About the Role
Zakres obowiązków: Prowadzenie akt osobowych pracowników Placówki, prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych pracowników pedagogicznych, administracyjnych i obsługi, obsługa programu Progman Kadry Wolters Kluwer, sporządzanie sprawozdań, prowadzenie księgi korespondencji przychodzącej iwychodzącej Placówki, prowadzenie księgi ewidencji wychowanków, przyjmowanie interesantów, obsługa urządzeń biurowych, obsługa poczty elektronicznej, sporządzanie wniosków o wystawienie zaświadczenia o umieszczeniu dzieci w pieczy zastępczej dla celów ustalenia prawa doświadczenia,, Dobry start , i ,, 800+", pobieranie, wystawianie kart drogowych będących drukami ścisłego zarachowania, nadzór nad ich prawidłowym wykorzystaniem.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeni
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w szczególności obsługa pakietów Microsoft
Office (Word, Exel)
g) wykształcenie: studia wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, ekonomia) z
doświadczeniem zawodowym powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr
h) znajomość regulacji prawnych z zakresu:
-prawa pracy,
-ustawy o pracownikach samorządowych,
-bezpieczeństwie i higienie pracy,
-ustawy o PPK.
Wymagania dodatkowe wobec kandydata:
a) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu
powierzonych czynności, sumienność, odporność na stres,
b) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
c) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
d) dobra komunikatywność w mowie piśmie oraz