REFERENT/KA DS. KADR I PŁAC

Zakres obowiązków: - przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników
- realizacja spraw związanych z ustaleniem praw do urlopu
- wydawanie skierowań na badania
- kontrola rejestrów czasu pracy
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe
- umiejętności: Praca w zespole - konieczne
- pozostałe: Mile widziane uprawnienia oraz doświadczenie na danym stanowisku.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: BRAK
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE