About the Role
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika należeć będą w szczególności:
-prowadzenie całokształtu zagadnień finansowo księgowych zgodnie z przepisami obowiązującymi w instytucjach kultury
-wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi instytucji
-dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
-sporządzanie planów finansowych oraz sprawozdań z ich realizacji
-sporządzanie sprawozdawczości finansowej
-zapewnienie prawidłowości rozliczeń finansowych m.in. przydzielonych dotacji, zobowiązań publicznoprawnych oraz innych otrzymanych środków podlegających rozliczeniu
-bieżący nadzór oraz analizą sytuacji finansowej instytucji
-opracowanie oraz aktualizacja wewnętrznych przepisów dotyczących polityki finansowej instytucji kultury
-prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku instytucji
-realizacji innych, nie wymienionych powyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, należą do kompetencji głównej
księgowe/głównego księgowego.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - dodatkowe
- pozostałe: 26. Wymagania oczekiwania pracodawcy:
1)wykształcenie: wyższe lub średnie
ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe.
- ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną.
2) staż pracy: - przy wykształceniu wyższym co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
- przy wyksztalceniu średnim co najmniej 5-letnią
praktykę w księgowości
3) uprawnienia: posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
a) niezbędne: Od osób ubiegających się o