Asystent/Asystentka Dyspozytora Projektów Autokarowych

GTV BUS to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych przewoźników w Europie. Dysponujemy flotą 700 pojazdów, miesięcznie pokonujemy 7 000 000 km, a rocznie przewozimy kilkadziesiąt tysięcy pasażerów. Na nasz sukces pracuje ponad 1 000 pracowników. Od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać. Hasło „Dowozimy. Wiemy jak.” to dla nas nie tylko slogan — to codzienność i zespół, który wie, jak realizować cele i rozwijać się w dobrym kierunku. Teraz możesz być jego częścią! Dołącz do nas jako Asystent/Asystentka Dyspozytora Projektów Autokarowych i buduj przyszłość transportu osobowego razem z nami. Zakres obowiązków: Wsparcie dyspozytora w koordynacji oraz organizacji przejazdów Pomoc w monitorowaniu grafików kierowców i zapewnienie ich zgodności z planem Udział w procesie przydzielania kierowców do zleceń z uwzględnieniem dostępności i doświadczenia kierowcy Monitorowanie punktualności kierowców i podejmowanie działań niwelujących opóźnienia Wsparcie w zarządzaniu awaryjnymi sytuacjami (np. utrudnienia drogowe, awarie pojazdów) Rezerwacja hoteli, lotów, biletów PKP Pomoc w udzielaniu informacji kierowcom i klientom, na temat trasy, planu podróży i szczegółów związanych z realizacją zlecenia Bieżące aktualizowanie informacji w systemie PLAN BUS oraz obsługa systemu Pomoc w przygotowywaniu i aktualizacji grafików kierowców oraz planów podróży Przygotowywanie pełnego wykazu opłat do rozliczeń kierowców Nasze wymagania: Rozumienie specyfiki branży transportowej oraz procesów związanych z transportem autokarowym i wymogów logistycznych Znajomość topografii Europy Prawo jazdy kat. B Mile widziana znajomość przepisów dot. czasu pracy kierowców Od siebie dajemy: Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę, z 3-miesięcznym okresem próbnym. Praca stacjonarna w Ozimku (blisko Opola) od godz. 8 do 16 Atrakcyjne wynagrodzenie: 6 100 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.: dofinansowanie do Multisport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, wsparcie psychologa, płatny program poleceń, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin. Przejrzysty program wdrożeniowy — szkolenia wprowadzające oraz opiekun w pierwszych tygodniach pracy. Przyjazną atmosferę, integracje, eventy oraz udział w konferencjach branżowych. Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od płci.