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Technologie für Menschen gemacht

DKV Mobility ist eine führende europäische B2B-Plattform für On-the-Road Paymentlösungen. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Produkte und Features für unsere Kund:innen, Partner und Mitarbeitenden. Ob Cloud, Infrastructure, Software Entwicklung, Datenanalyse, SAP, Sicherheit oder Automation – arbeite dort, wo innovative Ideen gefördert werden und einen nachhaltigen Impact haben.

Unser Tech Stack

Wir lieben Technologie und sprechen viele Sprachen. Wir setzen Methoden, Tools & Frameworks ein, die zu uns passen.
Hier findest Du eine Auswahl unseres Tech Stacks.

Tech Stories

Bei DKV Mobility haben wir die Freiräume, Ideen einzubringen und umzusetzen. Du möchtest mehr erfahren? Unsere Tech Heroes geben transparente Einblicke in Arbeitsweisen, Technologien und Herausforderungen.

Felix Pohlmeyer: Driving Success with Microsoft Dynamics CRM

On Microsoft Dynamics CRM and how it empowers us

Leonid Mishkind: Introducing AI @ DKV Mobility

How we adopt AI accross the organization.

Tobias Gockel: Data Streaming at DKV Mobility

How we are developing software at DKV Mobility

Pia Müller: Monolith vs Micro Frontend

Transitioning processes towards Micro Frontends

Ruhi Alam: Empowering Automated QA Innovation

How Our Team Drives Innovation in Technology Through Quality Assurance

Janine Salzenberg: Data Distribution Hub as key to success

An efficient and quick Data distribution is the hidden key to success

Du möchtest noch mehr über Technologie bei DKV Mobility erfahren?

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In unserem Bewerbungsprozess steht der Mensch im Mittelpunkt. Daher möchten wir dich mit allen Informationen rund um deine Bewerbung bei uns versorgen.

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Welche Tech Ausstattung erhalte ich?

Welche Tech Ausstattung erhalte ich?

Wir setzen auf Lenovo. Wir bei DKV Mobility haben als Standard Thinkpads mit Ryzen5, 16gb Arbeitsspeicher und 512GB SSD im 14" Format. Ein Großteil der Geräte hat entspiegelte Multitouchdisplays. Für Entwickler gibt es performantere Geräte mit Ryzen7 bzw. Intel i7, 32gb Arbeitsspeicher und 1TB SSD. Es gibt ab dem Refit des Bestandsbaus (und auch direkt im Neubau) 2 Arbeitsplatztypen. Einen Arbeitsplatz mit einem 34" Curved Monitor und alternativ 2x27" Arbeitsplätze. Beide können flexibel gebucht werden. Jeder Arbeitsplatz ist zudem mit einer Webcam ausgestattet und Du erhältst ein Kabelgebundenes Stereo-Headset. Zum Transport gibt es wahlweise eine Tasche oder einen Rucksack. Falls Du ein Mobiltelefon bekommst, ist dieses ein iPhone SE (3.Gen) inkl. 5G Vertrag.

Wie agil seid ihr?

Wie agil seid ihr?

Wir bei DKV Mobility sind uns bewusst, dass in der heutigen schnelllebigen Welt die Fähigkeit zur raschen Anpassung an sich ändernde Anforderungen unerlässlich ist. Deshalb arbeiten wir mit agilen Methoden, um sicherzustellen, dass wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden zeitnah und effizient reagieren können und unsere Projekte effektiv zu managen. Unsere Teams verwenden z.B. Jira, Scrum oder Kanban-Boards, um den Fortschritt zu verfolgen, den Arbeitsfluss zu visualisieren, Sprints zu planen und gemeinsam an Aufgaben zu arbeiten. Dabei folgen wir nicht dogmatisch bestimmten Frameworks, sondern schauen uns die Bedürfnisse der verschiedenen Teams oder Abteilungen an und versuchen agile Best-Practices auf den jeweiligen Bedarf auszurichten.

Wo und wie wird bei DKV Mobility gearbeitet?

Wo und wie wird bei DKV Mobility gearbeitet?

In der heutigen Welt sind New Work Konzepte unerlässlich, um eine moderne Arbeitswelt zu schaffen. Daher haben wir eine New Work Initiative eingeführt, die es unseren Mitarbeiter:innen ermöglichen soll, flexibel und agil zu sein. Unser Neubau, der aus einem modernen Konzept besteht, sorgt ebenfalls für ein effizientes Arbeitsumfeld mit einem Barista, einer Dachterrasse und vielen modernen Meetingräumen. Durch die Nutzung von mobilem Arbeiten, Gleitzeit und bis zu 20 Tage mobiles Arbeiten im Ausland ist Flexibilität für all unsere Mitarbeiter:innen gewährleistet. Sprich im Gespräch gerne mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Wie kann ich mich weiterentwickeln?

Wie kann ich mich weiterentwickeln?

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns bei DKV Mobility am Herzen. Lernen treibt Innovation und zukunftsweisendes Denken voran – und fördert deine individuellen Stärken. Ob externe Trainings, Tech Talks, Inhouse-Trainings, die Nutzung von Udemy und LinkedIn Learning oder Talentprogramme - mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, dein Fachwissen und deine Soft-Skills zu stärken. Wenn Du auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, bei dem du wachsen und erfolgreich sein kannst, freuen wir uns, wenn Du Dich unserem Team anschließt.