Płatny Staż w Dziale Marketingu

Opis firmy

W ramach naszego programu stażowego DAGMA Talent Lab dołącz do naszego Działu Marketingu i zobacz, jak w praktyce buduje się komunikację w branży IT i cyberbezpieczeństwa.

W trakcie stażu poznasz praktyczne aspekty budowania komunikacji marki, zobaczysz, jak realizuje się strategię marketingową, kampanie digitalowe, tworzy treści, organizuje webinary i wydarzenia oraz rozwija kanały online.

Jeśli chcesz uczyć się w praktyce i rozwijać się w świecie marketingu IT – aplikuj!

Twoje zadania:

• wsparcie w procesach kreatywnych,
• pomoc przy realizacji działań promocyjnych firmy,
• opracowywanie prezentacji oraz tekstów,
• aktualizacja informacji na stronach WWW oraz w ulotkach,
• przygotowywanie tłumaczeń,
• sprawdzanie kompletności materiałów w folderach wydarzeń, weryfikacja dokumentacji oraz kompletacja tematów do newsletterów,
• wsparcie operacyjne przy eventach, uzupełnianie raportu eventowego,
• uzupełnianie ID szkoleń na potrzeby rozliczeń,
• wsparcie w procesie opisu i obiegu faktur.

Nasze wymagania:

• student ostatnich lat lub absolwent na kierunku marketing lub pokrewnym,
• biegła obsługa pakietu MS Office,
• dobra organizacja pracy, zaangażowanie i konsekwencja w działaniu,
• zainteresowanie zagadnieniami z zakresu marketingu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• dostępność do realizowania stażu stacjonarnie lub hybrydowo w pełnym wymiarze etatu (poniedziałek–piątek w godzinach 8:00–16:00).

Co oferujemy?

• pełne wdrożenie stanowiskowe,
• naukę poprzez realizację ciekawych projektów,
• rozwój umiejętności,
• wsparcie mentora i współpracę z ekspertami,
• indywidualne podejście,
• networking – rozwój sieci kontaktów od doświadczonych specjalistów.

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Od ponad 35 lat nie tylko dystrybuujemy zabezpieczenia IT, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz systemów informatycznych. Realizujemy audyty bezpieczeństwa IT i testy penetracyjne. W katowickiej lokalizacji zatrudniamy prawie 200 osób i stale się rozwijamy.

Zainteresowany/a?

Jesteś pomysłowy, zaangażowany, samodzielny i konsekwentny? Jeśli tak, dołącz do mojego działu!

Krzysztof Kasperkiewicz

dyrektor działu marketingu

Ścieżka rekrutacyjna na to stanowisko:

Wysyłasz CV

Pierwszy
kontakt

Spotkanie
rekrutacyjne

Decyzja
i feedback