About the Role
Zakres obowiązków: * samodzielne prowadzenie akt osobowych pracowników,
* zgłoszenia i rozliczenia ZUS
* obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych
* ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
* przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej
* przygotowywanie oraz naliczanie wynagrodzeń
* sporządzanie oraz rozliczanie systemów prowizyjnych
* obsługa PPK oraz ubezpieczeń grupowych/na życie
* czynny udział w procesach rekrutacyjnych
* tworzenie i aktualizacja zakresów obowiązków
* tworzenie zestawień i raportów kadrowo-płacowych
* współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PUP, GUS)
* ścisła współpraca z działem BHP w zakresie badań lekarskich i szkoleń
* bieżący kontakt z pracownikami w sprawach kadrowych
* praca w systemach: Płatnik, Insert GT oraz Excel
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: kurs - kadry i płace - konieczne; Obsługa programu "Płatnik" - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne
- pozostałe: - umiejętność obsługi programu Insert GT
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE