About the Role
Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych pracowników. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych. Przygotowanie dokumentacji kadrowej (umowy, zmiany warunków zatrudnienia). Ewidencjonowanie czasu pracy i urlopów. Obsługa spraw pracowniczych i świadczeń socjalnych. Sporządzanie pism, zestawień, sprawozań kadrowych. Okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Godz. pracy 7-15.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne
- pozostałe: obsługa programu Witkac.pl (do przyuczenia), Symfonia, obsługa urzadzeń biurowych, obsługa Microsoft Office, mile widziane doświadczenie zawodowe
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE