Oferty pracy w Rotterdamie — 488+ Ofert

Als Accountmanager vastgoed heb je de volgende verantwoordelijkheden: Plegen van koude acquisitie; Beheren en uitbreiden van klantrelaties; Bezoeken van klanten en relaties warmhouden; Werken met targets en deze behalen; Bijhouden van de markttrends in de vastgoedsector; Realiseren van verkoopdoelstellingen en bijdragen aan teamdoelstellingen; Leveren van uitstekende klantenservice en -ondersteuning; Rapporteren van verkoopactiviteiten en -resultaten aan het management; Profiel Als Accountmanager vastgoed heb je het volgende profiel: Een afgeronde commerciële HBO opleiding; Sterke communicatie- en presentatievaardigheden; Affiniteit met de vastgoedsector; Werkervaring binnen een 360 graden recruitment rol is een grote plus - of hospitality! Je denkt out of the box; Je bent een doorzetter en geeft niet op; Je hebt een positieve teamspirit; Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken; Je woont in de regio van Rotterdam/Den Haag; Vloeiend in het Nederlands & Engels;

Toegevoegd 03/04/2026 - Ben jij een commerciële professional met ambitie? - Je bent sterke in relaties bouwt en niet bang is om de telefoon op te pakken. Over onze klant Michael Page, onderdeel van PageGroup, is méér dan een internationale recruitmentorganisatie. We staan bekend om onze commerciële trainingen, duidelijke carrièrepaden, hoogwaardige tools en een cultuur die draait om prestatie, samenwerking en groei. Onze Rotterdam locatie biedt een energieke, sterke commerciële omgeving met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijk succes. Functie In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de volledige commerciële recruitmentcyclus: - Cold calling en proactieve new business - Het beheren en uitbreiden van je eigen klantenportefeuille - Regelmatige klantbezoeken in en rond Rotterdam - Sourcen van kandidaten via diverse kanalen - Het voeren van interviews met kandidaten - Aanbodmanagement, onderhandelingen en afronden van plaatsingen - Volledige verantwoordelijkheid voor jouw business en commerciële targets - End-to-end recruitment binnen de recruitment consultancy sector Profiel - Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële omgeving (sales, accountmanagement, business development of recruitment) - Vloeiend Nederlands (verplicht) - Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid - Zelfvertrouwen in cold calling en salesgesprekken - Ambitie, doorzettingsvermogen en een money-driven mentaliteit - Vermogen om sterke relaties op te bouwen en onderhouden - Een ondernemende en proactieve mindset Aanbod - Competitief basissalaris + onbeperkte bonusregeling - Mercedes A‑Class (mogelijkheid) - 25 vakantiedagen + elk jaar 1 extra + 1 mental health day - Uitgebreid onboarding- en commercial training programma - Incentives, beloningen, internationale kansen en teamuitjes - Een moderne, succesvolle en commerciële werkomgeving in Rotterdam Contact Jethzebell Urdaneta Referentienummer JN-042026-6988064 Vacature samenvatting - Sector - Sales - Sub Sector - Sales Management - Industrie - Business Services - Vacatures per locatie - Rotterdam - Contract Type - Permanent - Consultant - Jethzebell Urdaneta - Vacature referentie - JN-042026-6988064 - Kantoor of thuiswerk - Thuiswerken/hybride

Projectleider Werktuigbouwkunde bij Breijer betekent focus op renovaties en verduurzaming.Als projectleider Werktuigbouwkunde voer jij de regie op installatietechnische en eventueel integrale projecten binnen de utiliteit, vaak in een bewoonde of operationele omgeving, vanaf de aanvraag of adviesvraag tot en met de oplevering. Dit doe je voor Breijer en specifiek voor onze kort lopende projecten tot een half miljoen euro. Bij onze klanten werken we aan een grote diversiteit aan technisch complexe installaties in verschillende marktsegmenten zoals het onderwijs, de wetenschap, commercieel vastgoed en de zorg. Samen met je team, collega’s van andere afdelingen en leveranciers kom je tot de optimale aanbieding die naadloos aansluit op de klantvraag en onze commerciële verwachtingen. Verantwoordelijkheden: Een team van enthousiaste professionals aansturen, begeleiden en het waarborgen van de voortgang en communicatie; Het vaststellen en beoordelen van de klantwens, bepalen van kostprijs en verkoopprijs en dit vertalen naar een duidelijke en overzichtelijke aanbieding; Gedetailleerde werkplannen en dossiers opstellen, middelen en resources bepalen, realistische doelen stellen, communiceren en bewaken; Budget opstellen, bewaken, beheren en anticiperen op eventuele maatregelen om binnen het budget te blijven; Kwaliteit en veiligheid waarborgen, regelmatige controles uitvoeren, voorschriften en normen naleven en verbeteringen doorvoeren; Communicatie met interne en externe klanten, verwachtingen begrijpen, afstemmen, vervullen en bewaken; Risico's identificeren en beheersen, zoals technische problemen, meer-/minderwerk, budgetoverschrijdingen of vertragingen en preventieve maatregelen; Gedetailleerde documentatie bijhouden, voortgang operationeel en financieel, kwaliteitsborging, opleverdocumenten opstellen en evaluaties. In deze functie krijg je de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamische organisatie met een sociale bedrijfscultuur waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Het werkgebied is regio Randstad met als kantoorlocatie Rotterdam.

Wil jij een vak leren waarin je écht onmisbaar bent? Als Leerling Monteur Gas en Water combineer je werken en leren. Onder begeleiding van een ervaren collega werk je in de open lucht aan het distributie- en aansluitleidingennet. Je leert hoe je digitale tekeningen leest om leidingen te lokaliseren en hoe je zelfstandig tracés uitmeet. In de praktijk ga je aan de slag met het inkorten van buizen, het maken van lasverbindingen (PE) en het monteren van hulpstukken. Zo groei je stap voor stap naar een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Uiteindelijk is het doel dat je zelfstandig storings- en onderhoudswerkzaamheden uitvoert en systemen in bedrijf stelt. Wij zoeken gemotiveerde aanpakkers die graag buiten werken. Je bent flexibel, klantvriendelijk en staat te springen om jezelf te ontwikkelen en je vakdiploma's te halen. Dit is geen baan voor mensen die bang zijn voor vieze handen of een beetje modder; jij staat namelijk regelmatig in de sleuf om leidingen aan te leggen. Wat krijg je ervoor terug? Een volledig betaalde opleiding en direct een goed salaris. Daarnaast zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend geregeld met een ruim aantal vakantiedagen, werkkleding, goed gereedschap en persoonlijke begeleiding. Na je opleiding heb je een waardevol diploma op zak en volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Word Technical Support Engineer RPA bij Ciphix en werk aan slimme, toekomstbestendige RPA oplossingen die Nederland efficiënter en duurzamer maken. Als Technical Support Engineer RPA ben jij verantwoordelijk voor het goed houden én beter maken van alle verschillende RPA oplossingen voor onze klanten. Je lost incidenten op, voert changes door en zorgt dat de processen soepel lopen.

Als Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) begeleid je medewerkers van Erasmus MC die tijdens of na hun ziekteproces herplaatst moeten worden naar ander passend werk binnen de organisatie. Je werkt planmatig, mensgericht én resultaatgedreven. De situaties zijn vaak complex en vragen om maatwerk, rust en overtuigingskracht. Jij helpt collega’s weer perspectief te zien én zet beweging in gang richting duurzame plaatsing. Samen met de kandidaat en leidinggevende maak je afspraken over de begeleiding en deze leg je vast in het begeleidingsplan. Jouw rol is om de kandidaten te coachen en verder te begeleiden en hernieuwd perspectief te geven met duurzame plaatsing, uitgaand van hun resterende mogelijkheden. Kandidaten die een voorrangspositie hebben draag jij actief voor bij vacaturehouders en hierbij overtuig je hen van het organisatiebelang. Je werkt hiermee nauw samen met leidinggevenden, Adviseurs Inzetbaarheid en HR-adviseurs. Hierbij zorg je voor volledige en zorgvuldige dossieropbouw in ons cliëntvolgsysteem waarbij je heldere voortgangsrapportages en een eindverslag oplevert na afronding van het traject.

Functieomschrijving Jouw plek bij een wereldspeler in shipping en logistics. Wil jij werken bij een internationale organisatie waar mensen en relaties echt centraal staan? Bij dit Rotterdamse kantoor met een prachtig uitzicht op de stad zorg jij er samen met je collega's voor dat de crediteurenadministratie tip top in orde is. Als Accounts Payable Employee ben jij de spil in het crediteuren proces. Jij zorgt ervoor dat facturen op tijd en correct worden verwerkt en dat onze leveranciers altijd goed geïnformeerd zijn. Jouw dagelijkse taken zijn onder andere: Inkomende facturen registreren en verwerken; Contact onderhouden met leveranciers en aanmaningen, betaaltermijnen en vragen; Controleren en opvolgen van geautoriseerde facturen; Betalingsvoorstellen voorbereiden en klaarzetten; Rapportages opstellen per leverancier; NAW gegevens registreren en up to date houden volgens hoofdkantoor procedures. Functie-eisen Wij zoeken iemand die nauwkeurig en betrouwbaar is, oplossingsgericht denkt en goed kan samenwerken. Wij zoeken het volgende in een kandidaat: Je bent in het bezit van een MBO 4 in een financiële richting; Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engels taal; Je bent flexibel en oplossingsgericht. Aanbod Naast een werkplek waar jij wordt gewaardeerd voor je inzet en je de mogelijkheid krijgt om je te ontwikkelen in de functie van Financieel Administratief Medewerker zijn de volgende voorwaarde van toepassing: Een salaris tussen de €2.500,- en €3.000,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring; Een full time baan voor 38,75 uur per week ( 32 uur is bespreekbaar;) Een vaste 13e maand; Een premievrije pensioensregeling; Een volledige maand vakantiegeld; Reiskostenvergoeding; Collectieve zorgverzekering; Fietsplan; Fitnessplan.

In de rol van sectormanager Frontoffice draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de sector Frontoffice van het Diagnostisch Kernlab (DKL). Dit omvat de centrale bloedafname van het Erasmus MC en het Sophia Kinderziekenhuis, evenals de Gezamenlijke Frontoffice (GFO) van het domein Laboratoriumgeneeskunde. Je bent verantwoordelijk voor de (financiële) resultaten, de begroting en de kwaliteit van de zorg. Je werkt beleidsmatig aan de toekomstbestendigheid van het DKL en zorgt dat innovaties zoals het digitale aanvraagportaal en regionale samenwerkingen succesvol worden afgerond. Integrale verantwoordelijkheid voor de resultaten van de frontoffice en medeverantwoordelijkheid voor het gehele DKL. (In)direct aansturen en coachen van de 2  frontoffice-teams: bloedafname en gezamenlijke frontoffice. Concretiseren van langetermijnbeleid naar de teams, waarbij je coachend en verbindend bent. Onderhouden en waar nodig verbeteren van de dienstverlening tussen onze laboratoria en aanvragers. Vertegenwoordigen van je teams en het DKL in afdelingsoverstijgende projecten en programma’s   in samenwerking met andere afdelingen van het Erasmus MC of met externe stakeholders. Hierbij leg je de verbinding tussen het DKL en de organisatie. Je bent een manager die niet alleen vanuit kantoor stuurt, maar ook zichtbaar is op de afdeling. Jouw vermogen om verbeteringen te initiëren en tegelijkertijd de verbinding te zoeken met de 2 teammanagers en de medisch coördinator is essentieel voor een gezonde en moderne bedrijfsvoering.

Als stafadviseur speel je een belangrijke en ondersteunende rol richting het afdelingbestuur van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Je speelt een centrale rol als projectleider bij de operationalisering van de projecten die voortkomen uit ontwikkelingen, welke zowel Erasmus MC breed kunnen spelen of binnen de afdeling tot stand kunnen komen. Dit gebeurd door bijvoorbeeld innovatie, een wens tot optimalisatie, uitbreiding of kwaliteitsaccreditaties.  Je werkt gedurende de uitvoering, afhankelijk van het project, met diverse functionarissen zoals onder andere medisch specialisten, wetenschappers, radiologisch laboranten, planners, technici, operationeel managers, business controllers en externe contactpersonen.   Verder zal je: Ondersteunen bij het ontwikkelen en opleveren van managementrapportages met bijbehorende adviezen voor beleid en advies geven over en behandeling van contracten. Analyseren van complexe datastromen (bijv. doorlooptijden, bezetting, capaciteitsvraag) en deze vertalen naar concrete verbetermogelijkheden voor patiëntenzorg, onderzoek en bedrijfsvoering, indien dit aansluit bij jouw opleiding/eerdere werkervaring. Voorbereidende rol bij het ontwikkelen van beleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau.   Als sparringpartner dienen voor het afdelingsbestuur, hoofd Patiëntenzorg, het hoofd O&O en andere leidinggevenden van de afdeling. “Het leukste aspect van mijn functie is de veelzijdigheid; ik werk aan uiteenlopende projecten met professionals uit alle lagen van de afdeling, daardoor is iedere werkdag anders.” – Stafadviseur Yoëlle Kilsdonk

Ervaring als buschauffeur en zin om weer achter het stuur te stappen? Mis je het klantcontact en het rijden door verschillende omgevingen? Realiseer jouw vrijheid en ga aan de slag als buschauffeur via Level.works! Wat ga je doen? Als buschauffeur heb je een actieve rol in het dagelijks leven van mensen. Je bent niet alleen de sleutel tot veilig transport van A naar B, maar ook de gastheer of gastvrouw van een comfortabele reis. Jouw taak is naast het besturen van de bus ook het creëren van een plezierige rit voor de passagiers. Werk afwisselende diensten die passen bij jouw beschikbaarheid, zodat je werk en vrije tijd optimaal kunt combineren. Level.works zoekt gedreven buschauffeurs voor stads- en streekvervoer in verschillende regio's in Nederland. Ervaring wordt meegenomen in de salarisschaal.

Bouw jij mee aan de meest geavanceerde sanitaire oplossingen ter wereld?Over de vacature:Onze opdrachtgever in Schiedam maakt  geen standaard toiletten. Zij bouwen high-tech, zelfreinigende systemen die de hele wereld overgaan. Van design-units in Parijs tot slimme oplossingen in New York. Voor de assemblagehal zoeken zij een nauwkeurige monteur die ervan houdt om een complex product van A tot Z op te bouwen.Als Assemblagemonteur ben jij de onmisbare schakel in het productieproces. Je werkt in een moderne werkplaats in Schiedam waar je:Systemen en modules assembleert op basis van technische tekeningen.Mechanische onderdelen combineert met elektronica en leidingwerk.De kwaliteit van het eindproduct waarborgt: alles wat de deur uitgaat, moet perfect werken.Samenwerkt met een team van vakmensen om de productieplanning te halen.Wat wij vragen:Je hebt twee rechterhanden en oog voor detail. Daarnaast:Heb je ervaring in de assemblage, fijnmechanica of een vergelijkbare technische rol.Kun je goed technische tekeningen lezen.Werk je secuur: een schroefje te los of een draadje verkeerd is bij ons geen optie.Ben je per direct (of op zeer korte termijn) fulltime beschikbaar.Woon je in de regio Schiedam / Rotterdam.Wat wij bieden:Salaris: Een goed loon tussen de € 2.900,- en € 3.000,- bruto per maand (o.b.v. ervaring).Directe start: Geen maanden wachten, je kunt morgen (bij wijze van spreken) al beginnen.Werkplek: Een schone, georganiseerde en innovatieve werkomgeving.Impact: Je werkt aan een tastbaar, hoogwaardig product dat wereldwijd wordt gebruikt.Toekomst: Mogelijkheden om door te groeien binnen een groeiend, internationaal bedrijf.We zorgen ook voor je toekomst met pensioenopbouw, de eerste maanden kom je met vaste uren in dienst bij In Person, daarna krijg je een mooi contract bij de opdrachtgever. Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer, en maar liefst 25 vakantiedagen per jaar om lekker te ontspannen. Ook kun je rekenen op diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Over het bedrijf:Onze opdrachtgever is koploper op het gebied van automatische publieke toiletten. Hun systemen zijn slim, hygiënisch en duurzaam. Ze zijn een nuchter Rotterdams bedrijf met een wereldwijde ambitie en werkveld. Jouw werkplek wordt Schiedam, goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Spijkenisse en met vervoer vanaf Barendrecht of de Hoeksche Waard.

Toegevoegd 22/04/2026 Logistieke rol met verantwoordelijkheid binnen internationale retail en groei Veel operationele impact en ruimte om processen te verbeteren en te schalen Over onze klant Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen consumentenproducten, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. De producten worden verkocht via grote retailpartners en online kanalen in meerdere landen. De organisatie is bewust compact ingericht, met korte lijnen, duidelijke verantwoordelijkheden en een cultuur van eigenaarschap en transparantie. Functie Coördineren en bewaken van logistieke processen voor retail orders Zorgen voor tijdige en correcte orderverwerking volgens afgesproken SLA's Afstemmen met internationale warehouses en logistieke partners Beheren en optimaliseren van voorraadniveaus op meerdere locaties Onderhouden van operationele relaties met (internationale) retailers Coördineren van transport, douanedocumentatie en facturatie Bewaken van product‑ en artikeldata binnen logistieke systemen Signaleren en oplossen van operationele knelpunten Meewerken aan de integratie en opstart van nieuwe logistieke locaties Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen en efficiëntieslagen Profiel Minimaal 3 jaar ervaring binnen logistiek, supply chain of retail operations Ervaring met internationale retailomgevingen, bij voorkeur Duitstalige markten Sterk in procesmanagement en operationele coördinatie Analytisch en data‑gedreven ingesteld Communicatief vaardig en comfortabel in stakeholdermanagement Vloeiend in Nederlands, Engels en Duits (woord en geschrift) Ervaring met ERP‑systemen en logistieke datastromen Proactief, zelfstandig en gewend verantwoordelijkheid te nemen Aanbod Salarisindicatie van € 4.700 - € 5.400 bruto per maand Centrale logistieke rol met zichtbare impact op internationale retailprocessen Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen de operatie Samenwerking met een compact en internationaal team Dynamische werkomgeving met ruimte voor verbeterinitiatieven Professionele organisatie met transparante besluitvorming Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij ervaring en rol Contact Karishma Jiawan Referentienummer JN-042026-7000889

Parttime Ons doel? Gasten met een glimlach naar huis laten gaan. Als Eerste medewerker van De Beren speel jij een cruciale rol in het creëren van deze gastvrije sfeer. Klaar om deel uit te maken van ons bruisende team? Join us en til samen met ons de horeca naar een hoger niveau! Wat bieden wij jou? Flexibele werktijden  om jouw vrije tijd en werk in balans te houden; Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont; Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken; Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren; Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken; Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work! Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren. Wie ben jij? Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen; Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten; Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne; Een horecaopleiding en/of ervaring in de bediening is geen vereiste. Wat ga je doen? Samen met het team zorg je ervoor dat gasten vanaf het eerste tot het laatste moment een onvergetelijke ervaring beleven! Zorg voor tevredenheid en geluk, zowel bij onze gasten als onze medewerkers; Serveer en presenteer onze dranken en gerechten met flair en enthousiasme! Werk samen met het team aan een vliegende start van de dag door mise-en-place en andere voorbereidingen te verzorgen! Solliciteren? Wil jij deel uitmaken van ons team en samen zorgen voor tevreden gasten? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via rotterdam-zuidrestaurant@beren.nl of bel ons op 010 4124741.

Ben jij een ervaren logistiek medewerker met een scherp oog voor veiligheid en precisie? Kun jij moeiteloos werken in smalle gangen en voel je je thuis in een magazijnomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over de functieAls Chauffeur Smalle Gangen Truck op de Maasvlakte ben je verantwoordelijk voor:Het veilig en efficiënt besturen van de smalle gangen truck.Het opslaan en verzamelen van goederen in hoge magazijnstellingen.Orderpicken op hoogte.Controleren van goederen op kwaliteit en aantallen.Zorgen voor orde, netheid en veiligheid in het magazijn.VoorwaardenEen uitdagende functie binnen een stabiele organisatie.Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.Mogelijkheden voor opleiding en certificering.Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s.Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.VereistenEen geldig certificaat voor de smalle gangen truck (SGT).Je bent in het bezit van eigen vervoer. Er is op de Maasvlakte geen openbaar vervoer aanwezig.Je hebt geen hoogtevrees.Aantoonbare ervaring met werken in smalle gangen.Goede beheersing van de Nederlandse taal en / of Engelse taal.Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b></b></H2> </div><div><p style="margin-bottom: 11px;"><strong>Wat als jij een sleutelrol speelt in één van de grootste projecten van de energietransitie?</strong><br />Op de Maasvlakte bouwen we een innovatief 2GW landstation, dé schakel tussen offshore windparken en het Nederlandse hoogspanningsnet. Jouw collega’s hebben het project met veel aandacht voorbereid en nu begint jouw werk: het uitvoeren van de plannen volgens een realistische planning met mensen, materieel en materialen. Onze projecten hebben grote impact op de leefomgeving en vragen aandacht voor duurzaamheid en veiligheid, dit is voor ons onvoorwaardelijk. Wil jij als uitvoerder hier een onmisbare schakel in zijn?</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Wat ga je doen</b></H2> </div><div><p>Als uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en controleren van de civiele werkzaamheden op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat het werk volgens planning en binnen budget wordt uitgevoerd, met kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid altijd voorop. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, projectleiders en partners om dit complexe project tot een succes te maken.</p><p> </p><p>Jouw werkzaamheden:</p><ul><li>Je stemt werkmethoden, planning en inzet van mensen, materiaal en materieel af met de werkvoorbereiding.</li><li>Je bewaakt kosten en verzorgt de financiële administratie op basis van de werkbegroting.</li><li>Je stuurt proactief bij in overleg met de projectleider of hoofduitvoerder.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor keuringen en een veilige, gezonde werkomgeving (kwaliteit, veiligheid, milieu).</li><li>Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers, stakeholders, leveranciers en onderaannemers en vertegenwoordigt BAM op locatie.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Jouw team</b></H2> </div><div><p>Het 2GW-project op de Maasvlakte is onderdeel van een grootschalige opgave: de verduurzaming van Nederland. Met jouw inzet draag je bij aan een project dat technisch, organisatorisch én maatschappelijk impact heeft. De relatief korte bouwtijd en omvang van het project bieden uitdaging op alle vlakken. Je werkt in een hecht projectteam waarin samenwerking, innovatie en eigenaarschap centraal staan.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Wij bieden jou</b></H2> </div><div><ul><li>Een salaris tussen € 4.000,- en € 7.200,- bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring), exclusief 8% vakantiegeld.</li><li>25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per kalenderjaar.</li><li>Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.</li><li>Een laptop en iPhone om je werk efficiënt uit te voeren.</li><li>Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting hoofduitvoerder of projectleider.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Hier herken jij jezelf in</b></H2> </div><div><ul><li>Je hebt een technische mbo- of hbo-opleiding (civiele techniek of werktuigbouwkunde).</li><li>Je bent een verbinder die jouw team doelgericht coacht en aanstuurt.</li><li>Je bent proactief, behoudt overzicht en schakelt snel bij onverwachte situaties.</li><li>Je communiceert gemakkelijk en haalt voldoening uit het contact met diverse stakeholders.</li><li>Of je nu starter bent of ervaren, bij BAM vinden we altijd een plek die past bij jouw ervaring en ambities.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Over BAM</b></H2> </div><div><p>Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.</p><p>Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Het sollicitatieproces</b></H2> </div><div><p>Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 06 50 166 835 of mail naar robbert.vander.maden@bam.com.<br />Solliciteer direct via de knop op deze pagina!<br />#LI-RV3</p></div></div></div>

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot civiel techneut binnen de infra? In dit traineeship Civiele Techniek in Rotterdam krijg je de kans om in de praktijk te leren hoe infraprojecten worden voorbereid, uitgevoerd en aangestuurd. Je combineert werken en leren en ontvangt een salaris tussen €2.800 en €3.300, afhankelijk van je achtergrond.Wat ga je doen?Tijdens het traineeship maak je kennis met verschillende onderdelen van civiele techniek en werk je mee aan echte projecten.Meewerken aan civieltechnische projecten in voorbereiding en uitvoeringOndersteunen van werkvoorbereiders, uitvoerders of projectleidersLeren lezen en begrijpen van tekeningen en bestekkenMeewerken aan planningen, documentatie en projectadministratieBezoeken van projectlocaties om de praktijk te leren kennenOntwikkelen van je technische en organisatorische vaardighedenWie ben jij?Je bent gemotiveerd om te leren en wilt jezelf ontwikkelen binnen de civiele techniek.Afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaarStarter of maximaal 1–2 jaar werkervaringInteresse in infrastructuur en techniekLeergierig, gemotiveerd en verantwoordelijkJe communiceert duidelijk en werkt graag samen

Ter versterking van ons Sales- en Accountteam zijn wij op zoek naar een proactieve en communicatief sterke Client Service Manager. Jij weet moeiteloos het overzicht te bewaren en bent uitstekend in het onderhouden van klantrelaties. Wil je meehelpen om onze klanten in de mediabranche te ondersteunen? Lees dan verder!

BeschrijvingFunctieomschrijving Interim Manager Operationele KetenIn deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en voorspelbaarheid van de human assisted operatie voor zakelijke klanten binnen een grote, complexe organisatie. Je werkt ketenbreed aan het verbeteren van klantbeleving, efficiency en incidentafhandeling en vertaalt inzichten naar concrete verbeter- en innovatie-initiatieven. Wat ga je doen? Definiëren en sturen op keten-KPI’s (o.a. CSAT, CES, CTD, CTS) en uitvoeren van wekelijkse deepdives op performance en fricties; Fungeren als SPOC bij grootschalige incidenten (>500 klanten) en verbeteren van het storingsproces; Initiëren en begeleiden van verbeter- en innovatievoorstellen inclusief businesscases en roadmap-alignment; Borgen van wijzigingen via requirements, UAT, benefits tracking en structurele monitoring; Opstellen en uitvoeren van projectplannen voor verbeterinitiatieven en rapporteren aan stakeholders. RequirementsFunctiecriteria Interim Manager Operationele Keten Hbo/wo werk- en denkniveau; Minimaal 3–5 jaar ervaring met verbeterprojecten en minimaal 2 jaar in een operationele omgeving; Ervaring binnen een grote corporate omgeving is een pre; Kennis van Lean en/of ITIL is een pre; Proactief, analytisch sterk en stevig in stakeholdermanagement. SalarisDe aanbieding Interim Manager Operationele Keten Tijdelijke opdracht van 1 maart 2026 t/m 1 augustus 2026 (40 uur per week); Standplaats Rotterdam, hybride werken (dinsdag & donderdag op kantoor); Maximaal tarief €74,- per uur (ZZP) of €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur; Werken binnen een toonaangevende organisatie met maatschappelijke impact; Opdracht met directe zichtbare impact op klantbeleving en operationele performance. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Toegevoegd 03/04/2026 - Van specialist naar volwaardige sparringpartner van MT en business - 2-6 jaar ervaring bij een Big4 of vergelijkbare audit/adviesorganisatie Over onze klant Onze opdrachtgever is een internationale high‑tech producent die gespecialiseerd is in geavanceerde industriële oplossingen voor onder meer energie, maritiem en medische toepassingen. De organisatie opereert wereldwijd, met R&D-, productie- en verkooplocaties verspreid over meerdere continenten. Innovatie, kwaliteit en technische vooruitstrevendheid vormen de kern van hun strategie, waardoor ze een sterke en stabiele positie innemen in een snel ontwikkelende markt.De finance-organisatie bevindt zich in een professionaliseringsfase: processen worden vernieuwd, BI‑tools worden uitgerold en er wordt actief gebouwd aan een toekomstbestendig control framework. Je werkt in een omgeving met internationale stakeholders, complexe consolidatievraagstukken, product‑ en projectmarges en dynamische businesscases. De cultuur is professioneel, analytisch en gericht op samenwerking, ideaal voor Big4‑kandidaten die hun carrière in de industrie willen versnellen. Functie Als Financial Controller speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van de financiële organisatie binnen een internationale high‑tech producent. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en verbeteren van financiële rapportages en je werkt nauw samen met stakeholders uit finance, operations, supply chain en het internationale hoofdkantoor. In deze rol combineer je analytische diepgang met business exposure: je zorgt voor betrouwbare financiële informatie, identificeert risico's en kansen, en adviseert het management over strategische en operationele vraagstukken. Daarnaast krijg je een actieve rol in projectmatige verbetertrajecten op het gebied van procesoptimalisatie, automatisering en interne beheersing. Belangrijkste verantwoordelijkheden - Opstellen, analyseren en toelichten van maand-, kwartaal- en jaarcijfers. - Bewaken van financiële integriteit binnen meerdere internationale entiteiten. - Ondersteunen bij consolidatievraagstukken en rapportage richting het internationale hoofdkantoor. - Opzetten, onderhouden en verbeteren van interne controles en compliance‑processen. - Actieve deelname aan finance‑transformatieprojecten zoals digitalisering, ERP‑optimalisatie en BI‑ontwikkeling. - Opstellen van financiële analyses, businesscases en scenario's voor managementbesluitvorming. - Voorbereiden en begeleiden van externe audits, jij bent het eerste aanspreekpunt voor auditors. - Signaleren van procesverbeteringen en deze zelfstandig of projectmatig implementeren. lWat deze rol uniek maakt - Je werkt in een high‑tech omgeving met internationale complexiteit en interessante consolidatie‑ en rapportagevraagstukken. - Je krijgt een breed takenpakket dat verder gaat dan traditionele reporting, ideaal voor Big4‑kandidaten die business impact willen maken. - Je maakt deel uit van een finance‑team in transitie, waardoor je zichtbare invloed hebt op processen, structuren en systemen. - Je krijgt directe exposure richting Finance Manager, CFO en internationale stakeholders. Profiel Je bent een analytisch sterke finance‑professional met ervaring vanuit de Big4, en je zoekt een rol waarin je meer verantwoordelijkheid, dynamiek en strategische impact hebt. Je pakt snel nieuwe materie op, werkt gestructureerd en je voelt je comfortabel in een internationale, technisch innovatieve organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen detailniveau en helikopterview, en je durft het management te adviseren op basis van jouw analyses. Daarnaast neem je initiatief, denk je in oplossingen en draag je actief bij aan procesverbetering, digitalisering en het versterken van interne beheersing. Je communiceert helder, bouwt makkelijk relaties op en vindt het leuk om met zowel finance als operationele teams samen te werken. Jij brengt mee - 2-6 jaar ervaring bij een Big4 of vergelijkbare audit/adviesorganisatie. - Sterke basis in IFRS, Dutch GAAP en complexe rapportagevraagstukken. - Een proactieve, onderzoekende en resultaatgerichte mindset. - Uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail. - Communicatieve kracht en overtuigingsvermogen richting stakeholders. - Affiniteit met internationale business, productie, supply chain of high‑tech is een plus. - Ambitie om door te groeien en inhoudelijke verantwoordelijkheid te pakken Aanbod Je stapt in een rol met een uitstekend groeipad binnen een internationale high‑tech organisatie waar finance écht in beweging is. Je krijgt de ruimte om processen te verbeteren, strategische analyses te maken en zichtbaar impact te hebben op de business. Daarnaast werk je nauw samen met het management en internationale stakeholders, waardoor je jouw Big4‑ervaring maximaal kunt benutten. Aanbod - Jaarlijks salaris tussen €65.000 en €75.000, afhankelijk van ervaring. - Bonusregeling en solide pensioenpakket. - Hybride werken met flexibiliteit in werktijden. - 28 vakantiedagen + ruim opleidingsbudget. - Directe verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. - Een professionele én informele werkomgeving waar innovatie, samenwerking en verbetering centraal staan. - Concreet groeipad richting Finance Manager, Business Controller of Project Controller. Vacature samenvatting - Sector - Finance - Sub Sector - Financial Controlling / Reporting - Industrie - Industrial / Manufacturing - Vacatures per locatie - Rotterdam - Contract Type - Permanent - Consultant - Nick Van Nieuwkerk - Vacature referentie - JN-042026-6988055 - Kantoor of thuiswerk - Thuiswerken/hybride

Mobiele Havenkraan Machinist - Rotterdam > CLdN is een toonaangevende leverancier van geïntegreerde kade-tot-kade en deur-tot-deur logistieke oplossingen. CLdN is opgericht in 1929 en zorgt voor betrouwbaar, kosteneffectief transport dat de belangrijkste economische gebieden van Europa met elkaar verbindt. Met 30 schepen en meer dan 200 afvaarten per week, biedt CLdN shortsea roll-on / roll-off (RoRo) verbindingen tussen het Europese continent, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Iberia en Scandinavië en biedt de laagste CO2-voetafdruk van alle West-Europese RoRo-operators. CLdN's vracht- en multimodale diensten hebben een Europabreed bereik door gebruik te maken van CLdN's uitgebreide netwerk van schepen, terminals en uitrusting. De 3.000 medewerkers van CLdN zorgen ervoor dat het bedrijf zijn missie kan vervullen: uitblinken als geïntegreerde aanbieder van maritieme verbindingen.     Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière? Jouw functie Als Kraanmachinist bestuur je dagelijks onze mobiele haventop kranen en/ of bovenloopkranen en behandel je de diverse soorten goederen die gelost en geladen moeten worden. Daarnaast bestaat jouw functie uit: Behandelen van goederen middels onze mobiele haventop en of bovenloopkraan. Het nastreven van de Veiligheid, kwaliteit en productiviteit. Volgen van het los- en laadplan.  Jouw skills In de functie van Kraanmachinist verwachten we dat je nauwkeurig bent en je communicatieve vaardigheden uitstekend zijn. Je bent bereid om in ploegen te werken dag -avond en nachtdiensten inclusief een ingeroosterde zaterdag en of zondag dienst te werken. Verder kun je jezelf vinden in het volgende profiel: In het bezit van een MBO-diploma Medewerker havenoperaties;  Minimaal 2 jaar ervaring als Kraanmachinist op een mobiele haventop en/ of bovenloopkraan; Beschikt over de geldige certificaten; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer. Een teamspeler.  Dit hebben wij jou te bieden Een fulltime functie in een groeiende en dynamische havenomgeving. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer waar ruime mogelijkheden liggen om jezelf te ontwikkelen. Verder bieden wij jou. Goed en marktconform salaris; Onregelmatigheidstoeslag; 27 vakantiedagen op jaarbasis;  Extra compensatiedagen voor de weekenddiensten; 8,33% vakantiegeld (is gelijk aan een volledig maandsalaris);  Beschikbare premieregeling qua pensioen bij Allianz (met eigen bijdrage);  Collectieve zorgverzekering bij CZ;  Overwerk wordt vergoed.

Functieomschrijving Ben jij een ervaren Onderhoudsmonteur Trucks en zorg jij er graag voor dat een technisch wagenpark altijd in topconditie verkeert? Wij zoeken een gedreven Onderhoudsmonteur Trucks die aan de slag wil binnen de Technische Dienst. In deze functie werk je dagelijks aan het onderhouden, repareren en optimaliseren van trucks en bijbehorende installaties. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Bekijk dan snel jouw werkzaamheden hieronder. Als Onderhoudsmonteur Trucks binnen de Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van het complete truckpark en zorg je dat alles veilig en bedrijfszeker blijft functioneren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan trucks en bedrijfswagens; Lokaliseren en verhelpen van mechanische, hydraulische en elektrische storingen; Keuren, testen en afstellen van voertuigen en technische installaties; Registreren van onderhoudswerkzaamheden en storingen; Meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen het onderhoudsproces. Functie-eisen Wat heb jij nodig om succesvol te zijn als Onderhoudsmonteur Trucks? Je beschikt over technisch inzicht, werkt nauwkeurig en bent oplossingsgericht. Daarnaast vragen wij: Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van voertuigentechniek of mechatronica; Aantoonbare werkervaring als onderhoudsmonteur trucks of bedrijfswagens; Kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek; Bereidheid om in ploegendiensten of storingsdiensten te werken; Een zelfstandige, flexibele en verantwoordelijke werkhouding. Aanbod Wat mag je van VNOM verwachten wanneer je start als Onderhoudsmonteur Trucks? Je komt terecht in een stabiele en professionele organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen €3.000,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring; Mogelijkheid tot vast dienstverband; Riante vakantieregeling en vakantiegeld; Toeslagen voor werken op bijzondere uren; Goede arbeidsomstandigheden en modern gereedschap; Persoonlijke loopbaanbegeleiding en doorgroeimogelijkheden; Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen; Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie; VNOM hanteert de inlenersbeloning conform de geldende CAO.

Op de backoffice logistieke balie houd je je vooral bezig met het verwerken en controleren van aangevraagde medicatie. Je beantwoordt e-mails, handelt spoedaanvragen af, helpt collega’s aan de balie en hebt nauw contact met de poliklinieken, de frontoffice apothekersassistenten en de logistieke apotheker. Verder: Verwerk jij medicatieaanvragen nauwkeurig en efficiënt. Behoud jij overzicht bij het afhandelen van spoedaanvragen en balieverkeer. Communiceer jij helder met collega’s van verschillende afdelingen. Ondersteun jij logistieke processen met oog voor kwaliteit en patiëntveiligheid. Denk jij actief mee over verbeteringen binnen het distributieproces. Jouw expertise is onmisbaar bij de geneesmiddel- en informatievoorziening: aan de telefoon, achter de computer, aan de balie en bij de pillpickrobot. Daarnaast ondersteun je afdelingen, bijvoorbeeld bij de opiatencontrole op de OK.

As 2nd Engineer, you are responsible for the condition and maintenance of all technical installations on board our dredging vessels, including the HAM 318, Vox Amalia and Utrecht. You work in a 12-hour rotation and report directly to the Chief Engineer. Together, you ensure all technical systems operate smoothly to support the success of our maritime projects.You are calm under pressure, committed to teamwork and ready to take responsibility. Your maritime background, technical expertise and strong communication skills make you a valuable force onboard. In addition, you also have:MBO or HBO diploma in Marine Engineering or equivalent;Minimum 3 years of experience as 2nd Engineer on dredging vessels;DP Maintenance Certificate and the required valid STCW documents.We offer more than just a job; we offer a chance to shape resilient infrastructure that protects and connects the world. Our benefits include:A salary with excellent benefits under the Dutch Waterbouw CLA;Additional allowances for working on board or at project locations abroad;A transparent career path with training and courses to further develop yourself;Health and vitality support, including onboard fitness facilities;A warm, loyal team culture with space to grow and thrive. Want to know more and stay updated on other vacancies within Van Oord? Come aboard and follow us on LinkedIn, Instagram, Vimeo, and Facebook!Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.#LI-MV6Your work keeps our ships going strong. You bring precision and leadership to maintenance projects that power global marine solutions.Maintain, optimise and improve the engine room and technical systems in close cooperation with the Chief Engineer;Execute routine maintenance and repairs to guarantee top technical performance;Supervise, motivate and instruct assigned crew members to get the best from the team;Create a constructive and supportive work atmosphere onboard;Maintain ship administration according to Van Oord procedures. YOUR WORKPLACEYou will work on board one of our dredging vessels, where technology and teamwork meet the sea. Our crews form close bonds built on trust and shared goals. You will experience the camaraderie and pride that come from being part of Van Oord.

Environmental conditions, especially waves, directly affect the workability of maritime equipment. Above certain wave heights, operations must stop. This impacts safety, planning and overall project performance.Within this graduation project, three dedicated assignments are available:• Cutter dredgers – analysing forces on the spud pole and cutter head motions• Hopper dredgers – focusing on the launching of the suction pipe system and gantry construction and the under keel clearance• Crane vessels – analysing crane hook motions due to roll, pitch and heaveFor these assignments, we are looking for a highly analytical Master’s student to investigate the operational behavior of our vessels and equipment. Depending on the vessel type, this could involve studying cutter dredgers, hopper dredgers, or crane vessels. You will analyse motions and forces, identify limiting factors, and contribute to solutions that improve performance and workability. The target is to double the allowable significant wave height, which requires very innovative solutions. We are looking for someone who is innovative, proactive, collaborative, and able to translate complex technical insights into practical recommendations. You will be based at our Rotterdam head office, with close collaboration with our engineering department in Gorinchem. You will be part of SMD Design & Engineering and work intensively with engineers and specialists.This graduation project is carried out together with two other students. You collaborate closely with each other, with your technical supervisor, and with operational teams. You will visit projects and vessels to speak with crew members and understand real operational challenges. From day one you are treated as a full team member.You are a Master student in Maritime Engineering, Naval Architecture or a related technical field. You have a strong analytical mindset and enjoy combining theory with practice.You also bring:• Affinity with hydrodynamics and vessel motions• Experience or interest in simulation tools such as ANSYS AQWA• An innovative and out-of-the-box mindset• Strong collaboration skills• The ability to work independently and think beyond existing boundariesYou are available for a graduation internship of 4–6 months.We offer you the opportunity to contribute to real engineering challenges that impact our global fleet. In addition, we offer:• Intensive supervision from experienced engineers• Exposure to real projects and vessel operations• Collaboration in a multidisciplinary and innovative environment• Access to advanced analysis tools and software• An inspiring and international workplace in Rotterdam#LI-QV1 You will:• Perform hydrodynamic analyses of an existing vessel and your proposed new concepts (including use of ANSYS AQWA in collaboration with our Gorinchem office) • Investigate vessel motions and structural responses in operational conditions • Translate analysis results into practical and innovative design improvements • Visit projects and speak with crew members to validate operational insights • Work closely with engineers, project teams and fellow graduation studentsYour work will not remain theoretical. Your recommendations may directly influence future vessel design and operational guidelines.