Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

Twój zakres obowiązków Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w sieci sprzedaży Pozyskiwanie kandydatów do sieci sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, publikacje w mediach społecznościowych, direct search, butingi rekrutacyjne, współpracę z biurami karier) oraz ich pre-selekcja Ścisła współpraca z Dyrektorem Sieci Sprzedaży oraz Dyrektorem Makroregionu w ramach wspierania kadry menedżerskiej w procesie poszukiwania, rekrutacji i selekcji kandydatów Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w sieci sprzedaży wykorzystując różne narzędzia rekrutacyjne dostępne na rynku Podnoszenie kompetencji osób zarządzających w sieci sprzedaży w zakresie rekrutacji poprzez prowadzenie prezentacji i warsztatów dotyczących metod rekrutacji i standardów obowiązujących Nasze wymagania Min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji Doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów (znajomość technik i metod bezpośredniego pozyskiwania Kandydatów) Skuteczność w zarządzaniu procesami rekrutacji Wiedza z zakresu najnowszych trendów dotyczących metod pozyskiwania talentów do organizacji Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi Elastyczność w działaniu i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań Orientacja na współpracę oraz gotowość zdobywania nowych umiejętności Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Socjologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)