Oferty pracy w Utrechcie — 514+ Ofert

Opzoek naar een inkoopuitdaging? Lijkt het je leuk om de inkoopprocessen te optimaliseren? Over onze klant Onze klant is een professionele zorgorganisatie die zich richt op hoogwaardige dialysezorg en innovatieve vormen van thuisdialyse. Ze werken intensief samen met zorgprofessionals, patiënten en partners om de kwaliteit van leven van nierpatiënten te verhogen. De organisatie stimuleert reflectie, leren en samenwerken - precies de ingrediënten die jij nodig hebt om deze rol succesvol vorm te geven. Functieomschrijving Je ontwikkelt en implementeert een actueel, integraal inkoopbeleid dat aansluit op de organisatiedoelen. Je voert onderhandelingen die draaien om meer dan prijs alleen: kwaliteit, continuïteit en samenwerking tellen mee. Je bouwt sterke relaties op met leveranciers én met interne stakeholders, en je zorgt dat beide groepen weten waar ze aan toe zijn. Je houdt interne klanten op de hoogte van lopende en nieuwe inkooptrajecten en borgt dat de inkoopfunctie excellent functioneert. Je signaleert verbetermogelijkheden en zet deze om in haalbare, doeltreffende initiatieven die het inkoopproces naar een hoger niveau tillen. Kortom: jij bent de professional die van inkoop een strategisch onderdeel van de organisatie maakt - en niet slechts een ondersteunende functie. Af en toe ga je voor deze functie naar Amsterdam. Profiel Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting en actuele bedrijfseconomische kennis. Je begrijpt hoe andere afdelingen werken en beheerst de relevante systemen op gebruikers- en applicatieniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als tactisch inkoper (bij voorkeur in de zorgsector). Je bent resultaatgericht, innovatief en je kunt verbetervoorstellen effectief implementeren. Je beweegt je soepel op verschillende niveaus binnen de organisatie.

As Banqueting Supervisor, you love people. You don't care how many guests there are: you make every guest feel unique. That's what we call attention with impact. Whether it's a large conference with 1,200 guests, or a small meeting. You switch effortlessly between leisure guests and people who book business with us. You are an easy leader, maintaining contact with other departments when necessary and coordinating activities with each other. You do this in a relaxed and positive manner. You are at your best in situations where you have to come up with smart solutions quickly. Attention with impact, including for you: You will receive a special onboarding program from us. This way you will get to know not only your colleagues, but also the organization at lightning speed. Free overnight stay, including breakfast at a Postillion Hotel of your choice! You receive a training budget from us. We give you a sports discount. At Postillion we combine hard work with relaxation. You get access to the Postillion Employee app. In that app you will find all the information you need. From your schedule to your pay slip. And you can take on challenges with your colleagues. At the gym, for example, where you get a great discount. This is who you are: You are friendly and easy-going, but also don't shy away from difficult conversations. You don't mind conducting appraisal interviews. You see how processes can be organized differently. You share ideas and areas for improvement with management. You are representative and always remain calm and polite. You solve problems with a smile and communicate clearly and kindly. You set a good example for your team: you are an inspiring personality with whom people feel at ease. People also dare to ask you questions.

Over de werkgever Wil jij werken met corporate finance specialisten: Strategisch MKB advies en begeleiding? Ben jij een adviseur met ambitie: Trusted advisor voor ondernemers? Heb jij ervaring in accountancy en fiscaliteit: Analyse van complexe vraagstukken? Vaste baan: Adviseur Accountancy en Fiscaal | €5.000 - €7.500 Wij adviseren MKB bij corporate finance trajecten. Specialisten in overnames, waarderingen en financieringen. Persoonlijke betrokkenheid en strategische groei centraal. Wat houdt de functie precies in? Zijn als trusted advisor het aanspreekpunt. Combineren van accountancy en fiscaliteit met strategisch inzicht. Analyseren van financiële en fiscale vraagstukken. Begeleiden van investeringen en bedrijfsoverdrachten. Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en advieskansen. Waar je als Adviseur Accountancy en Fiscaal Driebergen MKB aan moet voldoen: Afgeronde opleiding accountancy, fiscale economie of fiscaal recht. Minimaal 5 jaar ervaring accountancy of belastingadvies. Ervaring met MKB klanten en relatiebeheer. Analyse financiële en fiscale vraagstukken. Begeleiding bij investeringen, herstructureringen, bedrijfsoverdrachten. Wat deze werkgever uit Driebergen jou biedt Brutosalaris van €5.000 - €7.500 per maand per maand (40u) Uitdagende adviesrol bij diverse MKB-ondernemers Nauwe samenwerking met fiscale en financiële specialisten Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling Professioneel, hecht team met korte communicatielijnen Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!Naast de genoemde zaken kom je in deze sfeer meer tegen. Denk aan Financieel adviseur, Fiscaal adviseur of Relatiebeheerder accountancy. Het gaat natuurlijk niet alleen om Driebergen ook als je in de buurt woont is dit een ideale baan, vanuit Zeist, Doorn, Bunnik, Utrecht en ook Wijk bij Duurstede is de reisafstand prima.

<h3>Wij zoeken jou!</h3><p>Jij bent een Helpende Plus met een warm hart voor de ouderenzorg. Je vindt het belangrijk om bewoners persoonlijke aandacht te geven en hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven. Je werkt vanuit warmte, bent betrokken en zorgt voor een vertrouwde omgeving waarin bewoners zich écht thuis voelen. Samenwerken gaat je goed af en je draagt actief bij aan een fijne sfeer binnen het team.<br></p><h3>Waar ga je werken?</h3><p>Je gaat via Daan aan de slag bij een kleinschalige woonzorglocatie in Amersfoort. Hier staat de warmte van het gasthuis centraal en wordt gewerkt in kleine teams met korte lijnen. Er is veel aandacht voor bewoners, collega’s en persoonlijke ontwikkeling. De locatie richt zich op kleinschalig wonen met zowel somatische als psychogeriatrische zorg.<br></p><h3>Wat ga je doen?</h3><p>Als Helpende Plus werk je binnen een kleinschalige woonvorm waar je samen met collega’s zorg en begeleiding biedt aan bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Hierbij staat goede zorg en persoonlijke aandacht centraal.<br>Je werkzaamheden zijn onder andere:<br><ul><li>Ondersteunen bij ADL-zorg en dagelijkse handelingen;</li><li>Begeleiden van bewoners en zorgen voor een veilige, vertrouwde omgeving;</li><li>Uitvoeren van lichte verpleegtechnische handelingen en medicatie (indien bevoegd);</li><li>Verrichten van huishoudelijke taken en bijdragen aan een nette leefomgeving;</li><li>Samenwerken met collega’s en bijdragen aan een sterke onderlinge verbinding.</li></ul><br></p><h3>Wat verwachten we van jou?</h3><p><ul><li>Diploma Helpende niveau 2 met Helpende Plus certificaat;</li><li>Affiniteit met ouderenzorg en psychogeriatrie;</li><li>Je werkt met aandacht, warmte en professionaliteit;</li><li>Je bent flexibel, zelfstandig en een echte teamspeler;</li><li>Je draagt bij aan een positieve en betrokken werkomgeving.</li></ul></p><h3>Wat kun je van ons verwachten?</h3><p><ul><li>Een contract met uitzicht op vast dienstverband;</li><li>Een salaris volgens cao VVT (FWG 30), inclusief reiskostenvergoeding en verlof;</li><li>Een goede pensioenregeling en aanvullende arbeidsvoorwaarden;</li><li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te blijven leren via opleidingen en trainingen;</li><li>Werken in een hecht team waarin aandacht, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.</li></ul></p><h3>Tot snel?</h3><p>Ook voor andere mogelijkheden binnen de zorg kan ik vast iets voor je betekenen!<br></p>

De belangrijkste verantwoordelijkheden in deze rol zijn: Opvolgen van openstaande facturen en bewaken van betalingstermijnen. Contact onderhouden met klanten om betalingsafspraken te verhelderen of te regelen. Registreren en bijwerken van betalingen in het systeem. Signaleren van afwijkingen en deze oplossen in overleg met interne teams. Bijdragen aan een overzichtelijke en actuele debiteurenadministratie. Profiel Wie ben jij? Je hebt ervaring in debiteurenbeheer of financiële administratie. Je communiceert gemakkelijk en vindt klantcontact geen probleem. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je denkt mee en pakt knelpunten op voordat ze problemen worden. Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en prettig in de samenwerking.

<h3>Wij zoeken jou!</h3><p>Ben je een enthousiaste Verpleegkundige die met ons een nieuwe uitdaging durft aan te gaan? Gewend om altijd als zzper te werken? Je wil graag je je flexibiliteit en vrijheid behouden? Dat kan!<br><br>Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw loopbaan maar wil je wel de stabiliteit behouden van het in loondienst zijn? Daan biedt de ultieme mogelijkheid voor jou! Ben je net gediplomeerd Verpleegkundige of heb je al jaren werkervaring, voor alle situaties geldt dat jouw werkplezier en ontwikkeling voorop gesteld staat! Wees welkom bij Daan!<br></p><h3>Waar ga je werken?</h3><p>In de omgeving van Utrecht heeft Daan diverse mogelijkheden in de ouderenzorg. Je gaat op basis van jouw wensen aan de slag gedurende een langere periode bij een van onze opdrachtgevers. Als Verpleegkundige ondersteun je een vaste locatie of wijkteam, afhankelijk of je passie intramuraal of in de thuiszorg ligt. Intramuraal kan je als Verpleegkundige aan de slag op de afdelingen: revalidatie, PG, somatiek of een kleinschalige setting. Tijdens een persoonlijke kennismaking komen we erachter wat jouw wensen zijn en op deze manier vinden wij een mooie opdracht voor jou in de omgeving van Utrecht!<br></p><h3>Wat ga je doen?</h3><p>.Je komt te werken als Verpleegkundige bij een wijkteam of zorgorganisatie uit ons netwerk, geheel afgestemd naar jouw persoonlijke wensen en ambities!<br><br>Misschien start je met een opdracht voor 6 maanden in een wijkteam in jouw woonplaats als jouw hart in de thuiszorg ligt. Als jij kiest voor een intramurale setting heb je ook volop keus, en op deze manier kun je met verschillende doelgroepen komen te werken zoals PG, somatiek, Revalidatie, NAH, Korsakov of Gerontopsychiatrisch. De werkzaamheden als Verpleegkundige zijn jou uiteraard bekend, maar zal kunnen verschillen naar de opdracht van dat moment. Wat altijd centraal zal staan in je werk is het verzorgen en verplegen van je cliënten. Je verleent de zorg conform de afspraken uit het zorgplan en hebt daarbij scherp voor ogen dat de kwaliteit van zorg en het zorgbeleid nageleefd worden.<br>Daan is een landelijke organisatie wat maakt dat wij door heel Nederland samenwerkingen hebben met zorgorganisaties. Van toonaangevende organisaties tot kleinschalige setting voor een persoonlijkere en warmere uitstraling. Altijd een uitdaging bij jou in de regio!<br></p><h3>Wat verwachten we van jou?</h3><p><ul><li>Je bent Verpleegkundige en klaar voor de volgende stap op detacheringsbasis via Daan!</li><li>Je bent bevoegd en bekwaam voor alle handelingen;</li><li>Je bent voor minimaal 16 uur per week beschikbaar om een toffe uitdaging via Daan aan te gaan;</li><li>Je bent woonachtig in de omgeving van Utrecht;</li><li>Je bent communicatief en sociaal vaardig;</li><li>Je beschikt over auto en rijbewijs.</li></ul></p><h3>Wat kun je van ons verwachten?</h3><p><ul><li>Een uitdagende opdracht wat aansluit bij jouw wensen als Verpleegkundige;</li><li>Een betrouwbare, ervaren werkgever die er voor je is;</li><li>Een bruto maandsalaris van €2.770, - €3.944,- (bij een fulltime werkweek van 36 uur per week);</li><li>Een vast contactpersoon binnen Daan die je mag stalken met al jouw vragen;</li><li>Een tof fietsplan! </li><li>Mogelijkheid tot het volgen van bevoegd en bekwaamheidstrainingen;</li><li>Werken bij de &#39;&#39;beste werkgever 2024-2025.</li></ul></p><h3>Tot snel?</h3><p>Enthousiast geworden? Druk dan op de blauwe knop rechts!<br></p>

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving? Bij deze toonaangevende woningbouwer draait alles om groei van mensen én kwaliteit van woningen. Al ruim veertig jaar realiseert het bedrijf unieke vrijstaande woningen, op maat gemaakt voor haar opdrachtgevers. Met een team van zo’n 260 collega’s worden jaarlijks ongeveer 250 woningen ontworpen en gebouwd, elk met een eigen karakter en uitstraling. De organisatie gelooft sterk in continu leren, kennis delen en elkaar helpen om samen beter te worden. Dit merk je in de open cultuur, waarin betrokkenheid en daadkracht hand in hand gaan. Iedereen krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en zichzelf verder te ontwikkelen. Hier bouw je niet alleen aan woningen, maar ook aan jezelf binnen een stabiel en groeiend bedrijf dat marktleider is in vrijstaande woningbouw. Als bouwkundig tekenaar speel jij een belangrijke rol in het ontwerp- en voorbereidingsproces. Jij vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar technische tekeningen en 3D-modellen die tot in detail kloppen. Je werkt nauw samen met collega’s, constructeurs en andere betrokkenen om elk project zorgvuldig af te stemmen. Van het eerste schetsontwerp tot de laatste werktekening zorg jij dat alles technisch, bouwkundig en esthetisch in balans is. Dit ga je doen Je Werkt voorlopige en definitieve ontwerpen uit tot bestek, werk- en detailtekeningen Je Toetst ontwerpen aan het Bouwbesluit en maakt bijbehorende berekeningen Je Overlegt met opdrachtgevers, gemeenten en constructeurs voor optimale afstemming Je Werkt complete 3D-modellen uit, inclusief materialen, componenten en hoeveelheden Je Voert controles uit op bouwkundige elementen zoals kozijnen, vloeren, sparingen en kalkzandsteen uitslagen Je Zorgt dat installatiewerk en maatvoering correct zijn opgenomen in de werktekeningen Hier herken jij jezelf in Je Hebt ervaring met CAD-programma’s en MS Office Je Communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk Je Beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer Je Denkt in kansen en oplossingen en handelt proactief Je Werkt graag samen met collega’s aan continue verbetering en ontwikkeling Dit is wat je van ons kunt verwachten Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden Flexibiliteit om na de inwerkperiode maximaal één dag per week thuis te werken Een open en collegiale werksfeer met bijvoorbeeld vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke koffiemomenten Een uitdagende functie waarin je jouw vakmanschap volledig kunt inzetten en verder ontwikkelen Een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden Solliciteren Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop ‘Direct solliciteren’ en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Fatih Sener via 06-13923089 of F.sener@bouwselect.nl.

Over de werkgever Wil jij het verschil maken als projectmanager infra: duurzame waterbouwprojecten realiseren Ben jij een resultaatgerichte projectmanager infra Heb jij ervaring in complexe waterbouwprojecten Vaste baan: Projectmanager Infra | €5.500 - €7.500 Wij realiseren complexe waterbouw en infraprojecten. Focus op duurzaamheid, veiligheid en innovatie. Professionele groei en invloed op regionale infrastructuur. Wat houdt de functie precies in? Leid complexe waterbouwkundige constructies van A tot Z Stuur als Projectmanager Infra tenders en projectverwerving Bewak kwaliteit, veiligheid en projectvoortgang strikt Beheer budgetten en werkbegrotingen binnen projectmanagement Optimaliseer processen bij kades, havens en oeverbescherming Waar je als Projectmanager Infra Waterbouw aan moet voldoen: HBO Civiele Techniek of Waterbouwkunde Minimaal 5 jaar ervaring projectmanagement Ervaring met tenders en projectverwerving Kennis budgetbewaking en werkbegrotingen In bezit van rijbewijs B Wat deze werkgever uit Bunschoten-Spakenburg jou biedt Brutosalaris van €5.500 - €7.500 per maand per maand (40u) Goed salaris volgens Bouw CAO en pensioenregeling Jaarlijkse bonus en studiefonds voor schoolgaande kinderen Auto, laptop en telefoon van de zaak inbegrepen Hecht team, korte lijnen en ontwikkelmogelijkheden Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!Naast de genoemde zaken kom je in deze sfeer meer tegen. Denk aan Projectleider, Programmanager of Manager Projecten. Het gaat natuurlijk niet alleen om Bunschoten-Spakenburg ook als je in de buurt woont is dit een ideale baan, vanuit Amersfoort, Nijkerk, Baarn, Soest en ook Eemnes is de reisafstand prima.

DIGITAL MARKETING CONTENT STAGEAls contentstagiair ondersteun je de Senior Content Manager en Organic Growth Marketeer bij het creëren van content voor de website van Keune Haircosmetics. Naast het verkopen van professionele haarproducten, willen we mensen ook inspireren met onze kennis over haar. Het is daarom belangrijk dat je een voorliefde hebt voor de haarverzorging en -styling.Btw, koffie halen en printen kunnen we zelf, daar ben jij niet voor. We vinden het veel belangrijker dat je je stem laat horen en ons omver blaast met je kennis van de beauty-industrie, je goede ideeën en je slimme vragen.MISSIONJe leert inspirerende en SEO-content te creëren voor de website;Je leert hoe je online zoekgedrag van consumenten analyseert en dit toepast in je werk;Je leert hoe je websitecontent kunt optimaliseren voor betere resultaten;Je leert hoe je een pakkende nieuwsbrief maakt;Je leert hoe je jouw creativiteit kunt inzetten binnen contentmanagement."Als Digital Content stagiair bij Keune creëer je met je eigen creativiteit en op basis van data nieuwsbrieven voor webshop klanten. Verder schrijf je inspirerende blogs over haarverzorging en inspiratie en werk je mee aan de groei van de online zichtbaarheid van Keune. Een uitdagende stage waarin je creatief mag zijn en veel van collega's kan leren!" - Larissa de Vos, studente CommunicatieYOUJij bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar om mee te werken;Jij bent beschikbaar in de periode van september 2026 t/m januari 2027Jij volg een relevante opleiding op HBO/WO niveau;Jij spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels;Jij wacht niet tot iemand iets van je vraagt, maar toont initiatief;Jij bent flexibel en kunt goed omgaan met last minute veranderingen;Jij bent grappig (het is ook oké als je dat alleen zelf vindt). OUR OFFEREen duurzaamheidsbewust stagebedrijf;Een inspirerende, bruisende werkomgeving;Collega's die investeren in jouw talent;De kans om samen te werken met top notch marketeers;Laptop in bruikleen;Hybride werken;Stagevergoeding van €650,- bruto per maand (bij 5 dagen);En nooit meer een ‘bad hair day’ dankzij de personeelskortingen op de Keune collectie!OVER KEUNEWe zijn een familiebedrijf met een langetermijnvisie, waar wetenschap centraal staat in alles wat we doen. Ons verhaal begint in 1922, in Amsterdam. Nu, 102 jaar later en een koninklijk predicaat rijker, hoort Keune bij één van de hardst groeiende merken in professionele haarverzorgingsproducten. Vanuit ons hoofdkantoor in Soest worden Keune-producten ontwikkeld, geproduceerd en wereldwijd gedistribueerd naar meer dan 85 landen. En we zijn niet van plan om gas terug te nemen! Ieder jaar openen we een nieuwe eigen vestiging. We produceren op een duurzame en diervriendelijke manier en zijn B Corp-gecertificeerd. Maar bij Keune gaat het niet alleen om het creëren van mooie producten - het gaat om ons verhaal en onze visie. Keune staat onder leiding van Philip Berlijn, die zich richt op het bouwen van een sterk merk en het creëren van een bedrijfscultuur die draait om samenwerken, duurzaamheid en het tonen van karakter. KEUNEPREMIUM HAIR CARE SINCE 1922Neem contact met ons op via de button. Wie weet tot snel!

Als Operator ben je verantwoordelijk voor het produceren van Keune-producten die wereldwijd worden verkocht. Vanaf je eerste werkdag maak je deel uit van het intern opleidingsprogramma van de productie van Keune. Je start als compounder, waarin je verantwoordelijk bent voor het afwegen en klaarzetten van de grondstoffen voor de productie. Wanneer je dit onder de knie hebt en voldoende kennis hebt opgedaan van de grondstoffen, wordt je intern opgeleid tot een zelfstandig opererende operator die verantwoordelijk is voor het mengen van onder andere shampoo of haarverf.MISSIONSorteren, mengen, afwegen en handmatig storten van grondstoffen in productieketels;Instellen van de machine/ketels en hulpapparatuur;Opstarten van de machine/productiebatch;Nemen van monsters van eindproducten t.b.v. het laboratorium;Afvoeren van gereed product van de ketel naar de opslag m.b.v. heftruck;YOUJij hebt een MBO niveau 2 diploma in een relevante studierichting;Jij beheerst de Nederlandse taalJij bent bereid in een 2-ploegendienst te werken (geen nachtdiensten);Jij hebt 3+ jaar werkervaring als Operator;Jij hebt ervaring in een productie-omgeving;Jij bent kwaliteitsbewust, houdt van orde en denkt graag mee. OUR OFFERCollega’s die elkaar behandelen als familie;Een duurzaamheidsbewuste werkgever;Een inspirerende werkomgeving;Reiskostenvergoeding;27 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband);Een goede pensioenregeling;Een salaris 2400 tot 2800 bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband, excl. 8% vakantiegeld en 15% ploegentoeslag);En nooit meer een ‘bad hair day’ dankzij de personeelskortingen op de gehele Keune collectie!Aandacht voor jouw mentale welzijn door onbeperkt toegang tot OpenUpDeelname aan groepslessen bij Personel Fitness SoestKEUNEWij zijn een familiebedrijf met een langetermijnvisie, waar wetenschap het hart van alles is wat we doen. Ons verhaal begon in 1922 in Amsterdam. Vandaag, 103 jaar later, is Keune een van de snelstgroeiende merken in professionele haarverzorgingsproducten. Vanuit ons hoofdkantoor in Soest worden Keune-producten wereldwijd ontwikkeld, geproduceerd en gedistribueerd naar meer dan 90 landen. Met een sterke focus op duurzaamheid en diervriendelijke praktijken, zijn we B-Corp-gecertificeerd en blijven we uitbreiden door jaarlijks een nieuwe locatie te openen.Onder leiding van Philip Berlijn richten wij ons op het bouwen van een sterk merk, het bevorderen van samenwerking, duurzaamheid en het tonen van karakter in alles wat we doen.CONTACTWil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Jaco Vlaanderen, onze contactpersoon voor al je vragen. Je kunt hem bereiken op het nummer: 06 22 24 52 35Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij graag ervaring opdoen bij een maatschappelijke organisatie? Dan is een stage bij de Buurtteams Utrecht iets voor jou! Tijdens deze stage krijg je de kans om de communicatie van onze organisatie te ondersteunen en te versterken, en kennis te maken met alle facetten van communicatie binnen de sociale basiszorg.Je ondersteunt communicatie bij het ontwikkelen en uitvoeren van interne en externe communicatie. Denk hierbij aan:Het schrijven van teksten voor intranet, social media en de website;Vormgeven van interne en externe communicatiemiddelen via Canva of Adobe programma'sMeewerken aan communicatieprojecten en bijeenkomsten voor medewerkers en inwoners;Monitoring van communicatiekanalen en evalueren van de effectiviteit;Helpen met het maken van content zoals podcast’s, filmpjes en andere creatieve communicatiemiddelen.

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan het onderwijs en tegelijkertijd onderdeel zijn van een dynamische, ondernemende organisatie én commerciële uitdagingen hebben? Een zeldzame combinatie, maar een combinatie die bestaat!Accountmanager OnderwijsOnze opdrachtgever - door het Financieel Dagblad jaar in jaar uit in de FD Gazelle wordt genoemd als "Great Place to Work!” - is al meer dan 20 jaar marktleider op het gebied van digitale nascholing. Zij ontwikkelen digitaal cursusaanbod voor het onderwijs, van kinderopvang tot MBO en alles daartussen. Onderwijs professionals kunnen op die manier overal & altijd, waar & wanneer dan ook gewenst, relevante cursussen volgen en voltooien.  Ben jij energiek, gedreven, gedisciplineerd en heb je ook nog eens commerciële ervaring in het onderwijs of gerelateerde sector? Dan zouden we ons goed kunnen voorstellen dat je nieuwsgierig bent naar meer informatie over deze unieke vacature. Hoe ziet de rol als Accountmanager Onderwijs er ongeveer uit?Als accountmanager onderwijs ben je grotendeels onderweg naar (potentiële) klanten - basisscholen & middelbare scholen. Jij bent degene die de contacten al heeft of deze creëert, en weet uiteindelijk met de juiste mensen aan tafel te komen. Je brengt een uniek en erg gewild product mee, en vanuit een adviserend vertrekpunt weet jij de te enthousiasmeren en adviseren. Jij deinst niet terug voor het doen van new business, het dealen met targets, en het uitbreiden van jouw klantenportefeuille. Deze organisatie heeft haar salesprocessen tot in perfectie geoptimaliseerd met een fantastisch CRM-systeem als basis. Hierdoor ben jij als Accountmanager in staat om iedere dag vanuit huis te starten en bezoeken aan (potentiële) klanten af te leggen. Je verkoopt de beste digitale nascholingstrajecten aan leraren en schooldirecteuren. Jij bent gedreven en niet bang om bij een school binnen te stappen. Je bent een gelijkwaardig gesprekspartner voor de schooldirecteur of het bestuur. Je komt terecht in een team van ongeveer 15 Accountmanagers.  Een greep uit jouw verantwoordelijkheden als Accountmanager OnderwijsProactief benaderen en bezoeken van nieuwe klanten.Inventariseren en creëren van klantbehoeften.Verkopen van nascholingsoplossingen.Bijhouden van salesadministratie en signaleren van commerciële kansen.Volgen van marktontwikkelingen en behalen van salestargets.Wat zoeken wij in jou als Accountmanager Onderwijs?Afgeronde HBO opleiding.Minimaal 2 jaar saleservaring.Ervaring in de onderwijssector of gerelateerde/vergelijkbare sectoren.Nieuwsgierig, nauwkeurig en besluitvaardig.In het bezit van een rijbewijs.Comfortabel met koude acquisitie.Ondernemend, commercieel en prestatiegericht.Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.Beschikbaar voor 32-40 uur per week.Wat bieden wij jou als Accountmanager Onderwijs?Salaris tot +/- 5.500 o.b.v. 40 uur.Bonus tussen 2 en 6 maandsalarissen.Leaseauto.40 vakantiedagen. Pensioenregeling.Gezellige borrels en teamuitjes.Laptop en telefoonvergoeding.Professionele sales trainingen.* We hebben momenteel meerdere posities beschikbaar als Accountmanager Onderwijs. In regio Utrecht,, Noord Brabant/Limburg. Nieuwsgierig en geïnteresseerd in meer over deze mooie vacature Accountmanager Onderwijs? Reageer en je hoort snel van ons! Een waardevolle en positieve invloed hebben op de kwaliteit van het onderwijs? Passie en/of affiniteit met het onderwijs combineren met commerciële verantwoordelijkheid? Het kan!

Korte omschrijving (belangrijk voor SEO) Are you the new Logistic Project Manager who want to work for the leading WMS supplier Nationally and European-wide?  Job description Implementatie Consultant WMS Being a Project Manager you are the key contact for customers and within his/her Business Unit, the Project Manager is responsible for the contractual commitments drawn up with the customer together with the economic performance (quality, lead times, budget and profitability, customer satisfaction) of the projects delivered by the teams under his responsibility. He/she supervises project delivery in technical and human terms, respecting lead times and cost requirements, and controls the customer relationship in connection with the Commercial Engineers. In addition, he/she plays a key role in representing Hardis to key decision-makers. Main missions: Pre-sales - Framing Commitments - Customer relationship  Taking part in the pre-sales phase with Commercial Engineers to understand and incorporate project issues and risks and define the best solutions Advising, supporting and guiding customers in their choice of solution and project management by seeking to provide them with the most added value Drawing up commercial proposals and taking part in customer support, playing a key role in pre-sales Negotiating and validating the financial, technical, etc. constituent parts of the contract with customers and any addenda related to changes in objectives and scope previously discussed. Ensuring compliance with contractual clauses and managing potential customer disputes Being a vector of commercial development: detecting and qualifying commercial opportunities by anticipating customers’ demand  Project Management Defining and controlling the service commitments of projects (scope, cost, time, quality) Defining and managing the success criteria of a project  Anticipating the technical and financial risks of the project: defining the action plans to be carried out in order to maintain critical paths and alleviate project risks Managing performance and contributing to the profitability of his/her projects Managing project staff schedules and arbitrating resources according to priorities Leading delivery of important work, missions or projects  Billing Preparing and directing steering committees: validating presentations and reports (writing them if necessary) Participating in project governance meetings/bodies and carrying out project reporting: launching projects, reports, etc. Performing financial follow-up and ensuring that billing is done on time Coordinating the different contacts involved in the project (suppliers, subcontractors, etc.) : managing the staff working on the projects Reporting to management Management Identifying the resources needed to complete projects and arbitrating assignments between projects Ensuring that the activities carried out by his/her staff are properly carried out (controlling and supervising the project staff) Providing advice and assistance to Project Managers in defining the technical and human resources necessary to properly conduct projects; providing support to production staff during complex activities  Assessing and supervising employees from a functional standpoint: defining training plans to develop staff in technological, functional and methodological terms Taking part in a management activity of his/her organisation (staffing, co-production, talent committee, etc.) Actively participating in the capitalisation and industrialisation of best project practices within his/her organisation. Implementing HR processes (yearly performance review, recruitment, etc.) Acting as a communication relay Development of offers Helping to create and develop new offers Helping to formalise them and promote them from a marketing standpoint The position requires national or international travel. You have Bac / Master degree with experience in project management and customer contact. A good feeling with logistics and or IT development is mandatory. Good skills of the Dutch and English language is required, where French and/or German would be appreciated.  Your adaptability, sense of service, autonomy, proactivity and your interpersonal skills will be important assets for your development in the company. About Hardis Hardis Group continues to grow in its Supply Chain Solutions business and has won new customer contracts in E-commerce, 3PL, retail, etc. Also, international subsidiaries are opened and they get more customers with multiple international challenges. Therefore we are recruiting an experienced project manager within Hardis Benelux to lead our new customer challenges as an addition to the current team. Hardis Benelux is the first and biggest subsidiary of Hardis outside France and Reflex implementation partner of several large customers in Benelux and outside France, some examples are bol.com, Gall&Gall, Pandora etc. Due to their growth and ambition they are also the key of Hardis Global towards the playing field in North East Europe. The Supply Chain Solutions department offers global solutions to improve the performance of its customers' Supply Chain. They are recognized by Gartner as the leading solution in its market. The software package "Reflex" is used by more than 250 customers at national and European level and the ambition is to accelerate the international development.

<h3>Wij zoeken jou!</h3><p>Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Utrecht zijn wij op zoek naar een verzorgende IG in de intramurale setting (PG/Somatiek). Ben je gewend om als zzper te werken en benieuwd naar andere mogelijkheden?<br></p><h3>Waar ga je werken?</h3><p>Iedere afdeling heeft 2 huiskamers voor elk 8 bewoners, de huiskamers staan in open verbinding met elkaar. De bewoners kunnen zich vrij op de afdeling bewegen en ergens gaan zitten waar zij zich op dat moment prettig bij voelen. Dit kan in de huiskamer zijn maar ook op het terras of op het balkon die aan de huiskamers verbonden zijn.<br></p><h3>Wat ga je doen?</h3><p>Als verzorgende IG verleen je niet alleen zorg maar heb je ook oog voor het welzijn van onze cliënten. Je speelt een actieve rol in het ondersteunen van de algemene dagelijkse handelingen, waarbij je rekening houdt met de individuele behoeften en wensen van elke bewoner. Je weet met je kennis en ervaring een prettige omgeving te creëren voor onze bewoners. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit het verrichten van verpleegtechnische handelingen, het signaleren van veranderingen die van invloed zijn op de gezondheid en het samenwerken met collega&#39;s, familieleden en andere zorgprofessionals.<br></p><h3>Wat verwachten we van jou?</h3><p><ul><li>In bezit van het diploma verzorgende ig;</li><li>Je bent bevoegd en bekwaam voor alle handelingen</li><li>Beschikt over goede sociale vaardigheden en zowel mondeling als schriftelijk kun je je goed uitdrukken.</li><li>Kunt als geen ander goed omgaan met soms best complexe situaties</li><li>Je bent wekelijks 16uur of meer beschikbaar;</li></ul></p><h3>Wat kun je van ons verwachten?</h3><p><ul><li>Een vaste contactpersoon waar je terecht kan met al jouw vragen;</li><li>Gunstige reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer;</li><li>Korting op jouw zorgverzekering en sportabonnement https://daan.eu/sporten-met-daan;</li><li>Uitdagende werkzaamheden in een fijne werkomgeving.</li></ul></p><h3>Tot snel?</h3><p>Ben jij de &quot;jij&quot; in mijn vacature? Hoop je snel te zien om samen de wereld van Daan te ontdekken. Stuur je jouw cv op?<br></p>

Bij Learned ontwikkelen we software die iedere leidinggevende in staat stelt om het team door het jaar heen te ontwikkelen, eerlijk te evalueren en transparant te belonen. Onze software automatiseert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers – mogelijk gemaakt door onze eigen AI-technologie.Inmiddels maken honderden bedrijven – van scale-ups tot corporates – gebruik van onze software. En we groeien hard. Daarom is er ruimte voor versterking in ons sales-team – ben jij onze nieuwe Senior Business Development Representative?Samen maken we het verschil – dit doe jijAls Senior Business Development Representative ben je verantwoordelijk voor het genereren en opvolgen van leads en het omzetten van deze leads in afspraken. Je houdt je bezig met het opzetten van sales campagnes via e-mail, LinkedIn en telefoon, en zoekt continu naar organisaties die goed passen bij onze waardepropositie en ons ideale klantprofiel. Je voert kennismakingsgesprekken om leads te kwalificeren, samen met een Account Executive in het begin, en uiteindelijk zelfstandig. Bij een gekwalificeerde lead draag je deze over aan een Account Executive. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan procesverbeteringen.Je gemiddelde werkweek ziet er ongeveer zo uit:Het vormgeven van sales campagnes, benaderen van leads (e-mail/telefoon/LinkedIn) en inplannen van afspraken (60%)Het voeren van kennismakingsgesprekken met de lead om te kwalificeren op basis van selectiecriteria (30%)Het ondersteunen van sales collega's bij het voorbereiden van meetings, zoals het inrichten van trial accounts of het maken van businesscases (10%)Kortom, dankzij jouw inzet groeien onze klanten én ons platform verder, en til je samen met het team Learned naar het volgende niveau. Wie ben jij?Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in verkoop, bij voorkeur in software; ervaring binnen HR is een préJe hebt minimaal een commercieel gerelateerde hbo-opleiding afgerondJe krijgt energie van new business, behaalt graag doelen en hebt een winnaarsmentaliteitJe vindt het leuk om met veel MKB’ers uit verschillende branches in gesprek te zijnJe kunt gestructureerd werken zodat geen lead vergeten wordtJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, en spreekt ook goed EngelsJe hebt affiniteit met start-ups en ITJe woont in de omgeving Utrecht of bent bereid hier naartoe te reizenWat kun je van ons verwachten?Bij Learned kom je terecht in een snelgroeiende, jonge organisatie die de traditionele HR-markt vernieuwt. Sinds 2019 werken we met een gedreven, internationaal team aan het transformeren van de HR-industrie. We zijn ambitieus en ondernemend en zetten elke dag stappen richting onze doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.Daarnaast kun je rekenen op:Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maandBovenop je salaris 35% bonus OTE (On target earnings): deze is uncapped!Mobiel en laptop van de zaak25 vakantiedagen op fulltime basisJe werkt 4 dagen op kantoor, de andere dag vanuit huisReiskostenvergoeding via mobiliteitsregelingPensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragenEen persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar (o.b.v. fulltime)Een ambitieuze, internationale werkomgeving (7+ culturen)Elke dag een verzorgde (gezonde) lunch, vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjesKlinkt goed? Mooi. Laat van je horen en wie weet – leren we elkaar snel beter kennen. 😉

Bouw met ons mee aan een eerlijke werkvloerBij Learned ontwikkelen we software die iedere leidinggevende in staat stelt om het team door het jaar heen te ontwikkelen, eerlijk te evalueren en transparant te belonen. Onze software automatiseert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers, dat doen we samen met een gedreven club van veertig collega’s!Inmiddels maken honderden bedrijven – van scale-ups tot corporates – gebruik van onze software. En we groeien hard. Daarom zoeken wij jou als Account executive in ons gloednieuwe tech campus in Utrecht.Jouw rol als account executiveHet is jouw taak om samen met je sales collega’s zo veel mogelijk gekwalificeerde leads op te volgen en deze om te toveren tot nieuwe klanten. Met Hubspot aan de ene kant en jouw enthousiasme en kennis aan andere andere kant richt je je op het salestraject en closen van nieuwe klanten. Omdat we nog een klein team zijn zoeken we iemand die zelfstandig te werk gaat, waarbij je de ruimte krijgt om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren. Doordat we snel groeien zijn (nog) niet alle processen in beton gegoten. Het aandragen van nieuwe ideeën vinden we daarom alleen maar goed! Onze standplaats in Utrecht en we vinden het belangrijk dat je hier ook vaak aanwezig bent.Je gemiddelde werkweek ziet er als account executive in Utrecht als volgt uit:Het zelfstandig geven van demonstraties waarin je de huidige uitdagingen en doelen van de klant doorvertaald naar het Learned-platform (70% van de week).De samenwerking met de klant finaliseren (incl. onderhandeling) en het professioneel overdragen van de klant door het schrijven van een implementatieplan voor het Customer Success Team (20% van de week).Samen met een van de Co-Founders het gehele sales proces verbeteren en efficiënter inrichten (10% van de week). Onze perfecte account executive in Utrecht heeft of is:Ruime ervaring (vanaf drie jaar) binnen de sales met minimaal één jaar binnen SaaSFlexibel en energiek in het oppakken van commercie: je vindt dus ook écht leuk om te doenJe hebt ervaring met complexe sales trajecten waarin je verkoopt aan meerdere stakeholders (management, ondernemersraad, IT/Legal).In staat om op strategisch niveau mee te denken met onze klantenFoutloos Nederlands in woord en geschrift (je schrijft deels zelf ook content)Een hbo of WO diplomaNeemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te pakkenWat kun je van ons verwachten als account executive?We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor in Utrecht (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid. Daarnaast krijg je:Een salaris tussen €4.000 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur & afhankelijk van je ervaring)Een realistische (en uncapped) bonusregeling van OTE circa 35% bovenop het basissalarisEen MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen25 vakantiedagen op fulltime basisEen hybride werkweek (drie dagen kantoor, twee dagen thuis)Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregelingPensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragenEen jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!), waar we elkaar scherp houden én successen vierenPersoonlijke klik is het belangrijkste en daar komen we maar op één manier achter. Solliciteer snel!

Open sollicitatie Werken bij de meest bruisende horecaketen van Nederland, maar staat jouw vacature er niet direct tussen? No worries! Bij De Beren zoeken we altijd naar enthousiaste talenten die onze teams willen versterken. Of je nu je passie wilt volgen in onze keukens, de bediening of op ons servicekantoor, er zijn altijd mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. Met 50 restaurants, 30 bezorgrestaurants en een servicekantoor in hartje Rotterdam bieden we volop kansen! Wat bieden wij? Een leerzame werkplek bij een gezellig horecabedrijf! Een omgeving waar je de ruimte krijgt om het maximale uit jezelf te halen en jouw ontwikkeling centraal staat. Zo bieden wij jou: Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden; Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen groei & beloning framework dat jouw inzet en toewijding beloont; Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, opleidingen, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken; Doorgroeimogelijkheden door middel van de loopbaanpaden binnen De Beren; Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren-collega's die van elke dag een feestje maken; Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work; Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, gebaseerd op jouw inzet en toewijding binnen De Beren. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden binnen De Beren te bespreken! 😊 Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega bij De Beren!

Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!Als Lead Developer speel je een belangrijke rol bij het sturen van het technische ontwikkelingsproces van de softwareproducten. Naast het leiden van het ontwikkelingsteam, ben je ook het aanspreekpunt voor klanten. Samen met hen werk je nauw samen om hun vereisten te begrijpen en om te zetten naar concrete verbeteringen of nieuwe functionaliteiten binnen de verschillende softwareproducten van dit bedrijf en toekomstige projecten. Deze functie is beschikbaar bij een bedrijf in Bunschoten-Spakenburg met een innovatieve werkomgeving die waarde hecht aan creativiteit en gebruikersgemak. De uitspraak die bij dit bedrijf past is: 'Een architect ontwerpt een huis waar mensen elke dag in wonen, wij maken software waar mensen de hele week mee werken.' Dit softwarebedrijf heeft verschillende softwareproducten en is op zoek naar iemand die:Kennis heeft van PHP, MVC, Javascript (React) en MySQL;In staat is om de behoeften en wensen van klanten te vertalen naar technische oplossingen;Sterk is in communicatie;Plezier heeft in het ontwikkelen van hoogwaardige software dat vanuit de cloud werkt;Niet zomaar alles aanneemt, maar graag meedenkt en initiatief neemt nog vóór de situatie daarom vraagt;In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!

Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!Wil je een leuke en creatieve baan in webontwikkeling? Wil je software ontwikkelen die meer is dan standaard sjablonen? Lees dan verder, want dit bedrijf is op zoek naar een nieuwe collega!Deze functie is beschikbaar bij een bedrijf in Bunschoten-Spakenburg met een innovatieve werkomgeving die waarde hecht aan creativiteit en gebruikersgemak. Je gaat dan ook werken aan een van hun maatwerk projecten. Een voorbeeld hiervan is een softwarepakket speciaal ontwikkeld voor beveiligingsbedrijven. Dit systeem is vanaf de grond opgebouwd en er worden dagelijks nieuwe functies toegevoegd of bestaande functies worden verbetert. Je hebt een oplossingsgerichte instelling en durft het initiatief te nemen. Je denkt graag mee en bent niet bang om je mening te geven. Maatwerk heeft jouw voorkeur, je maakt liever zelf de software voor de klant dan standaard sjablonen te gebruiken. Daarnaast heb je:Kennis van PHP, MVC, Javascript en MySQL;Kennis van React JS / Native en Node JS is een pré, anders kun je het bij deze werkgever leren;Je ziet problemen als kansen om oplossingen te vinden;Je wilt je graag ontwikkelen.In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!

At Learned, we help organizations truly support the growth of their people. With our modern HR platform, we transform traditional HR processes into a future-proof approach where performance, development, and feedback take center stage. Today, hundreds of companies – from fast-growing scale-ups to established corporates – rely on our software. And we’re growing fast. That’s why we’re looking to strengthen our development team – are you our new Senior full Stack Developer? We are also looking for someone with ambition to grow to a lead full stack developer, so if that’s you? Read on!Please note: for this role, it is important that you already live in the Netherlands and are able to work at the office in Utrecht three days a week.Together, we make the difference – here’s what you’ll doAs a senior Full Stack Developer, you’ll take a leading role in designing, developing, and maintaining our SaaS platform. You’ll work across the entire stack, from designing intuitive user interfaces in React to building scalable APIs and backend services with Node.js. You collaborate closely with product managers, designers, and fellow engineers to turn ideas into high-impact features that our customers love.Your average week as a senior full stack developer in Utrecht looks like this:Collaborate with product and design teams to scope and build new features that improve the user experienceTake part in four weekly sprints with your colleaguesWrite clean, scalable, and maintainable code using modern TypeScript, React, Node.js, and MongoDBArchitect and implement performant and secure REST APIs that power our platformLead technical design sessions and contribute to system architecture decisionsReview pull requests, mentor junior developers, and help uphold high engineering standardsContribute to improving developer workflows, CI/CD processes, and automated testingTake ownership of projects from planning through deployment, ensuring timely delivery and high qualityIn short: thanks to your work, our platform becomes faster, smarter, and more scalable – allowing customers to grow and enabling Learned to reach the next level. What do you bring?You’re someone who loves to build smart, scalable applications that make a real impact. You enjoy working across the stack and thrive in an environment where ownership, creativity, and growth go hand in hand.You have 5+ years of experience as a senior full stack developer and feel at home in the MERN stack (MongoDB, Express.js, React.js, Node.js)You're fluent in JavaScript (ES6+) and TypeScript, and know how to build clean, scalable, and maintainable code using modern design patterns and best practicesYou bring a sharp eye for user experience – not just in the browser, but also in how you structure APIs and backend flowsYou’re comfortable taking the lead on technical decisions, enjoy mentoring others, and bring your team along through feedback and code reviewsYou’re someone who sees opportunities where others see blockers – and you like to think ahead, solve problems proactively, and keep improvingLast but not least: you're curious, open to learning, and excited about building a platform that helps people grow at work – just like youWhat can you expect from us?At Learned at our brand new office in Utrecht, you’ll join a fast-growing, young company that’s reshaping the traditional HR market. Since our start in 2019, we've been working with a driven, international team to transform the HR industry. We’re ambitious and entrepreneurial, always moving forward toward our big goals. But having fun is just as important to us: we share healthy, fully catered lunches at the office every day and organize monthly team activities.Here’s what you can count as a senior full stack developer in Utrecht on:A salary between €5.500- €6.500 gross per month (based on 40 hours & depending on your experience) with space to grow The oppurtunity to grow to a Lead developer role on short-termA MacBook and everything you need to do your job well25 vacation days based on full-time employmentYou work at least 3 days at the office, with flexible days beyond thatTravel expense reimbursement via our mobility planPension plan via Brand New Day: 10%, with 50% paid by usA personal development budget of €1.000 per year (based on full-time)An ambitious, international environment (with over 7 nationalities!) where we challenge each other and celebrate success togetherSounds good? Great. We'd love to hear from you – and who knows, maybe we'll be getting to know each other soon. 😉

Shift Manager Burger King [Utrecht CS] Shift Manager Burger King Utrecht CS PT/FT   Maak jij van elke shift een succes?    Bij Burger King draait alles om smaak, snelheid en service. Onze gasten verwachten niet alleen een Whopper van topkwaliteit, maar ook een ervaring die klopt van begin tot eind. En daar kom jij in beeld!  Als Shiftmanager ben jij de motor achter een soepel draaiende store. Jij zorgt dat het team samenwerkt, de energie hoog blijft en de gasten met een glimlach de deur uitgaan. Of het nu gaat om de lunchdrukte, een avondshift of het strak afsluiten van de kassa’s: jij hebt het in de vingers.    Wat bieden wij jou als Shift manager?      Salaris: vanaf €2505,- tot €3032,- bruto p/m (38 uur), vanaf 20 jaar volgens het CAO Horeca  Extra’s: Bonusregeling      8% vakantiegeld    Pensioenopbouw    Reiskostenvergoeding (>10 km)       Vaste uren en werkroosters die passen bij jouw lifestyle.       Een warm team: Collega’s die voelen als familie.     Een dynamische werkplek waar geen dag hetzelfde is.   Groei: Trainingen, doorgroeimogelijkheden en beloning voor inzet.    Wat ga je doen?  Jij coördineert en motiveert je team tijdens jouw shift.  Je start elke dienst met een korte briefing: helder, energiek en motiverend.  Je verdeelt taken, houdt de flow in de keuken en op de vloer, en springt zelf in waar nodig.  Je begeleidt en traint nieuwe collega’s en helpt hen groeien.  Je houdt overzicht: van kassa-afslagen tot bestellingen en van hygiëne tot veiligheid.  Jij bent het aanspreekpunt voor gasten én team bij vragen of uitdagingen.    Kortom: je bent minimaal 80% van je tijd aanwezig op de vloer, waar het gebeurt.    Wat breng jij mee?  Minimaal 1 jaar ervaring in de horeca, hospitality of retail.  Een enthousiaste, gastgerichte houding – jij maakt gasten en collega’s blij.  Leiderschapskwaliteiten: je durft verantwoordelijkheid te nemen en een team te coachen.  Werken in weekenden en op feestdagen is voor jou geen probleem.  Een teamspeler met een positieve instelling, maar ook zelfstandig sterk.      Goede beheersing van Nederlands en/of Engels.

Voor onze moderne productiefaciliteit in Soest zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Allround Monteur. Als Allround Monteur ben jij een belangrijke schakel in ons productieproces. Je zorgt ervoor dat onze machines en installaties in optimale conditie zijn, zodat onze hoogwaardige haarproducten zonder problemen kunnen worden geproduceerd.MISSIONHet uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan onze productiemachines en installaties.Het oplossen van storingen om stilstand te minimaliseren en de continuïteit van het productieproces te waarborgen.Het analyseren en verbeteren van de werking van machines en installaties.Het ondersteunen bij de installatie van nieuwe apparatuur en machines.Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden en het up-to-date houden van onderhoudsdocumentatie.Het actief meedenken over procesverbeteringen en het implementeren van technische innovaties.Als Allround Monteur ben je onderdeel van de afdeling Technical Services en werk je nauw samen met zes collega monteurs. Je rapporteert aan de Manager Technical Services.YOUEen afgeronde MBO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar.Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.Goede kennis van mechanische, elektrische en pneumatische systemen.Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema’s.Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.Flexibiliteit en bereidheid om in 2 ploegendienst te werken.Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. OUR OFFERCollega’s die elkaar behandelen als familie;Een duurzaamheidsbewuste werkgever;Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;Reiskostenvergoeding;27 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband);Een goede pensioenregeling;Een competitief salaris afhankelijk van je ervaring (excl. 8% vakantie geld);En nooit meer een ‘bad hair day’ dankzij de personeelskortingen op de gehele Keune collectie!Aandacht voor jouw mentale welzijn door onbeperkt toegang tot OpenUpDeelname aan groepslessen bij Personel Fitness SoestKEUNEWij zijn een familiebedrijf met een langetermijnvisie, waar wetenschap het hart van alles is wat we doen. Ons verhaal begon in 1922 in Amsterdam. Vandaag, 103 jaar later, is Keune een van de snelstgroeiende merken in professionele haarverzorgingsproducten. Vanuit ons hoofdkantoor in Soest worden Keune-producten wereldwijd ontwikkeld, geproduceerd en gedistribueerd naar meer dan 90 landen. Met een sterke focus op duurzaamheid en diervriendelijke praktijken, zijn we B-Corp-gecertificeerd en blijven we uitbreiden door jaarlijks een nieuwe locatie te openen.Onder leiding van Philip Berlijn richten wij ons op het bouwen van een sterk merk, het bevorderen van samenwerking, duurzaamheid en het tonen van karakter in alles wat we doen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit ga je doenOntwerpen en dimensioneren van luchtkanalen en luchtbehandelingssystemen volgens geldende normen (o.a. NEN 1006, ISSO en LUKA).Opstellen van technische specificaties, materiaallijsten en werktekeningen.Beoordelen van technische voorstellen van leveranciers en onderaannemers.Technische ondersteuning bij calculatie en uitvoering.Signaleren van knelpunten en bedenken van praktische oplossingen.Zorgdragen voor een goede afstemming met andere disciplines (elektro, werktuigbouw, bouwkundig).Rapporteren aan de Projectleider of Lead Engineer.Zo ziet jouw werkdag eruitAfhankelijk waar je op dat moment mee bezig bent, is het werk gericht op het coördineren van projecten waarin het ontwerpen en tekenen (en eventueel het calculeren) van luchtinstallaties centraal staat. Hier kan jij je technische kennis en oplossend vermogen toepassen om tot het juiste ontwerp te komen. Je schakelt regelmatig tussen de projecten en deelt inspelend op deadlines binnen de projecten je eigen tijd in en stelt de prioriteiten.Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo afwisselend en uitdagend.Dit neem je meeAfgeronde MBO+/HBO-opleiding (Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar).Minimaal 3 jaar ervaring in HVAC-projecten, bij voorkeur met focus op luchtkanalen.Kennis van luchttechnische systemen, luchtdebieten, drukverliesberekeningen en relevante regelgeving.Ervaring met teken- en rekensoftware zoals Revit, VABI of vergelijkbaar.Nauwkeurig, oplossingsgericht en communicatief sterk.Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.BedrijfsinformatieBij Schilt werken we elke dag aan frisse, comfortabele en duurzame gebouwen. Van luchtkanalen tot complete klimaatsystemen: ons werk draagt bij aan comfort, gezondheid en een duurzame toekomst. Als Professionals in Air zijn we trots op het vakmanschap dat we al 50 jaar leveren. Dat zie je terug in elk project en voel je in elk gebouw.Of het nu gaat om renovatie of nieuwbouw: we adviseren, realiseren en blijven betrokken. Daarbij denken we mee op meerdere niveaus. We kijken niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar ook naar wat passend, veilig en duurzaam is binnen het gebouw. We verdiepen ons in de mensen die het gebruiken: hoe ze zich erin bewegen, verblijven en werken. Die combinatie van technische kennis en gebruikersinzicht zorgt voor oplossingen die aansluiten bij de praktijk en bijdragen aan comfort en verduurzaming.Ben jij dé engineer die het technisch ontwerp en de engineering van luchtkanalen naar een hoger niveau tilt? Bij Schilt werk je aan uitdagende utiliteits- en industriële projecten en vertaal je technische uitdagingen naar slimme, duurzame oplossingen. Samen met projectleiders, tekenaars en monteurs zorg jij dat alles klopt, van berekeningen tot werktekeningen.Hier kom je te werkenBij Schilt Bedrijven vind je het beste van twee werelden. De kansen om de techniek én jezelf uit te dagen liggen voor het oprapen. Ondernemen, verantwoordelijkheid dragen en dagelijks bezig zijn met projecten die impact hebben: bij ons vind je het allemaal.Tegelijkertijd ben je onderdeel van het netwerk van VINCI Energies, met 78 zelfstandige Business Units verspreid over Nederland. En toch voelt de VINCI Energies organisatie heel lokaal aan. Hoe dat komt? Schilt Bedrijven in Meerkerk vormt je thuisbasis. Een plek met een sterk teamgevoel, waar geluisterd wordt naar jouw ideeën en waar iedereen elkaar persoonlijk kent. En naast deze thuisbasis is er nog een heel netwerk van collega’s van VINCI Energies om mee te sparren!Dit bieden wij jouEen afwisselende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.Een omgeving waarin vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.Investering in jouw ontwikkeling: e-learning, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij fulltime dienstverband).Goede secundaire voorwaarden (PMT-pensioen, aanvullende werknemersverzekeringen).Leuke extra’s zoals een leasefiets en een actieve personeelsvereniging.De mogelijkheid tot deelname aan het VINCI-aandelenprogramma.Flexibiliteit in werktijden en werkplek, afhankelijk van je functie en de projecten waar je aan werkt.Werken aan spraakmakende projecten waar jij trots op kunt zijn.En natuurlijk: een team waar je elke dag met plezier mee samenwerkt!

Als senior werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding van complexe hoogspanningsprojecten. Jij zorgt dat alles klopt voordat de uitvoering start. Je houdt je onder andere bezig met: Voorbereiden van projecten van A tot Z Bestellen van materialen en bewaken van levertijden Coördineren van onderzoeken en vergunningen Opstellen en completeren van werkmappen Afstemmen met engineering, uitvoering, leveranciers en projectleiding Monitoren van voortgang, budget en kwaliteit Signaleren van risico's en tijdig bijsturen Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het begeleiden van (junior) werkvoorbereiders.