About the Role
Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa.
- Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.
- Prowadzenie spraw pracowniczych, w tym: zatrudnienia, przedłużenia, zakończenia zatrudnienia, ewidencja urlopów, badań okresowych, absencji pracowniczych oraz kompletowanie akt osobowych pracowników.
- Pozyskiwanie pozwoleń na pobyt i pracę oraz dopełnianie wszelkich formalności urzędowych przy zatrudnianiu cudzoziemców.
- Sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON.
- Odpowiedzialność za realizację zadań administracyjnych zleconych przez przełożonego.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: znajomość obsługi Microsoft Office - konieczne
- pozostałe: - Doświadczenie w pracy związanej z obsługą kadrową i płacową,
- Znajomość zasad wyliczenia kwot netto/brutto/całkowity koszt dla pracodawcy,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel),
- Skrupulatność i dokładność,
- Terminowość wykonywanych zadań,
- Praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy.
Mile widziane: Znajomość języka angielskiego, wykształcenie wyższe.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: -
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE