About the Role
Lieu : Caen Écoles/filières/spécialités ciblées : Info indus / Electronique Contexte L’équipe « test ingénieur (TE) », basée à Caen, a en autre pour responsabilité de fournir les programmes de tests électriques de production nécessaire à garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés à nos clients. L’équipe a en charge la gamme des produits NFC (Near Field Communication) que nous retrouvons principalement dans nos téléphones. Les tests électriques sont développés sur des machines de test industrielles ou ATE (Automated Test Equipement) principalement programmées en java. Pour donner un ordre d’idée, nos programmes peuvent générer plus de 10 million de mesures par jours. L’analyse de ce big data nécessite des traitement innovant pour lesquels l’Intelligence Artificielle est aussi explorée. Les ingénieurs de test collaborent étroitement avec les équipes design qui réalisent et spécifient les puces électroniques, les ingénieurs produits (PE) qui analysent les données de production, La qualité, les clients ainsi que les centres de production situées en Asie. Une facette importante du métier de l’ingénieur de test est de traduire une spécification de tests en programme de test industriel (java) en respectant les critères qualités liés à la production. Nous recherchons dans ce domaine un ou une alternante en école d’ingénieur pour 3 ans. Missions Afin de parfaire une formation complète au métier d’ingénieur de test, les missions couvriront au fil des trois années une progression technique sur des sujets variés : Développer un générateur automatique de programme de test digital Développements d’outils pour optimiser l’efficacité du développement des tests Factorisation de fonctions utilisées dans plusieurs produits Développer des scénario de tests afin de mieux maîtriser les temps de test testeur et d’optimiser la rentabilité du produit. Développement de test électrique de nouveaux produits de la phase de développement jusqu’à la phase de production dès lors que le fonctionnement de la machine de test sera maîtrisée Développer de nouvelles méthodes de mesure utilisant les blocs de mesure interne du produit (GPADC …) afin de profiter du microcontrôleur embarqué (programmation c embarqué) Veille technologique sur Les méthodes avancées innovantes de test (concurrent testing, …) Profil Véritable intérêt pour l’électronique, les mesures et la programmation. Capacité à bien s’organiser face à un ensemble de tâches complexes et de nombreuses incertitudes techniques à lever. Bon niveau d’anglais, capacité d’évolution dans un contexte international. Une forte passion pour le développement et la capacité d’appréhender rapidement de nouveaux sujets techniques sont des points clés pour la réussite de cette alternance. More information about NXP in France... #LI-8e4d NXP Semiconductors N.V. (NASDAQ: NXPI) enables a smarter, safer, and more sustainable world through innovation. As the world leader in secure connectivity solutions for embedded applications, NXP is pushing boundaries in the automotive, industrial & IoT, mobile, and communication infrastructure markets. For more information, visit www.nxp.com Bright Minds. Bright Futures. We believe that a key component to growing our business is to develop our people. To enable you to grow your career at NXP, we offer online and offline learning opportunities to help you develop some of your core and professional skills. Commitment At NXP. We recognize NXP is a powerful change agent as we continue to deliver innovative solutions that advance a more sustainable future. We remain steadfast in our commitment to sustainability and making measurable year-on-year progress. Also, we aim to create an inclusive work environment and we will not tolerate racism, discrimination or harassment of any kind. We have programs in place focused on diversity, inclusion and equality. Thank you for considering a career at NXP. To help you prepare for the different steps in our hiring process, see the following useful advice and tips. Are you already an NXP employee? Do not apply here. Instead, you must apply via our internal career page. Thank you for your interest in supporting our recruitment efforts. Please note that NXP operates under a strict Preferred Supplier List (PSL) for all recruitment activities. Any candidate profiles or resume submitted without a prior written agreement or explicit request from our Talent Acquisition team will be considered unsolicited. Such submissions will be deemed free of any obligations, and no fees will be paid by NXP or any of its affiliates, subsidiaries, or divisions - regardless of whether the candidate is hired, either coincidentally or otherwise. Thank you for your understanding.