Paid Social Specialist (m/f)
Praca hybrydowa / zdalna
Pełen etat
Zdalna rekrutacja
Twoje zadania:
- Powierzymy w Twoje ręce samodzielne tworzenie strategii, planowanie oraz tworzenie kampanii w sieciach społecznościowych (m.in. Meta,) dla Klientów agencji – współpracujemy z największymi polskimi i zagranicznymi markami z różnych branż, a performance to nasza specjalizacja;
- Będziesz prowadzić, monitorować i optymalizować kampanie wg wyznaczonych KPIs, a także przygotowywać raporty i analizy kampanii z rekomendacjami;
- Na co dzień będziesz budować pozytywne relacje z Klientami: udzielając konsultacji, prowadząc prezentacje, uczestnicząc w spotkaniach biznesowych czy po prostu przygotowując oferty dla potencjalnych Klientów;
- Liczymy na to, że będziesz przy tym śledzić najnowsze rozwiązania związane z obszarem social mediów;
- Social Ads to tylko jeden z wielu kanałów, w których nasi Klienci prowadzą działania – na co dzień więc też będziesz współpracować z ekspertami z innych obszarów digital marketingu.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…
- masz min. 2-3 lata praktycznego doświadczenia w Paid Social w agencji lub po stronie klienta – i chętnie nam opowiesz na przykładach o odniesionych przez Ciebie sukcesach i wynikach;
- Masz doświadczenie w planowaniu, tworzeniu i optymalizacji różnych typów kampanii (leady, sprzedaż, wizerunek, traffic);
- Masz wiedzę z zakresu obsługi Managera reklam na platformach: Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin, Pinterest, X
- Szybko i sprawnie tworzysz struktury kampanii Social Ads;
- Sprawnie poruszasz się po Google Analytics, posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i dawać rekomendacje,
- sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Excel – formuły, tabele; PowerPoint),
- wykazujesz inicjatywę, chęć uczenia się, samodzielność i dążenie do rezultatów, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy – i umiesz opowiedzieć o tym na przykładach,
- umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji,
- za szkolenia i certyfikaty z obszaru marketingu zgarniasz dodatkowe punkty 🙂
Oferujemy
- Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce.
- Twój rozwój: na start przechodzisz onboarding z platformą szczegółowo wprowadzającą do firmy i organizacji pracy u nas. Następnie pod okiem doświadczonych specjalistów z naszego działu realizujesz przydzielone zadania Klienckie i na bieżąco dostajesz feedback do nich, stopniowo usamodzielniasz się i dostajesz bardziej złożone oraz samodzielne zadania.
- Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym), w zależności od tempa Twojego wdrożenia i wyników możliwość rozwoju w kierunku Senior Specjalisty.
- Praca 100% zdalna lub hybrydowa. WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office;
- Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia
- Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, dofinansowanie do opieki medycznej (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.
- Pełen etat w oparciu o Umowę o pracę.
- Jeśli świadczysz ww. usługi w oparciu o B2B i interesuje Cię wyłącznie elastyczna współpraca, również możesz aplikować, ale zaznacz to w formularzu – dopuszczamy również taką współpracy, wtedy zakres i szczegóły możemy dopracować wspólnie do potrzeb i Twoich możliwości.
Proces rekrutacji
Wysłanie CV
Aplikuj na konkretną ofertę lub wyślij ogólne zgłoszenie.
Wstępna rozmowa telefoniczna z HR
Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kasia (HR Specialist) zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.
Zadanie
Poprosimy Cię o wykonanie zadania, w którym będziemy mogli sprawdzić Twoje umiejętności.
Witaj na pokładzie!
Widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień! Spotykasz się z HR, Managerem i zespołem i przechodzisz onboarding.