About the Role
Agile Transformation Consultant
IT-Consulting
Vollzeit
München
ab 01.05.2026
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Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
Coaching, Training und methodische Befähigung interner Teams in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, SAFe) zur Steigerung der Selbstorganisation
Moderation von Workshops, Konfliktlösung und gezielter Stakeholder-Alignment-Prozess
Förderung und Begleitung von Team-Entwicklung durch geeignete agile Praktiken und Coaching-Interventionen
Identifikation, Formulierung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen in bestehende Prozesse
Sicherstellung der nachhaltigen Anwendung agiler Methoden inklusive Qualitätssicherung von Jira-Prozessen und -Artefakten
Definition, Etablierung und Monitoring agiler Planungs- und Governance-Strukturen (Ceremonies, KPIs, Metriken: Velocity, Durchlaufzeit etc.)
Analyse organisationaler Hindernisse und Implementierung pragmatischer Lösungsansätze zur Reife-Steigerung
Entwicklung von serviceübergreifenden Standards und Coaching von Service-Owners zur strategiekonformen Teamausrichtung
Einsatzort
München
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitsbeginn
ab 01.05.2026
Referenznummer
443
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach / Transformation Consultant in komplexen Organisationen
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und skalierter Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, Lean)
Erfahrung in der Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme
Ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Sicherer Umgang mit Jira und agilen Toolchains
Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Zertifizierungen wie SAFe SPC, PSM II, PAL oder vergleichbar
Erfahrung im Public-Sector- oder regulierten Umfeld wünschenswert
Tech Stack
ScrumKanbanSAFeAgile coachingChange managementJiraStakeholder management