About the Role
Referenznummer:10489Unternehmen:enviaMStandort:Chemnitz,Markkleeberg,Smartoffice,standortübergreifendStartdatum:5/1/2026Jobwelt:Betriebswirtschaftliche BereicheEinstiegslevel:BerufserfahreneVertragsart:befristetBefristungsart:ElternzeitvertretungBeschäftigungsart:VollzeitDu willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an! Du auch? Personalstrategie zielt darauf ab, langfristig sicherzustellen, dass das Unternehmen über die nötigen Talente und Strukturen verfügt, um seine Ziele zu erreichen. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Strategie ist Diversity – die Förderung und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Hintergründe, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.Im Rahmen einer Befristung bis 30.09.2027 bekommst du die Chance, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Deine Aufgabe ist es, die Personalstrategie weiterzuentwickeln und dabei besonders die Integration von Diversity zu fördern. Du arbeitest mit den Fachbereichen zusammen, um Maßnahmen zu erarbeiten, die eine inklusive Unternehmenskultur unterstützen und die strategischen Unternehmensziele voranbringen.Erfahrungen in der Projektleitung sowie in der Personalstrategie sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um sich im internationalen Konzernumfeld austauschen zu können.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant für Diversity & Personalstrategie (m|w|d).