About the Role
Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentów kadrowo-płacowych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy
• prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej
• Obsługa programu kadrowo-płacowego GRATYFIKANT
• rozliczanie czasu pracy, w tym czasu pracy kierowców, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich,
• naliczanie wynagrodzeń, w tym naliczeń wypłat kierowców
• tworzenie dokumentów do ZUS; GUS
• naliczanie deklaracji PFRON
• wysyłanie deklaracji PPK
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,
• przygotowanie raportów, zestawień i analiz
• ewidencja badań lekarskich: wstępnych i okresowych oraz szkoleń BHP
• zarządzanie procesami związanymi z zatrudnieniem i zwolnieniami
• obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem i wymogami ustawowymi dotyczącymi obcokrajowców
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- umiejętności: KURS KADROWO-PŁACOWY - konieczne
- pozostałe:
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Podanie, CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE