Nowy Sącz | ul. Węgierska

Kierownik / Kierowniczka Sklepu Dealz

Światowe marki. Najniższe ceny. Zawsze coś nowego!

Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju.

W Dealz łączymy światowe marki, najniższe ceny i nieustannie pojawiające się nowości, dzięki czemu każda wizyta w naszym sklepie to okazja do odkrywania czegoś nowego. Oferujemy szeroki wybór produktów – od artykułów spożywczych, drogeryjnych i kosmetycznych, po wyposażenie domu, dekoracje, zabawki oraz artykuły dla zwierząt – zawsze w atrakcyjnych cenach.

Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki.

Kim jesteśmy?

Dealz to międzynarodowa sieć sklepów należąca do Pepco Group.  
Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju.  
Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki. 

Opis stanowiska

• Zarządzanie, wspieranie i motywowanie całego zespołu do osiągania założonych celów sprzedażowych
• Organizowanie pracy własnej oraz całego zespołu
• Zapewnianie najwyższych standardów obsługi klienta 
• Bieżąca analiza i raportowanie wyników sprzedażowych
• Umiejętne reagowanie w niestandardowych sytuacjach
• Współpraca z kierownikiem rejonu
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników

Wymagania

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - minimum dwa lata
• Motywacja i pozytywne nastawienie do pojawiających się wyzwań w codziennej pracy
• Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (kierownik, zastępca kierownika) - minimum dwa lata
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Stała podstawa wynagrodzenia oraz dodatkowy system premiowy
• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i pakietu sportowego
• Brak konieczności posiadania książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Praca w zespole nastawionym na współpracę i wzajemne wsparcie

Nasze wartości

Klient w centrum uwagi - fundament naszego działania

Klient naszym inspiratorem, jego zadowolenie naszym celem.

Innowacyjność i kreatywność - napęd naszego rozwoju

Odważne pomysły, przełomowe rozwiązania.

Współpraca i synergia - siła naszego zespołu

Razem osiągamy więcej, razem wygrywamy.

Jasna i otwarta komunikacja - serce naszych relacji

Dialog buduje mosty, szczerość umacnia więzi.