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Leiter:in Compliance Retail International

Germanydevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
3 weeks ago

About the Role

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Leitung des Compliance-Bereichs der Versicherungs-Holdinggesellschaft im Segment Retail International

Disziplinarische und fachliche Leitung eines Mitarbeitenden sowie fachliche Verantwortung bei Compliance-Kernthemen (insb. Finanzsanktionen, Korruptionsprävention, Vertrieb und Produkt, Nachhaltigkeit, Aufsichtsrecht)

Übernahme der Funktion des Compliance Officers und der beim Dienstleister zuständigen Person (MaGO)

Verantwortung für die Durchführung der Elemente des Compliance-Management-Systems (Risikokontrolle, Monitoring, Berichtswesen, Schulung/Awareness und Rechtsmonitoring)

Verantwortung für die Koordination und fachlichen Steuerung der Compliance-Funktionen der ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International

Weiterentwicklung der Compliance Community im Segment Retail International sowie Pflege der relevanten Schnittstellen bei den Tochtergesellschaften

Betreuung und Bearbeitung Compliance-relevanter Vorfälle bei den ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International (u. a. Whistleblowing)

Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Funktion

Dein Profil

Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbares Studium

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Revision

Führungserfahrung im Versicherungsbereich oder im Bereich Compliance

Kenntnisse von regulatorischen und Compliance-Vorgaben (branchenspezifisch, internationaler Kontext)

Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse und weitere Sprachen (insb. Spanisch) erwünscht

Zuverlässigkeit und Geeignetheit gemäß BaFin-Anforderungen sowie Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Engagement und Flexibilität

Interkulturelle Kompetenzen, idealerweise erworben durch Auslandserfahrung oder Arbeit in einem internationalen Umfeld

Internationale Reisebereitschaft

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

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