About the Role
Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług działań wspierających oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.
2.Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu Gromadzenie informacji, analizowanie, poznawanie tendencji, wyciąganie wniosków.
3.Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających.
4.Inicjowanie, innych niż określone w pkt. 3, działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych
i integracji wspólnoty samorządowej.
5.Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania Centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej.
6.Wdrażanie działań zgodnie z harmonogramem projektu.
7.Prowadzenie terytorialnej pracy ze społecznością lokalną w następujących krokach:
1)diagnozy poprzez obserwację terenową, spacery badawcze, prowadzenie rozmów z mieszkańcami dzielnicy, konsultacji społecznych, zbierania informacji o potrzebach, problemach, zasobach
i potencjałach społeczności, które będą służyć badaniu w zakresie usług społecznych;
2)budowanie relacji i zaufania, tj. stała obecność w społeczności, organizacja działań integracyjnych, nawiązywanie relacji z mieszkańcami i zachęcanie do włączenia się w działania;
3)tworzenie lokalnej grupy inicjatywnej, tj. identyfikowanie osób zaangażowanych i chętnych do współpracy, wspólne omawianie problemów i pomysłów na zmiany, budowanie poczucia sprawczości i współodpowiedzialności;
4)planowanie działań z mieszkańcami, tj. współtworzenie celów i planu działania społeczności, uzgadnianie ról i zadań poszczególnych osób, przygotowanie harmonogramu działań, rozwój usług społecznych;
5)realizacja inicjatyw lokalnych, tj. wspieranie mieszkańców w realizacji zaplanowanych działań, pomoc w organizacji wydarzeń, pozyskiwanie za