Werkleider Sociaal Ontwikkelbedrijf

Stel je eens voor: jouw begeleiding en leiderschap maken iedere dag zichtbaar verschil in de ontwikkeling van mensen. Als werkleider binnen een sociaal ontwikkelbedrijf geef jij medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om te groeien, werkervaring op te doen en stappen te zetten richting de toekomst. In deze betekenisvolle functie werk je nauw samen met twee begeleiders en geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 40 medewerkers. Jij zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden en creëert een veilige, stimulerende werkomgeving. De werkzaamheden richten zich voornamelijk op verpakken en ompakken, waarbij jij medewerkers op de werkvloer begeleidt, motiveert en ondersteunt in hun ontwikkeling. Je volgt de voortgang van medewerkers, legt ontwikkelingen vast in rapportages en voert gesprekken over persoonlijke groei en mogelijkheden. Daarnaast ben je betrokken bij doorstroom- en uitstroomtrajecten en fungeer je als aanspreekpunt voor P&amp;O-gerelateerde zaken binnen jouw afdeling. Ook organiseer je werkoverleggen en stem je belangrijke personele en financiële vraagstukken af met het afdelingshoofd. <strong>Dit bieden wij:</strong> <ul><li>een maandsalaris tussen € 3900,- en € 5300,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;</li><li>mogelijkheid tot vast dienstverband;</li><li>reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ongelimiteerd;</li><li>mogelijkheid tot een leaseauto;</li><li>onbeperkte scholingsmogelijkheden;</li><li>pensioensopbouw;</li><li>25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;</li><li>16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;</li><li>eindejaarsuitkering van 7,55% en vakantiegeld 8%.</li></ul>Klinkt dit interessant voor jou? Neem dan zeker contact met mij op!