sustainability, we ensure progress benefits all. With 9,500 employees, over 2,300 technologists in 5 major tech hubs, and more than 60 locations across the globe, we are committed to supporting the scientific and healthcare communities around the world. We offer a diverse range of opportunities across technology, commercial, business, and early career jobs. If you are looking for a career that inspires progress in science, innovation and health, and allows you to grow every day, find your team at Elsevier. Elsevier is part of RELX Group. Let’s shape progress together. Join us. elsevier.com/about/careers

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Building a sustainable tomorrow</b></H2> </div><div><p>Een mix tussen vervangingsonderhoud, een meerjarig onderhoudsplan en nieuwbouwprojecten. Wat een dynamiek! Bij BAM Wegen West maak jij het allemaal mee op Schiphol. Sinds 2019 zijn wij 1 van de partners van Schiphol en samen verbeteren wij de landzijdige infrastructuur. Als Uitvoerder Wegenbouw heb jij hier een belangrijke bijdrage in. </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Maak het mogelijk</b></H2> </div><div><p>Als Uitvoerder Wegenbouw bij BAM Infra Wegen ben jij de manager van de bouwplaats. Je stuurt de projecten op veiligheid, samenwerking, kwaliteit, tijd en kosten. Met de juiste materialen en een gemotiveerd team zorg jij ervoor dat het project succesvol wordt afgerond:</p><ul type="disc"><li>Je begeleidt collega’s op de projecten;</li><li>Je stelt de project-, materieel- en personeelsplanningen op;</li><li>Je onderhoudt het contact met jouw collega’s, de leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers;</li><li>Je houdt de projectbudgetten in de gaten;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een veilige en positieve werkomgeving.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Jouw team</b></H2> </div><div><p>Je wordt onderdeel van een compact en complementair projectteam, waar kennisdeling essentieel is. Elke collega heeft zijn eigen specialisme, waardoor jij de vrijheid en het vertrouwen krijgt om jouw expertise toe te passen en jouw werk zelf vorm te geven. Bij ons staan resultaten, samenwerking en plezier op de eerste plaats!</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Wij bieden jou</b></H2> </div><div><p>Vrijheid, ondernemen, dynamiek. Dat is wat je gaat ervaren als uitvoerder wegenbouw. En daar willen wij je de juiste handvaten voor bieden: </p><ul type="disc"><li>Een baan voor 32-40 uur met een salaris tussen € 3.335,- en € 5.682,- op basis van 40 uur per week</li><li>Genoeg doorgroeimogelijkheden! Bijvoorbeeld richting Hoofd-Uitvoerder of Projectleider</li><li>Een leaseauto volgens de BAM leaseautoregeling of een mobiliteitsbudget, zodat je jouw vervoer zelf kan regelen.</li><li>25 vakantiedagen en 15 ATV dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband</li><li>Fijne extra’s zoals gemiddeld een gratis thuiswerkplek, 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Hier herken jij jezelf in</b></H2> </div><div><ul type="disc"><li>Je hebt een opleidingsachtergrond in de civiele techniek/infra/gww;</li><li>Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met projecten in de wegenbouw;</li><li>Je hebt kennis van contractvormen zoals RAW, UAV-(gc) en Bouwteams;</li><li>Eigenschappen zoals proactief, communicatievaardig, resultaatgericht en flexibel.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Over BAM</b></H2> </div><div><p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;"><em>Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.</em></span></span></p><p style="margin-bottom: 11px;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;"><em>Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.</em></span></span></p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Het sollicitatieproces</b></H2> </div><div><p>Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Mark Hendriks, Corporate Recruiter, telefonisch via 06 57 433 444 of via e-mail mark.hendriks@bam.com.<br />Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button op deze pagina.</p></div></div></div>

Senior Product Designer Amsterdam Product and Delivery Design FullTime Apply now Build with us Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe. Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind. We’re one of Europe’s fastest-growing fintechs, with 900+ Mollies across 12+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you’ll have the freedom to create and the trust to deliver. If you’re ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you. Your impact Effortless Money Management: Design intuitive and elegant solutions that make financial management simple for SMEs. Elevate Design Quality: Enhance our design system to improve both the quality and speed of delivery. Visionary Impact: Make our future tangible, creating designs that everyone can believe in. What you’ll ship Vision: Contribute to the Business Accounts domain by defining a design strategy and bringing it to life. Transition seamlessly from research to strategy to interaction and visual design. Innovation: Take ideas from concept to reality alongside Product Managers, Engineers, and fellow designers. Experimentation: Identify assumptions, design experiments to validate them, and iterate based on data-driven insights. Change: Be an entrepreneurial force and a role model who challenges the status quo at Mollie. What you’ll bring Strategic Mindset You simplify complex problems into elegant solutions, using prototypes, customer insights, and a strong design vision to guide your decisions. Interaction and Visual Design Confident in tackling complex interaction challenges, with a keen eye for visual details that distinguish great design from good design. Prototyping & Validation You know how to do user research and collaborate with researchers. You prototype to iterate and validate quickly. Apply now Benefits 20 days working from abroad Enjoy the flexibility to work from abroad for 20 days a year (excl high risk countries) Wellbeing Budget Enjoy €60 per month net towards taking care of yourself. Lifestyle and Health Support Reach out for coaching and support whenever you need it via OpenUp. 26 holiday days Time to relax. Plus an extra 2 days off in between 27 and 31 December! Commute options Receive an NS Business Card and participate in our bike lease plan Birthday off It’s your special day! Why spend it at the office? WFH Equipment Budget One off budget of €400 for our new hires.

Wil je graag dichtbij huis werken? Bij Cordaan ondersteun je klanten in de huishouding wanneer het jou het beste uitkomt! Als huishoudelijke hulp help je onze klanten thuis met schoonmaken en andere huishoudelijke taken. Zo zorg je ervoor dat zij langer zelfstandig in hun eigen huis kunnen blijven wonen. Je maakt het huis schoon, zorgt voor een veilige omgeving en helpt het huis netjes te houden. Naast het schoonmaken is het ook belangrijk dat je fijn met de klant kunt praten en goed kunt luisteren. Voor veel klanten ben je een vertrouwd gezicht en maak je hun dag een stukje mooier. Jouw hulp zorgt ervoor dat zij zich prettig en gezien voelen. Bij Cordaan thuisdiensten ben je als huishoudelijke hulp een echte professional. Je werkt in een team dat veel zelf regelt, zoals het aangeven van je beschikbaarheid en het regelen van vervanging bij afwezigheid. Ook ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de vakantieplanning. Dit werk is daarom goed te combineren met andere belangrijke dingen in je leven, zoals je gezin, studie, vrienden, mantelzorg of vrijwilligerswerk. Achter de schermen zijn er coördinatoren die je helpen als je vragen hebt. Wil je een extra training volgen? Dat kan ook! Denk bijvoorbeeld aan een training over veilig en handig werken of hoe je zelfverzekerd kunt zijn in je werk.

Bijgewerkt 16/04/2026 Een dynamische allround HR functie binnen een internationale matrixorganisatie In deze rol kan je écht impact maken, zowel operationeel als strategisch Over onze klant Onze klant is een wereldwijde producent van gespecialiseerde mineralen en meststoffen, die zich richt op duurzame oplossingen voor de voedsel-, landbouw- en industriële sectoren. Ze halen mineralen zoals kalium, fosfaat en broom uit natuurlijke bronnen en verwerken deze tot producten voor gewasvoeding, vlamvertragers, batterijcomponenten, cosmetica en nog veel meer. Hun doel is om de voedselzekerheid te verbeteren en de mensheid te helpen bij duurzaamheidsuitdagingen. Functie Ben jij klaar om je HR‑expertise naar een hoger niveau te tillen? Dit is een dynamische, allround HR‑rol waarin je niet alleen begeleiding en ondersteuning biedt aan het Europese hoofdkantoor in Amsterdam en de salesteams in Waardenburg en België, maar ook een sleutelrol speelt in het bouwen aan een samenhangende, collaboratieve organisatiecultuur. Als HR Manager fungeer je als businesspartner voor het management. Je adviseert over de volledige Employee Life Cycle met een hands‑on aanpak. Naast operationele HR biedt deze functie een unieke kans om je stakeholdermanagement- en onderhandelingsvaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je lokaal beleid afstemt op wereldwijde beleidslijnen. Je leidt initiatieven die onze positie als Employer of Choice versterken, waaronder het implementeren van wereldwijde frameworks die zorgen voor consistentie en betrokkenheid. Een belangrijk speerpunt is het stimuleren van werknemersbetrokkenheid, waaronder het hybride werkmodel (4 dagen op kantoor, 1 dag thuis), en het helder communiceren van de motivatie om begrip en draagvlak te creëren. Jouw verantwoordelijkheden Adviseren van het management over HR‑acties op basis van professionaliteit, ethiek en compliance. Leiden van jaarlijkse HR‑processen (onboarding, performance management, training, beloning) in samenwerking met COE. Aansturen van organisatieveranderingen met effectieve change‑ en communicatiemanagementstrategieën. Samenwerken met business leaders op onderwerpen zoals verzuim, ziekteverzuimbegeleiding en arbeidsrelaties. Fungeren als aanspreekpunt voor de lokale ondernemingsraad en het beheren van medezeggenschapstrajecten. Samenwerken met wereldwijde en lokale stakeholders binnen verschillende HR‑disciplines in een complexe matrixorganisatie. Profiel Minimaal 5+ jaar HR‑ervaring in een soortgelijke rol Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders effectief te managen Vermogen om veranderingen te navigeren en het grotere geheel helder en overtuigend te communiceren Gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en HR‑systemen (ervaring met SuccessFactors is een plus) Proactieve, oplossingsgerichte mindset met flexibiliteit en creativiteit Vloeiend in Engels en Nederlands Aanbod Aantrekkelijk salaris op basis van een full time dienstverband Bonus op basis van individuele- en bedrijfsprestaties (gemiddeld 7-8% met een max van 10%) Pensioenbijdrage 3% 26 vakantiedagen op basis van full time Extra vrije dag op je verjaardag Contact Iritsia van 't Wout Referentienummer JN-012026-6915113

FunctieomschrijvingJe bent verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en verhelpen van storingen in mechanische installaties binnen utiliteitsgebouwen en complexe projecten. Je werkt zelfstandig én in teamverband, waarbij jouw technische expertise direct bijdraagt aan het succes van elk project. Taken omvatten: Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan werktuigbouwkundige installaties Signaleren en verhelpen van storingen aan HVAC, pompen, luchtbehandelingssystemen en overige mechanische systemen Documenteren van werkzaamheden en adviseren over verbeteringen Samenwerken met collega’s en engineers om projecten efficiënt en kwalitatief uit te voeren Bijdragen aan optimalisatie van processen en installaties

Ben jij handig, proactief en hou je ervan dat alles in een gebouw tiptop in orde is? Dan zoeken wij jou! Als Allround Technisch Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met onderhoud en comfort in onze panden te maken heeft. Wat ga je doen? Uitvoeren van technische handelingen: van het vastzetten van klinken, stellen van deuren en keukenkasten, tot het vervangen van kranen en kookplaten. Schilderen van muren, kozijnen en andere objecten. Storingen registreren en opvolgen in ons systeem, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Inspecties uitvoeren bij in- en uitverhuizingen van woonruimtes. Fungeren als de 'ogen en oren' van het pand: bewoners aanspreken op ongewenst gedrag waar nodig. Contact onderhouden met externe partijen, zoals schoonmaak- en beveiligingsbedrijven en specialisten voor grotere onderhoudsklussen. Bij Mosaic World draait alles om mensen en hun leefomgeving. Wij zorgen dat onze bewoners zich écht thuis voelen, in veilige en goed onderhouden panden. Als team werken we samen met plezier, energie en passie om alles soepel te laten verlopen. We geven je de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en echt impact te maken. Hier sta jij als medewerker centraal én draag je bij aan het dagelijkse woonplezier van onze bewoners. Wie ben jij? Jij bent Technisch, servicegericht, georganiseerd en hebt oog voor mensen én processen. Verder breng je mee: Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk); Ervaring in een facilitaire, hospitality- of vergelijkbare omgeving is een pré; Geldig rijbewijs B. Wij dragen bij aan sociale betrokkenheid en nodigen ook kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren, zodat iedereen een kans krijgt om zijn of haar talenten te laten zien. Wat bieden wij? Salaris van €2.800 – €3.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur); 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur); Mogelijkheid voor fulltime of parttime (32–40 uur); Doorgroeimogelijkheden binnen een gezellig team; Auto van de zaak; Gunstige Pensioenregeling waarbij een verdeling van de premie geldt: je betaalt 6 % van de pensioengrondslag aan premie, het overige deel van de premie, van 12 % is voor rekening van Mosaic World; Laptop en telefoon; Bonusmogelijkheden; Gezellige vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.   Over Mosaic World – Een Mosaic van bedrijven. Mosaic World is een snelgroeiende, dynamische en internationale particuliere vastgoedorganisatie met hoofdkantoor in Eindhoven. Ons bedrijf opereert niet alleen nationaal, maar ook internationaal in onder andere het UK, België, Duitsland en Polen. Onder Mosaic World vallen vier gespecialiseerde divisies, elk met hun eigen focus binnen de vastgoedsector: B-Right Urban Living - Projectontwikkeling, waaronder verbouwen, opbouwen en verduurzamen van vastgoed. Monoma - Specialist in leegstandsbeheer en facilitaire dienstverlening voor gemeenten, corporaties en vastgoedeigenaren. Wij bieden flexibele oplossingen, van tijdelijke huisvesting en opvang tot werkruimtes, opslag en beveiliging, inclusief het volledige beheer van de panden tijdens gebruik. Plaza - Verhuur van grote woontorens en studio’s voor internationale studenten, inclusief het beheer van diverse woon- en werkplekken voor onze eigen portefeuille, gemeenten en corporaties. Zo bieden we duizenden studenten een thuis. Watchtower Security Solutions - Slimme camerabeveiligingsoplossingen voor tijdelijke en risicovolle locaties, zoals op bouwplaatsen, festivalterreinen en leegstaand vastgoed. Bij Mosaic World staan ondernemerschap, innovatie en internationale groei centraal. Je stapt in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt en volop de ruimte krijgt om professioneel te groeien. Sluit je aan en bouw met ons mee aan de toekomst.