/Software Developer mit Open Search Expertise (m/w/d)

Software Developer mit Open Search Expertise (m/w/d)

bundesweit, GermanyRemotedevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
EUR 50 - 50/hour
// Salary Range
50–50 EUR / hour
// Posted
2 months ago
// Seniority
senior
// Work Mode
hybrid

About the Role

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Stellenbeschreibung Du verantwortest das Design und die Entwicklung im Bereich Datenbanken und Suchmaschinen sowie der Konzeption und Umsetzung relationaler Datenmodelle Hierbei entwickelst du Backend Services mittels Java Fördere eine proaktive Zusammenarbeit mit Architekten, Developern und dem Betriebsteam Du übernimmst mit deinem Know-How folgende Aufgaben und Verantwortungen: die Umsetzung der Open Search Architektur (Cluster, Shards, Replikate, Node‑Rollen), Cluster‑Sizing, Shard‑Strategien und Performance‑Tuning, den Entwurf performanter Mappings und Index‑Strategien sowie der Optimierung von Indizes, Queries, Systemkonfigurationen und die Integration in Produkt und Anwendungslandschaft Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften Eine ausgeprägte praktische Erfahrung mit OpenSearch (alternativ auch in Elasticsearch), insbesondere der Datenmodellierung und dem Index‑Design, Query‑Tuning und Relevanzoptimierung sowie dem Betrieb, der Administration und Skalierung kannst du vorweisen Sehr gute Kenntnisse in Java (alternativ auch in einer anderen gängigen Programmiersprache) sind für dich selbstverständlich die du durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Backend‑Umfeld aneignen konntest Ebenso bringst du ein sicheres Verständnis von logischen und physischen Datenmodellen mit und konntest bereits Erfahrung im Performance‑Tuning verteilter Systeme sammeln Ein Plus sind Kenntnisse in Container‑ oder Cloud‑Umgebungen (z. B. Docker, Kubernetes, AWS/OpenSearch Service) Bereits in der Vergangenheit konntest du deine fundierte Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken wie PostgreSQL gekonnt einsetzen (alternativ auch in einer anderen relationalen Datenbank) Du stehst für eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und hast Freude daran, Verantwortung in einem kleinen Team zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum

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