About the Role
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:Agile Delivery Manager/ Senior Scrum Master Lokalizacja: Zdalnie 100%Godziny pracy: standardowe, biuroweRodzaj umowy: kontrakt B2BCzas trwania projektu: współpraca długofalowaTeam: międzynarodowyStart: ASAPStawka: 150-160 pln/h net + vat Opis roli: Jesteśmy w trakcie poszukiwań wysoko zmotywowanego i doświadczonego Agile Delivery Managera (ADM), który potrafi skutecznie prowadzić, organizować i motywować zespoły projektowe pracujące w metodykach zwinnych.Jeżeli obecnie pełnisz rolę Agile Delivery Managera lub Senior Scrum Mastera, ta oferta może być dla Ciebie idealna. W tej roli będziesz pracować z innymi ADM‑ami, pełniąc funkcję coacha i wspierając zespoły w optymalizacji ich efektywności oraz pracy w ramach programu.Szukamy osoby, która potrafi „zejść do szczegółów”: zrozumieć priorytety zespołów, backlogi, zależności między zespołowe, funkcjonalności produktu i kontekst programu, aby skutecznie wspierać realizację celów. Praca w środowisku międzynarodowym. Zakres obowiązkówObowiązki podstawoweProwadzenie i coaching wielu zespołów Agile oraz dbanie o przestrzeganie zasad i metod agile.Prowadzenie ceremonii Scrum, takich jak:codzienne stand‑upyplanowanie sprintuprzegląd sprinturetrospektywyUsuwanie przeszkód oraz budowanie środowiska sprzyjającego efektywnej pracy zespołów.Współpraca z Product Ownerami, interesariuszami i zespołami cross‑funkcyjnymi.Mentoring i doradztwo dotyczące praktyk oraz frameworków Agile.Monitorowanie i raportowanie postępów prac, dbanie o realizację w ustalonym zakresie i czasie.Ciągłe doskonalenie procesów poprzez analizę, optymalizację i wdrażanie najlepszych praktyk.Obowiązki na poziomie programuRealizacja jasno zdefiniowanych celów programu oraz wspieranie zespołów w iteracyjnej dostawie wartości.Wspieranie współpracy pomiędzy zespołami technicznymi posiadającymi zależności lub wspólne cele.Wsparcie Product Ownerów w priorytetyzacji i harmonogramowaniu zadań między zespołami.Szczegółowa analiza pracy zespołów: backlogów, zależności, priorytetów i wyników.Coaching Agile na poziomie programu oraz eliminowanie blokad między zespołami.Prowadzenie spotkań Team of Teams oraz międzyzespołowych refinementów (w razie potrzeby).Ścisła współpraca z innymi ADM‑ami dla spójnej realizacji programu.Zarządzanie narzędziami używanymi na poziomie programu (w razie potrzeby).Budowanie kultury zaufania i współpracy.Rozwiązywanie konfliktów i redukcja tarć między zespołami. WymaganiaSilne zrozumienie i promowanie wartości oraz zasad Agile.Doskonałe umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne, negocjacyjne i coachingowe.Znajomość frameworków Agile (Scrum, Kanban) oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC).Biegłość w stosowaniu technik Agile: tworzenie user stories, estymacja, velocity tracking, mapowanie zależności.Doświadczenie we współpracy z Product Managementem i zespołami developerskimi.Umiejętność pracy z zespołami onshore i offshore.Znajomość narzędzi Agile: Jira, Confluence, Azure DevOps.Minimum 5 lat doświadczenia w rolach związanych z dostarczaniem Agile (ADM, Scrum Master, itp.) — najlepiej w różnych środowiskach Agile.Certyfikaty takie jak: CSM, A‑CSM, PSM I/II, PMI‑ACP lub inne związane z Kanbanem, Agile at Scale, Product Management.Silne umiejętności przywódcze i interpersonalne, zdolność rozwiązywania konfliktów.Mile widziane techniczne zrozumienie architektury, technologii lub środowiska produktowego.Umiejętność szybkiej adaptacji do zmieniających się wymagań i pracy w dynamicznym środowisku.Myślenie strategiczne oraz zdolność łączenia działań operacyjnych z celami biznesowymi.Nastawienie na ciągły rozwój i aktualizowanie wiedzy o nowych praktykach Agile.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. C1. Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z klientemOfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361