About the Role
In deze dynamische managementrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en personele aansturing van jouw team op de verschillende klinische afdelingen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de werkvloer en het hoger management. Je voert zelfstandig de volgende kerntaken uit:
Aansturen en coachen van een enthousiast team van ongeveer 45 apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers binnen onze centrumlocatie.
Monitoren en continu verbeteren van de operationele werkprocessen, met een belangrijke en scherpe focus op de farmaceutische kwaliteit.
Vertalen van het tactische beleid en de doelstellingen uit het jaarplan naar concrete acties voor de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
Beheren van alle hr-gerelateerde processen, waaronder het voeren van jaargesprekken, het beheersen van verzuim en de werving en selectie van personeel.
Creëren van een open en veilige werksfeer waarin feedback geven, elkaar aanspreken, teambuilding en waardering vaste en cruciale waarden zijn.