Region Sjællands værdier og politikker

Region Sjællands værdier og politikkerRegion Sjælland hører til blandt regionens største arbejdsgivere. Vores arbejdspladser ligger spredt ud over det meste af Sjælland, Lolland og Falster.Region Sjællands værdier Region Sjælland er en attraktiv og dynamisk arbejdsplads med arbejdsvilkår, der tiltrækker, videreudvikler og fastholder ansvarlige ledere og medarbejdere.Professionelle arbejdsmiljøerVi har professionelle og faglige arbejdsmiljøer. Et anerkendende miljø, præget af troværdighed og arbejdsglæde Gode, professionelle arbejdsbetingelserEt sikkert og sundt arbejdsmiljø Evnen til både at kunne fastholde og tiltrække kompetente medarbejdere og ledere Relevante faglige kompetencer og en systematisk faglig ogn personlig kompetenceudvikling En vidensbaseret organisation. Vi tager ansvarVi har mod, omtanke og vilje til at gå foran og tager ansvar for retningen. Et miljø af tillid, åbenhed og anerkendelse, der kan fremme fornyelse og proaktiv adfærd Fornyelser med synlige forbedringer En god og dynamisk arbejdsplads med nytænkning, åbenhed, energi og gejst En opgavevaretagelse med tydelige mål og forventninger der giver mening En førerposition gennem udvikling og bevægelse. Gensidig respektVi tager udgangspunkt i den enkelte medarbejder/personalegruppe og skaber gode resultater af høj kvalitet gennem gensidig respekt, tillid og sammenhæng. Relationer præget af indlevelse og nærvær Medindflydelse og medbestemmelse i beslutningsprocesserne beslutningsprocesser hvor de relevante faglige kompetencer inddrages En sammenhæng i regionen, hvor den enkelte oplever, at hendes eller hans indsats giver mening i helheden Gode resultater med øje for helheden En opgavevaretagelse præget af viden, kompetence, tværfaglighed og kvalitet En stolthed og arbejdsglæde i virksomheden, som kommer til udtryk i den enkelte medarbejders møde med borgerne og brugere. Omsorg for hinandenVi drager omsorg for hinanden og arbejder for sammenhæng mellem arbejds- og privatliv. Gensidig fleksibilitet i forhold til arbejdstid, livsfaser og –situation En arbejdsplads uden diskrimination Et godt psykisk arbejdsmiljø, hvor stress håndteres, hvis det opstår Gensidig lydhørhed mellem medarbejderne. Personalepolitikker Region Sjælland er en stor arbejdsplads, hvor mange mennesker er fordelt på mange adresser. Personalepolitikken et bygget på Region Sjællands værdier og hjælper til at samle os og er samtidig med til at skabe en attraktiv, dynamisk og velfungerende arbejdsplads.Alle p​ersonalepolitikkerPersonalepolitik Arbejdsmiljøpolitik ​​ Ansættelsespolitik Beklædnings- og fremtoningspolitik Duftpolitik Indsats mod arbejdsbetinget stress Indsats mod krænkende handlinger Lønpolitik Politik for hjemmearbejde​ Politik for livsfaser,mangfoldighed og ligestilling Principper for håndtering af misbrug Principper ved forandringsprocesser og organisationstilpasninger Rygepolitik - gældende til 30. september 2024 Seniorpolitik Sundhedspolitik Sygefraværspolitik Tobaks- og nikotinpolitik - gældende fra 1. oktober 2024KontaktAdresseRegion SjællandKoncern HRAlléen 154180 SorøRing til osTelefontid:Mandag til torsdag 8.00 til 15.30Fredag 8.00 til 15.00Koncern HR - sekretariatTlf. 24 41 11 70Tlf. 24 41 11 70Skriv til oskoncernhr@regionsjaelland.dk Øvrig informationKontakt dit lønteam: Tlf.nr. 56 51 23 9x - lønteam 1-10 er sidste tal i tlf.nr. (10=0) - telefontid fra kl. 10-14.00. Mail: khrlonogpersonale@regionsjaelland.dkOpdateret tirsdag den 13. maj 2025