About the Role
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie polityki kadrowej Domu w tym akt osobowych pracowników.
2. Prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników.
3. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników.
4. Prowadzenie spraw związanych z praktykami i stażami oraz zatrudnianiem skazanych.
5. Prowadzenie sekretariatu Domu.
6. Wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej jednolitego rzeczowego wykazu akt oroz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działanio zakładowej składnicy akt.
7. Prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej Domu.
8. Opracowywanie dokumentów niezbędnych do funkcjonowania Domu.
9. Prowadzenie BTP.
10. Prowadzenie pojazdu służboweqo
Równoważny czas pracy do 12 h
www.dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; Biegła znajomość MS Office - konieczne; doświadczenie - 1 rok - konieczne
- pozostałe: Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, KPA i innych przepisów związanych z realizowanymi zadaniami. Swobodne poruszanie sie w sieci Internet i obsługa poczty elektronicznej.
Mile widziane: znajomość j. obcych, wykształcenie wyższe; umiejętność pracy w zespole oraz współdziałania z innymi instytucjami, dobra organizacja pracy, odporność na stres; doświadczenie zawodowe w pracy w DPS.
Inne: Obywatelstwo polskie, brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku, komunikatywność, pracowitość, samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
www.dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, inne dokumenty potwierdzające wyksztalcenie
www.dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE