Personeelsplanner Distributie

"<p><strong><span data-contrast="auto">Wat betekent werken bij Bakker?</span></strong><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Bij Bakker kom je te werken bij één van de grootste groente- en fruitbedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij er elke dag voor dat verse producten op tijd, in de juiste hoeveelheid en in topkwaliteit bij onze klanten aankomen. Van logistiek en warehousing tot verpakken, rijpen en transport: onze organisatie draait om snelheid, kwaliteit en betrouwbaarheid.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Dat vraagt om een slimme en strakke personeelsplanning. Binnen onze distributieafdeling is geen dag hetzelfde: piekmomenten, actieprogramma’s, verlof, verzuim en wisselende personeelsbehoeften vragen om overzicht, snelheid en goede afstemming. Als Personeelsplanner Distributie speel jij hierin een sleutelrol.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Bakker is onderdeel van het internationaal opererende Greenyard en heeft naast Nederland ook vestigingen in België en Tsjechië. Ondanks onze omvang is ons praktische en informele karakter goed voelbaar. We werken met betrokken collega’s, korte lijnen en een duidelijke focus op kwaliteit, servicelevel, kosten, responsiviteit en productspecialisatie.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Jouw rol als Personeelsplanner Distributie</span></strong><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Als Personeelsplanner ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en bijsturen van de personeelsplanning voor onze distributieafdeling. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Daarbij houd je rekening met piekperiodes, verlofaanvragen, verzuim, actieprogramma’s en de dagelijkse operatie.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Je werkt nauw samen met teamleiders, HR, collega-planners en uitzendbureaus. Jij schakelt snel, denkt vooruit en weet rust en overzicht te bewaren wanneer de planning verandert. Dankzij jouw inzet blijft de distributie soepel draaien en kunnen wij onze klanten iedere dag opnieuw betrouwbaar beleveren.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">De impact die jij gaat maken:</span></strong><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Je stelt de personeelsplanning voor de distributieafdeling op, bewaakt deze dagelijks en stuurt bij waar nodig;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je zorgt voor de juiste bezetting op de juiste plek, rekening houdend met piekmomenten, verlof, verzuim, actieprogramma’s en ad-hoc wijzigingen;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je stemt personeelsbehoefte, bezetting en operationele prioriteiten af met teamleiders, HR, collega-planners en andere afdelingen;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je onderhoudt contact met uitzendbureaus over de inzet van flexmedewerkers en schakelt snel bij wijzigingen in de operatie;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je registreert verlof, ziekte en andere afwezigheden en controleert de ureninzet;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je maakt rapportages over bezettingsgraad, inzet en afwijkingen en levert de urenverantwoording aan;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je signaleert knelpunten in de planning en denkt actief mee over verbeteringen in planning, inzet en efficiëntie.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">De skills en competenties die jij brengt:</span></strong><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek, HR of bedrijfskunde;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Ervaring als planner, bij voorkeur binnen een logistieke, distributie- of productieomgeving;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Goed cijfermatig inzicht en gevoel voor efficiëntie;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je bent flexibel, stressbestendig en houdt overzicht in drukke periodes;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Je schakelt makkelijk tussen operationele vragen, administratieve taken en overlegmomenten;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Kennis van planningssoftware is een pre, bijvoorbeeld Ortec, Protime of een vergelijkbaar systeem.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span data-contrast="auto">De arbeidsvoorwaarden en beloningen die wij jou bieden: </span></strong><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Een salaris tussen de €3.200,00 en €4.000,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Een functie voor 32-40 uur per week; </span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Mogelijkheid tot het bieden van een contract voor onbepaalde tijd;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid tot bijkopen;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">8% vakantiegeld;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en mobiele telefoon;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto">Mogelijkheid tot deelname aan de Bakker Groen tas: een zeer voordelig groente- en fruitpakket; Gratis deelname aan Fit20, onze in-house bedrijfsfitness; Een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.</span><span data-ccp-props="{"335559739":0}"> </span></li> </ul> <p> </p> <p><strong>Jouw Candidate-Journey bij Bakker:</strong></p> <ul> <li><strong>Stap 1:  </strong>Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.</li> <li><strong>Stap 2: </strong>Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.</li> <li><strong>Stap 3: </strong>Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen. </li> <li><strong>Stap 4: </strong>Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.</li> <li><strong>Stap 5: </strong>Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.</li> <li><strong>Stap 6: </strong>Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.</li> <li><strong>Stap 7: </strong>Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job.</li> </ul>"