Teamleider Economie & Internationaal Beleid

Functieomschrijving

Voor Gemeente Deventer zoeken wij een Teamleider Economie & Internationaal Beleid. Je komt terecht in een team van ongeveer 12 collega’s, waaronder een beleidsstrateeg en beleidsadviseurs economie en internationaal beleid.

Zij zijn verantwoordelijk voor het stimuleren van een levendige, inclusieve en duurzame gemeente en het aanjagen van economische ontwikkeling.

De sfeer in het team is collegiaal, resultaatgericht en met grote betrokkenheid; het team kenmerkt zich door innovatieve ideeën en oog voor economische impact.

Zij werken samen met partners binnen de stad, de regio en internationaal. Huidige focusgebieden zijn het versterken van innovatie en ondernemerschap, exportbevordering, regionale en internationale samenwerking, het versterken en verduurzamen van bedrijventerreinen, economische voorzieningen zoals horeca en detailhandel, en duurzaam ondernemen in lijn met de Sustainable Development Goals.

Je neemt de rol van interim teamleider op je voor het team economie en internationaal beleid dat tijdelijk gesplitst is vanwege hoge werkdruk bij de teamleiding.

Je coacht, begeleidt en positioneert het team en werkt met het team en andere teams binnen de afdeling aan een plan om afdeling en teams toekomstbestendig in te richten.

Je geeft leiding aan een team van circa 12 professionals en zorgt dat het vakgebied en het team goed gepositioneerd zijn, gevonden worden en betrokken zijn bij de beleidsontwikkeling van de gemeente.

Je zorgt dat het team optimaal presteert: je coacht en motiveert, bewaakt samenwerking en stimuleert continue ontwikkeling.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt voortgang, stelt duidelijke prioriteiten en stuurt op resultaten waarbij je bijstuurt waar nodig.

Daarnaast bevorder je samenwerking tussen teams, verbeter je processen, draag je bij aan organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen en vertegenwoordig je de organisatie in externe netwerken.

Jouw profiel

• Je bent een inspirerende en coachende leider.
• Je hebt kennis van economie en internationaal beleid en kunt dit vertalen naar praktische prioriteiten.
• Je toont betrokkenheid en neemt verantwoordelijkheid.
• Je werkt daadkrachtig en besluitvaardig.
• Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en groeien.
• Je stimuleert en ondersteunt professionele ontwikkeling en herkent talenten.
• Je gaat lastige gesprekken over functioneren niet uit de weg.
• Je hebt oog voor kwaliteit en stuurt op goed ingerichte processen.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team.
• Je geeft leiding aan verandering en ontwikkeling en bent je bewust van de bestuurlijke en politieke omgeving.

Organisatie

Zij denken groots en doen gewoon: de organisatie gaat naar buiten, staat open, onderzoekt, experimenteert, leert en maakt dingen mogelijk.

De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht; er wordt gewerkt met hoofd, hart en handen om vooruitgang te realiseren.

Als teamleider pas je bij een organisatie die korte lijnen waardeert en wendbaar blijft, en die samenwerking met inwoners, ondernemers en collega’s centraal stelt.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende.
• Je beschikt aantoonbaar over kennis van economie en internationaal beleid binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met budgetbeheer.

Functie wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring als teamleider economie