Social- og sundhedshjælper til aftenvagt på Helsingegården

Social- og sundhedshjælper til aftenvagt på Helsingegården

Så har vi en spændende mulighed for dig.

Som social- og sundhedshjælper vil du være ansvarlig for pleje og omsorg for vores borger. Du vil være med til at sikre tryghed og ro for borgerne og skal kunne træffe selvstændige beslutninger, når det er nødvendigt.

Du arbejder selvstændigt, men har samtidig tæt kontakt med dine kollegaer og det øvrige personale.

Dine primære opgaver

• Pleje og omsorg for borgerne, herunder grundlæggende pleje, observation og rapportering
• Medicinhåndtering og dokumentation
• Skabe tryghed og sikre et godt arbejdsmiljø
• Samarbejde med tværfaglige teams og hjælpe med rehabiliterende indsats, når det er nødvendigt
• Selvstændigt arbejde og ansvar for den daglige drift

Værd at vide om PlejeGribskovPlejeGribskov består af to plejecentre Helsingegården og Trongården, aktivitetscenter for mennesker med moderat til svær demens i Vejby, samt Gribskov Rehabilitering som er en del af Helsingegården.

Vi tilbyder pleje og rehabilitering til borgere i forskellige livsfaser og med forskelligartede behov. Vi er en fagligt stærk og velfungerende arbejdsplads med fokus på høj kvalitet i plejen og et godt arbejdsmiljø.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har erfaring inden for ældrepleje og/eller rehabilitering
• Er ansvarsbevidst, selvstændig og har gode samarbejdsevner
• Er fagligt engageret og holder dig opdateret på relevante pleje- og omsorgsområder
• Er fleksibel i forhold til at indgå i opgaver i andre teams.

Vi tilbyder

• En spændende og selvstændig stilling
• Et fagligt stærkt og støttende arbejdsfællesskab
• Mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse
• Gode arbejdsforhold og et tæt samarbejde med kollegaer og ledelse

Det praktiskeI det offentlige har du ret til 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling ud fra kvalifikationer.

Arbejdstiden er op til 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest.

Ønsker du at høre om jobbet eller har ovennævnte give anledning til spørgsmål, så er du meget velkommen til at kontakte centerleder Sanne Klemmensen på telefon 72 49 69 84, Michael Ciesla Fagligkoordinator /stedfortræder på telefon 72 49 76 22 eller Fagligkoordinator Karina Davies på telefon 72 49 76 19 og få en snak.

Har du eventuelt lyst til en uformel kaffeaftale, hvor du kan høre mere, er der også mulighed for dette.

Ansøgningsfrist og samtalerSøg gerne stillingen allerede nu – vi glæder os til at høre fra dig. Samtaler afholdes løbende, og du vil få svar hurtigst muligt efter, at vi har modtaget dit CV.

Dit CV skal indeholde en kort profiltekst på 5-10 linjer, hvor du beskriver din motivation for at søge stillingen i Gribskov Kommune samt, hvad du kan bidrage med. Derudover skal CV’et indeholde dine kontaktoplysninger, relevant erhvervserfaring, uddannelsesbaggrund samt eventuelle certificeringer og kompetencer, der er relevante for stillingen.

Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier

Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.