Meewerkend teamleider gemeente

Wil jij een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van mensen en bijdragen aan een schoon en verzorgd 's-Hertogenbosch? Word meewerkend teamleider bij gemeente 's-Hertogenbosch!

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben jij de drijvende kracht op de werkvloer en het eerste aanspreekpunt voor je team. Je combineert meewerken in de uitvoering met het aansturen en begeleiden van collega’s, waarbij je zorgt voor structuur, overzicht en een prettige samenwerking.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verdeling van taken en het geven van uitleg en aanwijzingen.
• Samenwerken met de groepsleider voor de planning van werkzaamheden.
• Toezicht houden op de uitvoering van taken en zorgen voor een veilige werkomgeving.
• Feedback geven en medewerkers ondersteunen bij hun ontwikkeling.
• Signaleren en bespreken van knelpunten met de groepsleider.

Je werkt 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 1 augustus 2026, met werktijden volgens het rooster van de gemeente.

Wie ben jij?

Als meewerkend teamleider ben jij een echte teamspeler en geef je graag leiding. Jouw sociale vaardigheden maken het voor jou gemakkelijk om met mensen van verschillende achtergronden samen te werken. Geduld en de vaardigheid om anderen te motiveren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Verder vragen wij:

• Minimaal mbo-niveau 3 werk- en denkniveau.
• Ervaring met het sturen van een team en het verdelen van taken.
• Bekendheid met werkzaamheden in de openbare ruimte.

Waar ga je werken?

Gemeente 's-Hertogenbosch staat bekend om haar betrokkenheid bij de samenleving en duurzaamheid. Je komt te werken bij sector Weener XL, gespecialiseerd in de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het team waarin je werkt, bestaat uit 5-10 medewerkers die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte en het opruimen van zwerfafval in 's-Hertogenbosch. De werksfeer is collegiaal, ondersteunend en gericht op groei en ontwikkeling.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 2496 tot € 3534 / schaal 5, cao gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops