About the Role
<h2>Over de functie</h2>Als Medewerker Intake en Naleving ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud, onderzoekt of iemand recht heeft op een uitkering en zorgt ervoor dat besluiten zorgvuldig en goed onderbouwd worden genomen. Daarbij kijk je niet alleen naar de wet- en regelgeving, maar ook naar de persoonlijke situatie van de inwoner.
Je behandelt zowel eenvoudige als complexe dossiers en werkt nauw samen met collega's en externe partijen om tot passende oplossingen te komen. Daarnaast voer je heronderzoeken uit, controleer je of aan de voorwaarden van de Participatiewet wordt voldaan en ben je alert op de naleving van de inlichtingenplicht. Wanneer de situatie daarom vraagt, leg je huisbezoeken af of voer je gesprekken om de situatie verder te onderzoeken.
Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen onderzoek, gesprekken voeren, adviseren en samenwerken maakt deze functie uitdagend en maatschappelijk relevant.
<strong>Dit bieden wij:</strong>
<ul><li>een maandsalaris tussen € 3.100,- en € 5.600,- bruto per maand op basis van 40 uur;</li><li>reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer zonder maximum;</li><li>de mogelijkheid tot een leaseauto;</li><li>toegang tot de Maandag® Academy met diverse opleidingen en trainingen;</li><li>pensioenopbouw;</li><li>25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;</li><li>vakantiegeld van 8%;</li><li>een eindejaarsuitkering;</li><li>persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®.</li></ul>Via Maandag® krijg je de kans om jouw kennis van de Participatiewet in te zetten bij verschillende gemeenten in Noord-Nederland.
<h2>Functie-eisen</h2><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><p>Jij bent een betrokken professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen wetgeving en de praktijk. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en weet ook in uitdagende situaties het overzicht te bewaren. Daarbij werk je graag samen met collega's, maar pak je ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.</p><p>Daarnaast beschik je over:</p><ul><li>hbo werk- en denkniveau;</li><li>aantoonbare ervaring met het behandelen van aanvragen levensonderhoud binnen de Participatiewet;</li><li>actuele kennis van de Participatiewet;</li><li>ervaring met het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken;</li><li>ervaring met Civision is een pré.</li></ul><p>Als Medewerker Intake en Naleving draag je direct bij aan een rechtvaardige samenleving en help je mensen op weg naar zelfredzaamheid. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan direct en zet de volgende stap in jouw carrière!</p><h2>Wat je gaat doen</h2><p><strong>Wat ga jij doen?</strong></p><p>Als Medewerker Intake en Naleving zorg je ervoor dat aanvragen binnen de Participatiewet zorgvuldig worden beoordeeld en inwoners duidelijkheid krijgen over hun rechten en plichten. Je combineert juridische kennis met een mensgerichte aanpak en weet ook in complexe situaties tot een goed onderbouwd besluit te komen.</p><p>Je houdt je onder andere bezig met:</p><ul><li>beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud binnen de Participatiewet;</li><li>voeren van intakegesprekken en verzamelen van relevante informatie;</li><li>uitvoeren van heronderzoeken en dossieronderzoek;</li><li>signaleren van mogelijke schendingen van de inlichtingenplicht;</li><li>afleggen van huisbezoeken wanneer de situatie daarom vraagt;</li><li>voeren van gesprekken met inwoners en betrokken partijen;</li><li>opstellen van rapportages, beschikkingen en besluiten;</li><li>behandelen van bezwaren op eigen besluiten.</li></ul><p>Met jouw zorgvuldige werkwijze en oog voor de inwoner draag je bij aan een rechtmatige én mensgerichte uitvoering van de Participatiewet.</p><h2>De opdrachtgever</h2>Via Maandag® krijg je de kans om jouw kennis van de Participatiewet in te zetten bij verschillende gemeenten in Noord-Nederland. <br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Breed netwerk </strong><p>Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Tess Poot</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>