§56 aftale til lønmodtagere under sygdom

§56 er en aftale, der nedsætter din arbejdsgivers udgifter i forbindelse med dit sygefravær, så du kan bevare en tilknytning til arbejdsmarkedet, selvom du har øget sygefravær på grund af en kronisk eller langvarig lidelse Print Forstør tekst Del For lønmodtagere: Ansøg om §56 (DP211) MitId Ikon For arbejdsgivere: Indberetning af fravær og anmodning om refusion for §56 MitId Ikon Rammer for §56 aftale Der kan bevilges §56 aftale hvis du lider af en kronisk eller langvarig sygdom, som medfører et fravær på mindst 10 dage om året. Der kan bevilges en midlertidig §56 aftale hvis du skal indlægges eller behandles ambulant på sygehus eller tilsvarende behandlingsinstitution. hvis din arbejdsgiver har udbetalt sygedagpenge eller løn under sygdom i 21 kalenderdage for samme lidelse inden for de sidste 12 måneder før indlæggelsen eller behandlingerne påbegyndes. Vidste du ... Der kan gives §56 aftale til fertilitetsbehandling. Det er dog en betingelse, at fertilitetsbehandlingen er besluttet på det tidspunkt, du bliver ansat.