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Vorarbeiter*in Gebäudetechnik

Giessen, Germanydevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
1 month ago
// Seniority
lead
// Work Mode
onsite

About the Role

Vorarbeiter / Supervisor Gebäudetechnik (all genders) Als Vorarbeiter*in koordinierst du ein Team aus Hausmeister*innen, Elektriker*innen und externen Dienstleistern und stellst sicher, dass alle Prozesse und Timelines eingehalten werden. Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Verständnis und sorgst durch enge Zusammenarbeit mit allen operativ relevanten Abteilungen für reibungslose Prozesse in der Logistik sowie eine funktionierende Gebäudetechnik im Allgemeinen. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der technischen Anlagen. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.  UNSER LEITBILD   Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team! Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da. Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST Deine Mitarbeiter*innen leitest du handlungssicher an und unterstützt sie gezielt in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Plane die Personalressourcen effizient ein und sorge dafür, dass wir immer eine ausreichende Personalabdeckung zur Durchführung aller notwendigen Arbeiten bereitstellen können. Stelle sicher, dass alle Prozesse, Kennzahlen und Timelines sowohl vom Team als auch von externen Dienstleister eingehalten werden. Sei Ansprechpartner*in für die externen Kolleg*innen und prüfe ihre Arbeit in unserem Logistikzentrum. Werte Kennzahlen und Timelines aus, leite aus den Daten die richtigen Handlungen ab und entwickle selbstständig Optimierungsmaßnahmen.   WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN  Du verfügst über fortgeschrittene technische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Facility Management (z. B. Planung, Beauftragung, Statusüberwachung von allen laufenden Systemen, Dokumentation, normative und gesetzliche Anforderungen, Leasingverträge einschließlich SLA-Monitoring). In der Führung von Mitarbeiter*innen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bringst du erste Erfahrung mit – ebenso wie in der Erstellung von Arbeitsanweisungen, in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Dokumentation und im CAFM-Management. Du identifizierst und stimmst dich effektiv mit externen Stakeholdern ab, baust Geschäftsbeziehungen auf, argumentierst aus der Sichtweise der Stakeholder und löst erfolgreich Probleme mit ihnen. Du gestaltest den Erfolg deines Teams aktiv mit und bist wichtige*r Ansprechpartner*in. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Schulungen für Mitarbeitende führst du routiniert durch und die Erstellung von technischen Dokumentationen fällt dir leicht. Deine guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie deine mündlichen Englischkenntnisse auf B1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.

Tech Stack

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