About the Role
BeschrijvingFunctieomschrijving Director of Sales & Marketing - HotellerieJouw verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen en implementeren van de commerciële- en marketingstrategie;
Realiseren van omzet-, marge- en marktaandeeldoelstellingen;
Aansturen en inspireren van de teams Sales, Revenue, Marketing en Meeting & Events;
Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar concrete kansen;
Ontwikkelen van nieuwe proposities en concepten;
Optimaliseren van distributiekanalen en pricingstrategieën;
Het strategisch positioneren van de organisatie binnen zowel de zakelijke als de leisuremarkt.
RequirementsFunctiecriteria Director of Sales & Marketing - HotellerieWie wij zoeken:
Zelfstandig en salesgedreven, met een sterke focus op resultaat en groei;
Een echte people manager die het team weet te inspireren, ontwikkelen en aan te sturen;
In staat om op MT-niveau te opereren en strategisch bij te dragen aan de organisatie;
Gaat professioneel om met vrijheid en verantwoordelijkheid, met oog voor het gezamenlijke belang;
Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële rol;
Vloeiend in Engels en goede beheersing van het Nederlands.
SalarisDe aanbieding Director of Sales & Marketing - HotellerieWat mag je verwachten?
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
Een salarisindicatie van circa €5.000 bruto per maand;
Flexibele werktijden tussen 32 en 38 uur per week;
Volop doorgroeimogelijkheden binnen een gerenommeerde hotelgroep;
Twee keer per jaar een kosteloze overnachting in één van de hotels binnen de groep.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.