Specjalista / Specjalistka ds. analityki i administracji (5 000 - 6 500 zł brutto UoP)

Specjalista / Specjalistka ds. analityki i administracji (5 000 - 6 500 zł brutto UoP)

Miejsce pracy:

Wrocław

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

ZAKRES ZADAŃ:

• wprowadzanie, wyszukiwanie i aktualizowanie danych w systemach wewnętrznych,

• kontrolowanie poprawności danych wprowadzanych przez inne działy,

• analiza i porządkowanie danych pochodzących z różnych źródeł, praca z formułami i funkcjami w Excelu,

• kompleksowa obsługa platform edukacyjnych:

  • zarządzanie i aktualizacja treści dydaktycznych,

  • uzupełnianie parametrów (np. punkty ECTS),

  • weryfikacja poprawności specjalności, ścieżek i kierunków,

  • reagowanie na zgłoszenia użytkowników,

• wsparcie przy tworzeniu i wprowadzaniu danych dotyczących nowych kierunków studiów i kursów,

• współpraca z działami: Zarządzania Uczelniami, Dziekanatem, IT, Produkcji i Postprodukcji,

• tworzenie opisów kadry i publikacja ich na stronach uczelni,

• budowanie i utrzymywanie relacji z kadrą dydaktyczną (kontakt telefoniczny i mailowy z wykładowcami oraz umawianie nagrań),

• kontrolowanie i koordynowanie przepływu informacji między działami oraz wykładowcami.

NASZE WYMAGANIA:

• multizadaniowość i analityczny umysł,

• doświadczenie w pracy w rozbudowanych plikach w Excel,

• znajomość formuł wykorzystywanych w Excel,

• umiejętność szybkiego uczenia się,

• umiejętność współpracy.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie,

• atrakcyjny system kafeteryjny Motivizer (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje Xbox-Live/PS-Plus),

• solidny pakiet rozwojowy: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych,

• możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy.

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami

Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.

Formularz kontaktowy