Staż w Zespole Bezpieczeństwa

Twój zakres obowiązków: Wsparcie Zespołu Bezpieczeństwa fizycznego w bieżących pracach (np. realizacjach testów ochrony), Analiza i wstępna obsługa zgłoszeń w systemie do zgłaszania zdarzeń i incydentów Przygotowywanie raportów z systemów bezpieczeństwa, a także pomoc w przygotowywaniu raportów z audytów Wsparcie zespołu w przygotowywaniu prezentacji Koordynowanie planów audytów i testów ochrony Analiza realizacji zadań ochrony w zakresie awizacji Nadawanie uprawnień i ich weryfikacja w systemach bezpieczeństwa Weryfikacja raportów ochrony, pracy ochrony na bazie wewnętrznych systemów To oferujemy: Konkurencyjne i motywujące wynagrodzenie Zatrudnienie w oparciu o Umowę Zlecenie Staż trwający około 6 miesięcy – z możliwością przedłużenia Pracę w biznesie o dużej skali – największej firmie farmaceutycznej w Polsce Możliwość nauki obsługi systemów bezpieczeństwa, obsługi incydentów bezpieczeństwa, prowadzenia audytów, oceny i szacowania ryzyka związanych z bezpieczeństwem fizycznym Elastyczny czas pracy – od 3 do 5 dni w tygodniu Współtworzenie sukcesu lidera rynkowego - nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmy Nasze wymagania: Status studenta – preferowani studenci ostatnich lat, kierunków związanych z bezpieczeństwem Dyspozycyjność do pracy min. 20h tygodniowo Swoboda w posługiwaniu się pakietem MS Office Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z szeroko pojętym obszarem bezpieczeństwa w organizacji Znajomość języka angielskiego Znajomości narzędzi systemów bezpieczeństwa ( CCTV – HIKVISION, SAIK, SKD) i innych Umiejętność pisania procedur i instrukcji z zakresu bezpieczeństwa Jesteś rzetelny/a, terminowy/a, chcesz się rozwijać i lubisz wychodzić z własnymi pomysłami Chcesz poznać możliwości pracy w dużej organizacji Mile widziane: możesz pochwalić się udziałem w różnego rodzaju aktywnościach studenckich: koła, fundacje, zrzeszenia etc. znajomość narzędzi tj. CANVA, PABLO i innych do projektowania grafiki umiejętności wykorzystania AI w pracy Drodzy Kandydaci i Kandydatki, Większość rozmów rekrutacyjnych przeprowadzamy zdalnie. Po telefonicznym kontakcie z naszej strony, otrzymacie zaproszenie na spotkanie online. Wiemy, jak ważny jest kontakt bezpośredni, więc jeśli mamy możliwość, zapraszamy na spotkania w jednej z naszych lokalizacji. Prosimy o aplikowanie bezpośrednio na wybrane ogłoszenie wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych. Nie przyjmujemy zgłoszeń przesyłanych mailowo. Wszelkie informacje będziecie otrzymywać telefonicznie lub mailowo. Staramy się być z Wami w kontakcie, zapewniającym wszystkim bezpieczeństwo i komfort. Informujemy, że zgodnie z Kodeksem Pracy nie zatrudniamy osób poniżej 18 roku życia. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Pozyskiwania Talentów i Employer Napisz do nas