people business partner

Toegevoegd 10/08/2026

• Maakt impact bij een organisatie
• Vrijheid, flexibiltieit en eigen creatieviteit

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de mobiliteits- en automotivebranche met meerdere locaties in Zuid-Holland. De organisatie combineert een informele, no-nonsense cultuur met een sterke focus op gonalisering van de organisatie en is nauw betrokken bij zowel operationele als strategische vraagstukkroei, ontwikkeling en samenwerking.

Functie

• Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom;
• Je begeleidt verzuimtrajecten en stimuleert duurzame inzetbaarheid;
• Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van operationele People-processen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers over zaken die hun werkplezier, ontwikkeling of werkomstandigheden raken;
• Je implementeert en verbetert People-processen en draagt bij aan organisatieontwikkeling;
• Je ondersteunt de HR Manager bij complexe casussen en werkt nauw samen met een HR Adviseur, Recruiter en HR Medewerker;
• Je signaleert kansen voor de toekomst en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de People & Culture-afdeling.

Profiel

Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je durft kritische vragen te stellen, denkt vooruit en neemt eigenaarschap over jouw werkgebied.

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde bacheloropleiding HRM;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een brede HR-adviesfunctie, People Partner- of HR Business Partner-rol;
• Kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement;
• Ervaring als sparringpartner voor leidinggevenden;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en People-projecten;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Aanbod

• Salaris tussen €3.800 en €5.000 bruto per maand;
• Pensioenregeling via PMT;
• 24 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
• Hybride werken;
• Vitaliteitsprogramma met onder andere lease-a-bike, fietsregeling en sportschoolkorting.

Contact

Tesse De Ruiter

Referentienummer

JN-082026-7080343

Vacature samenvatting

• Sector
• Human Resources

• Sub Sector
• HR Business Partner

• Industrie
• Business Services

• Vacatures per locatie
• Den Haag

• Contract Type
• Permanent

• Consultant
• Tesse De Ruiter

• Vacature referentie
• JN-082026-7080343