Oferty pracy w Katowicach — Strona 2175+ Ofert

Znajdź oferty pracy w Katowicach i na Śląsku. Industrialne dziedzictwo spotyka nowoczesne technologie. Strona 2.

?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Radca Prawny/Radczyni Prawna

American Heart of Poland · Katowice, Poland

Full Timedirect
Salary not disclosed5 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

People Services Manager - Europe

Keywords Studios · Katowice, Silesian Voivodeship, Poland

At Keywords, we are using our passion for games, technology and media to create a global services platform for video games and beyond. Our aim is to become the “go to” provider of technical services.We enable leading content creators and publishers to leverage our expertise and capacity across the lifecycle of interactive content. In so doing we empower our clients to remain lean and agile, and to focus on creating the most engaging experiences.Keywords is trusted and relied upon by many of the world’s leading video game companies to work alongside them during concept, development and live operations by leveraging the breadth and depth of our industry leading service lines every step of the way. www.keywordsstudios.comThe People Services Manager – Europe (PSM) is responsible for leading the delivery of efficient, high-quality People Services across the European region. The role focuses on operational excellence, consistent case management, service optimisation and close collaboration with People Business Partners, Centres of Excellence and HRIS.As operational leader, the PSM ensures that employee and manager queries are handled accurately, consistently and within agreed service levels, while continuously improving processes, ways of working and the use of self-service solutions. The role plays a key part in supporting HR transformation initiatives and embedding scalable, data-driven People Services across Europe.People Services & Case ManagementLead and manage the European People Services Team, ensuring effective handling of employee and manager queries through the case management system in line with agreed SLAs and quality standards.Define service levels and performance metrics for People Services processes; regularly review performance, identify gaps and implement corrective actions where SLAs are not met.Coach and develop the People Services Team to deliver accurate, consistent and “right-first-time” responses, aligned with local country or studio requirements where applicable.Establish, review and maintain clear Ways of Working for the European People Services Team, including coverage models, escalation paths, triage processes, capacity planning and training needs.Problem Solving & Operational ExcellenceApply structured problem-solving approaches to resolve complex or recurring issues, plan communications, training, support  for recurring requests or increase in help requests on specific topics.Work closely with CoEs, People Partners and other People Services Managers to align processes, share best practices and resolve cross-regional challenges.Partner with People Centres of Excellence and Senior People Business Partners to resolve complex queries or cases that fall outside standard policy.Provide structured feedback to COEs and Senior People Business Partners on recurring policy questions, trends or areas requiring clarification.Align with Senior People Business Partners on transition activities from country, cluster or studio-based support models into the People Services Teams.Collaborate closely with HRIS on system troubleshooting, access management and escalations.Insights, Reporting and Data IntegrityProvide regular insights and reporting on case volumes, trends and service performance to Regional People Directors and Senior People Business Partners.Ensure data accuracy and integrity through regular reviews of reports and system data.Continuous ImprovementIdentify opportunities to improve service delivery, processes and employee experience across People Services and harmonize them globally, when possible.Support and drive continuous improvement initiatives in collaboration with HRIS, COEs and People Business Partners.Actively promote the adoption of employee and manager self-service tools and portals.HR Systems & Configuration SupportPartner with HRIS to support the rollout and integration of new Workday modules and system enhancementsInitiate and support M&A-related requests for new studio set-ups, ensuring correct organisational structures and access are established.

Full Timedirect
Salary not disclosed5 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Pielęgniarka/Pielęgniarz – Pracownia Hemodynamiki

American Heart of Poland · Tychy (śląskie)

Pielęgniarka/Pielęgniarz – Pracownia Hemodynamiki Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie. Sprawowanie opieki pielęgnacyjnej nad Pacjentem przebywającym na oddziale. Samodzielne udzielanie świadczeń pielęgnacyjnych i medycznych w zakresie profilaktyki, diagnostyki, leczenia, rehabilitacji i promocji zdrowia. Asystowanie podczas zabiegów. Efektywne gospodarowanie lekami i materiałami medycznymi. Prowadzenie dokumentacji indywidualnej i zbiorczej. Ścisła współpraca z lekarzami oraz technikami pracującymi na oddziale. Aktualne prawo wykonywania zawodu. Doświadczenie w pracy na sali zabiegowej. Empatyczne podejście do potrzeb pacjentów. Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania. Samodzielność w działaniu oraz chęć nabywania praktycznej wiedzy. Indywidualnie dopasowaną formę i warunki zatrudnienia (kontrakt B2B lub umowa zlecenie). Wsparcie w okresie wdrożenia oraz szkolenia wewnętrzne. Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych. Serdeczną atmosferę współpracy w gronie wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu. Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Grupie Scanmed obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem. Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Full Timedirect
Salary not disclosed1 month ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Chemical Compliance Lead

BD · Wroclaw, Lower Silesian, Poland



We are the people who give possibilities purposeBD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities. Job DescriptionMain responsibilities will include:Monitor and assess global emerging or changing chemical regulations that could impact BD’s ability to place products on the market, collaborate with internal and external stakeholders to conduct initial impact analysis and oversee status of business/region responses.Maintain regulation and chemical ‘watch lists’, track and coordinate requests for input from industry groups, government agencies and NGOs; provide, collect and consolidate BD input.Serve as subject matter expert on chemical regulations; maintain up-to-date knowledge, ensure that internal stakeholders understand requirements, track and report progress towards relevant deadlines.Collect, analyze and govern chemical regulation related data, and complete or support submissions  Provide guidance, training and support on chemical regulations to the global businesses, functions, regions and plants.Lead or actively contribute to assigned chemical compliance projects.Develop chemical regulation related data and documentation for customers and suppliers.Ensure required software programs (e.g. REACH-IT, IUCLID, SAP etc) are monitored and updated.Support overall ongoing chemical compliance processes, identify and implement opportunities for improvements.Support ongoing data governance and associated activities.Lead a team of chemical compliance analystsAbout youYou have a degree in Chemistry or another related fieldYou have a minimum of five years of experience in chemical compliance regulations such as REACH, BPR, POP, etcYou are a self-starter who can work independently as well as collaboratively with internal and external stakeholders worldwide.You are able to effectively manage and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment to meet regulatory and business needs.You have strong communication, analytical and problem-solving skills. You are proficient in English and Microsoft office (especially Excel); experience with SAP and database programs is helpful.We are the makers of possibleBD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.Why join us?BD is proud to be certified as a Top Employer 2025 in Poland, reflecting our commitment to creating an exceptional working environment.A career at BD means learning and working alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture. You will have the opportunity to help shape the trajectory of BD while leaving a legacy at the same time.To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of health. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. And find satisfaction in doing your part to make the world a better place.Become a maker of possible with us!Click on apply if this sounds like you!At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally-protected characteristics.To learn more about BD visit: https://bd.com/careersWhy Join Us?To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success. To learn more about BD visit https://bd.com/careers.Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.Required SkillsOptional Skills.Primary Work LocationPOL Wroclaw - LegnickaAdditional LocationsBEL Erembodegem - Dorp 86, ESP Huesca - Fraga, ESP San Agustin del GuadalixWork ShiftAt BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.Salary Range Informationzł131,600.00 - zł200,675.00 PLN Annual

Full Timedirect
PLN 201 - 201/hour3 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

SAP PY Advanced Consultant

SD Worx · Katowice, Poland, PL

<p>SD Worx is a leading European provider of Payroll &amp; HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.</p><p>Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?</p><p><strong>About the Role</strong></p><p>We are looking for an experienced <strong>SAP PY Consultant</strong> to join our <strong>SAP Application Management Services (AMS)</strong> team.</p><p>In this role, you will support, maintain, and enhance SAP HR and payroll solutions, ensuring high-quality service delivery and compliance with local regulations. You will work in a collaborative, cross-functional environment, contributing to the stability, performance, and continuous improvement of payroll systems.</p><p>As part of an AMS squad, you will deliver L2/L3 support and act as a <strong>subject matter expert in SAP Payroll</strong>, combining strong HR knowledge with technical capabilities, including integrations and system extensions.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Provide application support within AMS scope (incidents, service requests, and changes)</p></li><li><p>Configure and maintain SAP HR / Payroll / SuccessFactors systems</p></li><li><p>Collaborate with diverse teams and work independently to deliver exceptional customer support for SAP HCM solution</p></li><li><p>Analyse business requirements, design tailored solutions, configure, implement, and troubleshoot SAP HCM solutions</p></li><li><p>Provide remote guidance to customers, leveraging SAP Best Practices and offering both operational and technical assistance.</p></li><li><p>Facilitate requirement-gathering sessions and conduct training workshops for end-users.</p></li><li><p>Perform feasibility studies and solution reviews to ensure optimal system performance and alignment with client needs.</p></li><li><p>Work closely with global teams and technical experts</p></li><li><p>Support the Customer Delivery Lead (CDL) in meeting SLA and service quality targets</p></li></ul><p><strong>What You Bring:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Business Administration, HR, or a related field</p></li><li><p>Fluent in <strong>Polish and English</strong></p></li><li><p>Experienced in <strong>SAP HR / HCM / Payroll processes</strong></p></li><li><p>Good understanding of <strong>payroll regulations</strong></p></li><li><p>Strong analytical skills and problem-solving mindset</p></li><li><p>Excellent communication and stakeholder management skills</p></li><li><p>Ability to work independently and in a team</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment</p></li></ul><p><strong>Key Advantages</strong></p><ul><li><p><strong>Hands-on experience with SAP SuccessFactors Employee Central</strong></p></li><li><p><strong>Experience with P2P integration processes and configuration</strong> (e.g., cross-module integrations, data flows)</p></li><li><p><strong>ABAP programming skills</strong> (debugging, enhancements, basic development)</p></li><li><p>Experience working in an <strong>AMS / support environment (L2/L3)</strong></p></li><li><p>Understanding of SLA/KPI management and financial tracking</p></li></ul><p></p><p>From many places, we work as one, moving from better to best together.</p><p>SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.</p>

Full Timedirect
Salary not disclosed2 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Kucharz / Kucharka

Grupa American Heart of Poland · Ustroń (śląskie)

Kucharz / Kucharka Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie. Uzdrowisko Ustroń to jeden z filarów działalności Grupy American Heart of Poland, która powstała ponad 21 lat temu właśnie w Ustroniu. Uzdrowisko łamie stereotyp typowego sanatorium. To wszechstronna i nowoczesna firma, w której nie tylko rehabilitujemy, ale także zapewniamy świetną bazę sportowo-zabiegową, zaplecze dla miłośników aktywności fizycznej, a nawet szczycimy się własną linią kosmetyków. Przygotowywanie posiłków zgodnie z obowiązującymi standardami. Współpraca z zespołem Działu Żywienia (magazyn, dietetycy, kelnerzy). Prowadzenie dokumentacji związanych z bezpieczeństwem żywności w kuchni. Przygotowywanie posiłków na podstawie asygnat. Przestrzeganie procedur jakości i bezpieczeństwa. Aktualna książeczka SANEPID. Minimum 2 lata doświadczenia w gastronomii. Umiejętność pracy zespołowej. Wysoka kultura osobista i odpowiedzialne podejście do pracy. Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub zlecenie). Przyjazną atmosferę w doświadczonym zespole. Dołącz do zespołu, który tworzy jakość i realnie wpływa na komfort pacjentów! Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Grupie Scanmed obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się pod linkiem. Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Full Timedirect
Salary not disclosed2 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

AI Video Creator / AI Filmmaker

OPTIVEUM sp. z o.o. · Wrocław, dolnośląskie, PL

<h3><strong>AI Video Creator / AI Filmmaker</strong></h3><ul><li><p><strong>Location:</strong> 100% Fully Remote</p></li><li><p><strong>Company:</strong> Work for an innovative industry leader specializing in short-form storytelling, micro-dramas, and AI-driven entertainment.</p></li></ul><p><strong>About Our Client</strong> Our Client is the fastest-growing platform in the rapidly expanding market of mobile-first, short-form scripted entertainment. They deliver premium, serialized micro-series designed for how audiences watch today: on demand and on the go. They combine high-quality production with fast-paced, cliffhanger-driven storytelling, scaling quickly as a global leader in a category seeing explosive growth. Powered by an AI-first product experience, they help millions of users instantly discover and engage with new shows.</p><p><strong>About the Role:</strong></p><p>We are looking for a mid-level AI video creator who combines strong generative AI production skills with an understanding of cinematic storytelling. The role involves creating structured AI-driven video content, including short dramatic scenes and experimental visual projects. You will work with creative direction but are expected to operate with a high level of autonomy. Ideal candidates are self-sufficient visual narrators capable of turning scripts into structured stories using both technical execution skills and basic cinematic understanding.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Create AI-generated video scenes and sequences, including projects up to 5+ minutes.</p></li><li><p>Translate scripts into visual content using generative AI tools.</p></li><li><p>Combine image, video, and sound generation into coherent scenes.</p></li><li><p>Develop visual storytelling based on creative direction.</p></li><li><p>Work independently on assigned creative tasks without step-by-step instructions.</p></li><li><p>Contribute to improving AI production workflows.</p></li><li><p>Collaborate with senior creative leads and follow production standards.</p></li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p>Strong experience with generative AI tools for content creation, including AI video generation tools (Runway, Pika, or similar), AI image generation tools (Midjourney, Stable Diffusion, or similar), and audio or sound generation tools.</p></li><li><p>Proven ability to produce finished AI video content and experience delivering complete AI-driven creative projects.</p></li><li><p>Understanding of storytelling, pacing, composition, and visual structure.</p></li><li><p>Experience in AI video/content creation, or in film, video production, or digital storytelling combined with AI tools.</p></li><li><p>Good English required for reading scripts and experience working in remote creative teams in English.</p></li><li><p><strong>A portfolio with relevant work is required</strong>. Your portfolio should include strong personal creative projects using AI tools, a 1-5 minute AI video or experimental film, an Instagram profile with updated videos, and an explanation of your specific responsibility in the video creation process.</p></li></ul><p><strong>Bonus Skills (Nice to Have):</strong></p><ul><li><p>Knowledge and experience with Premiere Pro.</p></li><li><p>Experience with AI audio/music tools (e.g., ElevenLabs, Udio, Suno).</p></li><li><p>A "hacker" mentality—someone who loves testing new tools the day they drop.</p></li><li><p>Background in film production, advertising, media, or digital content creation.</p></li></ul><p><strong>What We Offer:</strong></p><ul><li><p>100% fully remote work environment.</p></li><li><p>The opportunity to shape the future of AI-driven entertainment and cinematic micro-series alongside a highly creative team.</p></li><li><p>A dynamic setting where your creative vision and technical skills can thrive.</p></li></ul>

Full TimeRemotedirect
Salary not disclosed2 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Monitoring and Support Engineer

Keywords Studios · Katowice, Silesian Voivodeship, Poland

Full Timedirect
Salary not disclosed7 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Digital Customer Service Specialist with German (m/f/d)

PPG · Wrocław, Lower Silesian, Poland

<p>At PPG Global Business Services in Wrocław, we provide high‑quality support to PPG teams and customers across Europe. We focus on continuous improvement, collaboration, and creating an excellent customer and employee experience.</p><p></p><p>As a Digital Customer Service Specialist, you will play a key role in delivering high‑quality customer support across multiple digital channels. You will handle more complex Level 1–2 cases, act as a subject‑matter expert, and support the continuous development of the Customer Service team. This role combines advanced customer service, digital channel expertise, and coaching responsibilities to elevate our overall customer experience.</p><p></p><p>Work model: Hybrid (3 office days, chosen by you)</p><p>Location: Curie-Skłodowskiej 12, Wrocław (Nobilis Business House)</p><p></p><p></p><p><b>What You Will Do:</b></p><ul><li>Handle complex and escalated customer inquiries across digital channels (email, phone, chat, messaging platforms, social media).</li><li>Deliver professional, accurate, and customer‑focused support to ensure a high‑quality service experience.</li><li>Act as a subject‑matter expert for digital tools (CRM, ticketing systems, chat platforms).</li><li>Support the optimization of digital service workflows and channels.</li><li>Maintain and enhance knowledge bases, FAQs, and self‑service content.</li><li>Coach and mentor junior team members, supporting their onboarding and development.</li><li>Share best practices and contribute to quality monitoring initiatives.</li><li>Identify recurring issues, propose process improvements, and provide customer insights.</li><li>Collaborate with Customer Service Managers, Digital Teams, IT, and Product Teams on new tools and process implementations.</li></ul><p></p><p></p><p><b>Requirements:</b></p><ul><li>Secondary education or higher.</li><li>At least 2 years of relevant experience in customer service.</li><li>Fluency in English and German.</li><li>Experience handling complex or escalated customer cases.</li><li>Experience supporting or coaching others is a strong advantage.</li><li>Customer‑centric and solution‑oriented mindset.</li><li>Strong communication and problem‑solving skills.</li><li>Proactive, organized, and detail‑oriented.</li><li>Strong collaboration skills and a natural team player.</li><li>Familiarity with MS Office (CRM/Ticketing tools would be a plus)</li></ul><p></p><p></p><p><b>What we offer:</b></p><ul><li>Work in a pet‑friendly office - bring your dog to the office!</li><li>Multisport card</li><li>Private medical care with</li><li>Lunch card</li><li>Office parking options</li><li>Annual bonus</li><li>Spring, Winter & Holiday Allowance</li><li>Discounts on our products</li><li>Collaborative, supportive, and inclusive culture</li></ul><p></p><p></p><p></p><p>#POLHIRINGPPG</p><p></p><p></p><p style="text-align:left !important"><b>About us:</b> </p><p><b>PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™</b> </p><p>Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. </p><p><b>The PPG Way 2030 </b> </p><p><b>We are customer champions</b> </p><p>Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. </p><p><b>We act with purpose and speed</b> </p><p>Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.<b> </b> </p><p><b>We are excellent operators</b> </p><p>Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   </p><p><b>We compete to win</b> </p><p>Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. </p><p><b>We are PPG proud</b> </p><p>Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. </p><p>At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to<u> </u> <a target="_blank" href="https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources"><span style="color:#0875e1"><u>https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources</u></span></a>.  </p><p>PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  </p><p>If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. </p><p>PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  <br />Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. </p><p>PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process<u>,</u> so that we can do better today than yesterday.<br /> </p>

Full Timedirect
Salary not disclosed2 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Praca na magazynie – nocne zmiany | Psie Pole| OD ZARAZ

Aplikuj .pl · Wrocław, Dolnośląskie, Polska

Full Timedirect
PLN 34 - 37/hour5 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Senior Fullstack Developer

SD Worx · Katowice, Poland, PL

<p>SD Worx is a leading European provider of Payroll &amp; HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.</p><p>Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent.&nbsp;Are you ready to join us?</p><p><strong>About the role:</strong></p><p><span>We are looking for an experienced Fullstack Developer to strengthen one of our core product teams in Belgium. The team builds and maintains three business‑critical applications widely used across the Belgian accountancy and payroll landscape. This role goes far beyond implementing features. You will be entrusted with end‑to‑end responsibility for the reliability, maintainability, and functional correctness of software used daily by thousands of accountants and organizations.</span></p><p><strong>What do we have to offer?</strong></p><ul><li><p>Stable employment conditions: permanent employment contract (after a 3-month probation period)</p></li><li><p>Flexible working hours and remote work opportunities</p></li><li><p>Private medical care (LuxMed)</p></li><li><p>Cafeteria system / Sports&nbsp;card</p></li><li><p>Lunch card (Edenred)</p></li><li><p>Financial allowance for remote work</p></li><li><p>Loans for employees</p></li><li><p>Workation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)</p></li><li><p>Life insurance</p></li><li><p>Holiday allowance</p></li><li><p>Free language courses (during your working hours)</p></li><li><p>Annual bonus</p></li><li><p>Integration events</p></li><li><p>Free parking spaces for employees</p></li><li><p>Referral program</p></li><li><p>PPK (Employee Capital Plans): 3.5% employer contribution</p></li><li><p>Learning opportunities: through an individual development plan and professional training</p></li><li><p>Career growth: whether you want to become more of an expert in your field or expand your knowledge horizontally, there’s always room to grow within SD Worx!</p></li></ul><p><strong>Which tasks can you expect?</strong></p><ul><li><p><span>Develop a deep functional understanding of our domain, with a strong focus on Belgian wage and tax regulations</span></p></li><li><p><span>Take ownership of complete features: from functional analysis and technical design to implementation, testing, monitoring, and maintenance</span></p></li><li><p><span>Monitor and safeguard production systems, ensuring daily processes run smoothly and addressing incidents with priority and precision</span></p></li><li><p><span>Investigate and track down complex issues in existing code, balancing pragmatism with long‑term maintainability</span></p></li><li><p><span>Think critically and contribute functional and architectural ideas that simplify workflows and improve product quality</span></p></li><li><p><span>Participate actively in all stages of the product lifecycle: ideation, development, production, and continuous improvement</span></p></li><li><p><span>Collaborate with infrastructure, support, and operational teams to ensure robust, performant deployments</span></p></li><li><p><span>Perform code reviews and champion best practices in clean code, maintainability, testability, and security</span></p></li><li><p><span>Share knowledge and help cultivate a high‑standard engineering culture within the team</span></p></li></ul><p><strong>What do you have to offer?</strong></p><ul><li><p><span>5+ years of experience in .NET development in complex software environments</span></p></li><li><p><span>Experience with Angular</span></p></li><li><p><span>ORM knowledge: NHibernate or Entity Framework</span></p></li><li><p><span>Experience with NServiceBus</span></p></li><li><p><span>Familiar with Git, Azure DevOps, CI/CD pipelines</span></p></li><li><p><span>Strong background in test automation</span></p></li><li><p><span>Strong SQL knowledge</span></p></li><li><p><span>Experience building and consuming Web APIs</span></p></li><li><p><span>Understanding of web security principles</span></p></li><li><p><span>Fluency in English (spoken and written)</span></p></li></ul><p><span>Nice to have:</span></p><ul><li><p><span>Knowledge of OpenID Connect</span></p></li><li><p><span>Experience with security, authentication, and authorization</span></p></li><li><p><span>Front‑end experience with Bootstrap</span></p></li><li><p><span>Willingness to delve into the world of Belgian payroll and tax legislation</span></p></li></ul><p>From many places, we work as one, moving from better to best together.</p><p>SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.</p>

Full TimeRemotedirectFull Stack
Salary not disclosed4 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Senior Payroll Advisor - Austrian market

SD Worx · Katowice, Poland, PL

<p>At SD Worx Poland, we are focused on building capability and flexibility to meet the growth of the business whilst increasing the profitability across the organisation. We support SD Worx on most of the business areas such as HR, Finance, Marketing, Software Development, Testing, Implementation and Service Delivery. There are numerous opportunities at SD Worx Poland for people with the right blend of skills, experience and character! Are you ready to join us?</p><p><strong>What do we have to offer?</strong></p><p>A challenging job in which you will be responsible for finding solutions to customer queries around SAGE DPW payroll software. But also:</p><ul><li><p>An attractive salary based on your experience and achievement</p></li><li><p>Stable employment conditions: permanent contract of employment (after a 3-month probation period)</p></li><li><p>Private medical care (LuxMed)</p></li><li><p>Flexible working time and remote work opportunities</p></li><li><p>Stable employment conditions: permanent contract of employment (after a 3-month probation period,</p></li><li><p>Cafeteria system / multisport card</p></li><li><p>Meal vouchers – Edenred card</p></li><li><p>Financial allowance for remote working</p></li><li><p>Free language courses (during your working hours)</p></li><li><p>Life insurance &amp; Bonus Plan</p></li><li><p>Subsidy for glasses or lenses (500 PLN once every 2 years), Integration events)</p></li><li><p>A dynamic environment with flexible working hours</p></li><li><p>Learning opportunities: through an individual development plan and professional training</p></li><li><p>Career growth: whether you want to become more of an expert in your field our you want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx!</p></li></ul><p><strong><br>What do you have to offer?</strong></p><p>All round passion in payroll and a strong drive to to support customers in different areas of business. But also:</p><ul><li><p>As an ideal candidate, you already have several years of experience in Austrian payroll accounting and convince us with your expertise and structured way of working.</p></li><li><p>We assume that you have successfully completed training in payroll accounting and have sufficiently good MS Office skills.</p></li><li><p>A high level of service orientation and initiative are not foreign to you and flexibility and the ability to work in a team round off your profile.</p></li><li><p>Knowledge of SAGE DPW</p></li><li><p>You also have a very good command of German .</p></li></ul><p><strong><br>Which tasks can you expect?</strong></p><ul><li><p>You like to take over the payroll accounting from A to Z for our customers and appreciate the variety through working with different collective agreements.</p></li><li><p>As the first point of contact for labour, social and tax law issues, you can solve specific problems and communicate with the authorities, ÖGK and the tax office.</p></li><li><p>The handling of personnel administration as well as the preparation of evaluations and statistics are an essential part of your job.</p></li><li><p>In this exciting position, you will work on customer projects and provide support to ensure a smooth payroll transfer process.</p></li><li><p>As an experienced payroll accountant, you are happy to share your knowledge with younger colleagues and support them during the training phase.</p></li></ul><p></p><p>From many places, we work as one, moving from better to best together.</p><p>SD Worx lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.</p>

Full TimeRemotedirectFinance
Salary not disclosed4 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Fullstack Go Developer

OPTIVEUM sp. z o.o. · Wrocław, dolnośląskie, PL

<p><strong>Software Engineer</strong></p><p>Our Client is an ambitious tech company on a mission to create a frictionless shipping experience for small and medium-sized enterprises. They replace outdated logistics processes with a seamless digital platform, wrapping real-time pricing, comparison, booking, and tracking into a clean, unified interface.</p><p><strong>Role</strong></p><p>We are seeking a seasoned Mid-level Full-Stack Software Engineer (Go) to join a dynamic tech team. In this role, you’ll influence the technical foundation of the platform, develop new features, and maintain existing code. You will collaborate closely with product managers, designers, and customer success teams to deliver impactful solutions and move the product forward.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Design and implement scalable cloud services using GoLang, React, and TypeScript.</p></li><li><p>Build API-first integrations with e-commerce platforms and logistics providers.</p></li><li><p>Enhance operational efficiency by automating processes within the platform.</p></li><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-19">Own the full development cycle, from c<span>oncept to deployment.</span></p></li><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-20"><span>Shape the technical roadmap, influence system design, and mentor junior engineers.</span></p></li><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-21"><span>Engage in pair programming and code reviews to maintain high-quality standards.</span></p></li><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-22"><span>Contribute to the evolution of t</span>he tech stack, best practices, and AI-driven development.</p></li></ul><p><strong>Key competences</strong></p><ul><li><p>4+ years of software development experience, with a strong full-stack background.</p></li><li><p>Expertise in GoLang, TypeScript, React, AWS (App Runner, RDS, CloudWatch), and MySQL.</p></li><li><p>Familiarity with GitLab CI/CD and Pulumi (nice to have).</p></li><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-23">A problem-solving mindset—you are excited by comple<span>x challenges and scalable solutions.</span></p></li><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-24"><span>Excellent collaboration and communication skills.</span></p></li><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-25"><span>Experience in startups or agile environments is a <strong>must</strong>; you should be comfortable with rapid iteration.</span></p></li></ul><div><p></p></div><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-26"><span><strong>Salary and Conditions</strong></span></p><ul><li><p id="p-rc_e478bf6c49b73cd6-27"><span><strong>Salary up to 6 000 Euro per mont</strong></span><strong>h</strong></p></li><li><p><strong>100% remote</strong> from Poland</p></li><li><p><strong>B2B contract</strong> signed directly with our Client</p></li><li><p><strong>Start ASAP</strong></p></li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li><p>Work with the latest technologies on the market within a mature, low-ego development culture.</p></li><li><p>Be part of a curious, collaborative, and encouraging environment that is <em>Great Place to Work</em> certified.</p></li></ul>

Full TimeRemotedirectBackend
Salary not disclosed3 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Junior HR Operations Associate with German

SD Worx · Katowice, Poland, PL

<p>SD Worx is a leading European provider of Payroll &amp; HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people.</p><p>Our people solutions span the entire employee journey, from salary payment to attracting, rewarding, and developing talent.&nbsp;Are you ready to join us?</p><p><strong><br>About the role:</strong></p><p>As an HR Operations Associate, you support the operational delivery of standardized HR services within our SAP Solutions organization. You process HR service cases, maintain HR data and contribute to a reliable, service-oriented delivery aligned with defined SLAs.</p><p>This role is ideal for candidates at the beginning of their HR or payroll career who want to grow in an international HR operations environment. Expected start date will be 1st of October 2026 . <br></p><p><strong>What do we have to offer?</strong></p><ul><li><p>Stable employment conditions: permanent employment contract (after a 3-month probation period)</p></li><li><p>Flexible working hours and remote work opportunities</p></li><li><p>Private medical care (LuxMed)</p></li><li><p>Cafeteria system / Sports&nbsp;card</p></li><li><p>Lunch card (Edenred)</p></li><li><p>Financial allowance for remote work</p></li><li><p>Loans for employees</p></li><li><p>Workation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only)</p></li><li><p>Life insurance</p></li><li><p>Holiday allowance</p></li><li><p>Free language courses (during your working hours)</p></li><li><p>Annual bonus</p></li><li><p>Integration events</p></li><li><p>Free parking spaces for employees</p></li><li><p>Referral program</p></li><li><p>PPK (Employee Capital Plans): 3.5% employer contribution</p></li><li><p>Learning opportunities: through an individual development plan and professional training</p></li><li><p>Career growth: whether you want to become more of an expert in your field or expand your knowledge horizontally, there’s always room to grow within SD Worx!</p></li></ul><p></p><p><strong>Which tasks can you expect?</strong></p><ul><li><p>Process standard HR service requests and provide accurate and timely resolutions</p></li><li><p>Maintain HR and payroll data (e.g. benefits, time tracking, insurance, pensions)</p></li><li><p>Handle document management where employee self-service is not available</p></li><li><p>Support the maintenance of SOPs, work instructions and process documentation</p></li><li><p>Ensure compliance with service level agreements (SLAs), quality standards and deadlines</p></li><li><p>Participate in data controls (e.g. SAP Payroll Control Centre) and support data corrections</p></li><li><p>Communicate with internal teams to ensure consistent application of global and local standards</p></li></ul><p></p><p><strong>What do you have to offer?</strong></p><ul><li><p>First experience (0–1 years) in HR Operations, Payroll, Shared Services or BPO is an advantage</p></li><li><p>Basic understanding of HR administrative processes and data handling</p></li><li><p>Motivation to work in a service-oriented, operational environment</p></li><li><p>Ability to listen carefully, communicate clearly and handle requests with professionalism and empathy</p></li><li><p>Analytical mindset with attention to detail to ensure accurate and high-quality results</p></li><li><p>Structured and reliable way of working, even when priorities or volumes change</p></li><li><p>Openness to learning new tools, systems and digital ways of working, including automation and data-driven processes</p></li><li><p>Team-oriented mindset with the willingness to support colleagues and contribute to shared success</p></li><li><p>Positive, solution-focused attitude and eagerness to continuously develop skills and knowledge</p></li><li><p>Fluent in German both written and spoken</p></li><li><p>English as a plus</p></li></ul><p>From many places, we work as one, moving from better to best together.</p><p>SD Worx embraces diversity in the workplace. Diversity brings inspiration and innovation to our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin color, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation, or stage of life.</p>

Full TimeRemotedirect
Salary not disclosed3 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Kosztorysant branży sanitarnej (k/m)

NES Global Talent · Częstochowa, Silesian Voivodeship, Poland

Naszym Klientem jest Generalny Wykonawca realizujący obiekty kubaturowe na terenie całej Polski.W związku z rozwojem firmy poszukujemy Kosztorysanta / Kosztorysantki Branży Sanitarnej, który/-a dołączy do zespołu i będzie wspierać proces przygotowania oraz realizacji inwestycji budowlanych w zakresie instalacji sanitarnych.Twój zakres obowiązków:Analiza dokumentacji projektowej i technicznej branży sanitarnej,Przygotowywanie przedmiarów oraz kosztorysów instalacji sanitarnych,Sporządzanie zapytań ofertowych oraz pozyskiwanie ofert od dostawców i podwykonawców,Weryfikacja ofert pod kątem technicznym i ekonomicznym,Tworzenie zestawień materiałowych i tabel porównawczych ofert,Ścisła współpraca z działem realizacji inwestycji oraz projektantami,Tworzenie i utrzymywanie bazy dostawców oraz podwykonawców branży sanitarnej,Prowadzenie dokumentacji oraz zestawień związanych z procesem ofertowania.Nasze wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria środowiska lub pokrewne),Doświadczenie w kosztorysowaniu lub realizacji robót sanitarnych,Umiejętność czytania dokumentacji projektowej branży sanitarnej,Znajomość pakietu MS Office,Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej,Sumienność, dokładność i odpowiedzialność,Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość programów kosztorysowych (np. NORMA PRO).Oferujemy:Ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i kompetencji,Zatrudnienie w oparciu o UoP lub kontrakt B2B,Konkurencyjne wynagrodzenie,Niezbędne narzędzia pracy,Ubezpieczenie na życie,Możliwość przystąpienia do programu prywatnej opieki medycznej,Elastyczny czas pracy,Zniżki na firmowe produkty i usługi,Spotkania integracyjne,Parking dla pracowników,Paczki świąteczne,Możliwość uzyskania uprawnień.With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.

Full Timedirect
Salary not disclosed1 month ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Dyrektor d/s Produkcji

Fast Forward Solutions · _on Kuźnica Czeszycka, Lower Silesia, Poland

Dyrektor d/s Produkcji Kuźnica Czeszycka, Lower Silesia, Poland W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów i managerów średniego i wyższego szczebla. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.Dla naszego klienta, dużej polskiej firmy produkcyjnej z branży FMCG poszukujemy Dyrektora d/s Produkcji ( woj. dolnośląskie). 60km od Wrocławia w stronę Kalisza.Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania ✅Zarządzanie obszarem produkcji piekarniczej, produkcji gastronomicznej, technologii, konfekcjonowania i wysyłki.Odpowiedzialność za jej realizację strategii firmy w podległym obszarzeOpracowywanie planu rozwoju produkcji oraz jego realizacja z uwzględnieniem wzrostu sprzedaży poszczególnych asortymentów oraz wzrostu efektywność produkcjiNadzór nad planowaniem i kierowaniem procesem produkcyjnym, w sposób zapewniający terminowość realizacji zamówień oraz najwyższą jakości wyrobówNadzór nad kosztami podległego obszaru z uwzględnieniem realizacji założonych KPIOpracowanie i nadzór nad planami zatrudnienia, jego kosztów i struktury niezbędnych kompetencji, zapewniających ciągłość realizacji podległych procesówPlanowanie i nadzór nad pracą podległego zespołu, realizacją celów, zadań i procesów z uwzględnieniem ustalonego budżetu oraz obowiązującej polityki i organizacji firmyDoskonalenie i optymalizacja podległych procesów, mająca na celu efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, surowców, maszyn i urządzeńUdział w procesie wdrażania nowych asortymentów oraz projektów inwestycyjnychAnaliza potrzeb inwestycyjnych w obszarze produkcji, w tym obejmujących: maszyny i urządzenia, remonty, przezbrojenia, koszty inwestycji, zdolności produkcyjne, zapotrzebowania na media i usługi zewnętrzneOdpowiedzialność za realizację wymagań prawnych oraz norm jakościowych i BHP w podległych obszarachWspółpraca z Działem Technicznym, dostawcami zewnętrznymi, serwisami w zakresie usług serwisowych i remontowych maszyn i obiektówWspółpraca z innymi działami w firmie, mająca na celu prawidłową, terminową i efektywną realizacje zadań w podległym obszarzeEfektywne zarządzanie podległym zespołem, w tym motywowanie, delegowanie zadań, rozwój ich umiejętności, wiedzy i kompetencji oraz odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację zadań przez podległych pracownikówWymagania ✅Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Produkcji/Managera Produkcji w zakładzie produkcyjnym (powyżej 150 osób) lub 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Produkcji (powyżej 150 osób)Wykształcenie branżowePraktyczna znajomość branży produkcji żywności świeżej, z krótkim terminem przydatności do spożycia oraz krótkich serii produkcyjnychDoświadczenie w produkcji gniazdowo - procesowej będzie dodatkowym atutemUmiejętność organizacji produkcji, wdrażania nowych koncepcji i nowych technologiiZnajomość branżowych systemów jakości m.in.: BRC , IFS , HACCPZnajomość nowoczesnych technik zarządzania operacyjnego ( np. lean management, activity based costing, teoria ograniczeń, six sigma, zrównoważona karta wyników, inne) oraz zarządzania projektamiInicjatywa, proaktywność, konsekwencja w działaniu, zaangażowanie oraz silna determinacja w osiąganiu postawionych celówDodatkowe atuty ✅Umiejętność kreowania strategii produkcjiUmiejętność analizowania wyników finansowych z obszaru działu produkcjiDoświadczenie w branży produkcji spożywczej, znajomość systemów branżowych :BRC , IFS , HACCPInicjatywa, pro aktywność oraz silna determinacja w osiąganiu postawionych celów, konsekwencja w działaniu, zaangażowanieDobre umiejętności w zakresie zarządzania zespołem wraz z umiejętnością organizowania pracy podwładnymUmiejętność motywowania, zjednoczenia i zbudowania zespołu wśród pracowników kluczowych na produkcji w celu zjednoczenia ich w realizacji wizji i rozwoju firmyWysoki poziom kompetencji menedżerskich i przywódczychBardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjneUmiejętności efektywnego wykorzystania czasów pracy bezpośrednio podległych – kluczowych pracowników produkcjiUmiejętność organizacji na produkcji w zakresie wdrażania nowych koncepcji a także nowych technologiiPasja w zakresie technologii spożywczej*Duża chęć oraz talent do projektowania, organizowania i wdrażania nowych produktów w obszarze piekarni, cukierni, gastronomi*Znajomość języka angielskiego – mile widziany język angielski lub niebieckiKlient oferuje ✅zatrudnienie w renomowanej firmie i przyjazną atmosferę pracy wspierającą rozwój zawodowy i osobistyprofesjonalne wdrożenie do pracynielimitowane godziny pracy np od 10:00 itd.wsparcie zespołu oraz kierownika na każdym etapie zatrudnieniaprywatna opieka medyczna finansowana przez Pracodawcęgrupowe ubezpieczenie na życiepreferencyjne ceny naszych wyrobówbezpłatny posiłek w postaci pysznej zupy dostępnej dla pracowników każdego dniastałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 20K-25K PLN UoP lub B2Bsamochód służbowy + karta paliwowa na dojazdypo pozytywnym wdrożeniu 3-4 mies praca hybrydowasystem nagródmożliwa pomoc w relokacji ( mieszkanie służbowe)parking dla pracownikówOsoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie spotkania z klientem on-site.Więcej o nas https://ffsolutions.pl Powered by

Full Timedirect
Salary not disclosed2 weeks ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Wind Turbine Maintenance Technician

FAMUR (GRENEVIA SA) · Katowice

Wind Turbine Maintenance TechnicianReference number:WIND/4/2023Workplace:KatowiceResponsibilities:ongoing technical inspections and troubleshooting and repairing g and removing malfunctionsregular inspections of turbines to ensure their optimal performance and safetyproviding maintenance to maintain the long-term operation of wind turbinespreparing reports on malfunctions, repairs and maintenance activitiescompliance with regulations and standards related to occupational safety, environmental protection and renewable energycollaborating with other team members to solve technical problemsRequirements:technical educationavailability and willingness to undertake frequent travelSEP qualification certificate for voltages up to 1kVGWO certificate or readiness to obtain itdriving license category Bgood physical conditiondexteritywillingness to work in a rotational/travel systemknowledge of English will be an additional assetknowledge of German will be an additional assetexperience in working on wind turbine servicing or in related fields of service, technical and maintenanceWhat we offer:working in a strong capital group with an established market positionB2B or employment contractattractive salaryprofessional trainingsinsurance and private health careteam-building meetingspossibility of taking advantage of attractive programs dedicated to the children of employees and co-workers (co-financing of holiday trips, foreign scholarships, etc.)employee referral programpossibility of getting a working at height certificateco-financing of training and coursesProces rekrutacji 1 Znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie? Zrób pierwszy krok na drodze do pracy w Grupie FAMUR - wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny wraz ze swoim CV. 2 Nasi specjaliści ds. HR przeanalizują otrzymane od Ciebie dokumenty pod kątem zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu na dane stanowisko. 3 Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Podczas rozmowy zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i oczekiwania wobec pracodawcy. 4 Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze wymagania, a Twoje oczekiwania i cele zawodowe okażą się zbieżne z naszymi, spodziewaj się zaproszenia na spotkanie. O tym, jak będzie ono przebiegać, opowie Ci nasz specjalista ds. HR. Możesz być pewny, że na tym etapie poznasz potencjalnego przełożonego. Przygotuj się! 5 W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja, oprócz standardowego wywiadu możemy poprosić Cię o rozwiązanie testu wiedzy lub wypełnienie online formularza profilu zawodowego, a także zaprosić do udziału w specjalnie przygotowanym Assessment Center. 6 Po zakończeniu każdego etapu rekrutacji informujemy kandydatów o naszej decyzji. Jeśli to właśnie Ciebie szukamy, zaprosimy Cię na spotkanie w firmie lub telefonicznie przedstawimy propozycję warunków zatrudnienia.

Full Timedirect
Salary not disclosed1 week ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Inżynier / Inżynierka ds. Jakości (k/m/n)

GE Aerospace · Dzierzoniow, Lower Silesian, Poland

<h1><span class="emphasis-3"><b><b><b>Job Description Summary</b></b></b></span></h1><p></p><p></p><h1><span class="emphasis-3"><b>Job Description</b></span></h1><p><b>Twój zakres obowiązków:</b></p><ul><li>Koordynacja procesu APQP, w tym planowanie i nadzorowanie działań w całym cyklu życia produktu oraz współpraca z zespołami projektowymi, produkcyjnymi i dostawcami w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami jakościowymi.</li><li>Przeprowadzanie analiz MSA, obejmujących ocenę systemów pomiarowych zgodnie z wymaganiami AS13100 oraz identyfikację i eliminację źródeł zmienności w systemach pomiarowych.</li><li>Wdrażanie SPC poprzez monitorowanie i kontrolę procesów produkcyjnych za pomocą narzędzi statystycznych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych i korygujących na podstawie wyników SPC.</li><li>Tworzenie i wdrażanie planów kontroli wyrywkowej zgodnych z wymaganiami AS13100 oraz zapewnienie skuteczności kontroli w celu minimalizacji ryzyka jakościowego.</li><li>Przeprowadzanie analizy ryzyka i FMEA dla nowych projektów w celu identyfikacji i minimalizacji ryzyka.</li><li>Zarządzanie dokumentacją jakościową, w tym tworzenie i aktualizacja planów kontroli, raportów PPAP oraz innych wymaganych dokumentów.</li><li>Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych w celu weryfikacji zgodności z wymaganiami jakościowymi.</li><li>Identyfikacja i analiza problemów jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.</li><li>Przestrzeganie Regulaminu Pracy oraz zasad Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, PPOŻ obowiązujących na terenie całego zakładu.</li><li>Realizacja innych zleconych zadań odpowiadających kwalifikacjom Pracownika.</li><li>Raportowanie wyników pracy.</li></ul><p></p><p><b>Jakie mamy oczekiwania</b>:</p><ul><li>Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria produkcji, zarządzanie jakością, mechanika lub pokrewne.</li><li>Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w szczególności w obszarze APQP.</li><li>Umiejętność analizy danych statystycznych i raportowania wyników za pomocą Minitab.</li><li>Zdolność do identyfikacji problemów i proponowania skutecznych rozwiązań.</li><li>Znajomość narzędzi jakościowych, takich jak FMEA, PPAP, SPC, MSA 8D, itp.</li><li>Znajomość normy AS9100, AS13100.</li><li>Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.</li><li>Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.</li><li>Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz języka polskiego na poziomie swobodnej komunikacji.</li></ul><p></p><p><b>Co oferujemy:</b></p><ul><li>Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej z branży lotniczej i brak monotonii w pracy.</li><li>Możliwości realnego rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku grupy GE Aerospace.</li><li>Kompleksowy program szkolenia stanowiskowego i wdrożenia w zadania.</li><li>Atrakcyjny system premiowania oraz bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez firmę to 3,5%), karta Multisport Plus oraz Fundusz Socjalny ZFŚS (m.in. świadczenie świąteczne, wczasy pod gruszą).</li><li>Ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę Medyczną Medicover – dajemy możliwość objęcia opieką medyczną<br />i ubezpieczeniem na życie również partnera_kę.</li><li>Kandydatom/ką bez tytułu inżyniera oferujemy stanowisko Specjalisty/ki.</li><li>Prace w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunki i zaufaniu.</li><li>Czas pracy umożliwiający elastyczne rozpoczęcie pracy w godzinach porannych.</li><li>Inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne dla wszystkich pracowników, zdrowe przekąski, świeże owoce.</li><li>Sieci pracownicze promujące różnorodność, inkluzywność i integracje takie jak Womens Network, Health Ahead i in.</li></ul><p></p><p></p><p><b><i><u>Prosimy o zawarcie następującego zdania w swoim dokumencie aplikacyjnym (CV):</u></i></b></p><p><i>„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016 r., str. 1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Unison Engine Components Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie 58-200, ul. Nowowiejska 50A w celach związanych z prowadzeniem aktualnego procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, że przed wyrażeniem niniejszej zgody na przetwarzanie danych osobowych zostałem poinformowany o prawie do jej wycofania w dowolnym momencie”.</i></p><p></p><p>Nasza organizacja zapewnia bezpieczne i poufne kanały zgłaszania nieprawidłowości, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Kandydaci mogą zgłaszać wszelkie naruszenia prawa, norm etycznych lub wewnętrznych zasad firmy. Więcej informacji można znaleźć <a href="http://www.geaerospace.com/investor-relations/governance" target="_blank"><span>www.geaerospace.com/investor-relations/governance</span></a>.</p><p></p><p></p><p></p><h1><span class="emphasis-3"><b><b><b>Additional Information</b></b></b></span></h1><div><div><div><div><div><div><div><p style="text-align:left"><b>Relocation Assistance Provided: </b>No</p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p></div></div></div></div></div></div></div>

Full Timedirect
Salary not disclosed3 months ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Specjalista ds. Ekspansji (k/m/x/) 1

Eurocash SA · Sosnowiec ŚLĄSKIE

Full Timedirect
Salary not disclosed1 month ago
?%?% → zaloguj się i wgraj CV — tutaj pojawi się TWÓJ wynik dopasowania do tej oferty

Test Expert- SharePoint Applications

OPTIVEUM sp. z o.o. · Wrocław, dolnośląskie, PL

<h2>Test Expert (SharePoint Applications)</h2><h5><strong>About the Client and our Role</strong></h5><p>At Optiveum, we connect top IT professionals with exciting tech initiatives. In this case, we are the recruitment partner of an established IT Outsourcing organization. By taking part in this long-term project you will be contributing to a major institutional project focused on testing complex SharePoint-based applications.</p><h5><strong>The Role</strong></h5><p>We are looking for <strong>3 Test Experts</strong> to ensure the quality, performance, and reliability of complex software systems.<br>In this role, you will take ownership of testing strategy, design test environments, and execute a full spectrum of application tests. <br>You will work closely with development and architecture teams to validate that the final product meets high-quality standards.</p><h5><strong>Responsibilities</strong></h5><ul><li><p>Take responsibility for the testing strategy and plan all test activities.</p></li><li><p>Develop test plans, test cases, and design the testing environment.</p></li><li><p>Implement, execute, and debug application test cases and scripts.</p></li><li><p>Analyze functional and technical system design for testability.</p></li><li><p>Interpret test results, track defects, and report on progress, status, and trends.</p></li><li><p>Validate and document the completion of testing and development.</p></li><li><p>Collaborate closely with analysts, architects, software developers, and service desk teams to ensure top-tier quality assurance.</p></li></ul><h5><strong>Expectations</strong></h5><ul><li><p><strong>Experience:</strong> Minimum 5 years of overall experience in IT, including at least <strong>4 years hands-on experience as a Tester or Test Expert</strong>.</p></li><li><p><strong>SharePoint:</strong> Proven, hands-on experience testing SharePoint-based applications.</p></li><li><p><strong>Azure DevOps:</strong> Practical experience with Azure DevOps Test Plans.</p></li><li><p><strong>Testing Expertise:</strong> Expert knowledge of the full testing spectrum, including unit, integration, functional, performance, stress, acceptance, and regression testing.</p></li><li><p><strong>Databases:</strong> Hands-on experience creating SQL queries.</p></li><li><p><strong>Process &amp; Tools:</strong> Experience setting up test management tools for new projects, providing test documentation, and a strong understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC).</p></li><li><p><strong>Language:</strong> Fluent English (B2 level), confirmed by a formal certificate <em>(specific certificate requirements to be discussed during the process)</em>.</p></li><li><p><strong>Education:</strong> Higher education degree (Bachelor’s or Engineer level). An ICT-relevant degree is not mandatory.</p></li></ul><h5><strong>Certifications Requirements</strong></h5><p>You must possess <strong>at least one</strong> of the following:</p><ul><li><p>ISTQB Advanced certification.</p></li><li><p>An equivalent internationally recognized certification.</p></li><li><p><em>OR:</em> 3 additional years of test management experience (above the required 4 years minimum at a similar position).</p></li></ul><h5><strong>What We Offer</strong></h5><ul><li><p><strong>Salary:</strong> Up to 115 - 120 PLN net / hour.</p></li><li><p><strong>Contract Type:</strong> B2B agreement.</p></li><li><p><strong>Type of Work:</strong> 100% Fully Remote (must be based in Poland)</p></li></ul>

Full TimeRemotedirect
PLN 120 - 120/hour1 month ago