Je begeleidt één of meerdere Agile-teams en helpt ze groeien naar zelforganisatie en hoge prestaties. Je leest wat een team nodig heeft en interveniëert op het juiste moment — soms vanuit de zijlijn, soms centraal. Je benoemt wat je ziet, durft te duwen waar nodig, en doet dat altijd vanuit oprechte betrokkenheid. Je toolkit is breed, je aanpak is contextgevoelig en je bent niet bang om te experimenteren.
- Bruto maandsalaris tussen € 4.136 en € 6.667 met aanvullend een eindejaarsuitkering (5,58%) en vakantiegeld (8%);
- Fit-budget van €700 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;
- Hybride werken (max. 50% thuis werken) én thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;
- Internetvergoeding van €35 per maand;
- Reiskostenvergoeding (Fiets of wandelend €0,23 per km, auto €0,20 per km tot 40 km woon-werk, OV 100%);
- Extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende (zorg)verzekeringen én korting op ANWB producten.
#LI-NW1
Je maakt deel uit van een chapter van acht Scrum Masters binnen het Platform domein. Samen werken jullie aan de professionalisering van de agile werkwijze — niet alleen binnen de teams, maar ook in de bredere organisatie. Je steunt op je collega's, daagt hen uit en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.
- Minimaal 3 jaar fulltime ervaring als Scrum Master, bij voorkeur in verschillende organisaties PSM I gecertificeerd;
- PSM II of vergelijkbaar is een pré
- Gevoel voor groepsdynamiek en het vermogen om gedrag en cultuur te beïnvloeden
- Directheid gecombineerd met empathie — je kunt een spiegel voorhouden op een constructieve manier
- Organisatiesensitiviteit: je weet hoe je effectief opereert in een complexe omgeving
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal