About the Role
<h2>Over de functie</h2>Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist werk je met cliënten met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking (LVB, MVB en EMB). Vaak is er sprake van bijkomende problematiek, zoals trauma, hechtingsproblematiek, verslaving, ASS of psychiatrische en forensische problematiek. De combinatie van deze uitdagingen vraagt om jouw analytisch vermogen, klinische expertise en regie.
Je voert diagnostiek uit, behandelt cliënten met onder andere CGT en EMDR en bent regiebehandelaar binnen woonlocaties en het diagnostiek- en behandelcentrum. Daarnaast coach je teams in methodisch en traumasensitief werken en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid, nieuwe methodieken en innovaties binnen de zorg. Je werkt vanuit een behandelcentrum in Amsterdam-Oost en bezoekt daarnaast verschillende woonlocaties en ambulante teams.
Je komt terecht in een betrokken en multicultureel team met uiteenlopende achtergronden en expertises. Iedereen heeft een eigen caseload en veel zelfstandigheid, maar samenwerken staat centraal. Er wordt actief meegedacht, kennis gedeeld en waar nodig nemen collega's elkaars werkzaamheden over.
<h2>Functie-eisen</h2><p><strong>Wat heb je:</strong></p><ul><li>Een BIG-registratie als GZ Psycholoog of Orthopedagoog-Generalist (OG). </li><li>Ervaring met complexe casuïstiek binnen de VG of GGZ, of wil je je hierin verder ontwikkelen.</li><li>Interesse in methodieken zoals LACCS, SEO, CGT of EMDR. </li><li>Interesse in teamontwikkeling en intermediaire behandeling. </li><li>De wens om bij te dragen aan beleid en ontwikkeling van het vakgebied. </li><li>Lef om kritisch mee te kijken en oog voor verbetering binnen zorgprocessen. </li></ul><p><br></p><p><strong>Wat krijg je:</strong></p><ul><li>Een passend salaris (€ 5.455,56 - € 7.750,00 (schaal 65, o.b.v. 40 uur volgens de CAO Gehandicaptenzorg)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.</li><li>Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.</li><li>Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.</li><li>25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.</li><li>De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.</li><li>Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.</li><li>Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.</li><li>Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.</li></ul><p><br></p><h2>Wat je gaat doen</h2><ul><li>Uitvoeren van diagnostiek en behandelen met onder andere CGT en EMDR.</li><li>Regiebehandeling voeren en behandelbeleid vormgeven binnen multidisciplinaire kernteams.</li><li>Teams coachen in methodisch en traumasensitief werken.</li><li>Casuïstiek bespreken tijdens MDO's en intervisiebijeenkomsten.</li><li>Nieuwe behandelmethodieken, scholing en beleidsvoorstellen ontwikkelen en bijdragen aan de rol van Wzd-functionaris.</li></ul><p><br></p><h2>De opdrachtgever</h2>Je komt terecht bij een specialistische zorgorganisatie die mensen met een verstandelijke beperking ondersteunt om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven. De organisatie combineert wonen, behandeling, ambulante begeleiding en specialistische diagnostiek. Er wordt continu geïnvesteerd in kwaliteit, innovatie en kennisontwikkeling. Ideeën voor nieuwe behandelvormen, protocollen of beleidsverbeteringen krijgen hier daadwerkelijk de ruimte. Dankzij een stabiele formatie ontstaat bovendien rust, waardoor nieuwe collega's volop de kans krijgen om hun expertise verder te ontwikkelen en hun eigen accenten aan de functie te geven.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Marloes Klein</h3><p>Talent Manager Zorg & Welzijn</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>