Oferty pracy w Kolonii — Strona 2 — 308+ Ofert

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang 100+ Standorte mit echter Reichweite #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland Top Digitalvermarkter in Deutschland 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft Qualifikationen Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundenakquise überzeugen Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Wir könnten Dir hier erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung , dies ist allerdings bereits unser Standard. Auf was Du Dich bei uns freuen kannst: Die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands. Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen Du musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedenen Bereichen Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael , Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Bewirb Dich jetzt hier!

In deiner Mission blühst du auf, denn:    Du bist eine der ersten Ansprechpersonen für unsere Kunden. Dass du Kundenorientierung großschreibst, merkt man schon im ersten Gespräch.  Gemeinsam mit unserem Außendienst bildest du ein engagiertes Team, das unsere Kunden im Tagesgeschäft ideal betreut.   Du möchtest Kunden nicht irgendeine, sondern die beste Lösung verkaufen, daher tauscht du dich sehr eng mit ihnen aus und analysierst ihre Bedürfnisse und Herausforderungen. Wenn du Angebote erstellst, die Aufträge kaufmännisch betreust und Preisdaten pflegst, berücksichtigst du Kundenbedarfe sowie Wirtschaftlichkeit gleichermaßen. Die Abwicklung von Bestellungen bei Herstellern und Distributoren, die Lieferterminüberwachung sowie die Faktura liegen zuverlässig in deinen Händen.   Deine Skills? Mehr als interessant:     Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- & Außenhandel, IT-System-Management, oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL) o. ä.    Erfahrung im Vertriebsinnendienst, gerne in der IT-Branche oder mit öffentlichen Auftraggebern Persönlich gefallen uns besonders deine Eloquenz und dein souveränes Auftreten, denn damit begeisterst und gewinnst du Kunden Tag für Tag.  Du liebst den Teamspirit und bringst zugleich eine gewisse Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit mit, um dich beim Kunden zu behaupten? Genau diesen Mix suchen wir.    Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:    Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.

Unser Kunde ist im Passagier- und Frachtbereich tätig und einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung dazugehöriger Projekte Analyse und Verständnis von Anforderungen der Fachbereiche sowie Beratung zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Ansprechpartner der fachlichen Nutzer Bearbeitung von Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Koordination externe Support Partner Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module - Employee Central - Onboarding - Recruiting Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: 39 Wochenstunden Minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst Mobile Office 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA) Eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ist möglich Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine Bike-Leasing Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Du wirkst bei der Beratung unserer Mandant:innen auf dem Gebiet der Verrechnungspreise mit         Du unterstützt bei der Planung und Implementierung grenzüberschreitender Verrechnungspreissysteme und steuerlicher Optimierung der Wertschöpfungskette Du unterstützt bei der Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen sowie bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen Du arbeitest bei der Erstellung von Marktanalysen, Wettbewerbs- und Unternehmensprofilen mitDu arbeitest eigeninitiativ, bist engagiert und besitzt Teamgeist Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (gerne auch der Volkswirtschaftslehre) Du verfügst über gute Englisch- und Microsoft Office-KenntnisseBei der Position handelt es sich um eine Einstellung bei der WTS Private GmbH. Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.

Tasks You have the chance to design and develop the product “from the scratch” Development and further development of existing and new web applications and mock-ups Cooperation with an international development team Contribute to the implementation of business requirements as well as architectural decisions Your code should be well tested, architected, meets our coding standards and has proper logging, monitoring and alerting Requirements Bachelor degree in electrical engineering, computer science, mathematics or related technical fields You have experience of with Typescript / React / React Native You are interested in technologies such as AI and like to take on responsibility You have knowledge of REST WebServices and SQL databases Support the product owner in specifying product features, develop the system architecture anda pioneer for best practices and product quality You are familiar with native build tools, like XCode, Gradle and store submission processes If you have difficulties uploading your data, please contact us via email at job@rahantech.com

Zur Erweiterung unseres großartigen Analytics Teams in Köln suchen wir ab sofort dich als Digital Data Analyst (w/m/d) und sind dabei offen für Kandidaten:innen sowohl mit erster Berufserfahrung bis hin zum Expert. Du kannst die Position als Vollzeitstelle ausüben, auch sind wir offen für Teilzeitmodelle!

Your mission We are looking for a member of staff to work in our growing Systems Department, which is a core area of our school group. As part of this forward-thinking team, there are plenty of opportunities to learn and develop new skills in the development of our systems portfolio, including iSAMS, My School Portal, SchoolPost, SOCS, OpenApply, Microsoft Teams and Seesaw. We use these systems pro-actively to support the academic and business needs of the organisation, including self-hosting our iSAMS solution and engaging extensively with SQL scripting and SSRS reporting.The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and staff) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work. Main Responsibilities This is a key role in the St. George's Systems department, with a focus on:Providing first-line resolution or diagnosis of incidents and support requestsSupporting users to make the most of the systems with which they workMaintaining existing systems to ensure they function in a stable, secure, reliable and efficient manner, and that data integrity and quality is maintainedManage projects relating to systems implementation and enhancement Your profile Skills & Experience:A range of technical experience with excellent ICT skills, including Microsoft Office experienceThe ability to communicate technical concepts to a non-technical audienceExperience of supporting school software solutions is desirable but not essentialStrong analytical abilityFluent command of written and spoken English (German language skills are not required)Behavioural competencies:Strong team player & communicatorAble to balance multiple priorities and still achieve thoughtful and high-quality contributionsExcellent interpersonal and communication skills, inspiring trust and warmthWillingness to build understanding of technical systems and learn new skillsDisciplined, with a high degree of integrity and work ethicSelf-motivated and independent Why us? You can expect a challenging and responsible, international working environment with flat hierarchies and a performance-related salaryA better work-life balance through flexible working hours and the option to work from homeYour well-being is taken care of in the form of free drinks, fruit and healthy snacks, as well as discounted meals in our school canteenYou will receive a subsidy for your private internet connection or your public transport ticket, as well as attractive employee discounts via corporate benefitsTo top it all off, you can look forward to free parking right in front of the building and the offer of a company pension scheme

Wir bieten ein Mediengestaltung & Grafikdesign Praktikum in unserer Agentur in der Eventmetropole Köln an. Der Praktikumsbeginn sollte zwischen dem 1.2. und 1.4.2026 oder zwischen dem 1.9. und 1.10.2026 liegen. Der Praktikumsplatz richtet sich in erster Linie an kreative Mitmenschen, die im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studium ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum absolvieren müssen oder dieses als Zulassung für ein Studium benötigen. Wir bieten aber auch bei entsprechender Qualifikation ein freiwilliges Praktikum für 3 Monate an. Als Praktikant:in im Bereich Grafikdesign kümmerst du dich um die Gestaltung von Flyern, Plakaten, Broschüren, Aufklebern, Logos inkl. Druck und kannst dich kreativ & künstlerisch im alternativen subkulturellen Milieu austoben. Im Bereich Mediengestaltung Bild & Ton führst du mit unserem Equipment Videodrehs durch und übernimmst die Anfertigung von Locationvideos, Partyvideos, Livestreams, Trailern, Aftermovies u.a. für die Social Media Verbreitung und kannst Dich kreativ, technisch und künstlerisch austoben. Hierfür stehen dir ein flotter Rechner mit der Adobe Creative Cloud, ein Midjourney Zugang, zwei Bildschirme und ein Wacom-Tablet sowie eine Sony Alpha 7iii und eine DJi Drohne zur Verfügung.  Datum der Anzeige: 08.01.2026 (solange die Stellenausschreibung online ist, kann man sich auch bewerben) Fortgeschrittene Kenntnisse in Photoshop, Illustrator & InDesign Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Premiere Hohe Affinität zu Facebook, Instagram, YouTube, TikTok & Co. grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in MidJourney, Sora und KI-Software starkes Interesse an Musik, Konzerten, Partys, Festivals, Kunst & Kultur Kreativität, modernes Entwerfern & Gestalten, innovative Ideen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Dauer: mind. 3 Monate Anlass: Es muss sich um ein Pflichtpraktikum handeln. Ein freiwilliges Praktikum ist nicht möglich. Wohnort: Köln oder nahe Umgebung (maximal 30 Minuten Anfahrt) Abschluss: Abitur/Fachabitur

Deine Aufgaben Übernimm die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres ImmobilienportfoliosIdentifiziere Value-Add-Potenziale und setze nachhaltige Entwicklungskonzepte umSteuere und überwache die Projektplanung und -realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer HinsichtSei der zentrale Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und BauunternehmenKoordiniere mehrere Projekte gleichzeitig und entwickle kreative Nutzungskonzepte für BestandsflächenBaue ein starkes Netzwerk zu lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern aufFühre Vergabeverhandlungen eigenständig und professionellProfitiere von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien mit Fokus auf BauausführungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit MS ExcelFundierte Kenntnisse im Baurecht (Bauantrags- und Genehmigungsverfahren) sowie im baulichen BrandschutzUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinStarke Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungDienstwagen mit Tankkarte zur privaten NutzungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.   Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.   Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.  Werde Firmenkundenberater/-in Unternehmenskunden Neuakquise (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln.   Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du bist zuständig für die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines wachsenden Portfolios von Großunternehmen. Du analysierst komplexe Unternehmensstrukturen und identifizierst Potenziale und Bedarfen in enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Spezialisten. Du bist zuständig für die Akquisition, Strukturierung und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen (u.a. Konsortial‑,und Akquisitions-Finanzierungen). Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Neukundenakquisepläne mit der Analyse von passenden Zielgruppen, Branchen,  Markttrends und Wettbewerbern  gehört zu deinen Aufgaben. Du betreibst Lead-Generierung durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online Kanälen und Cold Calling/Social Selling als direkter Weg zum Erfolg.     Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket.  Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.     Dein Profil – damit begeisterst du uns Du bist Sparkassenbetriebswirt/in, oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.  Du hast mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Firmenkundenberatung, idealerweise im Segment großer oder internationaler Unternehmenskunden. Du hast Spaß am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken sowie an neuen Geschäftsbeziehungen. Du überzeugst durch Teamfähigkeit und durch stark ausgeprägte kommunikative sowie analytische Fähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.     Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.   In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.   Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Firmenkundenberater/-in Unternehmenskunden Neuakquise  (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. 10.000+ innovative Köpfe #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Du suchst einen Job, bei dem Du nicht nur arbeitest, sondern aktiv Gestalter:*in bist? Dann bist Du hier richtig. Als IT Workplace Engineer (m/w/d) bei uns übernimmst Du Verantwortung für über 3.000 Clients und hilfst mit, wie wir „Mach mehr draus“ zum Standard im modernen Arbeiten machen. Werde Teil unseres Workplace‑Teams, gestalte automatische Prozesse mit und stelle sicher, dass unsere Systeme sicher, performant und zukunftsfähig bleiben. Stellenbeschreibung Du bist Teil eines bundesweit aufgestellten Workplace-Teams und verantwortest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen über 3.000 Clients  Du entwickelst und begleitest den gesamten Lifecycle unserer Microsoft- und Apple-Clients​ Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer automatisierten Prozesse mit Windows Autopilot, Intune und Azure Active Directory Du behältst die Endpoint-Security unserer Clientsysteme stets im Blick und setzt Maßnahmen mit Microsoft Defender for Endpoint um Du steuerst die Verteilung von Feature-Releases der Betriebssysteme und sorgst für reibungslose Updates Du paketierst Anwendungssoftware und pflegst das Patchmanagement, um stets aktuelle und sichere Systeme zu gewährleisten Qualifikationen Du hast eine IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft Intune, Azure AD und/oder Windows Autopilot mit Mehrjährige praktische Erfahrung im Client- oder Workplace-Umfeld gehört für Dich dazu Du verfügst über solide Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools Du treibst Themen zielgerichtet voran und entwickelst nachhaltige Lösungen Du hast schon Software verteilt, gepatcht oder Clients betreut Du interessierst Dich für Endpoint Security und moderne IT-Arbeitsplätze Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten Homeoffice-Option: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bewirb Dich jetzt hier!

Was du bewirken kannst Du bist fester Ansprechpartner  Du betreust kompetent unsere freien und ungebunden Versicherungsmakler:innen In der Rolle bist du insbesondere für den Erfolg deiner Makler:innen verantwortlich, indem du sowohl die organisatorische Zusammenarbeit optimierst, Rückfragen zur Plattform beantwortest als auch im Vertrieb unterstützend zur Seite stehst Du begeisterst für Qualitypool  Du nimmst Bedürfnisse auf und durch dein kommunikatives Auftreten motivierst und stärkst du die Zusammenarbeit zwischen deinen Makler:innen und Qualitypool Du befähigst deine Makler:innen durch Onlineschulungen zu SMART INSURE und unterstützt bei Präsenzveranstaltungen Du entwickelst das Geschäftsfeld weiter  Du baust den Bereich der Maklerbetreuung weiter auf und aus, bist Qualitätstreiber:in und gestaltest Projekte mit deinen Kolleg:innen aus dem Versicherungskreis   Du hebst Synergien zwischen dem Versicherungs -und Finanzierungsbereich und erkennst Potenziale in der Zusammenarbeit Wie pool bist du? Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Kundenberatung gesammelt – optimaler Weise sogar bereits in der B2B-Betreuung Fachwissen: Du bringst gute Kenntnisse aus dem Bereich der Versicherung mit und hast ein gutes Verständnis für unsere Mitbewerber:innen  Arbeitsweise: Die digitale Arbeitswelt ist für dich Alltag und du arbeitest gern virtuell mit deinen Kolleg:innen und Makler:innen zusammen  Kommunikation: Du hast ein verbindliches, freundliches Auftreten und zeichnest dich sowohl durch deine Kommunikationsstärke als auch Teamorientierung aus  Eigeninitiative: Du bist Ideengeber, treibst Themen voran stehst für deine Projekte ein

HOCHTIEF baut die Welt von morgen – und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren Großprojekten gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. Die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist spezialisiert auf die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Industrie- und Energieprojekte, mit dem Schwerpunkt auf Zukunftstechnologien. Als Teil eines internationalen Konzerns realisiert die Niederlassung anspruchsvolle EPC- und EPCM-Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Kosten- und Terminmanagement. Neue Perspektive gesucht? Dann verstärken Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung unser Team in der Niederlassung Industrial Project der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Köln alsIhre Aufgaben Eigenständige Kalkulation und Anfertigung von Ausschreibungen an Nachunternehmer und Lieferanten sowie Bewertung von Angeboten Erkennung von Chancen und Risiken sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulationen und Nebenangeboten Interesse an moderner Arbeitsmethode mit BIM Ihr Profil Relevante Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verfügen über gleichwertige erworbene Fachkenntnisse. Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Angebotsbearbeitung Digitale Skills: Sie arbeiten gut und sicher mit den MS Office Produkten. BIM Erfahrung wünschenswert Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und bestenfalls auch Englischkenntnisse, die eine sichere Kommunikation ermöglicht Personal Skills: Sie überzeugen durch eine selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und großem Engagement sowie einer hohen Mobilität und Flexibilität Ihre Vorteile Tätigkeitsfeld: Eine selbständige und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren spannenden Arbeitsplatz wartet auf Sie. Freuen Sie sich in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll mit zu arbeiten. Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten die Möglichkeit, zwei Jobräder zu leasen und bezuschussen das Deutschlandticket Firmenfitness: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern durch eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Gesundheitsförderung: Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Program Umfassende Unterstützung: Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens und ein innovatives Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die HOCHTIEF-Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. <br><p> </p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">YOUR NEW PAIR OF SHOES:</span></p><p> </p><ul><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Actively support the resolution of open issues by working closely with process and control managers to identify timely solutions.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Update and improve internal control documentation in the user-friendly AuditBoard system to optimize workflows.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Conduct comprehensive testing to ensure that internal controls operate effectively and reliably.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Assist with testing business process and IT controls (e.g., user access management and change management).</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">YOUR WALK OF LIFE:</span></p><p> </p><ul><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Currently enrolled in a degree program, preferably in Finance, Accounting, Business Informatics, or a comparable field of study.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Proficient in MS Office, particularly Excel and PowerPoint.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">An interest in IT systems and ERP platforms (e.g., SAP) is a plus.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Excellent verbal and written communication skills.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Proactive, well-organized, and eager to take on responsibility.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Strong attention to detail, with a commitment to accuracy and quality.</span></li><li style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Fluent in German and English, both spoken and written.</span></li></ul><p> </p><p> </p><br><p><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 22.0px;">WE OFFER:</span></span></p><p><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. Our Talent Acquisition team is looking forward to receiving your online application!</span><br></p>

SAP Basis Administrator (m/w/d) Köln Vollzeit unbefristet Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA (Basis, Berechtigungen, Betrieb) Verständnis für SAP-Systemlandschaften, Schnittstellen und Releasewechsel Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Hostingpartnern Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Aufgaben Erstellung, Pflege und Überprüfung von Berechtigungskonzepten sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien Technologische Beratung rund um die SAP-Landschaft und Entwicklung von Lösungsszenarien, z. B. für Änderungen oder Schnittstellen Planung und Durchführung von Tests bei SAP-Releasewechseln sowie bei Änderungen an Schnittstellen Unterstützung von Anwendern, Zusammenarbeit mit SAP-Fachbereichen und Entwicklern sowie Verantwortung für die SAP-Benutzerverwaltung Koordination mit dem Hostingpartner, inkl. Anforderungsabstimmung und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs (Monitoring, Patchmanagement, Batchsteuerung) Kontinuierliche Verbesserung der Services sowie Steuerung und Überwachung des Hostingpartners inklusive Kontrolle der SLA Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten Deine Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf dich Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann. Marcel Hoffmann HR Business Partner 0221995101543​ [includeme file=/home/www/html-data/www2.brunata-metrona.de/i/css/dvinci.css.inc]

Du unterstützt unser Office Management und unseren Empfang bei sämtlichen anfallenden administrativen TätigkeitenDu pflegst unsere Standortbibliothek und das ArchivDu führst Online-Recherchen für unsere fachlichen Mitarbeiter:innen durchDu bereitest unsere hauseigenen Konferenzräume für Besprechungen vorDu bist teamfähig, flexibel und arbeitest stets sorgfältigDu hast ein freundliches, kollegiales und zuvorkommendes AuftretenDu beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenBei der Position handelt es sich um eine Einstellung bei der WTS Private GmbH. Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner.

War nichts Passendes dabei? Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung. Denn wir besetzen offene Stellen auch direkt aus unserem Pool aus Bewerbenden. Ob Organisationstalent, Projektmanagement-Fuchs, Teamplayer, Kreative oder Admin! Für unsere Kunden aus Automobil, Chemie, Telekommunikation und Wissenschaft gibst du alles und unterstützt gleichzeitig dein Team. Auf dich ist Verlass wenn es um Marketing und Kommunikationskonzepte geht. Dir ist Fortbildung wichtig? Unser internes Weiterbildungsprogramm und viele weitere Maßnahmen geben dir die Chance, dich weiterzuentwickeln. Du denkst Dinge neu, bist digital affin, detailverliebt und dich haut es nicht aus der Bahn, wenn kein Tag dem anderem gleicht?! Worauf wartest du noch, werde ein Teil von palmerhargreaves!

Aufgaben: Verwaltung und Optimierung von Firewalltechnologien (z. B. Palo Alto, Fortinet, Checkpoint) Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zur Absicherung von Netzwerken Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Firewalltechnologien Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Protokollen Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen zur Überwachung von Netzwerken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits: Attraktive Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Security-Konferenzen Gesundheitsprogramme und Firmenfitnessangebote Unterstützung bei der Zertifizierung in Sicherheitsstandards (z. B. CISSP, CISM) Sie haben Interesse an der Stelle oder möchten mehr Informationen erhalten? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Fragen an: info@codari.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und einer unserer Consultants meldet sich innerhalb von 24-48 Stunden bei Ihnen.

Senior Account Executive Crew (all genders) City:  Cologne Job Function:  Sales Job Area:  Sales Seniority Level:  Mid-Senior level Date:  Mar 18, 2026 HRS AS A COMPANY HRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay. ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations. TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers. In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers. Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value. HRS's exponential growth since 1972 serves 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains. BUSINESS UNIT At HRS’s Workforce-as-a-Service unit, we support global transportation companies including airlines, railways, and cruise lines, as well as corporates in the energy and construction sectors, in embracing the digital transformation journey in managing their crew operations. Our mission is to drive the highest degree of automation while enhancing the crew experience, particularly during disruptions. Our modular SaaS platform serves both operations and crew teams. It covers the full spectrum of lodging and logistics needs throughout the entire crew journey from procurement, planning, and operations to hotel stay experience, communication management, payment, and billing. This comprehensive solution not only enhances the experience for crew teams but also delivers significant cost, process, and time savings for operational departments. POSITION We are looking for a German based Senior Account Executive (all genders) who will play a pivotal role in leading our growth across EMEA Region. In this senior sales management role, you will focus on acquiring new corporate clients in Germany and EMEA market from air, rail and cruise industries, positioning HRS Crew and Workforce Solutions at the forefront of their travel needs. You will be responsible for developing a strong sales pipeline, this includes identifying and targeting new opportunities, building strategic partnerships, consulting potential customers on our products and solutions, and executing key sales initiatives aligned with our go-to-market strategy. The position is reporting directly to the CEO of Workforce-as-a-Service unit.  CHALLENGE Target, approach and acquire new high-value customers using a deep understanding of their strategic workforce requirements and objectives.   Develop an in-depth understanding of Crew and Workforce travel solutions and offer a consultative sales approach to potential customers to support their internal strategies. Ensure all new sales activity is delivered at best practice by actively engaging and cross-collaborating with departments and team members. Be a ‘go-to’ person for the latest market competitor activity and customer intelligence. Actively manage the company CRM to ensure all customer activity and data is correctly recorded and up to date for reporting and analytics purposes. You are acting as the one responsible face to the customer and its subsidiaries, nonetheless being supported by operational teams and solution experts. You will gain deep knowledge of the entire value proposition of HRS Crew and Workforce and can act as your own entrepreneur within the HRS organization. FOR THIS EXCITING MISSION YOU ARE EQUIPPED WITH... Successfully completed university degree, ideally in Business Administration or a related field. Several years of experience in consultative sales or account management within the B2B SaaS, Professional Services, or Start-up environment, ideally with global customers; Air and Rail industry knowledge is a strong plus. Proven success in developing and managing client relationships and delivering tailored, client-focused solutions to meet business and industry-specific needs. Strong communication, presentation, and influencing skills at all organizational levels, including executive and C-level, with excellent stakeholder management abilities. Advanced analytical skills and business acumen, able to interpret complex data, extract insights, and leverage CRM systems to drive effective account management and growth. Thrive in dynamic, high-performance environments, demonstrating proactivity, assertiveness, and a forward-thinking approach to both customer and internal collaboration. Strategic mindset with solid negotiation and problem-solving skills, coupled with creativity and a continuous improvement attitude. Visionary and market-oriented, with the ability to anticipate customer needs and identify emerging trends. Act with empathy, authenticity, and integrity, showing commitment, resilience, and respect in all stakeholder interactions. Fluent in German and English, both spoken and written.

(Senior) Controller (all genders) City:  Cologne Job Function:  Corporate Functions Job Area:  Finance Seniority Level:  Mid-Senior level Date:  Mar 6, 2026 HRS AS A COMPANY HRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay. ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations. TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers. In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers. Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value. HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains. Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide. BUSINESS UNIT At HRS we understand Finance as a value-enabling function as it is an essential ingredient to our business success. In order to ensure the efficient financial management and financial control necessary to support all business activities, it comprises all major related responsibilities: from Financial and Cash Flow Management, Accounting, Advising and longer-term financing, Tax Management, Investment Management, to Purchasing, Controlling, Budgeting and Forecasting as well as Financial Reporting and Analysis to assisting and challenging the CEO, Business Unit Leaders and Managers in making key strategic decisions. The department is set up as a shared service for the HRS Group with a cross-location team of around 50 experts, headed by the CFO and his Management Team, working on standardized workflows to increase efficiency on the one hand and apply state of the art decision-making tools and principle-based recommendations to foster organizational resilience in times of rapid change.   POSITION As a Business Unit Controller, you own the financial steering for key areas of the HRS business, partnering closely with Product House teams and supporting topline steering for Enterprise Solutions.  You act as a strategic finance partner to leadership, translating financial data into actionable insights that support product investments, commercial performance, and sustainable growth.  Working across finance and business stakeholders, you drive financial transparency, forecasting accuracy, and performance management. CHALLENGE Own financial steering and performance transparency for Product House functions, supporting investment decisions and cost efficiency  Support topline steering for Enterprise Solutions, providing insights into revenue development and business performance  Partner with business leaders on budgeting, forecasting, and long-term planning  Monitor financial and operational KPIs and translate data into actionable business insights  Lead monthly performance reviews and variance analysis with business stakeholders  Improve forecasting accuracy and continuously enhance financial planning processes  Support cross-functional initiatives and projects that drive operational and financial performance  FOR THIS EXCITING MISSION YOU ARE EQUIPPED WITH... 2–5 years of experience in business controlling, FP&A, or finance business partnering  Experience in technology, SaaS, or product-driven organizations is highly valued  Strong analytical mindset with the ability to connect financial data to business impact  Ability to build credibility and challenge stakeholders constructively  Strong skills in Excel and financial analysis tools, experience with BI environments is a plus  Familiarity with ERP systems such as SAP or Navision  Fluent German and English

Als Junior Digital Analytics Consultant unterstützt du das Team bei allem rund um das Thema Google Analytics (inkl. GA4 und BigQuery) sowie Google Data Studio. Du startest bei uns im Qualitätsmanagement und lernst so unsere Abläufe und Kunden kennen.

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.   Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden in den Filialen und Filialdirektionen und bietest die Serviceleistungen der Sparkasse KölnBonn an Auf Basis der Wünsche und Bedarfe leitest du unserer Kundinnen und Kunden an die Beraterinnen und Berater weiter und unterstützt diese bei der qualitativen Terminakquise Begleite aktiv die Nutzung unserer Online- und Self-Service-Lösungen und verkaufe auch selbständig ausgewählte Bankprodukte Profitiere von einer intensiven Einarbeitung durch dein neues Team in deiner Einsatzstelle   Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.     Dein Profil – damit begeisterst du uns Du hast eine kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung absolviert und hast erste Berufserfahrungen im Kundenkontakt Du arbeitest serviceorientiert und begegnest Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und handelst lösungsorientiert Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnen dich als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundenservice ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.

IT Manager/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn Köln Vollzeit Festanstellung Hybrid (teilweise Homeoffice) Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.   Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde IT Manager/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Unser Team sorgt für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen an die IT und bildet den übergreifenden IT-Governance- sowie IT-Compliance-Rahmen der Sparkasse. Es deckt dabei zentrale Disziplinen wie die IT-Strategie und das IT-Risikomanagement ab. Ein wichtiger Fokus liegt zudem auf dem Management der IT-Assets der Sparkasse – von der Planung bis zum Ende des Lebenszyklus von Hardware, Software und Infrastrukturkomponenten.   Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du verantwortest die Zentralisierung und Standardisierung der Risikoidentifikation sowie -bewertung für alle IKT-Assets im Verantwortungsbereich der IT-Organisation der Sparkasse. Die IKT-Risiken und -Maßnahmen behältst du stets im Blick und unterstützt die Assetverantwortlichen bei der risikoorientierten Bewertung und Dokumentation. Du übernimmst die Prozessverantwortung für das Changemanagement (inkl. sfixO) und definierst, operationalisierst sowie kontrollierst den Prozess gemäß den DORA-Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit ISM, BCM und den Fachabteilungen gehört zu deinen Aufgaben, dabei unterstützt du auch bei Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.   Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket.  Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.   Dein Profil – damit begeisterst du uns Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IKT-Risikomanagement und/oder Changemanagement mit (idealerweise in einer Finanzorganisation) sowie Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Fachkonzepten und Prozessen. Fundierte Kenntnisse der DORA-Anforderungen und gängiger IT-Governance-Frameworks hast du dir angeeignet. Mit deinem sicheren Auftreten, deinen ausgeprägten kommunikativen Skills sowie deinen sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten kannst du überzeugen.

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang 100+ Standorte mit echter Reichweite #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland Top Digitalvermarkter in Deutschland 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Developer (m/w/d) in Vollzeit. Stellenbeschreibung • Du konzipierst und implementierst in einem eigenverantwortlichen, cross-funktionalen Team ein führendes Stammdatensystem im Bereich Außenwerbung • Du entwickelst neue Features und testest Deinen Code in enger Abstimmung mit den Fachbereichen • Du stellst eine hohe Performance und Code-Qualität sicher, wobei Dir Testautomatisierung besonders wichtig ist • Du arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Backend-Teams zusammen, um Anforderungen verständlich zu übersetzen und passgenaue Lösungen zu entwickeln • Du übernimmst eine Mentor:innenrolle, führst Code-Reviews durch und teilst Dein Technologie-Know-how im Team Das ist unser Technologiestack • Angular 20 (mit NGXS als State Management) • Jest, Cypress und Playwright für Testing • Azure, Azure DevOps, Docker und Azure Static Web Apps • Python, Django REST Framework und MSSQL-Datenbanken • Jira und Confluence Qualifikationen • Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Informatik • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular sowie in deklarativer Programmierung mit Observables • Du hast Erfahrung im Prompting von Large Language Models (LLMs) und mit generativer KI oder die klare Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten • Du hast idealerweise Erfahrung in der Frontend-Entwicklung für mobile Endgeräte (Responsive Design) sowie im Prototyping und Vibe Coding mit AI-first-Tools wie Figma, Make, Lovable oder Claude • Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre Betriebsgastronomie : Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!