About the Role
Ihre zukünftigen Aufgaben sind u.a. :
Festsetzung von Versorgungsansprüchen für Soldatinnen/Soldaten oder Beamtinnen/Beamte und deren Hinterbliebenen auf Grundlage des Beamten- und Soldatenversorgungsrechts, des Dienst- und Laufbahnrechts sowie des Besoldungsrechts
Fertigung der Festsetzungsbescheide für das monatliche Ruhegehalt, Witwengeld, Waisengeld sowie für Unterhaltsbeiträge durch Feststellen der Zahlungsvoraussetzungen
Regelung der Versorgungsbezüge durch Anwendung von Ruhens- und Kürzungsvorschriften (z.B. Erwerbs- und Erwerbsersatzeinkommen, Rentenanrechnung, zwischen-/überstaatliche Versorgungsansprüche, Versorgungsausgleich)
Bearbeitung der laufenden persönlichen und rechtlichen Änderungen einschließlich der Fertigung notwendiger Bescheide
Durchführung von förmlichen Verwaltungs-, Aufhebungs- und Rückforderungsverfahren
Beratung der Versorgungsempfänger
Selbstständige Zahlbarmachung der Versorgungsbezüge sowie Überwachung der Zahlungsvorgänge
Wir bieten Ihnen:
eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)
Das erwarten wir von Ihnen:
Sie sind Beamtin oder Beamter des gehobenen nichtechnischen Verwaltungsdienst der Besoldungsgruppe A9g/A11 oder
haben einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:
Verwaltungsmanagement/Public Management
Rechtswissenschaft
Wirtschaftsrecht
Wirtschaftswissenschaften
Volkswirtschaftslehre
Sozialökonomie
Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
alternativ haben Sie vergleichbare Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrungen im o.g. Berufsbild oder
verfügen über eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), https://www.dqr.de/ ) sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Wir wünschen uns außerdem:
Team- und Kommunikationsfähigkeit
gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
gute Microsoft Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
analytisches Denken
gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)
Tech Stack
SAPMicrosoft OfficeExcelWordOutlookVerwaltungsrecht