Casemanagement (m/w/d) im Sozial- und Entlassmanagement

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Im Bereich der Pflege in der Abteilung Sozial- und Entlassmanagement suchen wir Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit (5 Tage Woche bis zu einer vollen Stelle):

Casenmanagement (m/w/d) im Sozial- und Entlassmanagement (Pflegedienst)

Wer wir sind:

Das Evangelische Krankenhaus Göttingen‐Weende mit seinen zwei Standorten, den Tochtergesellschaften und zahlreichen Zentren, ist mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden das größte allgemeine Krankenhaus für Göttingen und die Region Südniedersachsen mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. In 14 Fachabteilungen mit über 600 Betten kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind der Überzeugung, dass wir die Summe unserer Mitarbeitenden sind, die Summe ihrer Erfahrungen, ihrer Fähigkeiten und ihres Wissens.

Wir arbeiten in Teams – offen und vernetzt. Wir sind vereint in unserem Ziel: Medizin & Pflege auf höchstem Niveau – für jeden einzelnen unserer Patienten.

Aufgaben:

• Koordination der im Rahmen des Entlassmanagements nach §39 Absatz 1a) SGB V organisierten Maßnahmen.
• Sicherstellung einer qualitäts-, patienten- und ökonomisch orientierten Fallsteuerung;
• Verantwortlichkeit für den Entlassungsprozess mit Ziel Verweildaueroptimierung;
• Screening der Patienten auf Entlassungsrisiken, Erhebung und Organisation des poststationären Versorgungsbedarfs (z.B. AHB, ambulante und stationäre Pflege)
• Beratungsgespräche für Patienten und Angehörige;
• Steuerung und Verantwortlichkeit für den Entlassprozess
• Aktive Teilnahme an Besprechungen des Behandlungsteams
• Visitenbegleitung

Voraussetzungen:

• Staatlich anerkannte Berufsausbildung in der Gesundheits- u. Krankenpflege, Gesundheits-u. Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Casemanagement
• Sozialrechtlichen Kenntnissen, insbesondere SGB V und SGB XI
• Idealerweise Berufserfahrung im stationären Krankenhausalltag
• Beratungskompetenz, strukturiertem Arbeitsverhalten, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein mit Sozialbewusstsein und persönlichen Engagement
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot:

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