About the Role
Zakres obowiązków: a) udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, poprzez:
udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia,udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych w siedzibie urzędu oraz poza PUP,organizowaniei prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
b) udzielanie pomocy przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym kompetencji zawodowych, poprzez:
dobór kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
wsparcie rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych,
c) opracowywanie, sporządzanie i analiza (właściwych dla danej komórki organizacyjnej oraz innych zleconych) planów, opinii, raportów oraz sprawozdań,
d)stała współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi PUP między innymi
w tworzeniu i realizacji programów finansowanych ze środków Fundusz Pracy oraz środków unijnych. Praca w równoważnym systemie czasu pracy (tj. pon. 7:00 16:00, wt., śr., czw. 7:00-15:00, pt. 7:00-14:00).
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej ścigane z oskarżenia publicznego lub za
umyślne przestępstwa skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe o kierunku psychologia,
f) st