Oferty pracy w Krakowie — Strona 2 — 457+ Ofert

Validation Engineer (Relocation) About us BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work, and amazing technology in a unique environment. At BorgWarner we constantly work towards our vision of a clean and energy-efficient world. Our Culture We believe health and safety of our employees are a top priority, we care about our local communities and the global environment. BorgWarner promotes and nurtures a diverse and inclusive environment, honors integrity, strives for excellence, commits to responsibility for our communities and the environment, and builds on the power of collaboration. New Validation Laboratory We are opening a New Validation Laboratory in our Blonie Plant, if you are interested in relocation, this could be a great opportunity to develop your career in a modern lab environment. Job purpose The role focuses on managing validation processes for test systems in automotive power electronics and drive validation execution. It involves overseeing customer test requirements from design validation to production validation, analyzing requirements and test data, and ensuring timely test report delivery. The position requires test activities management experience, as well as customer contacts and continuous improvement of validation test methods, while collaborating across teams and supporting global operations. Your responsibilities Manage the Validation Process activities during the product design cycle from product concept to production launch. Manage critical path timing issues to ensure on time test completion. Responsible for requirements analysis and test plan generation. Develop validation test procedures using success-based test methods, extended life test methods, test to failure test methods, and overstress test methods. Analysis of test data and comparison to requirements. Analyze data. Create test summaries and reports. Support Start Center activities. Participate in product development team activities and customer interface. What we’re looking for University degree in Electrical/Electronic or Mechatronics Engineering At least 4 - 5 years of experience in testing, preferably in validation within the automotive or related industry. Familiarity with test equipment: DMM, ARB, Power Supply, oscilloscopes, generators, and etc. Proven ability to identify and solve complex engineering problems. Project management (test equipment’s / facilities) skills / experience will be considered as an advantage. Experienced in Excel VBA macro development. A strong working knowledge of computers, MS Office applications, and a drawing package such as Visio, Circad or etc. is required. Good communication skills are essential Fluency in English is required. German/French would be an advantage Travel is required, at the initial stage, for extended period of time. Then, up to 15% of the time What we offer Private Medicover medical care for the employee and their family. Co-financing for the sport card Multisport. Possibility to join the PZU insurance. Salary adequate to skills and experience. Co-financing for holidays. Hard and soft trainings What we believe Inclusion - We value diversity in people, ideas, and experiences. Integrity - We believe in transparency, authenticity, and depend on each other to deliver what we promise. Excellence - We contribute to our developments by seeking knowledge and sharing information. Responsibility - We care about our local communities and the global environment. Collaboration - We are one BorgWarner. Recruitment process CV Review - Your application and CV will be reviewed to assess your qualifications and experience in relation to the role requirements. Phone Interview (approximately 30 minutes) - This initial conversation is designed to discuss your background, expectations, and answer any preliminary questions. Technical Interview(s) (1 to 1.5 hours, one or two rounds) - Conducted in English with the manager and an additional team member, this stage focuses on evaluating your technical knowledge and problem-solving skills. The interview can be held via Teams or at our office. Final Interview (45 minutes) - A meeting with a representative from the HR department to ensure alignment with our company culture and discuss the next steps. This interview might also take place via Teams or at our office. #LI-MD1 - Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your  ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms. Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities. BorgWarner is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.

Miejsce pracy: 31-408 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskiePraca tymczasowa oferowana przez agencję: NIEZmianowość: jedna zmianaLiczba godzin pracy w tygodniu: 40Liczba godzin pracy w miesiącu: 160Data rozpoczęcia: 13.04.2026Data zakończenia pracy: 13.07.2026Zawód: elektromonter instalacji elektrycznychZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania: NIEZatrudnienie od zaraz: NIEPracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE Liczba miejsc pracy: 1Data ważności: 09.07.2026Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIENumer oferty: StPr/26/1262 NIP: 9452212478REGON: 36823964100000 Zakres obowiązkówMontaż złączy kablowych, montaż instalacji elektrycznych. --- Umowa o pracę lub umowa zlecenie (3-6 miesięcy). Praca na terenie Krakowa. WymaganiaZawody: Elektromonter linii kablowych (wymagany staż - lata: 1)Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: uprawnienia SEP, czytanie schematów elektrycznych i wykonywanie pomiarów, operator koparko-ładowarki Mile widzianeWykształcenie min. średnie zawodowe, doświadczenie zawodowe min. 1 rok. Wymagane uprawnienia SEP, obsługa koparko-ładowarki, czytanie schematów elektrycznych i wykonywanie pomiarów. OferujemyRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu: Pełen etatWynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 000 PLNSystem wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Kontakt z Klientami telefoniczny oraz mailowy w sprawach dotyczących uregulowania zaległych należności Prowadzenie rozmów mających na celu wypracowanie skutecznych rozwiązań spłaty zadłużenia Negocjowanie warunków spłaty Nadzór nad realizacją ustalonych zobowiązań oraz kontrola terminowości dokonywanych wpłat Identyfikowanie przyczyn powstawania zaległości i dobór odpowiednich działań zmierzających do ich uregulowania Sporządzanie dokumentacji związanej z procesem kredytowym i windykacyjnym, w tym przygotowywanie pism, formularzy i wezwań Wprowadzanie oraz aktualizacja informacji o Klientach i prowadzonych sprawach w systemach firmowych Współpraca z innymi zespołami w firmie w celu sprawnego rozwiązywania problemów zgłaszanych przez Klientów Przygotowywanie spraw wymagających dalszych działań (np. przekazanie do zewnętrznych partnerów lub działu prawnego) Budowanie profesjonalnych relacji z Klientami przy jednoczesnym zachowaniu procedur i przestrzeganie obowiązujących przepisów

Unleash cybersecurity excellence — champion the future by designing resilient controls that guard digital assets! Krakow-based opportunity with hybrid work model (up to 3 remote days per week). As a Mid-Level Cybersecurity Controls Design Analyst, you will be working for our client, a leading international bank with a focus on innovative financial services and digital security. This role is pivotal in shaping and maintaining the cybersecurity control environment, ensuring safeguarding of the bank’s operations, data, and reputation through effective risk management and industry best practices. Join us to help build a safer digital banking landscape and advance your career in a dynamic, global environment. Your main responsibilities: Define, design, and oversee operational cybersecurity controls in accordance with industry standards such as NIST 800-53, ensuring alignment with bank requirements. Collaborate with Control Owners, 2LoD, and CCO Technology to maintain control measurements, policies, standards, and procedures. Support control assessments and ensure controls meet legal, regulatory, and compliance obligations. Assist in defining control metrics (KCIs, KRIs, KPIs) to enable effective risk monitoring and reporting. Engage with stakeholders across Engineering, Operations, and Security Assessment teams to deliver consistent and compliant control frameworks. Contribute to continuous improvement initiatives in cybersecurity governance and control processes. Maintain clear and professional documentation, including Policies, Procedures, and Standards, tailored for technical and non-technical audiences. You're ideal for this role if you have: Minimum of 4 years of experience in risk management, controls design, or cybersecurity governance. Strong subject matter expertise in control management, including implementation, assessment, and reporting. Technical knowledge of cybersecurity principles, with a focus on network security domains being a plus. Familiarity with metrics such as KCIs, KRIs, KPIs and their application in risk oversight. Proven ability to translate technical concepts into clear, business-friendly language. Excellent English communication skills, both written and verbal. Recognized certifications related to cybersecurity or control frameworks are advantageous. Strong stakeholder engagement skills, capable of working with diverse teams within complex international environments. Self-motivated, team-oriented, with high-quality standards and the ability to work independently under tight deadlines. It is a strong plus if you have: Certifications such as CISSP, CISM, or similar. Experience working within financial services or large regulated industries. Language Required for the role: Fluent English (spoken and written). Eligibility for the role: Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role.

Having such great solutions, we are looking for a Data Analyst to join our brave and brilliant Business Development Team. ‍ What will you do on a daily basis? Work with Synerise's ever-evolving data platform, enhanced by AI. Turn complex data into clear insights through advanced analyses, reports, and dashboards. Translate data findings into practical conclusions and recommendations based on real use cases. Ensure high quality, accuracy, and consistency across all analyses. Suggest improvements and new analytical capabilities to support platform development. Prepare insights and actively participate in meetings with key customers. Cooperate with internal teams: Customer Success & Implementation, Product Development, Marketing and Business Development. What will make us a perfect match? Minimum 2-3 years of experience in data analytics. Experience working with e‑commerce data, including product, transactional, and behavioral datasets. Strong analytical skills with the ability to dissect complex data and extract actionable insights. Knowledge of web analytics. Very good knowledge and experience in MS Excel. The ability to infer and synthesize data, the ability to combine data from various sources - knowledge of Power Query, Power BI. The ability to tell stories with data, making insights accessible to non-technical teams. Teamwork skills, the ability to easily establish relations, and motivate others to collaborate. Time management skills, completing projects and tasks within deadlines, accuracy, curiosity, and perceptiveness. Ability to prioritize tasks and find solutions. Higher technical education, preferably in computer science, cognitive science, statistics, or mathematics. Motivation to develop yourself and acquire new knowledge. Fluency in Polish (C2) and English (C1). What will convince us even more?  Basic programming skills in languages like Python or R to automate tasks and perform advanced data analysis. Experience in data cleaning and pre-processing techniques to ensure data accuracy and consistency. Knowledge of the statistical analysis. Knowledge and experience with Google Analytics 4 (GA4).

Jesteśmy twórcami aplikacji Żabka Jush umożliwiającą dostawę Twoich ulubionych produktów pod same drzwi. Możesz zamówić swoje zakupy na Jush! i otrzymać je nawet w 15 minut lub w supermarkecie delio, który pozwoli Ci na dopasowanie godziny dostawy do Twoich potrzeb. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik Magazynu/Picker, która dołączy do zespołu Lite w realizacji naszej misji rozwoju świata q-commerce! 🦸💙 ✅ Zaaplikuj do nas, jeśli: cenisz sobie rzetelność i staranność w wykonywaniu obowiązków;jesteś otwarty/a na pracę również w weekendy i święta, w systemie zmianowym w godzinach 6:00 - 14:30 lub 14:30 - 23:30/01:30;umiesz i lubisz pracować w zespole;jesteś osobą punktualną;szybko się uczysz;umiesz pracować pod presją czasu. 💪 Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. 🎯 Będziesz odpowiadać za: poszukiwanie artykułów na półkach oraz pakowanie ich do wysyłki;codzienne przyjmowanie dostawy i wykładanie jej na półki;pilnowanie prawidłowości stanów magazynowych;kontrolowanie procesów z zakresu bezpieczeństwa i jakości żywności (ze szczególnym uwzględnieniem dat przydatności produktów);dbanie o porządek w miejscu pracy;pracę z komputerowym systemem magazynowym;zapewnianie najwyższej jakości obsługi i satysfakcji klienta. 📍 Lokalizacja: Kraków, Podgórze Duchackie 🎁 Zapewniamy: wynagrodzenie 30,50 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę oraz bonus uzależniony od wyników;umowę zlecenie na czas nieokreślony;zatrudnienie bezpośrednio przez Lite e-Commerce;możliwość dalszego awansu;udział w innowacyjnym projekcie i transformacji obszaru retail w Polsce;rozwój umiejętności w obszarach związanych z branżą e-commerce/q-commerce. 🙌 A oprócz tego: pracę w zgranym zespole 🚀świetną i przyjazną atmosferę 🫂pomocną dłoń w każdej sytuacji 🤝💙 Sprawdź, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny: 📩 Przesyłasz nam swoje CV, a my analizujemy dokumenty, które od Ciebie otrzymaliśmy.✨ Kolejnym krokiem jest rozmowa, którą poprowadzi Darkstore Manager, czyli osoba pełniąca funkcję kierownika/czki danej placówki.🎉 Jeśli wszystko pójdzie dobrze - witamy na pokładzie Lite e-Commerce! Poznaj nas bliżej! 💙👉 https://linktr.ee/lite_ecommerce

Having such great solutions, we are looking for a Junior Solution Consultantto join our brave and brilliant Business Development Team. What will you do on a daily basis? Pre-Sales & Solution Support Support the sales and solutions team during the sales cycle by helping translate client needs into initial solution concepts and integration outlines. Help prepare and deliver tailored product presentations and demos Participate in RFP/RFI work: review requirements, draft sections of responses, and help ensure consistency and completeness. Gather and document client use cases, assumptions, and open questions; help keep alignment between business expectations and what the platform can deliver. Contribute to internal materials (case studies, best practices, demo scripts, solution one-pagers) to strengthen our value proposition. Post-Sales Support handover from sales to delivery teams by organizing documentation, clarifying requirements, and validating that key assumptions are captured. Assist in early implementation discussions by tracking risks, dependencies, and open items, and escalating when needed. Help spot additional needs during client conversations Internal Contribution & Growth Collaborate with product owners and engineering teams by sharing structured feedback from the field (common questions, gaps, recurring requirements). Improve technical documentation, playbooks, and internal knowledge bases as you learn the platform. What will make us a perfect match? Business Mindset Interest in SaaS products and how technology supports business goals and customer experience. First experience (internship / part-time / project) in areas such as: pre-sales support, solution architecture, consulting, implementation, or customer-facing tech roles - or strong motivation to grow into this direction. Ability to understand business requirements and translate them into technical questions and next steps. Willingness to learn how to communicate value (benefits, business impact) in a simple and structured way. Interpersonal & Communication Skills Communication skills and the ability to explain technical topics in a clear, understandable way. Openness to working with different stakeholders (clients, partners, product owners, engineers). Proactive attitude, curiosity, and ownership of tasks. Ability to learn quickly, and adapt to new topics. Technical Fundamentals Basic understanding of how modern systems communicate (e.g., APIs, integrations, data flows). Practical curiosity towards APIs and integration methods Interest in areas such as cloud platforms, data ecosystems, MarTech tools, and AI trends. Analytical mindset: ability to ask the right questions, identify risks, and escalate issues when needed. Languages: Fluency in English (C1 or higher). Spanish and Portuguese are strong assets

Senior Threat and Controls Assessment Analyst – Cybersecurity Krakow Hybrid AWS Azure CISM CISSP CRISC GCP Python SQL English Expert, Senior Banking, Finance, Investment Banking Security Specialist Unleash the power of cybersecurity — shape a safer digital future for a global leader. Krakow-based opportunity with hybrid work model (up to 3 days remote per week). As a Senior Threat and Controls Assessment Analyst, you will be working for our client, a leading international banking institution. You will join their dynamic Cybersecurity team within Technology, focused on safeguarding digital assets and enabling secure innovation across global banking services. This role offers a unique opportunity to contribute to cutting-edge security initiatives and advance your career in a fast-paced, high-impact environment. Your main responsibilities: Perform comprehensive threat and control assessments of HSBC’s internal, external, and cloud services. Collaborate with Developers, Architects, and technical leads to understand service architecture and identify control gaps. Evaluate business requirements and provide detailed security recommendations for solutions and products. Conduct hands-on threat modeling and vulnerability assessments, highlighting weaknesses across applications, databases, networks, and infrastructure. Engage with Cybersecurity teams and senior stakeholders to address and mitigate potential security issues. Contribute to the development and improvement of processes, procedures, and assessment tools. Stay informed about emerging industry trends, best practices, and new security threats. You're ideal for this role if you have: At least 5 years of experience in the cybersecurity or IT security sector. Strong technical expertise in security concepts, vulnerability assessment, and threat modeling. Proven experience with assessing diverse enterprise IT assets, including applications, networks, and cloud environments. Hands-on knowledge of secure software development life cycle (SDLC) and security practices. Familiarity with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Industry-recognized cybersecurity certifications (e.g., CISSP, CRISC, CISM, or Cloud Security Certifications) is highly desirable. Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical risks into business language. A proactive, problem-solving mindset with the ability to work independently in a dynamic environment. It is a strong plus if you have: Experience working in international, multi-cultural teams. Knowledge of risk and control management frameworks. Familiarity with emerging security technologies and threats. Certifications or experience relevant to cloud security. Language Required for the role: Fluent English (both spoken and written). Eligibility for the role: Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. #MAKEYourCareerBETTER Interested? Apply now and include your CV (preferably in English) along with a statement confirming your consent to the processing and storage of your personal data.

Oferty pracy Chcesz znaleźć wymarzoną pracę? Podaj nam swoje preferencje i anonimowo przeglądaj oferty IT Praca biurowa Wsparcie klienta Design Inżynieria Finanse Prawo Logistyka Marketing Zakupy Sprzedaż HR Pharma Budownictwo Consulting Media Edukacja 4 Tylko zdalnie Lokalizacja Więcej Zapisz Senior Python Developer Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Backend Developer, Other EXP 3+ git numpy python +1 Kraków - praca hybrydowa Backend Support Engineer (IBM iSeries) Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Backend Developer, IT Administrator, Support/Helpdesk, Other EXP 5+ apis (rest) batch processing free-format rpg +5 Kraków - praca hybrydowa Senior Software Engineer (AEM) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Full Stack Developer EXP 3+ aem (Adobe Experience Manager) cloud java +1 Gdańsk, Warszawa Solution Architect Verita HR B2B 29 000 - 35 000 PLN / miesiąc Role kandydata Data Science, IT Architect, IT Analyst EXP 6+ apache kafka big data cloud +7 Kraków - praca hybrydowa Data Project Manager Verita HR B2B 26 000 - 29 000 PLN / miesiąc Role kandydata Data Science, Project Manager EXP 8+ agile banking data management +4 Kraków - praca hybrydowa File Transmission Technical Specialist Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Administrator, Other EXP 4+ cryptography file transfer protocol ibm connect:direct +7 Kraków - praca hybrydowa External Staff Management Specialist | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Full Stack Developer, Other EXP 4+ english esm german Gdańsk, Warszawa Software Engineer (Python & R) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Backend Developer, Frontend Developer, Full Stack Developer EXP 3+ ci/cd docker english +2 Gdańsk, Warszawa Software Engineer (Backend Python/AWS/LLM) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Full Stack Developer EXP 4+ aws ci/cd devops +1 Gdańsk, Warszawa Software Engineer (Full Stack Angular/Node.js/C#) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Full Stack Developer EXP 4+ angular azure c# +2 Gdańsk, Warszawa Solution Architect (GMFT) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Architect EXP 6+ azure kubernetes rest/soap +1 Gdańsk, Warszawa Cloud Dev Engineer (AWS) ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata DevOps Engineer, Other EXP 0+ aws c# cloud +2 Gdańsk, Warszawa Group Financial Controller with German | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Finance EXP 3+ Controlling Insurance Gdańsk, Warszawa - praca hybrydowa Business Analyst (Data) Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Architect, BI, IT Analyst EXP 5+ api business analysis data analysis +2 Kraków - praca hybrydowa Manual QA Engineer Connectis B2B 70 - 89 PLN / godzinę Role kandydata QA/Testing EXP 5+ jira postman sql Warszawa - praca hybrydowa Senior IT System Analyst (IAM) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Analyst EXP 5+ english iam one identity Gdańsk, Warszawa Product Owner (AI Products & GenAI) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Product Owner EXP 3+ cloud enterprise systems generative ai Gdańsk, Warszawa Specjalistka/ Specjalista ds. Mieszkalnictwa- Ubezpieczenia Indywidualne Uniqa Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Finance EXP 2+ Insurance Poznań Business/System Analyst | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Analyst EXP 3+ business analysis confluence jira Gdańsk, Warszawa Scrum master Connectis Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Scrum Master EXP 5+ agile confluence jira +1 Warszawa - praca hybrydowa Senior Technical Recruiter & People Ops Lead - 100% remote Apollo.io UoP 16 000 - 21 000 PLN / miesiąc Role kandydata HR EXP 5+ Employer Branding HR Generalist Recruitment Remote within Poland Collections and Accounting Specialist with German | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Finance EXP 4+ Accounting Analysis Insurance +2 Gdańsk Process Manager (Insurance) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Data Science, Project Manager, IT Analyst EXP 3+ business analysis celonis data analysis +2 Warszawa - praca hybrydowa Data Engineer | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Database Administrator, Database Developer, ETL Developer EXP 3+ etl javascript .net +3 Gdańsk, Warszawa - praca hybrydowa Senior PMO Officer (with German) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Project Manager, Other EXP 5+ analytical skills prince2 project management Gdańsk, Warszawa - praca hybrydowa Senior Software Engineer (Power BI) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Frontend Developer EXP 4+ agile devops power bi +1 Gdańsk, Warszawa Senior QA Engineer | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata QA/Testing EXP 5+ manual testing quality assurance testing +1 Gdańsk, Warszawa - praca hybrydowa Senior CSIRT Specialist | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Security Engineer EXP 5+ cyber security incident response network security Gdańsk, Warszawa Global Insurance Claims Analyst | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Backoffice EXP 2+ Data processing Warszawa IT Senior Auditor | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Finance EXP 5+ Audit / Taxes Gdańsk, Warszawa Actuarial Consultant (Prophet Modelling) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Finance EXP 4+ Insurance Gdańsk, Warszawa Test Automation Architect | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Architect, QA/Testing EXP 4+ english python sdlc +1 Gdańsk, Warszawa - praca hybrydowa Actuarial Consultant | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Analyst, Other, Finance EXP 4+ actuarial Insurance power bi Gdańsk, Warszawa DevOps Engineer | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata DevOps Engineer EXP 3+ azure databricks devops Gdańsk, Warszawa Software Engineer (One Identity) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Network Engineer EXP 4+ english iam one identity manager Gdańsk, Warszawa Data Solution Architect | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Machine Learning Engineer, Big Data, IT Architect EXP 4+ ci/cd kubernetes terraform Gdańsk, Warszawa Senior Software Engineer (.NET/Azure) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Backend Developer, DevOps Engineer EXP 4+ azure azure devops .net Gdańsk, Warszawa Data and Reporting Senior Developer Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Backend Developer, Big Data, Data Science, Database Developer, ETL Developer, BI, Other EXP 3+ bigquery dashboards data analysis +5 Kraków - praca hybrydowa Kotlin Developer Verita HR B2B 1 350 - 1 550 PLN / dzień Role kandydata Backend Developer EXP 5+ confluence html java +6 Kraków - praca hybrydowa Network Engineer (F5 Load Balancing) Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Network Engineer, IT Administrator EXP 5+ ansible api f5 +7 Kraków, Warszawa - praca hybrydowa Full Stack Engineer Verita HR B2B 1 350 - 1 500 PLN / dzień Role kandydata Backend Developer, Full Stack Developer EXP 5+ javascript kotlin mongodb +4 Kraków - praca hybrydowa Network Engineer (NOC) Verita HR B2B 18 000 - 22 000 PLN / miesiąc Role kandydata Network Engineer, IT Administrator EXP 3+ dns incident management lan / wan +5 Kraków - praca hybrydowa Database Administrator (Oracle) Verita HR B2B 22 000 - 26 000 PLN / miesiąc Role kandydata IT Administrator, Database Administrator, Database Developer, ETL Developer, Support/Helpdesk EXP 5+ database administration linux oracle +5 Kraków - praca hybrydowa IT System Analyst (Input Management) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata IT Analyst EXP 3+ business analysis engineering system analysis Gdańsk Network Support Engineer Verita HR B2B 17 500 - 21 000 PLN / miesiąc Role kandydata IT Administrator, Support/Helpdesk, Other EXP 4+ data network protocols http itil +3 Kraków - praca hybrydowa Branch Manager Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Finance EXP 3+ Accounting Audit / Taxes Banking +4 Warszawa - praca hybrydowa Country Operations Manager Verita HR Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Finance EXP 3+ Accounting Audit / Taxes Banking +4 Warszawa - praca hybrydowa Java Developer Connectis B2B 20 000 - 23 000 PLN / miesiąc Role kandydata Backend Developer EXP 3+ aws ci/cd java +3 Warszawa - praca hybrydowa Data Engineer (Process Mining) | f/m/d ERGO Technology & Services Wynagrodzenie niejawne Wynagrodzenie niejawne Pracodawca nie upublicznia widełek dla tej oferty. Role kandydata Database Developer EXP 4+ c++ celonis java +1 Warszawa Data and Reporting Senior Developer Verita HR B2B 26 000 - 29 000 PLN / miesiąc Role kandydata Big Data, Data Science, ETL Developer, BI, IT Analyst, Other EXP 5+ bigquery dashboards data analysis +4 Kraków - praca hybrydowa Chcesz otrzymywać dopasowane oferty bezpośrednio na maila? Załóż darmowy profil na inhire, a resztą zajmą się nasze algorytmy! Zarejestruj się Co kandydaci mówią o nas? Szymon Senior Java Developer Zdecydowałem się dać szansę inhire, mimo że nie szukałem aktywnie pracy. Stworzyłem profil i w ciągu tygodnia dostałem kilka ofert, z których większość była dobrze dopasowana do mojego profilu. Jeden z nich - z Cosmose.co - szczególnie przykuł moją uwagę, więc zdecydowałem się aplikować. Przeszedłem proces rekrutacji i zostałem zatrudniony. Błażej Cyber Security Analyst Szybko wypełniłem profil i zaczęły pojawiać się oferty. Cały proces był dobrze przemyślany, akceptacja ofert również przejrzysta i prosta. Właściwie każda zaakceptowana oferta kończyła się rozmową z daną firmą. Szymon Senior Java Developer Zdecydowałem się dać szansę inhire, mimo że nie szukałem aktywnie pracy. Stworzyłem profil i w ciągu tygodnia dostałem kilka ofert, z których większość była dobrze dopasowana do mojego profilu. Jeden z nich - z Cosmose.co - szczególnie przykuł moją uwagę, więc zdecydowałem się aplikować. Przeszedłem proces rekrutacji i zostałem zatrudniony. Błażej Cyber Security Analyst Szybko wypełniłem profil i zaczęły pojawiać się oferty. Cały proces był dobrze przemyślany, akceptacja ofert również przejrzysta i prosta. Właściwie każda zaakceptowana oferta kończyła się rozmową z daną firmą. Szymon Senior Java Developer Zdecydowałem się dać szansę inhire, mimo że nie szukałem aktywnie pracy. Stworzyłem profil i w ciągu tygodnia dostałem kilka ofert, z których większość była dobrze dopasowana do mojego profilu. Jeden z nich - z Cosmose.co - szczególnie przykuł moją uwagę, więc zdecydowałem się aplikować. Przeszedłem proces rekrutacji i zostałem zatrudniony.

Miejsce pracy: ul. Rzemieślnicza 20, 30-363 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskiePraca tymczasowa oferowana przez agencję: NIEZmianowość: jedna zmianaLiczba godzin pracy w tygodniu: 40Data rozpoczęcia: 01.05.2026Data zakończenia pracy: 01.08.2026Zawód: robotnik gospodarczyZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania: NIEZatrudnienie od zaraz: NIEPracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE Liczba miejsc pracy: 1w tym dla niepełnosprawnych: 1Data ważności: 14.07.2026Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIENumer oferty: StPr/26/1353 NIP: 6832100258REGON: 38030115800000 Zakres obowiązkówPrace gospodarcze-obiekt: Automationstechnik Sp. z o. o. WymaganiaZawody: Robotnik gospodarczyWykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Mile widziane OferujemyRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymiar etatu: Pełen etatWynagrodzenie brutto: od 5 490 PLNSystem wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Recruiter – In House (EMEA Region) – Krakow (Hybrid) Job Summary: We are looking for a dynamic and resourceful Talent Acquisition Specialist with strong experience in high-volume, multilingual sales recruitment across the EMEA region. In this role, you will drive talent acquisition strategies for telesales, inside sales, and outbound campaigns for our clients or internal BPO sales operations. You’ll be expected to quickly source, engage, and onboard top-tier sales professionals who thrive in performance-driven environments across diverse markets in Europe, the Middle East, and Africa. You will work 3 days in the office and two days at home. Key Responsibilities: • Own the end-to-end recruitment process for BPO sales and CX roles across the EMEA region, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding. • Work closely with operational leaders and account managers to understand hiring needs across multiple campaigns (inbound, outbound, upselling, retention). • Source talent across multiple EMEA countries, often requiring multilingual capabilities (e.g., English, French, German, Arabic, Dutch, Spanish, etc.). • Conduct language assessments and role-based evaluations for sales effectiveness, objection handling, and client-fit. • Maintain a steady pipeline of qualified sales candidates across EMEA locations through active and passive sourcing methods. • Organize and manage virtual and on-site recruitment drives and job fairs in key cities or regions. • Stay up to date with labor laws, talent availability, and compensation benchmarks across EMEA countries. • Use data-driven recruiting metrics (time-to-fill, cost-per-hire, source effectiveness) to optimize and report recruitment activity. • Promote employer brand in local markets through social media, talent communities, and regional partnerships. Requirements: • Minimum 2–3 years of recruitment experience in a BPO or high-volume CX or sales hiring environment, with a focus on EMEA markets. • Proven ability to recruit for multilingual and multicultural sales roles, especially for voice-based campaigns. • Strong sourcing skills using platforms like LinkedIn Recruiter, local job boards (e.g., Reed, StepStone, Bayt, Jobberman), and referrals. • Excellent communication and interviewing skills with cultural sensitivity across European, Middle Eastern, and African regions. • Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment CRMs. • Ability to manage competing priorities and large volumes of requisitions in a fast-paced setting. • Understanding of sales KPIs, performance benchmarks, and motivational drivers in a BPO environment. Preferred Qualifications: • Familiarity with specific BPO hubs in EMEA (e.g., South Africa, Egypt, Poland, Romania, Portugal). • Experience recruiting for international campaigns • Knowledge of BPO verticals such as telecom, fintech, e-commerce, travel, or tech support. • Fluency in an additional EMEA language is a plus (e.g., French, Arabic, German, Spanish, etc.). • Background in outbound telesales, lead generation, or inside sales is advantageous. What We Offer: • Opportunity to work in a fast-paced, multicultural environment with global BPO leaders. • Competitive salary and recruitment incentives. • Training and tools to support recruitment across diverse markets.

Your potential has a place here with TTEC’s award-winning employment experience. As a Sales Service Delivery Manager working in Krakow, Poland, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC Our employees have spoken. Our purpose, team, and company culture are amazing and our Great Place to Work® certification in Poland says it all! What You’ll be Doing Do you have a passion for leading, mentoring and coaching? Looking for an opportunity to learn more about the industry, gain direct management experience, and work closely with an iconic brand? In this role, you’ll support and motivate your team to make sure they’re on track to meet client goals. You’ll work to answer associate questions, issues, and customer escalation while ensuring quality customer experience on every call. You’re an instrumental part in creating and maintaining a positive work environment for your team, ensuring we meet client requests and needs and acknowledge a job well done. We’re looking for a leader to Act as One, as you will encourage and motivate you team to resolve issues, accomplish goals and influence their career mobility. During a Typical Day, You’ll Improve the key success metrics associated with goals. These include: Revenue Targets Customer Satisfaction Score Service Level Goals Quality Goals Coach associates to ensure achievement of company and client goals while addressing employee related issues and coordinating training on new or revised information relating to services, products, or processes of projects Bring your time management and organizational skills to manage multiple, complex, on ‐ going tasks and projects while monitoring absence and attendance of your team What You Bring to the Role Minimum of 3 year equivalent work or sales management experience Continuously promote a performance-driven culture and always work towards reaching for amazing Engage and support your team in making sure they have the proper tools and systems to accomplish day-to-day tasks Consistently mentor and inspire others Customer focused mindset Understanding, interpreting, and manipulating data for reporting What You Can Expect Private Luxmed medical care, including dental care and an eye care plan (glasses reimbursement) Base salary plus performance-related bonuses opportunities. MyBenefit - Kafeteria PPK Plan Relocation package, VISA and Work Permit reimbursement if needed Multisport Card A partial language course reimbursement program as well as a tuition program for sales courses and studies Supportive of your career and professional development An inclusive culture and community minded organization where giving back is encouraged A global team of curious lifelong learners guided by our company values About TTEC TTEC is a global consulting, technology, and managed services company that helps brands deliver smarter, more human customer experiences through data, AI, and technology. Our work connects people and brands every day, and it starts with the talent behind the experience. TTEC is proud to be an equal opportunity employer where all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. TTEC embraces and is committed to building a diverse and inclusive workforce that respects and empowers the cultures and perspectives within our global teams. We aim to reflect the communities we serve, by not only delivering amazing service and technology, but also humanity. We make it a point to make sure all our employees feel valued, belonging, and comfortable being their authentic selves at work. As a global company, we know diversity is our strength because it enables us to view things from different vantage points and for you to bring value to the table in your own unique way.

Miejsce pracy: 30-798 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskiePraca tymczasowa oferowana przez agencję: NIEZmianowość: jedna zmianaLiczba godzin pracy w tygodniu: 40Data rozpoczęcia: 09.04.2026Data zakończenia pracy: 09.07.2026Zawód: dekarz*Zapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania: NIEZatrudnienie od zaraz: TAKPracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE Liczba miejsc pracy: 5Data ważności: 08.07.2026Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIENumer oferty: StPr/26/1243 NIP: 6793216889REGON: 38889929600000 Zakres obowiązkówFirma MODERN ROOF zajmuje się realizacją prac dekarskich i elewacyjnych na nowoczesnych budynkach jednorodzinnych na terenie małopolski i okolic. Oferujemy zatrudnienie doświadczonym dekarzom i blacharzom jak również pomocnikom chcącym nauczyć się zawodu pod okiem najlepszych fachowców. Dbamy o wygodę pracy dlatego na co dzień korzystamy z nowoczesnych elektronarzędzi i technologii. Codziennie zapewniamy dowóz na miejsce wykonywania pracy. Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat B Oferujemy stabilne zatrudnienie młodym zespole, podnoszenie kwalifikacji poprzez stałe szkolenia branżowe, karta PZU Sport Praca na terenie Krakowa, zdarzają się inwestycje budowlane zlokalizowane na terenie województwa małopolskiego i śląskiego. WymaganiaZawody: Dekarz*Wykształcenie: podstawoweUprawnienia: Staż w zawodzie dekarz Mile widzianeDoświadczenia mile widziane. Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B OferujemyRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymiar etatu: Pełen etatWynagrodzenie brutto: od 6 774,36 do 9 198,44 PLNSystem wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Senior Java Developer – Securities Services Team Krakow, Warszawa Hybrid Agile DevOps Java English, Polish Mid-Level, Senior Banking Developer Unleash innovation in fintech — craft transformative solutions for the securities industry. Warszawa or Kraków-based opportunity with a hybrid work model (up to 4 remote days per week). As a Senior Java Developer working for our client, you will be a vital part of the TA IT team within the Securities Services cluster, focusing on delivering cutting-edge solutions for operational teams. You will be actively involved in technical discussions, decision-making processes, and collaborating with cross-location squads to ensure the robustness, quality, and sustainability of our applications. This role offers a unique chance to work in a dynamic, international environment, fostering growth and technical excellence. Your main responsibilities: Design, develop, and maintain high-quality Java applications aligned with business needs. Participate in technical discussions to drive innovative solutions and best practices. Collaborate with Business Analysts, Developers, and other stakeholders across locations to ensure project continuity. Contribute to code reviews, testing, and deploying scalable software as part of agile squads. Troubleshoot and resolve complex technical issues, providing quick and effective solutions. Document technical specifications and ensure adherence to compliance and security standards. Stay updated with the latest industry trends and incorporate new technologies into the development lifecycle. You're ideal for this role if you have: Minimum 4 years of experience in Java development within enterprise environments. Strong knowledge of Java core technologies and frameworks. Experience working with cross-functional and international teams. Excellent communication skills in Polish and English, with fluent command of both languages. Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices. Ability to adapt quickly to changing project requirements and priorities. Strong problem-solving skills and attention to detail. It is a strong plus if you have: (optional) Experience working on financial or securities-related projects. Knowledge of additional programming languages or frameworks. Certifications related to Java development or agile methodologies. Language Required for the role: Polish: Fluent English: Fluent Eligibility for the role: Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. #MAKEYourCareerBETTER Interested? Apply now and include your CV (preferably in English) along with a statement confirming your consent to the processing and storage of your personal data. Internal number #8769 BENEFITS ITDS Clubs Access to medical insurance Access to Multisport Access to Pluralsight Integrational Events Ambassador Program 18 900 - 24 150 PLN (B2B)

Senior Cybersecurity Test Engineering Lead – QA & Automation Krakow Hybrid Azure C# Java Kubernetes Power BI Python SQL English Expert, Senior Banking, Corporate Banking, Investment Banking Test Manager Empower security excellence — lead the forefront of Cybersecurity Testing Innovation! Krakow-based opportunity with hybrid work model. As a Senior Cybersecurity Test Engineering Lead – QA & Automation, you will be working for our client, a major player within the cybersecurity and banking industry. You will help design, develop, and lead automation testing frameworks that safeguard critical applications and infrastructure. Join a transformative program aimed at streamlining vulnerability management systems and driving technological innovation in digital security. Your main responsibilities: Develop and enforce comprehensive test strategies to ensure high-quality, secure software deployment. Lead automation and quality assurance processes, integrating testing tools within the global framework. Collaborate with operational, development, and security teams to align testing needs and solutions. Mentor and motivate testing teams, fostering a culture of continuous improvement and excellence. Monitor testing progress, prepare reports, and communicate results to senior stakeholders. Drive automation initiatives to optimize testing efficiency, effectiveness, and security. Facilitate knowledge sharing within the community of practice to uphold the highest testing standards. You're ideal for this role if you have: 5+ years of experience in software development and testing, including at least 1 year in a leadership role. Proven expertise in developing and implementing comprehensive test strategies. Strong knowledge of CI/CD pipelines, DevSecOps methodology, and security testing processes. Advanced data analytics skills for defining and tracking QA metrics. Excellent communication and leadership skills with experience mentoring diverse teams. Solid understanding of Governance, Risk, and Compliance frameworks. Ability to perform under pressure and meet tight deadlines. It is a strong plus if you have: Experience with Kubernetes, Azure Data Lake, Power BI, or similar cloud and data analytics tools. Certifications related to cybersecurity, testing, or DevOps. Language required for the role : Fluent English Eligibility to work in Europe: Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. #MAKEYourCareerBETTER Interested? Apply now and include your CV (preferably in English) along with a statement confirming your consent to the processing and storage of your personal data. Internal number #8635 BENEFITS ITDS Clubs Access to medical insurance Access to Multisport Access to Pluralsight Integrational Events Ambassador Program 25 200 - 31 500 PLN (B2B)

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are currently recruiting for the role of Linear Infrastructures Junior Designer with experience in roadway (or railway) design, to join our ambitious and experienced Linear Infrastructures team. We are working on stages as early as feasibility studies up to detailed designs on a wide range of projects, either as standalone linear infrastructures team or as part of multidisciplinary teams. Our clients are from the private and public sector and include long term Framework Agreements with numerous Local Authorities together with Design and Build commissions for many major Contractors. Our office has an established track record of successfully delivering roadway designs for many years, throughout the USA, Canada and Australia. You may have the opportunity to work on some of the most iconic Transportation projects, being part of a diverse and multicultural Enterprise Capabilities Team (Poland/Spain). Here's what you'll do: Works on small projects or defined portions of larger highway or linear infrastructure projects under the supervision and review of senior engineers. Collects, reviews, and correlates basic engineering data using established and well-defined procedures. Performs detailed and routine engineering calculations related to highway design elements. Prepares design drawings, calculations, and technical documentation for assigned tasks. Proposes solutions to engineering problems using standard procedures. Delivers assigned work in accordance with agreed project scope, budget, and schedule, with limited supervision. Independently completes assigned primary design elements in accordance with project requirements and applicable standards. Coordinates assigned tasks with other project team members under guidance from senior staff. Performs self-checks of own work prior to submission for review. Supports senior engineers and contributes to overall project delivery. Qualifications Here's what we're looking for: Proven track record of working on highway designs (+6 years). Experience with international regulations and standards (i.e AASTHO; Australian Codes; British Standards, etc.) will be considered favorably. Experience in geometrical design at least one of the following packages: InRoads, OpenRoads / OpenRail, Rail Track, Civil 3D, Geopak or 12d Model. Advanced level in CAD software (MicroStation and/or AutoCAD). Experience working in the North America region / Australia will be considered favorably. Communicative level of English (spoken and written) CV in English language. Preferred Qualifications Bachelor or Master degree in Civil Engineering US and/or Australia Professional Engineer license will be considered favorably. Additional Information ReqID: J10145133 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: Enterprise Capabilities Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid

Empower the future of digital financial services — lead innovative backend solutions at the forefront of global disbursements! Krakow-based opportunity with hybrid work model. As a Senior Java Backend Engineer – Test Automation & Microservices, you will be working for our client, a leading provider of payment platform solutions that enable seamless, fast, and secure transfer of funds worldwide. Your expertise will drive the development of scalable backend services, shaping the core infrastructure that empowers organizations to deliver financial services effortlessly on a global scale. Join us to be part of a pioneering team revolutionizing the payments industry through innovation and precision. Your main responsibilities: Provide technical leadership and mentorship to a team of engineers, guiding them to success Lead the design and development of backend services and microservices using Java 8/11/17 Drive the team’s strategy for automated testing, promoting best practices and overseeing the implementation of automation frameworks to reduce costs Architect solutions to reduce cost and complexity by migrating to modern integration patterns like APIs, Kafka, or microservices Oversee the enhancement of Straight-Through-Processing (STP) capabilities of services You're ideal for this role if you have: At least 10 years of professional experience in software engineering At least 3 years of experience in a technical leadership or lead developer role Strong proficiency in Java 8+ (Java 17+ preferable) Deep understanding of microservices architecture, design patterns, and best practices Advanced, hands-on experience in software testing, including designing and implementing test automation frameworks Knowledge of Spring/Spring Boot Working understanding of RESTful microservices and APIs Experience with database technologies and SQL (Oracle preferred) It is a strong plus if you have: (optional) Experience with Test-Driven Development (TDD) methodologies Knowledge of scripting languages (e.g., Python, Bash) Experience working in a QA team Language Required for the role: Fluent English Eligibility for the role: Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role.

Naszym klientem jest producent i dostawca wyrobów stalowych: prętów żebrowanych, płaskich i okrągłych oraz kształtowników. Firma działa w segmencie B2B, obsługując duże wolumeny zamówień i zapewniając swoim klientom terminowość, wysoką jakość oraz profesjonalną obsługę. Szukamy osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Sprzedaży, która potrafi skutecznie łączyć kompetencje managerskie z operacyjnym podejściem do sprzedaży.

Twój zakres obowiązków Wsparcie Kierownika Sprzedaży w realizacji planów i zadań sprzedażowych Wdrażanie nowych produktów i przeprowadzanie akcji sprzedażowych Analizowanie rynku ubezpieczeniowego oraz monitoring działań konkurencji Zapewnienie terminowego i jakościowego przygotowania dokumentacji ubezpieczeniowej Badanie potrzeb szkoleniowych podmiotów sprzedaży oraz prowadzenie szkoleń produktowych Wsparcie podmiotów sprzedaży w procesie Underwritingu Nasze wymagania Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży ubezpieczeniowej Znajomość produktów ubezpieczeniowych oraz rynku ubezpieczeń Znajomość narzędzi i metod analizy biznesowej Praktyczna znajomość technik trenerskich Minimum średnie wykształcenie, mile widziane wyższe: ekonomia, ubezpieczenia Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych Swobodne posługiwanie się aplikacjami biurowymi pakietu MS Office Prawo jazdy kat. B Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Lubisz sprzedaż? Chcesz wraz ze swoim zespołem zapewniać najlepszą obsługę klienta? Odnajdujesz się w dynamicznym środowisku?💪Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy!🙋CO OFERUJEMYDołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie.Dodatkowo otrzymujesz:Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery – 80% stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy z awansów wewnętrznych.  Dowiedz się więcej tutaj.Jasny system wynagradzaniaKonkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowychWewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodamiElastyczny harmonogram pracy20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen GroupAtrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w DaniiMożliwość angażowania się w działania społeczne i employer brandingowe (Klub Biegaczy JYSK, akcje charytatywne, akcje wizerunkowe)Finansowe nagrody jubileuszowe CZYM BEDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆBędziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktachWspólnie z zespołem będziesz realizować cele sprzedażoweBędziesz dbać, aby sklep był  atrakcyjny dla klientów – w 100% czysty i dobrze wypełniony odpowiednimi produktamiBędziesz uczestniczyć w dostawach: rozpakowywaniu i rozkładaniu towaru, zarówno w magazynie jak i w sklepieBędziesz mieć możliwość zwiększania swoich kompetencji oraz wzięcia odpowiedzialności za własny obszar/dział w sklepiePoznaj jednego z naszych Sprzedawców i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy tutaj..CZEGO OCZEKUJEMYOtwartości na innych, podejmowania inicjatywy oraz umiejętności zapewnienia naszym klientom najlepszego doświadczenia i obsługi podczas zakupówUmiejętności komunikacyjnych w relacjach z innymi oraz entuzjazmu w kontaktach z klientamiOtwartości na współpracę i wzajemną pomoc w zespole dla osiągania jak najlepszych wynikówNastawienia na osiąganie celówOtwartego podejścia do różnorodności oraz elastyczności: zarówno pod względem zadań, jak i harmonogramu pracyChęci ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacjiGotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w  niedziele handloweUWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!O NASWierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego w JYSK dajemy możliwość stałego rozwoju oraz możliwości awansu Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył pierwszy sklep w 1979 roku rozwinęliśmy się do globalnej sieci sklepów zarówno stacjonarnych jaki online.Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie nie tylko zadań, ale także odpowiedzialności. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Przy właściwym podejściu JYSK może zaoferować Ci mnóstwo możliwości.JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK.Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej [Polityce Prywatności].

Come and build high-quality slot game visuals at our Krakow Studio. At Kalamba Games, we create slot and casino games for global markets. Our Art Team works directly on assets production, from game themes exploration, through concept phase to final graphics and animations. This is a game production focused role, not a marketing or branding position. What you will actually do Design and produce slot games assets Create VFX assets in After Effect and animations in Spine Work on diverse projects across a variety of visual styles Balance artistic quality with production efficiency Optimize assets for optimal game performance This role is PERFECT for you if: You have real experience in creating in-game assets You can animate using Spine on production level You are comfortable adapting to an existing art style and design process You understand how slot/mobile games production works This role is NOT suitable for: Marketing / social media designers Print / flyer / brochure designers Branding / visual identity specialists Motion designers working mainly in After Effects Artists working exclusively in 3D art If most of your experience is outside game production, this role will likely not be a match. Must-have skills Strong Photoshop skills (game production level) Spine animation (mandatory) Strong understanding of animation principles with the ability to create smooth, natural motion Experience in creating effective and impactful animations Portfolio showing in-game assets (mandatory) Good English (written & spoken) Experience in game development (mandatory) What we evaluate during recruitment Ability to work within an existing game style Ability to present and explain your design choices Production mindset Animation quality in Spine Attention to detail and instructions As a Kalambian working out of our Krakow Studio you will get the following benefits: Contract of Employment or B2B 26 days of vacation regardless of the seniority For each year at Kalamba Games you will get 1 additional paid time off to your vacation pool Private healthcare Subsidized Sport Card / MultiSport Flexible working hours and hybrid work options Game room, ping-pong table, monthly team events and more At Kalamba, we know that small things can make a big difference. We want to make sure that every Kalambian has a sense of wellbeing and feels supported so that both work time and leisure time is all quality time. We aim to be the greatest in what we build and what we do - every day. Whether we’re being agile by meeting changing needs with our games, disruptive by developing some of the industry’s first AI tools or having fun enjoying a partner event, we always want it to be the best that it can be, and for you to always have the opportunity to shine. Kalambians thrive in a work culture that includes accountability, a commitment to career development, flexibility and – perhaps most importantly - time to have fun. If that sounds like you, then let’s get the ball rolling for you to come and help us build the future of gaming!

Our client is one of the largest game studios known for their very successful MOBA and FPS franchises. You will be a member of the Organized Play team that builds the systems that power competitive play - from tournament registration and operator tooling to the backend services that drive player and fan-facing experiences.We’re hiring a Senior Backend Software Engineer to help build and extend tournament systems supporting Organized Play initiatives.You’ll work across: Compete Services - Spring Boot-based services supporting tournament workflows and public-facing APIs Esports Services - modelling tournaments, brackets, and match structures The core challenge here is complex business logic and correctness. These systems directly impact competitive outcomes and the experiences of players and fans. This is a hands-on senior role with end-to-end ownership.Please note, availability to attend afternoon/evening meetings is a requirement for this role as most of the team is located on the US West Coast (LA and Seattle) Responsibilities: Implement tournament lifecycle logic (Swiss, playoffs, standings, tiebreakers) Build workflows for registration, dropouts, rule enforcement, and audit logging Extend backend services that model tournaments and match structures Design and evolve clean, maintainable backend components Develop REST and GraphQL APIs Work with relational databases to model and query tournament data Debug complex production issues and review peer code Participate fully in 2-week sprints and team rituals Required Qualifications: 6+ years backend development experience with ownership of production systems Strong modern Java (17+) Experience building services with Spring Boot or similar frameworks Demonstrated ability to design clean, maintainable backend architectures Experience building systems with complex workflows or state transitions Experience designing REST APIs Experience with JPA/Hibernate or strong SQL-first data modeling (e.g., JOOQ) Solid relational database fundamentals Comfortable working independently in a remote environment Nice To Have: Experience with GraphQL APIs Experience with event-driven systems (Kinesis, Kafka, etc.) Experience implementing caching or rate limiting Experience building correctness-critical systems Experience building internal/operator tools Experience with competitive or gaming platforms Familiarity with trading card games (TCGs) and tournament formats (e.g., Swiss rounds, decklists, brackets), or a strong interest in competitive gaming, esports

Rekrutacja dla firmy z branży budownictwa energetycznego na stanowisko: Główny Księgowy/Główna Księgowa Lokalizacja: Kraków Obowiązki: Prowadzenie rachunkowości zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości Sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych CIT, PIT, VAT Prowadzenie i aktualizacja planu kontZarządzanie zespołem księgowymNadzór nad obiegiem dokumentów księgowych w firmie, weryfikacja ich poprawnościZamknięcia miesiąca i rokuSporządzanie sprawozdań finansowych oraz statystycznychWspółpraca z interesariuszami firmy - ZUS, GUS, PPK, PFRON etc.Udział w audytachRozliczanie kontraktów długoterminowychPrzygotowywanie raportów i analizWspółpraca z innymi działami w firmieWymagania:Wyższe wykształcenie kierunkowe Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lataZnajomość Ustawy o Rachunkowości oraz Międzynarodowych Standardów Rachunkowości i przepisów polskiego prawa podatkowegoDoświadczenie w rozliczeniach kontaktów długoterminowychZnajomość branży budowlanej - warunek koniecznyZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymZnajomość systemów klasy ERPOferujemy:Elastyczną formę zatrudnieniaElastyczne godziny rozpoczęcia pracyPraca w modelu hybrydowym Prywatną opiekę medycznąKartę MultisportDofinansowanie do wypoczynkuDofinansowanie nauki języki oraz studiówWyjazdy integracyjne With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.

Our client is one of the largest game studios known for its very successful online MOBA and FPS franchises. You will join a team responsible for the observability platform used by internal engineering teams to send metrics, logs, and traces to Datadog. The team builds and operates the telemetry pipelines, self-service tools, and supporting services that make onboarding, managing, and debugging observability data easier at scale. In this role, you will work closely with product, platform, and service teams to help them integrate with the platform, troubleshoot telemetry issues, and improve data quality,  reliability, and cost efficiency. You will also contribute to the internal tooling and platform capabilities that standardize how teams onboard telemetry and use observability across the organization. Each team member is expected to proactively propose tools, designs, and implementation strategies. Please note, availability to attend afternoon/evening meetings is a requirement for this role as most of the team is located on the US West Coast (LA and Seattle) Responsibilities: Maintain telemetry ingestion and processing pipelines for metrics, logs, and traces. Build and maintain CI/CD, release, and validation automation for the observability platform. Manage monitoring and alerting as code, including Datadog monitors, dashboards, workflows, and Terraform-based configuration. Improve reliability, data quality, and cost efficiency of the telemetry platform by investigating missing data, noisy signals, pipeline regressions, and usage or billing drivers. Partner with product, platform, and service teams to onboard new integrations, guide telemetry migrations, and standardize implementation patterns. Prepare technical documentation, runbooks, migration guides, and implementation proposals, and participate in code reviews and design discussions. Provide operational support for teams using the observability platform, helping them onboard telemetry to Datadog and troubleshoot telemetry issues across metrics, logs, and traces. Plan, communicate, and execute safe rollouts for shared observability infrastructure **Required qualifications: ** Minimum of 4 years commercial work experience  Strong hands-on experience with at least one backend language, preferably Go. Practical experience with observability and monitoring concepts: metrics, logs, traces, alerting, dashboards, and telemetry troubleshooting. Experience with Datadog or a comparable observability platform. Hands-on experience with Kubernetes-based deployments and enough familiarity to understand how telemetry is configured, injected, and debugged in Kubernetes environments. Familiarity with Infrastructure as Code, preferably Terraform. Experience building or supporting CI/CD and release automation using tools such as Docker, Jenkins, GitHub Actions and Helm. Solid debugging and analytical skills, especially in distributed systems or telemetry or data pipelines. Good communication skills and ability to work effectively across teams and time zones. Bachelor's or higher degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Experience with version control tools (e.g., Git) General knowledge of test automation **Nice to have: ** Experience with Vector, VRL, OpenTelemetry, Prometheus/OpenMetrics or Prometheus remote write. Experience with authentication and secrets systems such as Okta OIDC, Vault, or similar tooling. Experience leading migrations from legacy telemetry patterns to standardized platform solutions. Experience managing observability costs and telemetry cardinality.. Working knowledge of OpenTelemetry/APM instrumentation and how application libraries, agents, collectors, and vendor platforms interact. Hands-on experience working with Public Cloud, preferably AWS.