About the Role
Zakres obowiązków: - Poprawne naliczanie wynagrodzeń, potrąceń, zasiłków i świadczeń.
-Sporządzanie list płac pedagogów, administracji i obsługi wg rozdziałów i paragrafów klasyfikacji budżetowej w programie Progman.
-Sporządzanie list nagród jubileuszowych, odpraw, świadczeń urlopowych, dopłat do wypoczynku i dodatkowego rocznego wynagrodzenia.
-Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników.
-Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
-Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły i Główną Księgową.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: zarządzanie czasem i współpraca w zespole - konieczne
- pozostałe: - umiejętność poprawnego naliczania wynagrodzeń, potrąceń, zasiłków i świadczeń.
- znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Karty Nauczyciela, ustaw podatkowych (PIT) oraz zasad rozliczania z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP szkoły
dodatkowe informacje: praca na 37,5 etatu w godz. 8:00 - 11:00
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE